岗位职责 一、社群体系搭建与规划 1. 策略制定：结合公司产品或品牌定位，制定明确的社群运营方向、目标（如拉新、活跃、转化、口碑传播）及整体发展蓝图。 2. 定位与规则：清晰界定社群的核心价值、服务对象与用户特征，建立并持续优化社群管理制度、行为准则以及激励与约束机制。 3. 模式设计：构建社群裂变增长、互动参与和转化路径模型，设计用户从初识到深度参与的全周期运营流程。 二、社群日常运营与维护 1. 内容策划与发布： · 制定并落实社群内容排期计划，涵盖话题引导、知识分享、活动通知、产品动态等内容形式。 · 输出具有吸引力的内容素材（文字、图片、视频、链接等），激发成员互动，维持社群热度。 2. 用户互动与氛围营造： · 主动发起并引导群内讨论，鼓励成员表达观点、提出问题和经验分享，打造正向、开放、有价值的交流环境。 3. 秩序维护：及时处理违规信息，维护良好的沟通秩序，确保社群健康有序运行。 三、用户增长与裂变 1. 拉新获客：策划并落地多种获客手段（如裂变海报、推荐奖励、线上线下协同等），持续引入高质量新成员。 2. 用户留存：通过高价值内容与高频互动提升用户体验，增强归属感，减少成员流失。 3. 分层运营：对社群成员进行分类管理（如新人、活跃者、核心成员/KOC），针对不同层级制定个性化运营方案，实现精准化运营。 四、活动策划与执行 1. 活动策划：定期组织线上或线下主题活动，包括专题讲座、直播互动、打卡任务、限时优惠等，提升参与度并推动业务目标达成。 2. 活动执行与复盘：负责活动全流程推进，包含宣传推广、过程跟踪与结果总结，分析成效数据，持续改进活动策略。 五、数据分析与优化 1. 数据监控：定期跟踪社群关键指标，如人数增长、活跃程度（发言频率）、互动水平、转化效果、流失情况等。 2. 洞察分析：基于数据洞察用户行为模式、兴趣偏好与实际需求，识别运营短板与潜在机会。 3. 策略迭代：结合数据分析与用户反馈，持续测试、调整和升级社群运营方法、内容形式与活动设计，实现数据驱动决策。 六、商业价值转化 1. 销售转化：推动社群成员向付费客户的转化。 2. 用户挖掘：识别高潜力用户，发展为品牌支持者或推广节点。 3. 品牌建设：通过社群运营强化品牌形象，提升用户认知与忠诚度。 任职要求： 1、熟悉主流社交平台及社群运营方式。 2、擅长数据解读，掌握用户增长与转化运营技巧。 3、具备良好的沟通协作能力、问题解决能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/选品，上架，产品运营 3. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 4.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用PS等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位内容： 1.制定校园市场推广策略，包括线上、线下活动等，提升校内活动次数、效果等； 2.负责校园市场调研和数据分析，深入了解目标客户群体和校园市场需求，制定针对性的活动方案； 3.根据校园活动信息，及时调整校园市场策略，保持公司的竞争优势。 任职要求： 1.具备校园市场运营或校园学生干部的工作经验，具有校园资源能力者优先； 2.熟练使用各平台案例数据进行开拓校园市场，能够快速准确地为客服提出解决思路； 3.具有较强的沟通能力和团队协作能力，有良好的逻辑思维和判断力。

