贵阳急招人事经理主管
5000-6000元/月
人事经理月结
招聘人事主管:1人底薪:5000-6000固定底薪+招聘提成+团队提成预估综合薪资:8000-12000能力要求:1.有过销售人员招聘经历2.有带过招聘团队工作职责:1.负责招聘团队搭建2.对招聘团队目标负责3.管理招聘团队日常工作联系电话:张经理
人事经理月结全职
招聘储备员,底薪4500,招聘任务2个,超出任务一个加1500,上不封顶,月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名!待遇优厚,
人事经理
工作内容:1.负责制定和完善公司的人力资源管理制度、流程和规范,并监督执行。2.根据公司的战略规划和业务需求,制定人力资源规划和招聘计划,确保公司的人才需求得到满足。3.组织和实施招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等,提高招聘效率和质量。4.负责员工的培训与发展工作,制定培训计划和方案,组织培训活动,评估培训效果。5.建立和完善绩效管理体系,制定绩效考核方案,组织绩效评估,及时反馈评估结果,为员工的薪酬调整、晋升等提供依据。6.处理员工关系问题,协调解决劳动纠纷,营造和谐的工作氛围。7.定期进行人力资源数据分析,为公司的人力资源决策提供支持!8.完成领导交办的其他工作任务。薪资待遇6000+上班时间:早九晚六,中午休息两个小时,双休注:能力突出者薪资待遇可面谈!
贵阳招人事经理主管
5000-6000元/月
人事经理月结
招聘人事主管:1人底薪:5000-6000固定底薪+招聘提成+团队提成预估综合薪资:8000-12000能力要求:1.有过销售人员招聘经历2.有带过招聘团队工作职责:1.负责招聘团队搭建2.对招聘团队目标负责3.管理招聘团队日常工作联系电话:张经理
贵阳开阳县招养殖员畜牧师
4000-6000元/月
养殖员月结
A14招工,养殖人员地址:贵州省贵阳市开阳县电话:要求:不带小孩,夫妻工,单工。55岁以下。工资4000-6000,接受封场管理,不回家过年。
济宁任城区招人事经理主管
3000-4000元/月
人事经理月结
职位类别:招聘经理/主管招聘人数:4最低学历:学历不限详细地点:山东省济宁市任城区李营街道瑞马名门商务楼7层0753号。月薪范围(元):3000-4000职位描述招聘相关工作
潍坊寿光市招人事经理主管
4500-7000元/月
人事经理月结
职位类别:人事经理招聘人数:1最低学历:本科工作经验:不限详细地点:寿光市东城工业园永泰路中段月薪范围(元):4500-7000职位描述以具体相关工作为准
内江资中县急招人事经理主管
5000-10000元/月
人事经理月结
人力资源管理师学历:本科及以上待遇:5000-10000元/月。人力资源管理、工商管理等相关专业,熟练使用办公软件:如Word、Excel、PowerPoint等;有餐饮行业人力资源管理经验者优先考虑。薪资福利:5000-10000元/月招工人数:1人工作地址:资中县水南镇(红樽园广场店)
济宁鱼台县急招人事经理主管
5000-8000元/月
人事经理月结
职位类别:人力资源主管招聘人数:3最低学历:专科详细地点:山东省鱼台县张黄镇南林村月薪范围(元):5000-8000职位描述人力资源管理六大模块
人事专员4000+
3000-5000元/月
人事专员招聘专员月结全职
人事:1:负责在招聘平台上负责招聘2:能够熟练使用电脑操作打字3:账号都是由公司提供,不用担心没有资源,没有业绩要求,只要每天做好该做的事就可以了
国企内部直招
5000-6000元/月
人事专员月结全职
月休四天,一号,公休三天调休有想法,有干劲的年轻人联系我,只要会交流沟通,就没有问题,只要服从管理,你一定能行,,岗位职责:会招人会管理有口才岗位多多办公室坐班任职要求,18岁到35岁不限
人事专员
工作类容:1.负责公司招聘工作及接待面试2给求职者介绍工作岗位及薪资待遇3.底薪4000加提成,16日发薪4.上王时间12:00-8:305.吃苦耐劳,有上进心
人事专员招聘专员
招聘人事专员,底薪4500,招聘任务2个,超出任务一个加1500,上不封顶,月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名!包吃包住,待遇优厚。每个月十六号准时发粮不拖不欠
人事专员招聘专员
招聘人事专员,底薪4500,招聘任务2个,超出任务一个加1500,上不封顶,月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名!包吃包住,待遇优厚。每个月十六号准时发粮不拖不欠
人事面试官5k+提成奖金包住
5000-8000元/月
人事专员月结全职
公司直招面试官年龄16-23岁工作环境:高档写字楼,一人一台电脑,工作轻松福利待遇:生日福利,不定时下午茶,聚餐,每月团建等,晋升空间:面试官一主管一经理1、工作内容负责厂区员工岗位的面试。分配岗位,跟招聘部门对接。安排员工签订务工合同(维护员工打卡上班)。面试官主要是面试员工,签约合同,维护员工打卡上班。2、工作时间试用期早八晚六转正后早九晚六试用期单休,转正后双休,新手可带,节假日正常放假。3、任职要求要求身体健康,无重大病例史,不限性别和学历,上班要佩戴工作牌。4、薪资待遇试用期无责底薪4200+300全勤,转正后无责底薪5200+300全勤,再+提成综合薪资6000-8000不等,年底13薪制,全程包吃包住,每月15号发工资。
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