岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

你会参与的核心工作： 1.通过电话外呼触达潜在客户，挖掘商机，筛选意向（这是日常主要工作内容）。 2.制作报价单、跟进询价、协助招投标文件准备。 3.维护客户档案，录入CRM系统，整理基础销售数据报表。 4.对接财务、法务、产品等部门，跟进合同审批、开票回款、订单交付全流程。 5.协助销售例会组织、会议记录及待办跟进，处理团队日常行政事务。 我们希望你： 1.沟通能力强，电话亲和力好，不怵打电话。 2.做事细心有条理，对报价单、数据敏感，错漏率低。 3.有目标感，愿意主动推动事情，抗压能力在线。 4.熟练使用Office（Excel基础操作OK就行）。 5.有销售助理、电话客服、商务支持经验优先；无经验但愿意学的我们也欢迎。 我们能给到什么： 1.薪资：底薪 + 绩效 + 商机提成，综合收入有竞争力。 2.福利：五险、带薪年假、法定节假、节日福利、团建、体检。 3.晋升：销售助理 → 初级销售 → 高级销售 → 销售主管/经理，有系统的内部培训。 4.氛围：年轻团队，扁平管理，有话直说，不搞办公室政治。

岗位职责： 1、销售支持性工作，协助销售开单，协助销售同事及时有效地推进和完成销售流程。 2、提供必要的信息服务，日常客户服务工作，促进成交客户的深度开发。 3、销售同事交办的其他销售支持性工作 任职要求： 1、有无销售助理工作经验均可。 2、工作仔细认真，踏实肯干，责任心强。 3、有较强的沟通协调能力，良好的纪律性、团队协作及服务创新精神。 4、需要有驾驶证，最好两年以上。

整理资料，客户回访

【法辅在线】目前在全国有53家分公司，是国内法拍头部企业，准上市公司，目前在成都武侯区花样年·香年广场-T2栋45楼拥有2000多平办公场地。 我们正在招月入1w以上的愿意跟公司共同成长的伙伴，入职有全流程培训为期三天，双休,没有打卡要求，最高薪资没有上限。适合宝爸宝妈，或者想突破自己的友友，欢迎你的咨询和加入！

工作内容： 1.负责协助项目主管做好数据统计与售后维护工作。 2.前期1-6个月主要跟着主管学习产品专业知识，与主管一起做好客户对接和维护。 3.学习上手快的可以接触团队运营，负责新人培训、人员基础考核、做好团队管理。 薪资：底薪5000+1500绩效奖金+50%提成，综合薪资6k-9k 转正后基础薪资5000-9000，看个人能力而定，涉及到团队运营额外有团队管理奖金。 通过可提供免费住宿，离公司5公钟，设施齐全，环境整洁温馨(但是不可可能是单间哈)，都是年轻人好相处，氛围轻松。 进入公司就是主管一对一带，没有经验要求。 工作地点 成都金牛区SDHOD座(万达广场金牛店)1618号

【岗位职责】 1、及时响应并处理客户的反馈与需求。 2、负责项目相关文件的归档与整理。 3、与客户保持沟通，传递项目进展信息，收集意见建议； 4、协助团队完成各类辅助性事务工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑。 2. 具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰，学习能力强，能够准确理解并传达客户需求与项目要点。 3. 熟练操作常用办公软件，可独立完成文档编写及资料整理任务。 4. 有服务意识，具备团队合作精神和多任务协调能力，工作态度积极，细致负责，责任心强。 【福利待遇】 1、朝九晚六，周末双休，五险一金齐全； 2、公司发展稳定，管理体系成熟，助力您与企业共同进步； 3、办公环境良好，办公区域宽敞明亮，团队氛围融洽。

职位描述： 1、负责电梯更新项目后期的落地服务工作； 2、进行市场信息收集，客户分析，挖掘客户需求； 3、完成市场拓展计划和销售目标。三、任职要求： 1、、年龄不限； 2、有电销、保险等行业销售经验优先； 3、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识

