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分秒获客AI宣导
2-3.5万元/月
其他销售五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售基本坐班销售额提成TOB
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业) 尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断! 1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务; 2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-300元/人的高获客成本时代; 3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力; 4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例; 5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展; ※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
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其他销售五险一金3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOB
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分秒获客AI宣导
2-3.5万元/月
其他销售五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售基本坐班销售额提成TOB
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业) 尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断! 1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务; 2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-300元/人的高获客成本时代; 3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力; 4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例; 5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展; ※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
其他销售五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限基本坐班
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业) 尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断! 1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务; 2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-300元/人的高获客成本时代; 3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力; 4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例; 5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展; ※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
业务员
销售
需要拓展业务业务养
软件推广
100-600元/天
其他销售交通补助年终奖20人以上日结经验不限学历不限销售,推广一次推广,长久受益代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
推广驾考软
销售代表
1-1.5万元/月
销售社保交通补助年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
积极心态,勇于学习,独立心强适应能力强
其他销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础底薪4300+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
店长和营销。
4000-6000元/月
销售3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
店长和营销。
苏州常熟市招装修木工、隔断,打板,自带工具
隔断装修木工
苏州市常熟市招装修木工、隔断,打板,自带工具
苏州 常熟市
2月2日 16:27拨打电话
苏州相城区要个指挥替班7天左右
100-200元/天
指挥工1-2人日结替班
苏州市相城区 要个指挥替班 7天左右
苏州 相城区
2月2日 16:26拨打电话
江苏苏州明天需要二个干防水的师傅,工资曰结联系电话生手勿扰谢谢
防水工1-4天1-2人
明天需要二个干防水的师傅,工资曰结联系电话生手勿扰谢谢
苏州
2月2日 16:25拨打电话
苏州春菊电器
6000-7000元/月
普工包吃20人以上日结
【苏州相城春菊吸尘器短期工】 短期工+不体检+不过安检 免费工作餐+工资日结+有餐补 班车接送+ 招聘要求:18-49 薪资待遇:250元/天,6500-7500元/月 工资,白班230元/天,夜班补贴10元,夜班餐补10元,夜班250元/天;工期到2月13日过年放假, 两班倒,白班8点-21:00,夜班20:00-8:00,不过安检 提供免费工作餐,夜班餐补10元 住宿8人间,住宿10元/天,电费平摊,宿舍到厂区有免费厂车接送 ,暂不体检,稳定后体检 面试须知: 2月3日早上7.30、下午6点前
苏州太仓市招灌浆/注浆工
面议
灌浆工1-2人
苏州市太仓市招灌浆/注浆工
苏州 太仓市 太仓
2月2日 16:24拨打电话
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行 2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
售卖小吃 工作认真
5000-6000元/月
销售1-2人1-3年学历不限
能连着做过年不回家
酒类铺货经理
3000-4000元/月
其他销售1-2人经验不限学历不限区域销售
泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月,长期
业务员5名
2000-6000元/月
销售3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告,配合优化销售策略与流程 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业场景 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活,能适应阶段性出差或驻点支持
销售(债务重组)
