十堰兼职销售，工作时间自由，万达商圈，五堰商圈做活动，长期招聘，

若你正经历失业迷茫无助时 ​若你又想带娃又想创业 ​我们选品出创业模式负责落地 ​全程免费 ​你只出限定时间不害羞 一天30--500元不等 目前有多种模式和多种产品 ​

诚聘：销售专员、销售代表、区域销售 主营业务：旧楼加装电梯、别墅电梯、电梯更新改造、钢结构加工制作、土建施工、电梯维保服务 岗位职责：性格积极乐观，踏实肯干，服从公司统一管理与工作安排 行业经验：无需相关从业经验，年龄无限制，学历不设门槛 人员要求：欢迎退休人员加入，可选择兼职或全职形式 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+团队激励+年终奖励 工作时间：每日工作4至6小时，灵活安排 市场优势：政策支持，享受政府补贴，属于新兴蓝海领域，客户资源易获取，成交率高 公司简介：正规注册企业，具备完整资质，依法缴纳社会保险，深耕行业多年，拥有成熟的专业团队和系统化培训机制 专业团队，专注服务，携手共进，实现共赢！

【高薪急聘：商业地产商铺经纪人】 【无责底薪4500元+40%提成+入职即缴五险一金】 ●加入精英团队，开启商业地产“财富引擎”新篇章！ ●销冠年收入突破百万，高佣金赛道助你快速崛起！ ————【岗位优势】———— 薪资无封顶：4500元无责任底薪托底+40%行业领先提成比例 保障更全面：入职当天缴纳五险一金+带薪岗前培训+成交额外激励 晋升快通道：经纪人→业务骨干→团队经理→区域总监 多重奖励包： 月度业绩冠军：发放现金大奖/品牌正装 年度成长突破：享海外旅游+最新款手机+优先晋升资格 新人带看激励：新员工专享带看补贴政策 ————【职位要求】———— 基本条件：年龄23-30周岁（能力优异者可适当放宽），欢迎应届毕业生加入 关键素质： 渴望高收入，设定年薪30万以上目标 具备客户拓展敏锐度，善于触达企业家、投资人群体 适应快节奏工作模式，追求结果导向的成就感 优先考虑： 有房产销售、高端消费品或私人金融服务经验 拥有商会、行业协会等优质人脉资源 ————【平台支持】———— ■国内商业地产十强企业，深耕核心商圈商铺交易15年 ■手握300余个优质产权铺源，合作品牌涵盖Gucci、星巴克等百余家知名企业 ■独家赋能工具： 智能大数据系统精准匹配客户需求 全球率先应用3D全息投影展示商铺实景 专业法务团队全程支持大额交易合规落地 高管层级导师一对一实战带教 【招满即止】本次仅开放8个名额 （24小时内快速响应，表现优异者可当日发放录用通知）

一诺前景总部在北京，成立于2008年9月，目前在30个省市已开设200余家直营分公司 因公司扩大规模，目前急招以下岗位人员 【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休（法定节日休息，法定休几天就休几天） 【工作内容】公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通谈判，最终达成合作 【任职要求】 1.有销售经验（沟通能力强可放宽要求） 2.无学历要求 3.年龄：25-45（优秀者可放宽至48） 4.财税电话销售工作经验者优先录取 【薪资待遇】 无责底薪+全勤+阶梯提成 【福利待遇】 1.带薪年假，带薪法定假日 2.定期带薪团建 3.集团分公司，晋升通道透明，发展前景空间大 4.不定期下午茶 5.员工生日、周年庆福利 6.节假日福利

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与汇总； 3、承担城区及乡镇市场的定点推广宣传任务，持续做好市场维护工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核达标后正式转正； 2、转正后收入由底薪和正式提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五项； 4、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励； 5、提供系统化线上与线下培训支持，配备专人指导带教，培训合格颁发结业证书，具备条件可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时段为8:00-17:00，试用期内每周享有一次调休机会，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健经营36年，薪酬福利体系完善，所处听力康复领域发展潜力大，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定从业并有长远职业规划，年龄在30-40周岁之间，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况者优先； 2、有零售销售或市场外宣相关经验者优先考虑，能全身心投入本职工作（无销售背景或同时从事多种兼职者慎投）； 3、具备良好服务意识与人际亲和力，富有团队协作精神，作风踏实、吃苦耐劳，性格积极乐观，擅长沟通表达，愿意投身听力健康服务行业！ 如有意向，请直接通过电话或微信联系预约面试（***********微信同号）

