我不是正经的HR，欢迎各位小伙伴来投递简历 负责业务查询，处理一些基础且轻松的任务，团队氛围超轻松，上手后有机会申请远程办公。 工作时间：每日工作8小时，每月休息8天 薪资：底薪+绩效+福利+社保，综合月收入5000-10000元 福利：年假、生日惊喜、节日礼品、奶茶咖啡自由、工龄奖励等，福利多到数不清 晋升路径：组员–组长–班长–支撑老师–培训师–行政–人事–项目经理，多元发展通道任你选择

岗位职责: 1.负责酒店开发签约和文件的整理与管理 2.协助团队完成既定目标，跟踪项目进度 3.维护业主关系，确保信息准确传达 4.后期转岗酒店行政，需具备一定行政管理能力。 任职要求： 1.具备出色的组织和沟通能力 2.能够高效协作，适应快节奏工作环境 3.对工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务 4.有销售经验优先。 工资架构采取底薪＋提成方式 综合薪资5K-7K

【岗位职责】 1、完成所辖区域的系统集成项目和产品的销售任务； 2、积极进行客户拓展，完成所属区域项目搜集、跟进等； 3、根据销售需要，对所属区域的客户进行拜访、客情维护； 4、负责区域项目推广、项目交付跟进、项目回款等； 5、负责客户意见记录和反馈，协调相关各部门及时妥善处理，保持良好的客户信誉； 6、完成公司领导交办的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限（计算机、通信、电子、市场营销等相关专业优先）； 2、2年以上行业销售经验（公安、安防、弱电、系统集成等行业优先）； 3、熟悉弱电智能化、信息化系统（如视频监控、网络通信、数据中心等），能理解技术方案； 4、具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力（有大厂培训及工作经验优先）； 5、熟悉通信运营商、政府体系及政府招投标流程； 6、能适应短期出差。 【薪资福利】 工资+提成 1、晋升空间：明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 2、齐全的福利体系：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利、专业培训、生日福利、 出差补贴、团建活动 。

【岗位职责】 1、配合项目主管开展区域内客户拓展与关系维护，推动与客户建立稳定持久的合作。 2、协助项目经理完成团队培训与日常管理工作，统筹安排团队任务并主持相关会议。 【岗位要求】 1、性格开朗，心态积极，具备良好的人际交往意愿和情绪管理能力。 2、具备较强的学习理解与沟通表达能力，富有进取心。 3、退伍军人、担任过学生干部或获得优秀毕业生称号者优先录用。 4、渴望突破现状，有强烈发展意愿，追求职业成长者优先考虑。 【福利待遇】 1、月薪6600元＋提成＋奖金，收入上不封顶。 2、公司免费提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器等齐全生活设施。 3、提供系统化带薪培训，晋升机制公开透明，发展路径清晰： （专员－主管－高挂－准副理－副理－经理） 4、享受法定节假日带薪休假，节日礼金、生日福利，定期组织团队建设活动。

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岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、IOS图，JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6.必须熟悉半导体FAB里施工流程，做过半导体二次配工程，做过现场施工管理，人员调配。

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的日常跟踪与记录 2. 整理汇总工程资料，包括图纸、签证单、验收单、会议纪要等归档管理 3. 对接劳务班组、材料供应商及监理单位，协调现场施工相关事务 4. 编制周/月施工报表，协助完成项目阶段性总结与汇报材料 5. 配合办理施工许可、竣工验收等前期及收尾手续 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD看图及常用办公软件，具备基础工程识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排 6.有驾驶证的优先

任职要求： 1. 消防、机电、弱电相关专业优先； 2. 有消防、智能化项目助理或项目经理助理从业经历； 3. 能识读建筑、水电、消防及弱电图纸，熟练操作 CAD； 4. 具备基础方案编写能力，熟练使用 Office 办公软件； 5. 沟通协调良好，能配合现场对接，服从工作安排； 6. 持有消防设施操作员等相关证书优先。

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岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

岗位职责： 1、全面负责房建项目现场的统筹管理，确保工程质量、安全与进度达到公司规范要求； 2、编制并执行项目实施计划，管控项目成本，合理调配资源，提高项目整体效益； 3、协调各参建方及内部协作团队，及时处理施工过程中的技术难点与管理问题； 4、主导项目合同执行工作，涵盖变更签证、索赔等环节，维护公司正当权益； 5、组织竣工验收工作，确保工程资料齐全，实现项目顺利移交交付。 6、工作地点：根据公司项目安排调配 项目涉及土建、安装及装饰工程，无相关经验者请勿投递 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业毕业； 2、具有5年以上房屋建筑项目管理经验，有大型项目履历者优先考虑； 3、掌握国家建筑行业法律法规及相关技术标准，持有相关执业资格证书者优先； 4、具备出色的团队管理能力，良好的沟通协调与应急处置能力； 5、能接受长期驻场作业，责任心强，具备较强的抗压能力和敬业精神

