【岗位职责】 1. 负责汽配品类采购全流程执行，跟进从需求对接、询价、比价、议价到订单下达、到货跟进、履约验收的完整链路，保障生产所需物料按质、按量、按时交付，匹配新能源及燃油车零部件的生产排期要求。 2. 负责供应商日常对接与管理，协同开展供应商资质核验、履约表现跟踪、问题协调处理，维护稳定的供需合作关系，推动交付异常问题的快速闭环。 3. 负责采购相关文档与数据管理，规范维护采购合同、采购订单、采购台账等。

生产跟单文员 1名，有工作经验，4000-5000元，，月休2天 采购 1名，有机械行业采购经验，薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ，年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名，要求有焊工证，有工作经验，会看图纸，工资面议 普工 3名，年龄30-45岁 5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 潘经理

岗位职责: 1. 负责制造类项目合同采购的全流程执行，涵盖需求对接、供应商开发、比价议价、合同拟定与签署、订单执行及交付进度跟进； 2. 负责采购物资的台账维护、到货验收登记及资产编码协同，协助开展固定资产与低值易耗品的全周期管理； 3. 按照项目进度要求，高效完成设备类（含机器设备、工装模具）和生产类（含工具器具、消耗材料）物资采购，确保绍兴生产基地产线正常运转； 4. 严格执行公司采购管理制度及相关法律法规，如《招标投标法》《政府采购法》，保障采购流程合法合规、过程可查。 任职要求: 1. 学历与专业：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、财务管理或相关专业背景； 2. 工作经验：具备2年以上采购、招投标或供应链运营相关工作经验，有制造业、装备研发或高新技术企业采购实操经历者优先； 3. 专业能力：熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件；能独立使用主流ERP系统中的采购模块；熟悉招投标法规及标准化采购作业流程； 4. 综合素质：工作认真负责、作风细致严谨，具备良好的跨部门协作能力、商务谈判技巧以及合规与风险防控意识。

岗位职责： 1、依据物料需求计划，准确下达采购订单（含批产订单、新品试产订单），跟进到货进度，主动协调内外部资源处理物料异常，确保物料按时、按质、按量到位，保障生产计划顺利执行； 2、结合订单情况，综合评估供应商产能、排产能力、原材料市场波动、行业趋势、交付保障及呆滞风险等因素，在上级指导下科学制定备货策略与下单数量； 3、联合研发工程师、模具工程师共同应对模具质量问题，提前采取预防措施，最大限度降低因模具异常引发的物料断料风险； 4、负责外购物料不良问题的供应商沟通与处理，主导组织相关部门完成特采单及紧急放行单的审批流程，并跟进特采相关费用的追偿工作； 5、与供应商进行账务核对，完成发票录入及付款申请操作； 6、配合战略采购开展供应商拓展、新物料询价议价、价格确认，以及现有物料的成本优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，了解注塑类产品特性； 2、年龄******，能接受出差安排； 3、掌握基础管理理念与思维，熟悉常规采购作业流程及相关管理规范； 4、具备开放心态与持续学习能力，成长潜力良好，可塑性强； 5、有ERP系统实际操作经历； 6、熟练运用EXCEL进行基础数据整理与分析； 7、情绪稳定，抗压能力强，面对挑战积极应对，主动推进问题解决； 8、具备强烈的供应保障意识和目标导向，坚定达成任务目标的决心； 9、拥有较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 10、对数据敏感，遵守法律法规，坚持廉洁自律原则； 11、品行端正，工作严谨细致，责任心强，积极主动，处事沉着冷静，富有团队协作精神； 12、服从工作调配，勇于承担岗位职责与相应责任。

岗位职责: 1. 负责采购订单的落实与进度跟踪，保障物料按时交付 2. 协助开展供应商联络及基础信息归集整理工作 3. 具备电子元器件行业经验者优先考虑 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导交办的任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法 岗位福利：提供免费工作餐，五险

1、大专及以上学历，熟悉采购作业流程； 2、具备机械类物料采购经验，能看懂图纸者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 4、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、根据提供的参考料，明确需要寻找的面料的制定找样计划：确定要去哪些市场（如杭州柯桥、广州中大、上海面料市场等），联系哪些供应商，规划高效的找样路线。 2、信息收集 索取色卡/样布：获取小块样品 记录关键信息：当场详细记录供应商名称、联系方式、面料编号、成分、幅宽、克重、颜色、库存情况、最小起订量(MOQ)、单价等信息。 初步议价：了解大货价范围，为后续成本核算提供依据。 现场判断：凭借经验和手感，对样品的颜色、质感、品质进行初步筛选，淘汰明显不符的选项，提高效率。 3、样品管理与信息整理 建档归类：将采集回来的大量样品进行整理、编号、粘贴标签，避免混乱。 信息录入：将样品信息和对应的供应商信息录入公司系统，建立清晰的数据库，方便团队所有成员查阅。 4、后续跟进与供应商管理 维护供应商关系：与优质供应商保持长期良好的合作关系，以便获得最新资讯、优先选样 权和更有竞争力的价格。，最终确认大货的准确价格和交货周期。