1.2-2.4万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售网络营销经验
声明:我们并非电销类公司,无强制通话时长与频次的KPI考核,属于行业老牌企业,团队架构稳定成熟,欢迎有赚钱意愿的新人加入,能力强的员工将享有充足资源支持。 1. 无需自行开拓客户,公司每日提供精准抖音渠道客户资源,平均3个客户成交1单~4个客户成交1单(当前行业领先转化率),通过电话及微信沟通完成签约出单。 2. 公司统一组织岗前培训,新人入职后由主管全程带教协助成单,流程简洁易上手,回款周期短。 3. 承担已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4. 配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5. 工作氛围轻松开放,团队成员以95后、00后为主,充满活力与正能量,高收入岗位虚位以待,等你来突破。 6. 提成比例最高达回款金额的20%,薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等,月均收入20000+,销售冠军月均收入60000-80000。 7. 晋升机制透明公正,完全依据个人表现,晋升路径为:业务员—业务主管—业务经理—业务总监。 (注:公司现大量储备管理型人才,具备保险、分期付款等相关销售经验者优先考虑) 同时提供广阔发展空间,所有晋升均基于个人业绩表现,诚邀敢于挑战、追求卓越的你加入团队
销售专员包住社保餐补1-3年大专及以上新房二手房房地产租赁
品牌:贝壳--乐远,千万门店、百万经纪人! 拥有完善的培训体系(师傅一对一指导+贝壳平台赋能) 全苏州可就近分配,地铁口附近,提供免费住宿,不限学历与经验。 我们期待这样的你: 1、渴望收入提升,具备学习能力,积极进取,有责任心 2、善于沟通,主动热情,心态阳光开朗 3、工作踏实认真,品行端正诚恳,富有团队协作精神 薪资待遇了解一下~ 1、无责任底薪2500元(有行业经验者可面议)+绩效1500元+提成30%起 2、工作时间早九晚六,午休1小时(宝妈可享双休) 3、格林互助计划,投保保障覆盖全家健康 具体工作内容如下: 1、通过贝壳找房平台获取客户资源,进行转化,依据客户预算与需求匹配房源并安排带看 2、岗位涵盖租赁、二手房及新房业务(售楼处配有销售,仅需带客户到场协助签约即可),全市楼盘均可带看 3、客户来源包括平台派单、电话沟通、客户转介绍等方式 领导慧眼识人,团队氛围极佳,坚持努力必有回报~
销售专员1年以下大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)电话销售经验会展销售教育培训招商/商户拓展
岗位职责: 1.通过电话方式与潜在合作方开展商务沟通,推介公司产品及服务内容。 2.负责AI智习室项目的招商工作,邀请客户到公司实地或参加招商活动了解项目详情。 3.开拓市场资源,推动合作达成,提升业务覆盖范围。 4.持续维护已合作客户关系,协调处理合作中出现的问题,助力合作关系长期稳定发展。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,具备销售工作经验者优先考虑。 2.具备良好的团队协作能力,能与同事高效配合完成市场拓展与品牌推广目标。 3.普通话流利,性格开朗,不限性别,具有较强的应变与问题处理能力。 4.热衷于教育科技领域,勇于面对挑战,追求个人成长与团队业绩双提升。 福利待遇: 1.无责任底薪+高额提成+开票奖励,综合收入1.5-3w+,顶尖人才月入可达10w以上,薪资无上限,底薪按阶段递增。 2.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,享受法定节假日。 3.提供节日福利、团队建设活动,春节享有超长假期。
销售专员1-3年大专及以上个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公
岗位职责:健康财富养老规划师 公司介绍: 1,集团连续7年入选世界500强企业; 2,全国布局36个城市,拥有43个社区项目,支持多地点旅居养老; 3,苏州吴园位于阳澄湖度假区,总投资约50亿元,打造国内高端医养结合型养老社区; 4,现面向社会招聘HWP(健康财富规划专家),该职业曾登陆央视广告,由知名主持人撒贝宁代言。随着我国进入深度老龄化社会,国家高度重视养老事业发展,HWP应运而生,是泰康在长寿时代背景下创新推出的新兴职业,定位与律师、医生、金融从业者同等重要,致力于为客户构建覆盖全生命周期与全财富周期的健康、长寿、富足生活方案,助力实现人生终极目标! 岗位职责: 1,负责推广养老社区入住资格及相关权益; 2,依托公司提供的资源,邀请客户实地参观体验,深入了解企业发展战略与服务体系; 3,借助公司平台,为客户提供专业化的养老规划与健康管理综合建议; 4,通过组织高端沙龙、艺术鉴赏、品酒会等活动形式,开展客户互动与体验式服务营销; 5,拓展中高净值客户群体,针对长寿时代下中老年人群的需求,提供涵盖健康维护、财富管理、高端医疗养老社区入驻、大健康资产管理、拜博口腔服务、纪念墓园及临终关怀等全方位解决方案,销售产品线覆盖从数千元到数千万元不同层级,满足“从摇篮到天堂”的多样化需求。 薪酬福利: 1.高额底薪+高比例提成+绩效奖金+季度激励(无资源新人月均收入1-2万元,具备高端客户资源者月均可达10万元以上); 2.岗位津贴:享受高额责任津贴,最高可达4万元/月,持续发放最长18个月; 3.晋升通道快速,最快六个月可晋升管理岗位,机制公开、公平、透明,享有专属基本法支持; 4.时间自主性强,除必要培训外,日常工作安排灵活自主; 5.配套完善培训体系:包含专业销售技能培训、职业资格认证课程、清华/北大游学奖励培训、定制化体验式学习项目。 任职要求: 1、年龄24至50周岁,性别不限; 2、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历条件; 3、有金融、养老、健康等行业从业经历者优先考虑; 4、在苏州居住或工作满两年以上者优先。 百万年薪并非遥不可及!只要您心怀梦想,我们诚挚欢迎您的加入! 上班地点:苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼
网络销售社保生日福利年终奖五险20人以上1年以下学历不限基本坐班销售额提成TOC互联网/科技电子商务零售/快消医疗/大健康电话销售经验客户关系维护
销售岗【综合15K+客户主动找】新人前两月8K+ 不画饼!综合薪资15K左右,新人前两月保底8K+ 纯微信接待客户!不用自己找资源,轻松冲业绩 基本信息 工作时间:08:30-17:30,纯8小时制,时间规律不加班 福利待遇(全是实在的!) 1.薪资:基础底薪+高额提成,综合15K左右,赚钱有底气 2.奖金:每月有个人奖+团队奖,完成目标额外拿500-10000元阶梯奖,多劳多得 3.福利:生日月/中秋/端午/春节送精美礼品,入职满1月还能领新人礼,仪式感拉满 4.成长:1对1专人辅导+专业培训,新人不用慌,快速上手开单 5.长期:透明晋升通道+带薪年假+年终奖,想稳定发展、长期赚钱都能满足 6.氛围:全是年轻人,定期团建+每月聚餐,上班轻松不压抑 岗位职责 1.用微信接待客户,根据客户需求推荐产品,推进成交 2.挖掘客户真实需求,了解消费习惯,提升客户忠诚度 3.引导客户正确认识产品,维护老客户,挖掘潜在消费需求 4.跟着营销计划走,完成个人和部门的销售目标 5.维护和客户的合作关系,保持良好沟通 任职要求 1.想赚钱、目标感强,真心热爱销售工作 2.机灵、思维活,应变快,有服务意识,做事耐心细致 3.有化妆品/旅游/文玩线上销售经验优先,优秀者条件可放宽 4.接受“底薪+提成”模式,想靠能力拿高薪、拼发展 加入我们,不用愁客户、不用愁成长,直接冲高薪,离财富自由更近一步!