招聘内勤一名 主要工作内容：做中午餐一次，兼顾报表处理，不定时不出境抖音念稿直播。 要求口齿清晰，谈吐幽默。 工作时间：全职，有无工作经验都可以。 每月休息两天，管中午餐

1.负责新农村改造项目的规划、实施、验收及后期维护，确保项目按期保质完成。 2.对接政府、村民、施工方等，落实政策要求，解决矛盾，保障项目顺利推进。 3.控制预算，监督施工标准，确保资金合理使用和工程质量达标。 4.定期向相关部门汇报进度，协调村民诉求，维护项目稳定。 5.3年以上项目经验，熟悉农村建设流程，具备协调与执行能力。 项目地址：广安前锋、邻水、达州等 公司地址：邻水

【岗位职责】 1. 负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。 2. 协调团队资源，优化项目流程，提升项目效率。 3. 监控项目进度，解决项目过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神。 2. 能够有效地沟通项目需求，确保各方理解一致。 3. 具有解决复杂问题的能力，能够在压力下保持冷静。 4. 有招投标相关工作经验

岗位要求： 1、，50岁以下，无犯罪记录，身体健康，项目所在地为国外塔吉克斯坦，，能够适应当地气候的气候。 2、具有建造师资格证书（房建），中级工程师职称证书。且证书和社保能立即转入公司。 3、建筑行业（房建、市政）10年以上施工单位工作经验。有大型工业厂房、大型设备基础施工、大体积混凝土施工经验，有国外施工经验优先。 4、熟悉本项目各工艺，工序。能够合理利用和调配现有资源，解决施工过程中的各种困难。 5、熟悉规范和图集，结合本项目现状，提出合理化建议。熟练使用CAD等工程常用软件。较强的识图，制图能力。 6、较强的责任心，较强抗压能力，较强的自律能力。 岗位职责： 1、配合项目负责人搞好项目团队管理和建设。 2、是现场生产的第一负责人。带领和组织各管理人员、各班组，按照相关进度计划，落实人员和物资准备，展开安全生产工作，确保进度计划的实现。 3、审核各种物资需求计划、材料进场计划与工期计划是否匹配，数量、质量、参数是否满足现场生产的需要。 4、落实安全生产责任制。定期、不定期召开安全相关会议，进行安全巡查等，杜绝安全事故的发生。 5、组织责任工长、技术人员、专业工长等展开技术讨论，解决项目推进中的困难，确保项目有序推进。 6、编制、审核各种技术方案。

岗位职责： 1、主持装饰项目的全过程管理，保障项目进度有序推进，把控施工质量与成本控制； 2、整合设计、施工及材料供应等环节资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3、牵头组织图纸会审工作，编制及动态调整施工进度安排，确保项目按时完工交付； 4、 overseeing现场施工作业，确保施工符合设计标准与规范要求，妥善处置突发状况； 5、主导项目竣工验收流程，办理工程结算并完成最终客户交接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上装饰项目管理实践经验，熟知装饰行业运作流程； 3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力，能有效推动项目高效运行； 4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范，有大型项目经历者更佳； 5、抗压能力强，具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。

任职要求： 薪资：底薪提成， 1户外作业。会开车。年龄35到55 2.能吃苦，具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力，抗压能力强， 3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验 4学历不限， 5包吃住