工作职责 1. 负责环保化工原料及配套物资的采购全流程管控，涵盖需求梳理、供应商开发、价格协商及合同签署等环节。 2. 搭建并持续优化供应商资源库，实施定期绩效评估，提升供应链效率，实现降本增效目标。 3. 关注市场行情变化与行业发展趋势，科学制定采购方案，保障原材料供应的连续性与时效性。 4. 联动生产与质量团队处理来料质量问题，督促供应商落实整改措施并持续提升交付品质。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、化学工程、材料科学等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上化工领域采购工作经验，了解环保类化工原料性能特点及市场运作模式。 3. 具有较强的商务谈判技巧和成本控制能力，可独立开展供应商寻源与日常管理工作。 4. 熟知采购作业流程及相关合规要求，具备出色的跨部门协作能力与风险防范意识。

采购跟单，8小时工作制，单休，提供社保，有午餐。

1、高中以上学历、熟悉采购流程； 2、有机械类采购经验,能识图的优先； 3、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

浙江绍兴新工地招聘信号工多名。要求男性55岁，女性50岁。工资5600，加班20，加班多，工期长。

新昌招聘两个长期驾驶员。

绍兴上虞需要指挥，工资5500，有闲着的人员可报名。

岗位1. 带货主播（鞋服类），需有直播带货经验，每天1-2场，总直播时长不多于6小时。 岗位2. 助播兼中控，职责和要求、工作时间同带货主播，工作经验不做要求，有经验者优先。 福利待遇：基本工资+绩效+阶梯式提成+餐补+夜班补贴+社保。主播、助播底薪5起，主播提成2个点起，阶梯式提成规则具体面议。 工作时间：全职工作，不接受兼职。法定工作时长，上下班时间根据直播计划排班。 工作时间、薪资、提成规则等具体面议。 带货主播岗位职责 1.直播销售执行：负责在主流电商平台进行直播带货，通过专业的讲解、生动的展示和积极的互动，引导观众下单，完成销售目标。 2.产品深度讲解：充分熟悉当场直播的产品信息，精准提炼产品核心卖点、适用人群及痛点解决方案；结合使用场景进行演示，清晰解答公屏及弹幕中关于产品的疑问。 3.直播间氛围营造：配合运营及场控，灵活运用促单话术、逼单技巧、抽奖互动等手段，有效拉升直播间的在线人数、停留时长、互动率及转化率，保持直播间高活跃度。 4.数据复盘与优化：参与每场直播后的数据复盘，自我剖析；根据运营反馈及数据表现，持续优化个人直播话术、表现力及控场节奏。 5.短视频内容共创：配合团队完成直播预热、切片引流、种草测评等短视频的拍摄与出镜工作。 6.合规与售后协助：协助客服团队处理部分售后问题，收集用户对产品或直播间的真实反馈，为供应链及运营提供选品与策略建议。 带货主播职位要求 1.经验与业绩：具备直播带货经验，有成熟的带货逻辑与控场能力；面试需提供过往直播切片或数据截图。 2.表达与表现力：普通话标准，吐字清晰，语速适中且富有感染力；镜头感极佳，表现自然不僵硬，具备极强的亲和力与情绪调动能力，能迅速拉近与观众的距离。 3.抗压与执行力：适应电商行业的快节奏与弹性工作制（包含晚班、周末及大促期间的长时间直播）；具备极强的抗压能力与目标导向思维，面对直播数据波动能迅速调整心态与策略。 5.职业素养：具备强烈的责任心与团队协作精神，不迟到早退，不无故罢播；个人征信良好，无重大违规或负面记录。 6.加分项：拥有特定垂直类目行业知识或丰富带货经验者优先；具备短视频编导、脚本撰写者优先；自带一定粉丝基础或具备优秀才艺（如唱歌、脱口秀）者优先。