如果您是退伍军人——优先考虑 如果您热爱篮球运动——优先考虑 在校期间担任过班干部或学生会成员——优先考虑 薪资待遇： 1. 试用期3个月，表现优异者可提前转正，薪资结构为4000元无责底薪+1000元绩效奖金+提成+五险一金+提供住宿+晋升通道=综合收入8000-12000元 2. 转正后月薪6000元起，享受五险一金 3. 住宿安排：公司统一提供免费公寓（小区环境优美，房间干净整洁） 4. 丰富的团队建设活动：员工生日会、户外拓展、集体旅游、聚餐、K歌等 5. 定期举办大型文娱活动、季度总结会、年度表彰大会（设有丰厚年终奖励） 6. 提供公开透明的晋升机制，助力员工实现长期职业发展 任职要求： 1. 不限学历，具备较强的学习能力；无经验亦可，入职后由专业主管一对一指导，带薪培训 2. 能适应短期出差者优先，独立工作能力强，具备良好的适应能力 3. 具备较强的自我管理与自律意识，善于复盘与总结提升 4. 具有团队协作精神，踏实肯干，积极上进 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 未来您将有机会参与公司核心事务的研讨，展现个人价值 地址：SOHO B座21楼2105

职位详情岗位职责: 1.配合主播完成日常直播任务，负责开播前的各项准备及直播期间的秩序管理 2.直播过程中实施有效引流，下播后与主播共同复盘，协助进行粉丝维护 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能与主播顺畅交流 2.熟悉直播领域，对tiktok直播运营有较高热情 3.责任心强，能够应对直播中可能出现的突发状况 4.性格外向积极，具备强烈的收入目标驱动力 5.提供一对一导师指导（接受零经验入职） 工作时间:早九晚五，单休 薪资待遇:底薪3000+跳点提成6%-18%+五险+奖金 15日发薪

岗位职责: 1、数据报告整理与分析：负责对内数据（如业绩通报、支撑问题量通报等）及对外数据（如甲方地市开发商户情况、支付宝奖励信息等）的收集、统计、整理与分析工作，确保数据准确及时，为业务决策提供有效支持。 2、客服群运营支持：及时响应合作方（渠道）及客户在产品使用或服务过程中提出的各类问题、建议、意见与投诉，跟进处理进展，提供专业解答与满意反馈。 3、商户场景搭建支持：挖掘并提供场景合作线索，推动场景创新，提升商户活跃度；密切关注相关政策动向并进行总结汇报；积极参与邮政地市陪访任务，落实场景合作落地。 4、交易额增长推动：助力四川邮政商户实现交易额持续提升。 5、外出走访执行：根据上级或甲方安排，前往地市、区县及网点开展实地走访工作。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备相关行业工作经验者优先，熟悉银行机构基本运作流程，具备一定项目执行能力。 3.技能要求:熟练使用办公软件（Word、PPT、Excel），具有较强的文档撰写与数据处理能力。 4.个人素质:沟通表达能力强，逻辑清晰，反应迅速；责任心强，工作认真细致，能适应一定强度的工作压力，可接受出差安排。

本岗位运营是综合管理方向 后期往团队运营 项目整体运营方向走 如果你有想法，欢迎你加入。 【岗位职责】 1.参与制定合理的营销计划方案； 2.负责产品的宣传，推广，筹划商务计划，提供建议；熟练基本业务流程； 3.维护客户关系，完善产品善后服务； 4.负责营销团队运营并协助领导拓展指定区域的商务开发，运营管理工作； 【薪酬福利】 1.实习期：基本薪资3000+奖金+提成+免费培训+免费住宿，综合薪资4000-8000元/月； 转正后：综合薪资6000-10000元/月（能力决定你的薪资） 2.一经录用，一经录用可签正式劳动合同； 3 公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 4.定期团队活动、节日、生日等有礼品发放，公司都是90和00后，年轻人多，气氛轻松（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）； 5 公司提供免费专业培训，绩效奖金，三个月后年底有3%的分红。 上班时间：早八晚六周日单休，法定节假日正常休息，公平的发展机制，无裙带关系。 【晋升空间】 基础—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1.大专及以上学历，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有良好的环境适应能力。 2.有无相关经验均可，接受应届毕业生。 3.有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑。 4.有良好的适应能力和学习转化能力。

无技术要求；动个手指就可以抖音图文发文纯绿色，文章内容也会发给你，你可以自己审核一下，随时可以结束不做，有抖音账号就行。 工作要求； 账号没有违规过， 上班时间； 居家上班有手机就可以完成 薪资待遇； 18一篇，播放越高工资越高，日结18-60