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，事情优先处理，劳逸结合 支持居家或到公司办公，自由选择 每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围： 团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，氛围轻松融洽。 设有店长、同事与搭档多重支持体系，随时有人协助，你永远不是孤军奋战。 一起努力，共同成长，快来加入我们实现收入突破！ 公司福利： 日常提供零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团建活动 薪资待遇： 月业绩4500元以内，提成22%；超出4500元部分，全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红待遇，业绩提成无门槛全开，机制公开透明，多劳多得，真正实现按贡献分配收入。 每单业绩从几百到数千元不等，租赁单平均佣金约2000-3000元（房东租客各付半月房租），新房二手房买卖单佣金约为2-5万元。 海居——一个助力个人成长与价值实现的平台，只有加入才能发现自己的潜力有多大。 工作内容： 通过线上或线下多种方式获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排看房、带看，促成签约成交并提交合同。 新人扶持： 租赁业务初期全程有人帮带教，上手周期平均为1至2周。 买卖业务则在掌握基础后，逐步积累资源，拓展业务线，提升收入层次。 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度。 调休自由安排，无需说明理由，可连续休假。 只要高效专注，完全能够平衡工作与生活，掌控个人时间节奏。 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内享22%提成，超过部分全部归个人所得，上不封顶。 参考收入案例： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 …… 业绩103510元，收入100000元 同门店伙伴淡旺季综合月均收入在10000-15000元之间浮动 晋升路径： 连续两个月业绩达13500元，可晋升为储备店长； 在连续6个自然月内，有3个月业绩超13500元，且团队中有2名成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长 储备店长或门店店长待遇： 底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元 薪资范围：30000-70000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 补贴奖金：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话费补贴、绩效奖金、年终奖 薪资详情： 月薪范围：15000-30000元

小餐饮创业赛道，成交单值3000-20000； 任职要求： 1.具备1-3年餐饮招商加盟或电话销售相关工作经验； 2.年龄23-38岁，能力突出者年龄可适当放宽； 3.性格积极外向，善于沟通，热爱餐饮领域，具备学习意识、进取心和责任感； 岗位职责： 1.通过电话结合微信方式，向公司提供的精准客户介绍餐饮技术课程并邀约参与学习； 2.负责客户接待与跟进，推动成交并完成报名流程； 3.持续维护客户关系，提升满意度，引导客户转介绍； 岗位福利： 1.每月休息4天，缴纳五险，提供午晚餐； 2.薪酬结构为底薪+月度提成+周度奖励+月度奖金+晋升发展空间； 3.每月底及年终组织团队建设与聚餐活动； 晋升机制：销售专员-销售经理-销售总监-分公司负责人

(1)具备高中及以上学历，大专优先考虑； (2)年龄在28至38岁之间，长期在当地居住或掌握地方方言者优先； (3)性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用办公电脑； (4)有零售产品推广、商务洽谈经历，或具备医疗护理、健康产品销售经验者优先录用； (5)愿意长期投身听力服务行业，具备良好的团队协作意识。 【工资待遇】4000-10000元 1、全国连锁运营，门店近1000家，企业持续稳定发展30年； 2、实行双休制度，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年假；上班时间：8:00-17:00； 3、建立公开透明的薪酬体系，表现优异者可获得公司股权激励及利润分红； 4、提供健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，组织年度旅游，发放各类津贴补贴； 5、配备系统化的初、高级阶段培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，优秀人才可获国内外学术交流机会。

【租房带看员】双休+朝9晚6 工作轻松简单双休朝九晚六准点下班无业绩压力 公司提供充足资源欢迎零经验新人加入 ———————————————————— 日常只需手机沟通客户主动联系在线聊天即可 不限学历不卡经验团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源客源由公司统一导入 ———————————————————— 新人享两个月保护期主管全程一对一指导出单 入职即享全武汉房源支持租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源实际到账即为4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动咨询微信沟通为主无需电话推销） 2.安排带看客户实地看房公司配备电动车外勤时间灵活自主安排 3.带看促成租赁成交后协助签约专员完成合同签署提成全额发放租金多少到账即多少 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全部归个人 （团队平均实收月薪过万） 2.公司免费配发电动车使用端口费用报销 3.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单 专人带教不用担心初期无单可做 4.员工专属福利全武汉范围内租房中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖表现突出者有机会参与利润分红 ———————————————————— 【工作时间】 09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外勤时段自由掌控使用APP打卡（每日一次） ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

找挖机师傅电话

十堰市张湾区招工地小工/杂工

十堰市茅箭区招贴砖师傅2人，点工400一天，要来的联系

东山学府小区招保洁1名1600一个月，有需要联系蔡总

招雕花修理工一名，地址竹溪工业区。

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

徐女士 ❷店名:邻家超市 工作地址：发展大道华西城小区内 工作时间:08:00——12:00，16:00——21:00 工作岗位：收银员 福利待遇：工资4000-4500元/，，年龄40岁以内。 联系电话：

移动营业员 薪资福利:4000~7000元/月 招工人数:5人 工作地址:十堰市茅箭区五堰人民北路

岗位职责： 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售经验者优先 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 工资结构是由底薪加提成：底薪2500-3000,提成6%-30%，