网络销售
5000-10000元/月
网络销售1年以下学历不限短视频/直播营销小红书营销微信营销对企业/机构(To
大脑营行专注于企业管理培训,致力于协助中小企业负责人破解经营与管理难题,助力中国经济腾飞,践行中国梦。 公司拥有占地20亩、总面积达43000平方米的独立办公大楼,内部团队规模已达1000人,其中已有400余人实现购车购房。 在大脑营行,无关学历背景,不论出身地域,只要你具备成长意愿,我们的系统化培养机制将助你持续提升,在获得收入增长的同时实现自我增值,成为家庭的荣光、子女的楷模、父母的自豪。 因业务快速拓展,现面向全国高薪招聘课程销售顾问 薪资待遇: 底薪+提成模式,收入无上限,付出与回报成正比(薪酬构成:底薪+高额提成+绩效奖金+股权激励+国内外旅游+五险一金)等 面试合格者可享免费专业培训,入职后配备专属导师一对一指导。 每日工作8小时,周末双休,法定节假日照常休息。 我们从不缺少优秀人才,但这里可能正是你扭转家族命运的起点。若你通过自身拼搏实现月薪突破8000~1万,甚至达到1万~3万以上,并热爱销售事业,那么欢迎加入大脑营行(非诚勿扰) 招聘要求: 1、能适应电话沟通类工作(公司提供精准客户资源,配备专人带教,岗前设有完整培训体系) 2、具备进取心,态度积极,充满正能量 3、目标明确,有强烈致富愿望 4、三不录用 1)不敬父母、缺乏感恩意识者不录 2)无财富追求、安于现状、不愿改变者不录 3)逃避责任、畏惧压力者不录
客户经理社保1-3年学历不限BD食品快消优先沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验批发/零售地推经验企业/机构(To B)生鲜调味品酒水饮料
1、工作职责: 1.1负责“禾饴商城苏州”新客户的开拓与业务拓展;承担老客户的日常维护及客户服务工作; 1.2协助客户完成下单流程,达成公司下达的销售目标; 1.3负责线下销售款项的回收及相关催收工作; 1.4完成其他与销售相关的事务(如市场信息收集、竞品分析等) 2、任职资格: 2.1学历不限,热爱销售行业,性格开朗,具备良好的沟通能力;抗压能力强,积极主动,自我驱动力强,对收入有强烈追求; 3、福利与待遇:薪资:综合薪资=底薪+交通补贴+伙食补贴+提成(试用期保底提成) 综合薪资7k-2w+,提成另算;根据个人销售业绩浮动,多劳多得,上不封顶!
电话销售
1.5-3万元/月
电话销售社保年终奖经验不限学历不限个人(To C)客服经验普通话标准沟通能力强
【岗位职责】 通过电话或微信核实客户个人资质,向客户说明办理所需的条件,完成资料审核后邀约并移交经理对接即可。 【薪资详情】 试用期无责任底薪6000元,提成14%-30%统一计提(发薪日一次性发放),奖金3000-30000元,另享多项额外奖励(500元起),新人入职平均月薪1-1.5万元,在编员工平均月薪3-5万元; 工作时间9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休 福利体系: 1. 入职即缴五险+额外话费补贴+带薪年假+年终奖+不定期下午茶+月度团队建设+专业带薪岗前培训+年底十三薪 任职要求: 1、******,性别不限; 2、热爱工作,积极面对生活; 3、勇于接受挑战,抗压能力强; 4、有职业规划,渴望高收入;
销售专员经验不限学历不限每周聚餐各种奖金软件/企业服务产品不接受居家办公团建下午茶企业服务企业(To B)带薪休假半个月
没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1.5万以上~~~ 1、6000底薪+高提成15-45%; 2、新人首月保底8000起; 入职两个月员工收入达12000+,老员工普遍15K~30K; 4、定期提供水果、下午茶,节日礼品,办公区配备冰箱、微波炉、饮水机等设施; 5、享受带薪休假,国家法定节假日正常休息。 公司提供精准客户资源,无需自行开拓,无需外勤,全程在办公室内完成工作。确保客源稳定且持续不断。 [职位晋升] 1、主管—经理—总监,晋升通道畅通无阻; 2、奖励多样——新人激励奖、老带新推荐奖、阶段达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖。
促销员
招聘 新区永旺,伊利奶粉促销员两名 27日至216日期间上班,每天8小时,150/天。打卡,要会卖货,有超市促销经验的优先。电话☎。介绍有红包
苏州
1月24日 00:29拨打电话
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川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
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