盖板工程经理，负责统筹与主导盖板项目全流程管理，确保工程参数设定、过程执行及成果落地，全面监管设备部门工作。 工作内容： 1. 编制盖板工程项目实施计划。 2. 带领并管理盖板工程团队，合理分配任务并监督执行进度； 3. 与相关部门协同配合，保障资源高效配置与使用； 4. 跟踪项目推进情况，快速响应并处理产品工程技术异常； 5. 确保工程作业符合行业规范及相关法规标准要求。 6. 组织设备定期巡检、维护及校准调试工作。 岗位要求： 1. 具备工程类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上盖板工程领域管理经验； 3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程，熟练操作相关软件工具； 5. 对工程质量控制与安全生产具备强烈责任感。 6. 有盖板、模组或消费电子ODM行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面负责项目全生命周期管理，牵头编制项目实施方案、工作计划、预算、进度计划，明确项目目标、范围、交付标准。 2. 统筹项目资源，协调人员、物资、资金，合理分配团队工作任务，把控整体进度、成本、质量三大核心指标。 3. 组织项目启动、阶段评审、项目验收、项目复盘等关键会议，对项目最终结果负主要责任。 4. 跟踪项目各节点执行情况，识别进度滞后风险，及时制定纠偏措施，保障项目按期交付。 5. 严格执行项目预算，管控各项费用支出，做好成本核算，杜绝超预算情况，对项目成本偏差及时预警、上报。 6. 做好项目变更管理，评估变更带来的工期、成本、质量影响，按流程完成变更审批。 7. 建立项目质量标准，监督各环节工作质量，开展过程检查，及时整改质量问题，保障交付成果符合要求。 8. 识别项目各类风险（技术、进度、外部、沟通风险等），建立风险台账，制定应对预案，提前规避和化解风险。 9. 及时处理项目过程中突发问题与异常事件，重大问题第一时间向上级领导汇报。 10. 对内协调公司各部门（技术、采购、行政、业务等），推动跨部门协作，解决内部协作障碍。 11. 对外对接客户、合作方，做好需求沟通、需求确认，定期汇报项目进展，处理客户反馈与异议，维护合作关系。 12. 做好会议纪要、周报、月报等项目文档输出，及时同步项目状态给领导及相关干系人。 13. 带领项目团队开展工作，明确成员分工，做好任务分解、过程指导，提升团队执行效率。 14. 关注团队工作状态，做好内部沟通，协调解决团队矛盾，做好项目绩效考核相关基础工作。 15. 负责全套项目资料整理归档：方案、合同附件、过程记录、验收资料等，保证资料完整规范。 16. 组织项目竣工验收，配合完成客户验收签字，办理项目收尾手续。 17. 项目结束后开展复盘总结，梳理经验教训，输出复盘报告，优化后续项目管理流程。

【岗位职责】 1. 负责公司软件产品实施及推广工作，与客户保持良好有效的沟通，以专业的技术服务和热情的工作态度，保证项目实施具备良好的质量与结果。 2. 有良好的团队合作精神，能很好地与内部同事协作，沟通项目实施进展情况，确保项目实施工作顺利进行。 3. 负责编撰和整理相关产品、项目文档。 4. 负责软件系统需求分析及功能测试。 5. 有效及时解决客户反馈的问题，提升客户满意度。 6. 学习电力系统相关知识，配合用户开展业务问题分析。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统信息 2.负责销售合同、报价单等文档的制作、归档与管理 3.协调内外部资源，支持销售会议、展会及市场推广活动的筹备与执行 4.统计分析销售数据，定期输出周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 接听咨询电话、回复邮件，做好客户初步沟通与需求记录 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件（尤其Excel数据处理与PPT制作） 3.有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，具备学习意愿与执行力 5.具备基本商务礼仪素养，能适应快节奏协作环境 提供住宿，每个月提供两次成都到冕宁的高铁补贴