岗位职责： 1.负责员工的日常考勤管理，并对现场工作进行督导和专业支撑； 2.对团队员工进行能力和专业技能提升，参与完成标准尺度优化； 3.协助营造公司以及团队氛围，打造团队文化，起好标杆作用； 4.通过对项目内容的学习，进行组员相关培训； 5.协助项目经理，对接客户/供应商，完成整个项目的交付。 岗位要求： 1.有人工智能AI行业管理经验，熟悉大模型/内容审核或相关行业管理经验； 2.excel等办公软件运用熟练，有较好的数据分析能力； 3.优秀的沟通能力，态度积极，有良好的上进心； 4.能适应快速变化的业务形态，学习能力强，执行力强； 5.英语可作为工作语言优先/加分。

1. 订单处理与跟进：负责经销商、终端客户日常订单的录入、核对、提交，确认订单规格、数量、价格无误，同步对接仓库、物流部门，跟进发货、出库、配送全流程，及时反馈处理订单进度，处理订单异常、缺货、改单、退单等问题，保障订单高效履约。 2、对账管理：和同事一起完成月度、季度客户对账，整理对账凭证、回款单据，跟进客户回款进度，登记回款 3. 日常行政辅助工作：电商平台上架产品。 任职要求 1. 学历经验：中专及以上学历，1年及以上快消品行业销售内勤、文员相关工作经验，优秀应届生可放宽条件，熟悉快消品销售流程者优先。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据透视、函数统计，能独立完成各类销售数据报表；打字速度快，细心严谨，具备基础的数据核对能力。 3. 个人素养：性格开朗、沟通顺畅，有良好的对接协调能力和服务意识；工作认真负责、抗压能力强，执行力高，服从工作安排；做事条理清晰，擅长台账整理、数据梳理，无拖延习惯。 4. 其他要求：了解快消品渠道（经销商、商超、流通终端）运作模式者优先，能快速适应快消品快节奏工作氛围。 薪资待遇 1. 薪资：3500–6000元/月，基本工资+年终福利，能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利：月休8天、法定节假日带薪休假、。 工作时间 旺季：8:30–18:00，淡季：9:00–6.00，正常白班，忙时单休 闲时补假。

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【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

月综合收入7500-12000一个月，包吃住年龄要求18-44周岁仓库管理员(10-20名)分拣员(50-80名)品质部(50-80名) 搬运工，装卸工(20-30名)普.工技工岗位(100-150名) 一、工资待遇: 1、小时工:30-32小时，300-320/天(名额不限经验不限)综合工资6800-10000 2、:基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000,综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请!

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需要有建筑设计公司项目管理经验！！！ 一、岗位职责 1. 负责各类文件、合同、图纸、技术资料、验收资料的收集、整理、编号、归档、借阅与台账管理，确保资料完整规范、可追溯。 2. 负责部门会议组织、会场布置、会议纪要撰写，跟踪会议决议落实情况，形成督办记录并及时汇报。 3. 负责项目进度管理工作：跟进各项目节点、计划完成情况，收集整理进度数据，编制项目进度报表，及时预警滞后事项，协助推进项目按计划执行。 4. 负责各类公文、函件、通知的收发、登记、流转与传达，做好上传下达、内外沟通协调工作。 5. 协助项目招投标、竣工验收等流程的资料准备、报送与沟通对接工作。 6. 完成领导交办的其他文秘、行政及项目辅助工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、建筑设计等相关专业优先。 2. 1年以上建筑设计行业项目管理相关工作经验优先； 3. 熟悉工程资料管理、项目流程，具备项目进度跟踪与报表编制能力，工作细心、责任心强。 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与沟通协调能力。 5. 工作严谨、执行力强，能适应工程部门工作节奏，具备良好的服务意识与团队协作精神。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收、报建等相关手续 4.记录并汇总每日施工日志、人员考勤及材料进场情况 5.协调各分包单位沟通对接，保障信息及时准确传达 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或出差

