
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置人事档案管理
岗位职责:
1.负责招聘,优化招聘渠道与流程,确保人才及时到岗。
2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。
3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。
4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。
任职要求:
1.大专及以上学历;年龄25-40岁。
2.具备较强的计划性与执行力,能适应快速发展的工作环境。
3.具备团队合作意识,能够承受一定的工作压力。
(有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先,如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解,适合即开绿道破格录取)
我们提供:
·具有竞争力的薪酬福利(面议)
·完善的职业发展通道与培训支持
·开放协作的工作氛围
欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们,共同推动组织与员工的共同成长!
招聘专员/助理(可兼职)
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上金融销售招聘与配置
负责招聘人才,开拓新招聘渠道,培育新人,管理团队。
上班时间:周一至周六上午8点半到11点,下午3点到4点半。
人力实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验互联网运营接受居家办公人力资源/管
岗位职责:
1.参与公司人力资源部门的日常事务管理与基础维护;
2.协助开展招聘相关工作,包括简历筛选及面试协调支持;
3.参与人力运营环节的具体执行与操作事项。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
2.能够高效执行交办任务,具备较强的问题分析与处理能力;
3.对人力资源领域有浓厚兴趣,乐于迎接挑战并持续提升自我。
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源工作的日常执行与基础管理
2.参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试组织安排
3.支持人力资源各项运营事务的处理与流程跟进
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.工作积极主动,具备较强的任务执行与问题应对能力
3.对人力资源领域有热情,乐于学习并持续提升专业能力
人事专员助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、负责公司人员招聘及面试相关工作;
2、负责人事考勤、劳动关系的日常管理与协调;
3、推进人力资源六大模块相关的其他工作内容;
4、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、******,性格乐观,身体健康,身高158cm以上,仪容整洁,举止得体;大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源工作经验,掌握人力资源专业知识,持有相关资格证书者优先;
3、熟悉人力资源六大模块操作流程,了解国家各项劳动人事法律法规;
4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统;
5、具备良好的沟通表达能力,亲和力强,责任心高,富有敬业精神。
【工作时间】
实行六天工作制:上午8:00-12:00;下午13:30-17:30
周日休息(调休情况除外),享受法定节假日。
【薪酬福利】
五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+各类奖金等
欢迎投递简历,或来电来访咨询,期待与您携手共进,共创辉煌未来!
人事专员
岗位职责:
1、负责公司员工招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及初步沟通。
2、管理员工入职、离职手续,确保人事档案的准确性和及时更新。
3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程,提升员工体验。
4、参与员工关系维护,处理员工咨询,协助解决劳动纠纷。
5、支持团队完成人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供依据。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够有效协调内外部关系。
2、熟悉国家劳动法律法规,有基本的人力资源管理知识。
3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的数据处理能力。
4、具有较强的责任心和保密意识,能够处理敏感信息。
5、积极主动,具有团队合作精神,能够在快节奏环境中工作。
6有没有经验都可以,热爱学习的来
