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46平米小户型刚装修好，做去住前保洁

一、核心职责 1.全面负责茶楼各区域（大堂、包间、卫生间）的清洁打扫。 2.保持卫生间整洁干净，及时补充用品。 3.处理垃圾，维护清洁工具。 4.需协助厨房工作（洗菜、简单切菜、洗碗等） 二、任职要求 1.勤快耐劳：能适应体力工作，动作麻利，效率高。 3.认真细心：注重细节，能发现并处理卫生死角。 4.责任心强：自觉维护高标准卫生，让人放心。 5.有经验者优先，无经验可培训，但需态度端正。 三、我们看中 ·您的靠谱和眼力见，而不只是会扫地。 ·您的团队协作精神，能与其他员工配合顺畅。

小区保洁员

1有过家政，写字楼保洁的优先 2需要两个人，两个小时完工 3工具公司提供，不需要带工具 4早9点开始

>工作内容： >1.负责茶楼大厅、包间、卫生间等区域的清洁与维护。 >2.及时清理垃圾，更换客用物品。 >3.清洗、消毒茶具器具。 >4.完成上级安排的其他临时任务。

麦德龙招聘保洁2人 年龄63岁以下 男保洁 工作时间：08：00-21：30（中午有休息时间） 薪资待遇：3100/月 女保洁 工 作时间：13：00-21：00 薪资待遇：2600/月

岗位职责： 1.负责住宅的日常保洁，包括地面清扫、拖洗、家具表面擦拭、垃圾清运等基础清洁工作 2. 按客户需求完成全屋深度保洁，如厨房油污清理、卫生间除垢消毒、玻璃清洁等 3. 规范使用清洁工具与环保清洁剂，确保作业安全及环境卫生达标 4.遵守服务流程与客户隐私要求，保持良好服务态度与职业形象 5.接收并配合平台派单，按时保质完成订单任务，及时反馈服务情况 任职要求： 1.年龄18-55周岁（男性）、18-62周岁（女性），身体健康，讲究个人卫生，无传染性疾病 2. 品行端正，责任心强，具备基本服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，服从安排，能适应灵活工作时间与多地点服务需求 4.有无经验均可，公司提供岗前培训与实操指导 5.无学历限制，识字能理解简单操作指令即可

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招聘A2副驾2名，工作路线为四川乐至韵达快递到上海。生手工资7-8千一个月，熟手工资1万一个月，包吃包住。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作

招聘：保育阿姨 薪资：2500-2800元/月 岗位职责： 1. 协同主班**，全面负责幼儿一日生活的各项照料与安排。 2. 承担幼儿餐食管理工作，涵盖食材准备、营养搭配及进食引导等。同时，做好幼儿生活护理，包括日常起居照料、个人卫生清洁等，以及卫生保健工作，如环境消毒、疾病预防等。 3. 全方位保障幼儿人身安全，密切关注幼儿活动动态，及时排除安全隐患。 任职要求： 1. 具备幼儿园相关工作经验，持有保育证者优先考虑。此证件是从事本岗位工作的重要资质证明。 2. 需拥有较强的亲和力，能够与幼儿建立亲密信任的关系；具备高度的责任心，对幼儿的生活、安全等各方面认真负责；对小朋友富有耐心，能温和引导、细心呵护；怀有真挚的爱心，全心投入关爱幼儿成长。 该岗位薪资待遇优厚，提供包午餐福利。工作时间为 8:30 - 18:00，享受周末双休及国家法定节假日休息。此外，还有节日福利及良好的晋升空间，诚邀有志于投身幼儿保育事业者加入。

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万达酒店招聘保洁，工资待遇、面议。要求熟手优先，住万达附近优先。

就业服务站管理员岗位，综合月薪为5000至6000元。 岗位职责包括：负责公共就业服务站的日常运营管理，维护站点秩序，登记日常台账，整理归档资料，以及接待便民服务等常态化工作。 在项目统筹与资源对接方面，需独立对接上级人社部门、企业及乡镇/社区资源，统筹规划就业服务项目的落地，跟进项目进度，并汇总项目资料与撰写工作总结。 负责组织招聘活动，包括线下招聘会、企业宣讲、岗位推介、务工输送及就业宣传等活动的策划、组织、落地与复盘全流程。 承担就业服务专项工作，如岗位信息收集、求职人员登记、就业政策宣传、重点群体就业帮扶、零工服务及就业数据统计上报等。 还需完成上级交办的其他就业服务相关工作。 任职要求：年龄在25至38周岁之间，具备人力资源、就业服务或项目运营相关工作经验者优先。需具备良好的沟通协调、统筹规划及资源对接能力，能独立推进站点各项工作。熟练使用办公软件，有活动组织、台账整理、资料归档及对外对接经验者优先。