岗位职责 1. 承接总经理各项工作指令，对工作进行拆解、分配任务，跟进各事项执行进度，及时同步过程与结果反馈。 2. 协助统筹内部团队，带领团队按照总经理既定方向推进业务落地，做好内部协调与督办。 3. 熟悉机电安装工程业务场景，理解项目相关工作，协助处理项目、商务相关配套事务。 4. 负责会议组织、纪要整理、资料归档，各类重要文件、报表梳理汇总。 5. 协助处理对外对内沟通对接，落实总经理交办的其他工作。 任职要求 1. 有总经理助理实操工作经验，熟悉机电安装工程行业，有工程类企业从业背景优先。 2. 具备任务拆解能力，拥有领导力、团队管理能力，可带领团队推进工作。 3. 优秀沟通协调、执行力，逻辑清晰，做事闭环，高效率，高质量。 4. 具备较强统筹规划能力，做事细心严谨。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续 4.记录并汇总每日施工日志、安全巡查及会议纪要 5. 协调各分包单位沟通对接，保障信息及时准确传递 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.具备建筑施工项目助理或相关岗位经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件，能熟练处理工程文档 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

有驾驶证有责任心，包吃包住

岗位职责： 1. 负责和美乡村建设项目全过程的统筹规划、组织实施与进度把控； 2. 确保项目按既定方案和执行标准有序推进； 3. 统筹调配各类资源，及时处理项目推进中的各类问题； 4. 定期向相关方反馈项目实施进展与关键节点情况； 5. 对接政府部门，保障项目实施符合相关政策规定。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及项目管理实践经验； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 对参与和美乡村建设工作具有高度热情； 4. 能够承受与项目节奏相匹配的工作强度； 5. 工作踏实负责，具备独立承担任务的能力。 项目地址：广安前锋、邻水、达州等

岗位要求： 1、，50岁以下，无犯罪记录，身体健康，项目所在地为国外塔吉克斯坦，，能够适应当地气候的气候。 2、具有建造师资格证书（房建），中级工程师职称证书。且证书和社保能立即转入公司。 3、建筑行业（房建、市政）10年以上施工单位工作经验。有大型工业厂房、大型设备基础施工、大体积混凝土施工经验，有国外施工经验优先。 4、熟悉本项目各工艺，工序。能够合理利用和调配现有资源，解决施工过程中的各种困难。 5、熟悉规范和图集，结合本项目现状，提出合理化建议。熟练使用CAD等工程常用软件。较强的识图，制图能力。 6、较强的责任心，较强抗压能力，较强的自律能力。 岗位职责： 1、配合项目负责人搞好项目团队管理和建设。 2、是现场生产的第一负责人。带领和组织各管理人员、各班组，按照相关进度计划，落实人员和物资准备，展开安全生产工作，确保进度计划的实现。 3、审核各种物资需求计划、材料进场计划与工期计划是否匹配，数量、质量、参数是否满足现场生产的需要。 4、落实安全生产责任制。定期、不定期召开安全相关会议，进行安全巡查等，杜绝安全事故的发生。 5、组织责任工长、技术人员、专业工长等展开技术讨论，解决项目推进中的困难，确保项目有序推进。 6、编制、审核各种技术方案。

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范执行流程，并参与现场材料的验收工作； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养任务； 4、依据农业生产需求及种植管理技术部门的指导，动态优化灌溉计划。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品德良好，具备较强的口头表达与沟通协作能力； 5、能吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作意识，可配合项目需要出差； 6、有农业水利工程相关领域的规划设计经验，如小型农田水利、高标准农田建设、水肥一体化等项目经历者优先录用。 加分项 具备以下行业背景者更佳：电力/热力/燃气/水利·化工