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公薪资核算人力资源/
岗位职责
1.人事管理
-负责护工团队的招聘选拔、面试组织及入职手续办理,包括健康证、职业资格证等相关资质的审核。
-建立并维护护工个人档案、排班计划与考勤数据,合理安排轮岗、调休及临时替班事宜。
-办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程,确保各环节符合劳动法规要求。
2.行政支持
-与医院护理部、后勤单位保持沟通,落实护工岗位分配及工作物资发放(如工作服、清洁用具等)。
-策划并执行护工专项培训项目(如院内感染防控、基础护理技能),统筹会议安排与纪要归档。
-处理护工日常行政事务,包括工牌制作、值班区域调配、服务投诉收集与跟进处理。
3.沟通协调
-在护工、护士长与患者家属之间建立有效沟通机制,及时传递服务需求与反馈意见。
-协助应对突发状况,如劳务争议调解、工伤事故上报及相关流程协助。
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任职要求
1.基本条件
-大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或护理类专业优先考虑。
-具备1年以上人事或行政岗位工作经验,有医疗机构、养老机构或护理服务从业背景者优先。
-熟练操作Office办公软件(Excel用于排班管理、Word撰写通知),掌握钉钉/企业微信等协同工具。
2.核心能力
-具备医疗场景理解力:熟悉护工日常工作内容(如协助翻身、卧床照护),能准确理解医护沟通术语。
-工作细致耐心:善于处理重复性高、细节多的任务(如排班调整、证件有效期预警)。
-应变能力强:面对人员紧缺或客户投诉时,具备快速响应与资源调配能力。
3.优先条件
-参与过护工培训体系搭建或绩效考核设计者优先。
-掌握《劳动法》相关规定及医疗行业劳务派遣管理政策者更佳。
保姆月结
高州市区招聘住家保姆育儿嫂:
【工作内容】主要照顾4个月女宝,搞简单卫生(不用煮饭),日常工作宝妈会协助。
【工资待遇】4500,月休4天。
【工作要求】58岁以**,有带过小月龄宝宝的经验,爱干净,有爱心、耐心、性格开朗,身体健康。
有健康证!
【联系电话】
服务员
桥北三姑烧烤夜宵档,急招一名炒锅师傅,工资5800~6500
服务员多名~工资3200-3500~
技术过关,有责任心,有意著来电
服务员包吃月结
招聘服务员 工资3200元 上班时间10点到14点 ,16点半到21点半。包吃。月休四天。联系电话:
前台客服主播收银员人事专员
长流妹鲜生活超市招聘如下岗位
收银员
食品百货
前台客服1人
熟食区
生鲜水产冰冻销售区
生鲜销售猪肉区(2人面议)
超市主播(1人面议)
人事(1人)双休
薪资福利:
· 综合薪资: 3000元 + 200元全勤奖
· 休假: 月休4天,国家法定节假日按规定调休
1. 身体健康,形象端正,有零售经验优先。
2. 工作认真细致,责任心强,对数字敏感,能适应倒班。
地址:龙华区盐灶路活力城负一楼长流妹鲜生活超市
联系方式:覃女士
诚聘人事助理待遇好
1-1.5万元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公互联网从业经验人力资源/管理类专业
主要负责人事招聘,公司提供一切资源及招聘软件,提供住宿,薪资以招来人数日结,踏实工作,月薪过万,想拿保底,死工资的绕行,真心寻求能一起干事的人,工作轻松,坐班上午十一点到下午五点半
保洁厨房帮工招聘专员
招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员(社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
千岛湖银纳磁电招聘:
岗位:
操作工4名
3500-5000/月
福利待遇:包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利
联系电话:
广东茂名乙烯独立区招监护9小时290,看土建作业,有证的联系,工资,有闲的监护联系冯工
290元/天
小工5-14天
广东茂名乙烯独立区招监护9小时290,看土建作业,有证的联系,工资,有闲的监护联系冯工
培训主管
3000-5000元/月
培训3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定公司年度培训规划,确保培训体系与企业战略发展方向相匹配;
2.策划并执行各项培训活动,涵盖新员工入职培训、专业能力进阶培训等类别;
3.跟踪培训成果,持续改进课程内容与授课方式,提升培训的实效性与质量水平;
4.开发并维护外部培训合作渠道,统筹管理外部培训机构及讲师资源;
5.协同业务部门,结合实际需求设计个性化培训方案,助力团队能力提升与组织协同。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上培训领域工作经验,有独立主导培训项目落地的成功案例;
3.精通培训需求调研、课程开发设计、培训成效评估等关键工作流程;
4.具备出色的沟通协作能力与团队管理能力,善于调动学员参与热情;
5.拥有良好的创新意识和自主学习能力,能及时响应行业动态,持续迭代培训内容。
栏目概述
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