松柏朗要一个查片查14针42台机工资面谈

客户找台幺字头挖机 电话

四川宝妈世佳鞋业有限公司招聘简章 四川宝妈世佳鞋业有限公司现因业务需要急聘以下岗位人员： 一、网店运营 2人 1. 大专及以上学历，1-3年及以上鞋类电商运营相关工作经验，熟悉鞋服行业电商运营逻辑者优先。 2. 精通至少1-2个主流电商平台运营规则与推广玩法，具备独立操盘店铺、打造爆款的实战经验。 3. 具备较强的数据分析能力，能通过数据精准定位问题并制定优化方案，熟悉电商各类运营工具。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，擅长团队协作。 5. 有电商、直播带货运营相关经验，或鞋厂电商运营工作经验者优先录用。 薪资待遇：底薪+提成（8000-20000），具体面议。 二、品检 生熟手均可 薪资待遇：3500-5000，具体面议 福利待遇：有食堂、宿舍有空调、热水器、WIFI、夫妻房。 工厂地址：广安市前锋区西部牛仔城宝妈世佳鞋业有限公司 联系人：邓女士 联系电话：

下午代班师傅来一个城里

明天来个带班驾驶员开60打混凝土

扬州市区，跑相关单位签字手续。

协助项目部处理日常的工作。

岗位职责： 1、配合项目经理开展项目在质量、工艺、进度、安全及回款等方面的监督与管理； 2、负责施工现场的统筹协调，与业主单位、监理单位保持良好沟通与协作； 3、科学制定工程关键节点，明确设备及各类物资的进场时间安排； 4、实时掌握现场施工动态，根据实际情况优化施工进度计划，提出合理化方案或建议，并对工程人员在现场拍摄的施工环节照片进行审核与归档； 5、负责项目材料的下料工作，编制供货合同及施工合同，独立完成简单项目的报价清单编制； 6、协助推进项目验收及移交相关事宜； 7、完成上级交办的其他工作内容。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑工程、环境工程、暖通、自动化控制、给排水、电气、机械装备、焊接等相关专业优先； 2、熟练操作CAD等制图软件； 3、具备较强的沟通表达能力，组织与协调能力良好； 5、能接受长期驻守工地现场； 6、属储备管理岗，优秀应届生亦可考虑，晋升路径为：项目助理—项目主管—项目经理—工程部副经理—工程部总监。 职位福利：五险一金、项目补贴、年底双薪、绩效奖金、节日福利、周末双休、定期体检

招聘施工助理，懂路基填方和挖方，月薪9000元，联系电话：

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

【招聘项目经理】 职责：全面负责施工现场管理，统筹把控项目进度、质量、安全与成本，协调各类资源，及时处理施工过程中的各类问题。 要求：具备3年以上现场施工管理经验，熟悉工程项目运作流程；有市政、景观园林类项目经验者优先；具备良好的沟通能力和问题应对能力，持有建造师证书者优先。 待遇：薪资面议

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从新手实现专业成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、法律资源支撑：合作国内十强律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

任职要求： 薪资：底薪提成， 1户外作业。会开车。年龄35到55 2.能吃苦，具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力，抗压能力强， 3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验 4学历不限， 5包吃住

岗位职责： 1、全面负责房建项目现场的统筹管理，确保工程质量、安全与进度达到公司规范要求； 2、编制并执行项目实施计划，把控项目成本，合理调配资源，提高项目整体效益； 3、协调各参建单位及内部协作团队，及时处理施工过程中的技术与管理难题； 4、主导项目合同全流程管理，涵盖变更、索赔等环节，维护公司合法利益； 5、组织竣工验收工作，确保交付资料齐全，项目顺利移交使用； 6.工作地点：根据公司项目安排进行调配 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理或相关专业背景； 2、具有5年以上房建项目管理经验，具备大型项目实战经历者优先考虑； 3、掌握国家建筑行业法律法规及技术标准，持有相关执业资格证书者优先； 4、具备出色的团队管理能力，优秀的沟通协调与应急处置能力； 5、能接受长期驻场作业，责任心强，具备良好的抗压与适应能力 加分项 具备以下领域经验者优先：土木工程·房屋建筑工程