熟悉爱众天然气管道安装工艺流程，合理安排工人施工

圆老乡一个“回乡梦”。 我们是广安本地的乡村别墅一站式服务商，从设计、施工到装修交付全包圆。你需要接待那些想在老家宅基地上盖别墅的客户，为他们匹配最合适的方案，直到签下合同。 【工作内容】 1. 客户接待与开发： 接待上门客户，解答关于户型、造价、工期、材料的所有疑问；主动挖掘村里有建房意向的乡亲，和村长、能人搞好关系，把“熟人生意”做透。 2. 带看与讲解： 带客户参观已建好的样板房和在建工地，用实打实的质量说话。 3. 方案配置与报价： 根据客户宅基地尺寸、预算和家庭人口，快速推介2-3款成熟户型，并给出清晰报价。 4. 客情维护： 老客户转介绍是我们的生命线。逢年过节发个问候，谁家动工了去放挂鞭炮，做村里最受欢迎的那个“小×”。 【心态保持】 · 核心软技能： 笑容真诚、说话接地气，能蹲在田埂上和乡亲们聊得来，也能坐在茶桌前把造价构成讲明白。 · 加分项（非必须）： · 有保险、房产、建材、汽车销售经验者优先； · 做过农村生意，或自己就是农村长大的优先； 【薪资待遇】 · 上不封顶的收入： 底薪+超高提成。一套别墅造价几十上百万，开一单顶外面打几个月工。 · 家门口上班： 工作范围就在本县及周边乡镇，不用背井离乡，老婆孩子热炕头。 · 行业大风口： 越来越多的人回村建别墅，客户主动上门，不缺市场缺的是能接住的人。 · 全套支持： 油补、统一话术培训、户型图册和宣传物料。

岗位职责： 1、全面负责房建项目现场的统筹管理，确保工程质量、安全与进度达到公司规范要求； 2、编制并执行项目实施计划，把控项目成本，合理调配资源，提高项目整体效益； 3、协调各参建单位及内部协作团队，及时处理施工过程中的技术与管理难题； 4、主导项目合同全流程管理，涵盖变更、索赔等环节，维护公司合法利益； 5、组织竣工验收工作，确保交付资料齐全，项目顺利移交使用； 6.工作地点：根据公司项目安排进行调配 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理或相关专业背景； 2、具有5年以上房建项目管理经验，具备大型项目实战经历者优先考虑； 3、掌握国家建筑行业法律法规及技术标准，持有相关执业资格证书者优先； 4、具备出色的团队管理能力，优秀的沟通协调与应急处置能力； 5、能接受长期驻场作业，责任心强，具备良好的抗压与适应能力 加分项 具备以下领域经验者优先：土木工程·房屋建筑工程

招聘内勤一名 主要工作内容：做中午餐一次，兼顾报表处理，不定时不出境抖音念稿直播。 要求口齿清晰，谈吐幽默。 工作时间：全职，有无工作经验都可以。 每月休息两天，管中午餐

【岗位职责】 1. 负责公司软件产品实施及推广工作，与客户保持良好有效的沟通，以专业的技术服务和热情的工作态度，保证项目实施具备良好的质量与结果。 2. 有良好的团队合作精神，能很好地与内部同事协作，沟通项目实施进展情况，确保项目实施工作顺利进行。 3. 负责编撰和整理相关产品、项目文档。 4. 负责软件系统需求分析及功能测试。 5. 有效及时解决客户反馈的问题，提升客户满意度。 6. 学习电力系统相关知识，配合用户开展业务问题分析。

【招聘】实施工程师/项目经理 岗位职责： 1. 负责公司信息系统项目的整体规划、方案设计及落地执行； 2. 依据客户实际需求，编制项目实施计划并牵头组织团队推进系统开发与部署； 3. 开展系统性能测试，实施优化措施，保障系统高效稳定运行； 4. 与客户保持密切沟通，及时协调处理各类技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握 HIS/EMR/LIS 等医疗信息化系统，具备 SQL Server 使用经验

重点：土建和电力专业的优先考虑！！ 工作职责： 1.确保项目顺利推进并达成预期目标，全面满足业主需求 此项职责是评价项目经理管理成效、能力水平的核心依据。 2.制定项目的阶段性任务与整体管控方案 项目总目标确立后，项目经理需将目标细化分解，明确主要工作内容与工程量，设定各阶段关键节点的完成标志，如形象进度控制点等。 3.组建高效精简的项目管理团队 这是项目经理实现有效管理的基础条件，也是保障项目成功的重要组织支撑。 4.快速作出关键决策 项目经理须亲自决策的事项包括：技术实施方案、人员调配与奖惩、重大技术举措、设备采购策略、资源统筹安排、进度规划、合同执行、设计变更及索赔事宜等。 5.执行合同条款，监督履约过程，协调处理合同变更 作为合同主体之一，项目经理应依托合同法律效力，协调各方行为，确保所有参与方围绕项目目标和合同约定协同推进。