金融行业业务员25-45岁，大专及以上学历。薪资福利:月薪2250+提成；上班时间8:15-10:00，其他时间自行安排，招工人数:10名工作地址:汇城大厦

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1、服务城区老客户的续费提醒、理赔、保全服务。完善老客户的“三面”保障。 2、实行坐班制，早8:30分、晚17:00分 有销售、管理工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责老客户的开发与维护，提升客户满意度 2.深入了解客户需求，提供专业的服务解决方案 3.协调内外部资源，确保服务质量和队伍发展 4.完成公司的服务指标，及时汇报工作进展 任职要求： 1.学历大专以上，具备相关行业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上销售或商务谈判经验，有机构客户资源者优先 3.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，责任心强 4..熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析和报告撰写能力

25–50岁工作轻松自由

职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。 任职要求 1.年龄学历:25-45周岁，优秀者可适当放宽；大专及以上学历(优秀者可放宽高中以上)。 2.核心素质:具备极强的服务意识与责任心，工作踏实细致，能耐心对待客户需求。 3.沟通能力:善于与人沟通，能够与老客户建立并维持良好的人际关系。 4.经验背景:有无经验均可，外省/本地户口不限，无需自带资源。公司提供存量客户资源，无需自己盲目开发。 岗位福利: 1.资源保障:系统自动流转离职保单，客户基数稳定，无需“从零开始”拓客，工作更有底气。 2.非销售导向:部门明确不强制硬性推销，更注重服务品质。如有身边资源或二次开发意愿，可获额外提成。 3.工作环境:现代化办公环境，每位同事拥有独立办公位，空间宽敞，氛围和谐。 4.职业发展:续收服务是保险行业的“铁饭碗”，客户积累越久，服务津贴越丰厚，可成就终身事业。 5.薪资待遇:续收服务津贴+二次开发佣金+年终奖+各项方案奖励。

金融行业业务员25-45岁，大专及以上学历。薪资福利:月薪：5000元；招工人数:10名工作地址:十堰汇城大厦

【薪资待遇】 1.入职即缴纳五险，无责任底薪2500元，实习期提成比例达50%，转正后提升至70%。销售岗位随着经验积累会越来越得心应手，月收入1-2万，只需你踏实努力即可实现！ 2.员工薪资按时足额发放，公司不随意克扣工资。 3.办公环境充满年轻气息，氛围轻松、积极、融洽。 4.公司定期安排团建活动及外出旅游，相关费用由公司全额承担。 5.每周工作六天，休息一天，每日工作7小时。实习期间上班时间为上午8点至12点，下午2点至5点；转正后实行弹性工作制，时间可灵活安排，前提是完成既定工作任务。 6.工作满一年可享受15天带薪年假，除法定节假日外，每月还可自由安排4天休息。 7.我们提供具有竞争力的薪酬福利，但希望你热爱销售工作，性格外向，学习能力强，行动力强。 8.公司不提倡加班，但在岗期间需全身心投入，保持高效专注的工作状态。 9.不要求有经验，接受零基础新人，所有技能均可培训，只要你愿意学、肯付出。 【工作内容】 -负责商业地产项目的租赁业务，涵盖商铺、写字楼、购物中心等多种业态； -制定个人销售方案，并积极达成设定的业绩目标与考核指标； -维护和管理潜在客户资源，定期跟进沟通，提升客户满意度与长期合作关系； -与团队成员协作推进项目整体销售进度，助力团队业绩提升； -参与重点客户的洽谈环节，推动合同顺利签署并落实执行。 【任职要求】 -对商业地产领域有一定认知，了解市场动态及客户需求变化； -具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，能与各类客户顺畅互动； -有强烈的责任意识和自我推动力，能在压力下持续保持高效产出； -认同团队协作价值，能够与同事紧密配合，共同完成销售任务；

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

武当山因工作需要招临时工20人。时间:明天上午8:40~10:00.。年龄要求45岁以内。登记电话:

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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1.分享投保链接，客户出单即可。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

1. 保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效，提升续期率； 2. 客户关怀：定期回访客户、开展保单年检 3. 理赔协助：协助客户准备理赔资料、提交申请 4. 挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口，结合家庭阶段定制适配的保险方案（寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等）； 5. 新单拓展：基于老客户信任，推进加保、转介绍业务

合同制交叉专员 ·任职要求· 1、年龄在 25-40岁周岁(含)之间，有两年以上保险销售经验，身体健康、品行端正、有进取精神和服务意识; 2、本科或同等及以上学历; 3、具备能快速、独立打开并服务好大个险渠道的关键能力或具备一定的外拓团险人脉资源或团险销售经验。如:曾在个险组训、区部经理或同业团险销售人员、同业综拓销售人员等; 4、有一定法人客户资源和从业经验的在年龄和学历上可适当放宽。 ·待遇· 底薪：5000-10000元/月、项目奖金、项目绩效； 签订劳动合同；享受六险一金 节日福利、带薪培训、父母赡养津贴、年度体检；正常工作时间，法定节假日正常休息。 ·工作内容· 一、负责集团项下非团险销售渠道销售团险产品的推动、培训及业务计划指标的达成； 二、对所辖集团项下非团险销售渠道的销售人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 三、公司允许销售的集团项下各类保险产品或经授权的基金产品； 四、提供业务咨询，制作并提供计划书及其它行销辅助品； 五、进行准客户登记并跟踪达成； 六、协助报价、初步核保与承保出单； 七、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘； 八、协助集团项下非团险销售渠道的销售人员做好理赔、保全等客户服务工作； 九、完成公司交办的其他工作。 ·工作地点· 襄阳、荆门