有一建或者四川二建证书，且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程，精于公路和市政项目施工和管理。

岗位职责： 1. 负责和美乡村建设项目全过程的统筹规划、组织实施与进度把控； 2. 确保项目按既定方案和执行标准有序推进； 3. 统筹调配各类资源，及时处理项目推进中的各类问题； 4. 定期向相关方反馈项目实施进展与关键节点情况； 5. 对接政府部门，保障项目实施符合相关政策规定。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及项目管理实践经验； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 对参与和美乡村建设工作具有高度热情； 4. 能够承受与项目节奏相匹配的工作强度； 5. 工作踏实负责，具备独立承担任务的能力。 项目地址：广安前锋、邻水、达州等

1、通过电话沟通及实地走访，深入了解餐饮类客户的经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，策划定制化营销方案，并与商户进行商务洽谈，推动合作落地； 2、依据公司整体战略方向，推进餐饮广告及餐饮交易类产品的市场推广与新客户开发，确保销售业绩目标的顺利达成； 3、协同公司内部各相关部门，快速响应并妥善处理客户反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度与服务质量； 4、系统整理客户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，及时更新并维护数据库信息，保障数据准确完整。 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，有互联网、电商或广告行业销售背景者优先； 3、能适应互联网行业的快节奏发展，具备高效执行与独立完成任务的能力； 4、拥有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 5、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先； 6、热爱销售工作，敢于迎接挑战，心态积极，具有强烈的进取心与目标感。 1、能够与中小型餐饮商户深入交流，以专业能力助力其提升经营效益； 2、团队年轻有活力，入职配备专属导师，提供运营、销售、沟通等多方面的实操指导； 3、成长空间广阔，纵向可晋升至管理岗位，横向支持调动至全国150多个城市发展

【岗位职责】 -负责项目整体规划与执行推进，提升项目效率。 -沟通客户需求，协调团队资源，优化项目流程，确保项目按时完成。 -监控项目进度，解决项目过程中的问题。 【职位要求】 -学历：大专，由软考证书优先 -经验：1-2年相关工作经验 【工作时间】 -白班，根据项目 【薪资福利】 -综合薪资：5000-8000元

设计，施工专业的合伙人

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案制定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范执行流程，并负责现场材料的验收工作； 3、开展本区域灌溉设备的日常巡查及维护保养任务； 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求，动态优化调整灌溉计划。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及常用办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品德良好，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有良好的团队协作意识，能根据项目需要出差作业； 6、有农业水利工程相关经验，熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目设计工作者优先录用 加分项 具备以下领域工作经验者优先：电力/热力/燃气/水利·化工

【不销售，均薪1W+】 【可听恋爱故事】 【坐班不外出，线上办公】 【工作内容】 1、通过电话主动对接平台匹配成功的意向用户，提供牵线协助服务。 2、核实用户真实个人信息及见面倾向等相关情况。 3、推动双方见面进程，并对后续恋爱发展进行有效跟进。 【任职要求】 1.经验不限 2.具备良好的应变能力、语言表达与沟通技巧，热爱情感类事务。 3.大专及以上学历，需已毕业。 4.须在成都本地线下办公。 【工作时间】 12点-21点（17-18点休息） 工作制度：周内实行大小周轮休 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪3000+全勤500+绩效0~10000。平均月薪约8500。 2.入职即办理五险一金。 3.带薪培训：提供入职带薪培训，由中科院情感导师专业指导，可带薪考取心理咨询师资格证书

负责平台博主运营 10-19；双休 五险一金，不销售