. 备货前货物整理 对接仓库，根据销售订单分类梳理货品：区分现货、预售、分批发货、赠品、配套配件，单独标注存放区域。 货品分类规整：按客户、订单号、出货日期分区摆放；同款产品清点数量，外包装破损、临期、残次产品单独隔离登记，同步反馈销售与仓管。 物料配套整理：整理产品说明书、合格证、保修卡、宣传赠品、包装箱、打包耗材，确保每单配套物料齐全。 库存台账同步：实时登记现货变动，统计畅销/缺货品类，每日整理库存清单发给销售，方便业务员给客户报货期。 2. 打包出库货物复核整理 仓管打包完成后，逐箱整理货品，对照订单清点品名、规格、数量、颜色、型号；大件/多箱货品标注箱号、内装明细。 整理物流资料：快递面单、送货单、出库单、客户签收单随货分装，区分对公开票客户、零售散客单据。 异常货品处理：缺货、少货、错货立即暂停发货，整理异常明细告知对应销售，和客户沟通改单、延期发货或换货，同步更新待处理货品清单。 3. 退货/退换货货物整理 客户退回货品到货后，开箱整理清点，区分质量问题、错发、无理由退货；检查货品完好度，登记破损、缺失配件。 整理退货单据：回收原出库单，填写退货入库单，分类存放退回货物，同步更新库存，标注可二次销售/报废产品。 定期整理积压退换货库存，汇总报表上报主管，推动折价处理、返修或报废流程。 三、订单核对全流程工作（售前—出库—售后闭环） （一）接单初审（客户下单阶段） 接收业务员口头/微信/合同订单，统一录入Excel/进销存系统，基础信息逐项核对： 客户信息：客户名称、联系方式、收货地址、企业税号（开票客户） 产品信息：产品名称、规格、型号、单位、单价、订购数量、赠品数量 交易条款：成交总价、优惠折扣、运费承担方、交货日期、付款方式（现结/月结/定金） 核对库存：录入后立刻核查现货库存，缺货商品标记，同步告知销售和客户协商补货周期； 核对价格：对照公司统一报价表、客户专属合作价，防止业务员开错单价、算错折扣，价格异常需销售签字确认。 初审完成生成正式销售订单，编号归档，区分紧急单、常规单、分批出货单。 （二）备货出库二次核对 仓库备货完成，手持订单现场实物核对：品名、规格、数量、赠品、包装是否和订单完全一致； 核对单据一致性：销售订单、出库单、送货单三单数据统一，单号、客户名称、总金额无偏差； 物流信息核对：收件人、电话、地址、发货方式（快递/整车自提）核对，避免错发地址； 签字确认出库：核对无误后仓管、销售助理双方签字留存单据；发现数量、型号不符，退回仓库重新备货并记录差错台账。 （三）送货签收售后核对 货物发出后整理物流单号，同步发给对应销售与客户，跟进物流签收状态； 客户签收后回收签收单，核对实收货物是否和订单一致；客户反馈少货、错货、破损，整理问题订单登记台账，跟进补发、补货、扣款流程； 分批订单持续跟进，每一批出货单独核对，记录累计发货数量，避免超发、漏发。 （四）订单归档管理 每日整理全部订单：电子档分类存档、纸质单据按月装订；区分已结清、未回款、退货取消订单，方便后期对账、查单、财务审计。 四、账目核对全套工作（应收、订单、财务对账） 1. 订单内部账目核对（每日） 当日所有订单汇总核算：单品金额、折扣、运费、应收总金额，手工台账与进销存系统金额双向核对，确保总价无计算错误； 区分收款状态：已收定金、全款未付、月结赊销客户，每日统计当日应收、已收款项，制作每日销售台账。

主要是需要对数码产品感兴趣 岗位职责： 1.配合采购师傅在每个二手手机通讯商家平台渠道进行整理和分类，筛选，处理相应的售后， 2.整理采购数据，协助优化采购成本与流程 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调 2.有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.对数码产品产生浓烈的兴趣，动手能力强，应届毕业生亦可考虑 5.大专及以上学历优先，对挣钱欲望极其强烈！ 月调休4天，上班时间：早上10-11.50，下午1.10-18.30左右 助理4000-5000，升级为采购后上不封顶！

公司主要销售医药、化工设备、耗材。本岗位主要负责协助经理处理销售订单，也可以自己跑业务，产品知识的培训学习，业务渠道的开拓和跟踪，老板手把手传帮带，直到签到

1、负责包装设计、定稿、制版、包装袋生产、运输、入库及库存数据统计工作； 2、参与销售合同的起草、签署，跟进合同执行进度，做好合同全流程管理； 3、制定生产排期计划，协调生产安排，监督生产质量，确保产品按时交付； 4、保障产品物流运输顺畅，确认最终交付结果； 5、统计、汇总事业部销售业绩与财务数据，整理考核材料，完成日常数据报送； 6、收集并审核销售人员出差报销单据，确保流程合规； 7、维护客户档案信息，协助处理售后相关事宜； 8、制作并归档管理事业部产品资料； 9、定期搜集并整理招投标平台信息（重点包括绵阳政府采购网、四川政府采购网、中国石油电子招标平台、长城e采）； 10、编制投标文件，完成标书递交，跟踪开标结果并及时汇报； 11、完成上级领导安排的其他临时性任务； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验； 2.熟练操作办公软件，能够独立完成基础数据表格制作，具备基本商务合同审阅能力； 3.对数据有一定敏感度，掌握基础的数据统计与分析方法； 4.具备良好的沟通表达能力及组织协调能力； 5.性格积极乐观，责任心强，工作态度端正； 具备一定的销售沟通技巧者优先考虑。 岗位福利： 1.月综合薪资3.5-6K； 2.按规定缴纳社保； 3.周末双休； 4.工作稳定，拥有良好晋升空间； 5.办公环境舒适，团队氛围融洽，无内卷现象