售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，2保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在23-60岁之间。 4、工作时间 早上8:00-9:30， (一般是早上十点左右工作结束就可以走了，通常一天在工作工作时间加起来就2小时)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 背景是国家特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道: 业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理

招聘 众城陶瓷招销售人员 ，热爱销售，三观正，有销售经验者优先（不会可教）月薪4000一4500元 另招仓库发货员一名，，年龄25一40岁，热情大方，认真负责品行端正，月薪4000元（）夏季早上7：30一晚6：30 冬天早8：00一晚5：30分，联系电话希望你找的每份工作是因为热爱！

日赚薪资600元至800元一天不是梦，薪资即时结算，适合人群:上班族、额外增加收入、 学生:未毕业先就业、领先一步、家庭主妇:做事不认真的勿扰.F、若有意此工作,加客服:QQ《》 电话非诚勿扰

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

- 展厅客户接待、需求分析、车型介绍与试乘试驾 - 客户跟进、价格洽谈、成交签约、交车服务 - 老客户维护与转介绍开发 - 完成销售目标，配合门店活动执行

1.电话联系客户，邀约客户到店 2.通过各种渠道让别人介绍客户，邀约客户到店

环卫产品业务销售员

这是一份绝对能让你实现收入突破的高潜力工作 【薪资水平】 保守估计，0经验新人销售平均月薪2W，入职第二个月即可达到1w+，更有首月收入突破5万的案例 【工资构成】：无责任底薪4000 + 行业顶尖提成 + 季度奖 + 年终奖 + 绩效奖金（3000-30000） 开单即享奖励、红包激励不断，销售岗位多劳多得，收入上不封顶！ 公司为大型集团公司，与全国40余家银行建立直接合作关系 提供带薪系统培训（由公司主管或北京、上海集团高管及团队负责人亲自指导，全程一对一教学，包教包会，培训体系完善） 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关知识 2. 审核客户资质，解答客户咨询，推动业务成交 3. 利用公司分配资源，邀约客户至公司进行面签洽谈 【任职资格】 1. 有销售背景者优先，优秀应届生或无经验者同样欢迎（配备专属导师培训） 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力 3. 意志坚定，头脑灵活，具备较强的抗压性与应变能力 4. 富有团队协作精神，责任心强，积极进取，目标感明确 【关于我们】 1. 全程带薪培训，主管及集团高层亲自带队指导，零基础也能快速上手 2. 公司每日提供下午茶、水果零食，定期组织团建、轰趴等丰富活动 3. 月度提成+各类奖金叠加，人均月入2W+，设置个人奖与团队奖（含现金、团建、旅游等），不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等休闲活动 4. 每月固定安排团建，经理出手大方，注重员工福利投入 5. 晋升机制透明高效（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋升，内部提拔为主。晋升路径：主管 → 部门长 → 团队长 → 分公司负责人

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

找工作的家人看过来！ 【薪资水平】 保守来说，0经验小伙伴，销售平均工资2W，入职第二个月即可拿到1w+，也有首月收入突破5万+的案例 【工资】：无责底薪4000+行业最高提成+季度奖+年终奖+奖金（3000-30000），开单即有奖励、红包不断，销售岗位多劳多得！ 2、公司为集团公司，与全国40多家银行保持直接合作关系 3、带薪培训（由公司主管或北京、上海集团负责人及团队长亲自带教，无需担心不会，全程指导直至掌握，配备完善的培训体系） 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关知识 2. 审核客户资质，解答客户问题，推动交易达成 3. 利用公司提供的资源，邀约客户到公司进行面签 【任职资格】 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者也可报名（提供一对一辅导培训） 2、具备良好的学习能力与沟通技巧 3、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力 4、具备团队协作意识和集体荣誉感，有强烈的事业心、责任感以及积极的工作态度 【关于我们】 1、带薪培训（由主管或北京、上海集团负责人及团队长亲自带教，确保学会为止，配套完整培训系统） 2、公司定期提供下午茶、水果零食、团建活动、轰趴等福利 3、每月提成+奖金，月均收入2W+，设有个人奖与团队奖（包含现金、团建、旅游等），不定期组织外出旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、唱K、打球等丰富活动 4、每月固定安排团建，经理非常大方，愿意为员工投入 5、晋升空间大且速度快（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋升，内部优先提拔。晋升路径清晰：主管-部门长-团队长-分公司负责人

22-45岁+大专及以上（有从业经验经验优秀者可放宽） 主管路线：最高拿超20万补贴，入司即有奖、筹备奖、品质奖、个品会费用及资源支持 精英路线：过往达成MDRTTOT/IDA白金，直接6万 拿钱考核相当低！搞钱！搞钱！想搞钱的看过来！