明天市区酒店招聘1个员工，要求会布置婚庆，240元一天，包吃，活轻松，8.00开始。

招聘：采购文员（派遣岗） 企业：东莞奶制品工厂（上市企业） 工作地点：东莞常平 薪资：月薪5500~6000元，13薪 福利：五险一金、包吃、双休，按国家法定节假日正常放假，5天8小时 住宿：原则上不提供宿舍，后续可视情况申请住宿 岗位职责： 负责工厂MRO备件、设备维修、后勤耗材及工程类间接采购； 执行询价比价、供应商开发与维护；跟进交期、控制成本、处理采购异常；整理采购单据、对账以及制作报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21岁以上，熟悉采购全流程； 2、有1年以上间接采购相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word办公软件，做事细心严谨； 4、具备良好沟通能力，能同时对接多项工作。

岗位：采购 / 销售 采购 / 销售：30 岁左右，机灵善沟通，懂机械制造优先 薪资：排版 4000-5000；采购销售 5000 左右，能力优秀可面议 作息：早8晚5，有加班 月休 4 天 包工作餐、加班餐 地址：济宁市高新区接庄镇

招聘：采购文员（派遣岗） 企业：东莞奶制品工厂（上市企业） 工作地点：东莞常平 薪资：月薪5500~6000元，13薪 福利：五险一金、包吃、双休，按国家法定节假日正常放假，5天8小时 住宿：原则上不提供宿舍，后续可视情况申请住宿 岗位职责： 负责工厂MRO备件、设备维修、后勤耗材及工程类间接采购； 执行询价比价、供应商开发与维护；跟进交期、控制成本、处理采购异常；整理采购单据、对账以及制作报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21岁以上，熟悉采购全流程； 2、有1年以上间接采购相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word办公软件，做事细心严谨； 4、具备良好沟通能力，能同时对接多项工作。

1-必须有5年以上的采购经验 2-有汽车制造行业的采购经验 3-英语和日语达到工作沟通水平 4.工程学、商科或同等领域的学士或硕士学位 5.在间接类别管理领域至少拥有5年工作经验 6.工资16000--20000 联系电话，有意向人员电话联系

1.按照生产订单和计划进行家具配件-五金（螺丝、滑轨、内牙等）的采购下单 2.按照生产交期，按时、按质、按量，把五金调货到库 3.每月的按时对账，申请货款 4.做好上级安排的其他事项 5.要求在木制家具或者铁件家具厂做五金采购1-3年以上 6.没有经验者勿扰

（一）工作职责 1、负责展厅客户到访量的登记及系统信息录入。 2、负责潜在客户资料的整理、数据统计及相关报表的编制。 3、负责前台销售热线的接听与电话转接工作。 （二）任职要求 1、不限户籍，形象良好，气质佳。 2、中专或以上学历。 3、具备较强的服务意识和积极热情的服务态度，拥有良好的团队协作能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

一：基本要求： 年龄18-30岁，熟练使用智能手机，具备良好的沟通表达能力 工作时间灵活自主，每月休息四天 二：工作内容： 1.负责来访接待、信息登记及日常报表，掌握基础电脑操作 2.处理公司行政与人事相关事务，配合上级完成各项工作安排 3.维护前台区域及总经理办公室的整洁卫生 4.薪资4K起，绩效达标综合收入可达8K左右，零经验可培养，欢迎应届生加入！（非中介岗位） 三、我们的福利优势： 工作环境轻松愉悦，团队成员均为95后，月度团建活动多样有趣，任务清晰易上手， 奖惩机制透明，福利待遇优厚，不定期组织集体三亚旅行，表现优异者将获得丰厚奖金激励！ 快乐型前台岗位，上午无需到岗！综合月薪5-8K（接受无经验者） 公司氛围活跃，全员年轻化！！无加班制度！！

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景及运作模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 3保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 4配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待， 4.学历不限 5. 遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

岗位职责： 1、参与采购策略的制定，及时掌握物料市场供需动态并进行行情分析； 2、协助采购经理开展采购需求的资源寻找与初步筛选； 3、负责采购需求的具体执行，完成询价、比价及采购业务全流程跟踪； 4、维护内外部客户关系，持续优化供应商资源体系，建立稳定合作网络； 5、配合项目采购管理工作，协同项目团队推进项目转移、落地及生产相关采购事项； 6、依据公司制度和流程，组织实施所辖物料的日常采购，确保生产连续稳定。涵盖供应商开发与选择、成本管控、合同谈判及采购过程监督等内容； 7、遵循采购规范，控制采购成本与质量，满足公司在成本、交付周期、物流及品质方面的目标，并持续挖掘降本增效空间； 8、拓展并管理采购渠道，推动工作流程优化。按供应商管理体系要求，组织开展供应商评估、认证、考核与日常管理； 9、协调内部需求部门，搭建与供应商及内部客户的高效沟通机制，及时处理日常运营问题； 10、统筹采购任务管理，协助采购经理对团队成员实施绩效考核、培训与发展支持。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上； 2、专业：制药、化学、化工类相关专业； 3、工作经验：具备8年以上化药或精细化工行业从业经历； 4、专业知识/技能：熟练操作SAP/ERP系统，了解GMP管理体系； 5、语言要求：普通话流利，具备良好的听说读写能力； 6、应具备的素质能力：具备出色的组织协调能力，较强的跨部门协作与推动力，责任心强，敢于担当。