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

招聘：店面理货打包员 2名 要求：45会以下，男女不限，熟练使用手机，会切菜，会骑电动车。 工作时间：6:30-15:30 15:00-24:00，两班倒，一周一换班 薪资：3750-4000，月休3天，自由调休。 工作地址:.老虎沟菜市场旁滨河小区 联系电话：

收银员 薪资福利:2400 - 2600，7:40 - 14:30，14:20 - 21:00；交社保、倒班月休2天、节假日物资福利、年休假、岗位晋升 招工人数:2名 工作地址:二堰寿康生活广场超市

寿康永乐华悦城超市熟食联营商招聘啦～ 工资结构：3000底薪+500全勤奖+ 福利：月休4天，免费工作餐 工作时间：早7:00-15:30，晚14:30-22:00 工作地点：寿康永乐华悦城超市 年龄要求：40周岁以内，中专以上学历，有熟食加工或者超市服务相关经验优先。

【我们为您提供：平台与资源】 我们为您打造的不仅是一份工作，更是一个实现价值的广阔舞台。 核心实力：您将向客户呈现我们旗舰级标准化产品的强大支撑——成立5年，连续盈利，历史最大回撤仅3%。这不是宣传语，而是您拓展市场的坚实底气。 极具吸引力的回报体系： 具备市场竞争力的底薪，稳固精英管理者的基础收入。 高额个人业绩提成，让您的专业贡献直接转化为收益。 团队管理分红机制，让您的领导才能带来倍增式回报。 充分授权机制：在公司整体战略方向下，您将享有团队运营与业务开拓的充分决策空间。 资源全面支持：配备充足预算，用于团队搭建、客户维护及品牌推广活动。 【任职要求：我们期待这样的您】 专业根基：热爱投资领域，具备扎实的金融素养，能够成为团队中的专业引领者。 【薪资福利：为领军人才定制】 薪酬结构：“有竞争力底薪+个人高额提成+团队管理分红” 长期激励：业绩突出者，将进入公司“未来合伙人计划”，共享企业成长成果。 作息保障：严格执行双休制度，遵循法定节假日安排，保障工作与生活的良性平衡（我们相信，卓越的领导者需要充足的思考与恢复时间）。 品质配套：工作日提供免费午餐，享受更高层级的商务接待预算与权限。

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、话补、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位亮点： •核心优势：坐拥海量精准一手客源！公司提供每日稳定、高质量的线上申请客户（8-10条/日），无需您辛苦外拓、扫街、求人！告别传统电销的盲目与低效。 •高竞争力薪资结构： 业内优厚底薪：4000元/月（试用期同）＋高额阶梯提成（15%-40%）+丰厚开单奖、季度奖、年终奖（3000-30000元）+现金红包。收入无上限，多劳多得！ •真实可见的高收入：依托公司强大资源，团队中月入过万者占比显著高于同行，六位数精英亦非少数。你的努力，看得见回报！ •清晰快速晋升通道：能力决定高度！无管理层空降！ 业绩达标即可按季度晋升（专员->主管—>经理），表现优异者可越级晋升，发展空间巨大！ •年轻活力团队＆丰富福利： 团队以90/95后为主，氛围轻松活跃，沟通零代沟。 月度现金奖励、电子奖品（如苹果全系列产品）。 定期团建：聚餐、K歌、轰趴、旅游、户外拓展等。 告别委屈求全：公司资源充沛，无需强求态度差、不配合的客户，专注服务意向明确的优质客户！ 主要工作内容： 1.负责对接公司提供的线上申请融资的精准客户，进行专业沟通与邀约。 2.将意向客户成功邀约至公司线下门店办理融资业务。 3.维护客户关系，提供优质的贷后服务（如需）。 任职资格： 1.年龄20-33岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，表达富有感染力； 2.对销售工作充满热情，渴望高薪回报； 3.学习能力强，具备优秀的沟通和说服能力； 4.抗压能力强，思维敏捷，具备良好的应变能力； 5.具有团队合作精神，事业心强，责任心重，工作积极主动； 6.大专及以上学历优先（能力突出者可放宽）。 【我们提供】 薪酬：4300元无责底薪+高额提成（15%-40%）+开单奖＋季度奖＋年终奖（3000-30000元）+红包奖励。 培训：完善的岗前及在职培训体系，助你快速成长。 晋升：透明、快速的晋升机制（专员->主管->经理），业绩为王，能力定岗！ 福利：丰富多彩的员工活动，阅读/季度现金及实物奖励，明确的节日福利等。 有想法，敢拼搏的年轻人，这里就是你实现高薪梦想的舞台！无需自带资源，公司为你铺路，只等你大展拳脚！