
人事专员助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、负责公司人员招聘及面试相关工作;
2、负责人事考勤、劳动关系的日常管理与协调;
3、推进人力资源六大模块相关的其他工作内容;
4、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、******,性格乐观,身体健康,身高158cm以上,仪容整洁,举止得体;大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源工作经验,掌握人力资源专业知识,持有相关资格证书者优先;
3、熟悉人力资源六大模块操作流程,了解国家各项劳动人事法律法规;
4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统;
5、具备良好的沟通表达能力,亲和力强,责任心高,富有敬业精神。
【工作时间】
实行六天工作制:上午8:00-12:00;下午13:30-17:30
周日休息(调休情况除外),享受法定节假日。
【薪酬福利】
五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+各类奖金等
欢迎投递简历,或来电来访咨询,期待与您携手共进,共创辉煌未来!
人事专员
岗位职责:
1、负责公司员工招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及初步沟通。
2、管理员工入职、离职手续,确保人事档案的准确性和及时更新。
3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程,提升员工体验。
4、参与员工关系维护,处理员工咨询,协助解决劳动纠纷。
5、支持团队完成人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供依据。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够有效协调内外部关系。
2、熟悉国家劳动法律法规,有基本的人力资源管理知识。
3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的数据处理能力。
4、具有较强的责任心和保密意识,能够处理敏感信息。
5、积极主动,具有团队合作精神,能够在快节奏环境中工作。
6有没有经验都可以,热爱学习的来
招聘专员/助理(可兼职)
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上金融销售招聘与配置
负责招聘人才,开拓新招聘渠道,培育新人,管理团队。
上班时间:周一至周六上午8点半到11点,下午3点到4点半。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置人事档案管理
岗位职责:
1.负责招聘,优化招聘渠道与流程,确保人才及时到岗。
2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。
3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。
4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。
任职要求:
1.大专及以上学历;年龄25-40岁。
2.具备较强的计划性与执行力,能适应快速发展的工作环境。
3.具备团队合作意识,能够承受一定的工作压力。
(有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先,如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解,适合即开绿道破格录取)
我们提供:
·具有竞争力的薪酬福利(面议)
·完善的职业发展通道与培训支持
·开放协作的工作氛围
欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们,共同推动组织与员工的共同成长!
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公薪资核算人力资源/
岗位职责
1.人事管理
-负责护工团队的招聘选拔、面试组织及入职手续办理,包括健康证、职业资格证等相关资质的审核。
-建立并维护护工个人档案、排班计划与考勤数据,合理安排轮岗、调休及临时替班事宜。
-办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程,确保各环节符合劳动法规要求。
2.行政支持
-与医院护理部、后勤单位保持沟通,落实护工岗位分配及工作物资发放(如工作服、清洁用具等)。
-策划并执行护工专项培训项目(如院内感染防控、基础护理技能),统筹会议安排与纪要归档。
-处理护工日常行政事务,包括工牌制作、值班区域调配、服务投诉收集与跟进处理。
3.沟通协调
-在护工、护士长与患者家属之间建立有效沟通机制,及时传递服务需求与反馈意见。
-协助应对突发状况,如劳务争议调解、工伤事故上报及相关流程协助。
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任职要求
1.基本条件
-大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或护理类专业优先考虑。
-具备1年以上人事或行政岗位工作经验,有医疗机构、养老机构或护理服务从业背景者优先。
-熟练操作Office办公软件(Excel用于排班管理、Word撰写通知),掌握钉钉/企业微信等协同工具。
2.核心能力
-具备医疗场景理解力:熟悉护工日常工作内容(如协助翻身、卧床照护),能准确理解医护沟通术语。
-工作细致耐心:善于处理重复性高、细节多的任务(如排班调整、证件有效期预警)。
-应变能力强:面对人员紧缺或客户投诉时,具备快速响应与资源调配能力。
3.优先条件
-参与过护工培训体系搭建或绩效考核设计者优先。
-掌握《劳动法》相关规定及医疗行业劳务派遣管理政策者更佳。
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源工作的日常执行与基础管理
2.参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试组织安排
3.支持人力资源各项运营事务的处理与流程跟进
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.工作积极主动,具备较强的任务执行与问题应对能力
3.对人力资源领域有热情,乐于学习并持续提升专业能力
人力实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验互联网运营接受居家办公人力资源/管
岗位职责:
1.参与公司人力资源部门的日常事务管理与基础维护;
2.协助开展招聘相关工作,包括简历筛选及面试协调支持;
3.参与人力运营环节的具体执行与操作事项。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
2.能够高效执行交办任务,具备较强的问题分析与处理能力;
3.对人力资源领域有浓厚兴趣,乐于迎接挑战并持续提升自我。
广东茂名西粤路耕田记家常菜招服务员1名,工资3300∽3500.三天假期,节假日补假;钟点
3300-3500元/月
服务员1-2人
西粤路耕田记家常菜招服务员1名,工资3300∽3500.三天假期,节假日补假;钟点工1名,15/小时(要求:熟悉餐饮工作)有意者请联系(同步)
物业维修工月结
招聘:物业维修
薪资:面议
1、需同时持高压、低压电工证或者低压、电梯管理员证证;2、年龄40岁以下;3、有物业维修相关工作经验;4、踏实肯干,服从管理;5、符合条件者薪资可议
电焊力工
插播一条广告,请给位友人
工厂招聘:
电焊工(薪资5-6千);
力工(薪资3-4千);
设计(要求有工厂经验,从事过机械,房屋设计优先,薪资5-6千);
文员(薪资范围3-4千)
财务人员(有过财务工作实操经验,薪资3000-4500元)。
福利待遇
1,缴纳社保
2,免费三餐
3,免费住宿
应聘电话:
人事专员大专及以上
一般要求大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。相关专业背景有助于更好地理解和掌握人力资源管理的理论和方法
人事招聘专员25-34岁包吃住上六休一
5000-12000元/月
招聘专员人事专员3-5年高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
男女不限:25-34岁初中以上学历
上班时间:早8:30-18:00上六休一
试用期,无责任底薪5000月
综合工资8000~15000,包吃住。
负责招聘渠道的维护和拓展,确保招聘工作的顺利进行
根据公司需求,制定并执行招聘计划,筛选简历,安排面试;
一月一次公司聚餐,旅游,年度体检,节日福利;
做过人力资源招聘或有销售业务经验,接受异地
薪资发放:每个月15号发工资
备注:要求形象良好,善于沟通.
工作地点,江苏南通,
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
1.负责门店员工考勤、薪资、门店流水账
2.负责招聘和员工人事档案等
要求:23-35岁,大专以上学历
待遇:8小时工作不加班,单休。
月薪3000-5000,具体面谈。
轻松文职岗位,工作轻松
4000-5000元/月
人事专员1年以下学历不限
主要负责公司招聘信息的发布,邀约求职者面试。
上班时间:早九晚六,不加班
购买五险,交通便利
小工氩弧焊工
广东茂名
岗位名称:氩弧焊师傅;杂工
岗位要求:
1.持有焊工证
2.热爱本职工作,吃苦耐劳,责任心强
3.遵守制定的各项规章制度,服从管理
薪资待遇:面议
茂名电白区
电白区招小工5名,主要负责打路边混凝土,工作9小时,每天200元,包吃包住
小工砼工
茂名电白区
电白区招小工5名,主要负责打路边混凝土,工作9小时,每天200元,包吃包住,有意者联系
打砂浆小工砼工
广东茂名需要小工 6 个主要负责拌砂浆和打混泥土,明天工作九个小时管吃住每天 200 元,工资月结人走账清
栏目概述
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