生产跟单文员 1名，有工作经验，4000-5000元，，月休2天 采购 1名，有机械行业采购经验，薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ，年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名，要求有焊工证，有工作经验，会看图纸，工资面议 普工 3名，年龄30-45岁5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 俞经理

岗位职责: 1.接待到访人员，提供专业周到的服务 2.负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能熟练处理前台各项日常工作，具备较强的应变能力 3.富有团队协作精神，能与同事共同完成工作目标

岗位职责： 1. 客户来访全流程管理 独立承担海内外客户（含政府）来访需求的对接工作，明确考察目标、行程规划、人员构成及关注重点，协同总经办制定专业英文接待方案与应急预案，并推动落地实施； 2. 高端接待与现场统筹 全面负责客户接送机、住宿安排、商务宴请、会议组织及现场陪同等各环节服务，联合行政部门确保各项流程安排科学合理，严格执行国际商务礼仪标准，保障高水准、高质量的接待体验； 3. 公司业务及园区的专业讲解 带领客户参观园区、QC与研发实验室、生产车间、QA体系等关键区域，熟练运用中英文双语介绍集团CRO业务布局、研发服务能力、技术平台以及绍兴园区CDMO业务能力、设备配置、质量管理体系和GMP合规情况，并能实时翻译客户与专业技术部门之间关于业务、产能、技术及合规等方面的交流内容； 4. 跨部门协同与资源协调 联动研发、生产、质量、商务、运营等相关职能部门，统筹协调参观路线、讲解内容、资料准备及高层会面等事项，确保接待过程高效有序； 5. 接待资料管理与复盘优化 负责中英文版公司简介、宣传材料、产能信息、业务手册等内容的维护与更新（不含各专业条线专项介绍），建立客户接待档案，开展接待总结评估，持续完善接待流程与服务规范。 任职要求： 1. 学历专业 本科及以上学历，英语、商务英语、药学、生物工程、制药工程、国际贸易等相关专业优先； 2. 语言能力 具备流利的英语听说读写能力，可使用英语作为工作语言完成全英文接待、导览讲解及商务沟通任务； 3. 工作经验 具有1-3年及以上商务接待、外事接待或行政接待工作经验； 有生物医药、CXO、CRO、CDMO或制药企业相关接待背景者优先考虑； 4. 专业认知 熟悉医药研发基本流程，了解CDMO生产模式、工艺开发、产能规划及GMP质量体系等相关概念者优先； 5. 核心能力 具备出色的统筹规划、沟通协调、临场应变和细节管理能力；形象良好，服务意识强，职业素养高，具备较强的保密意识与抗压能力。

【招聘启事】 诚聘后勤阿姨一名 工作内容： 1. 负责日常清洁打扫（指定区域）； 2. 负责每日员工餐食准备（约 8人份）； 3. 保持厨房与用餐环境整洁。 要求： • 身体健康，爱干净； • 做事勤快，有责任心； • 有相关经验者优先。 工作地点： [可填写] 待遇面议，有意者请联系：[您的电话/微信] ------ 马年招新，诚心相聘！欢迎踏实能干的阿姨加入我们

【上班时间】: 早班:9:30-18:30 中班:14:00-23:00 晚班:18:00-2:00 月休3天 【岗位职责】 负责前台接待工作，热情迎接每一位顾客，提供专业的咨询服务。 办理顾客消费结账手续，熟练操作收银系统，确保账目准确无误。 维护台球厅的日常运营秩序，包括球桌预定、计时计费、商品销售等。 协助处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度。 定期参与员工培训，提升个人服务技能和专业素养。 【任职要求】 形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。 熟练使用电脑及收银系统，具备基本的财务知识。 对台球运动有一定的了解和兴趣，热爱服务行业。 能够适应轮班工作制度，具备良好的团队合作精神。 有相关工作经验者优先，无经验者提供培训。 【我们提供】 舒适的工作环境，以及和谐友好的工作氛围。 广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为管理层。 定期的员工培训和团队建设活动，提升个人能力和团队协作能力。 丰富的员工福利，包括节日福利，生日福利等