管家招出房带看

诚聘湖北省黄冈市的其他物业人员岗位，待遇面谈，一单一结，免费工装。负责日常安装与维护，身体健康，节日福利，年龄18-50岁

湖北省其他物业人员：做好现场交底与安全确认。月工资4900-6900元，现金结算，交通补助，有一两年经验。活源稳定，有责任心

招专职管家,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陈漫

招聘：物业管家薪资：3000-4000元/月职位详情：1、培训客服技能；2.每月制定催款计划，重点催收持续跟进；3.物业服务过程存档；4.物业活动的策划与宣传；5.美篇与物业形象的宣传；6.物业业主各类数据的收集更新与整理；7、完成上级交办的其他工作。

物业管家身体健康、服从管理、做事认真、态度踏实。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:保康县

岗位名称：客服管家（恒大御澜庭）;岗位要求：1.负责辖区公共水、电表读数抄录；2.负责处理业户投诉和报修，进行上门协调、跟进、处理和检查；3.协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询;薪资待遇：3.5千-5千。

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（）招聘小区主管一名，58岁左右，康复中心招聘主管一名55岁左右，

招聘一名年龄55岁以下、学历不限的勤杂工，要求身体健康、手脚灵活且吃苦耐劳，薪资为每月1800元并包含午餐，工作地点位于远安县鸣凤镇友谊巷6-6号湖北宜昌。

招长期墙体砌筑粉刷，墙地砖铺贴泥工工资 380-400元/天，上班打卡9小时。

350-400招聘光伏安装工1~2名工登高证者优先。

十堰市张湾区招贴砖

湖北省孝感市应城市招水电

小军山同济医院现招聘勤杂工3名，月薪3500至3800元。工作地点位于小军山同济医院。有意者请联系，欢迎来电。

金地智慧服务-江西区域公司诚聘项目负责人-上饶/九江/德安共青管家负责人/业务支持-修水/上饶物业管家（急）-上饶市区中控员（急）-上饶/九江/永修/德安/修水福利：双休，入职六险一金、试岗不试薪、七节福利、防寒防暑补贴、带薪年假、每年免费体检等（要求大专及以上学历和同行业同岗位工作经验）联系人：黄小姐（）

物业公司诚聘1.综合维修工：6名，男性，年龄55岁以内，工资2800-3000，上24小时休24小时。2.管家（收费）:4名，性别不限，55-60岁3000+提成+年底奖金。以上人员必须身体健康，无心脑血管病史，无不良嗜好，人品好，勤快，眼里有活联系 人：刘女士联系电话：联系地址：南岗区文昌街宣化街附近

招聘：物业专员薪资：3500-4000元/月1.接待业主来电、来访，解答咨询；受理投诉、邻里纠纷，协调工程、安保、保洁跟进处理，全程记录并回访，做到问题闭环，提升业主满意度。2.接收业主报修，派单给维修班组，跟踪维修进度，维修完成后回访确认；公共区域设施巡查，发现损坏、漏水、照明故障等及时上报安排维修。

勤杂工有经验者优先，短期勿扰薪资福利:待遇优厚，具体薪资休息面议招工人数:1名电话。工作轻松工作地址:区医院对面

负责0-3岁婴儿的全方位照料，包括饮食、饮水、睡眠、等基本生活需求。 进行卫生清洁，确保婴幼儿的生活环境干净、整洁。

招聘：保姆(带小孩) 薪资：薪资面议 小孩，会走路了，需要人帮忙带孩子。 希望找个阿姨，年龄不要求，身体健康，有耐心的。小孩妈妈每天下班后归家。周末可帮忙带。可以在我这里住。自己做饭吃。 有意愿请联系，在线等

整屋保洁清扫

保洁收纳工作地址:恩施州人力资源产业园5楼

招聘：保洁薪资：2600-2600元/月职位详情：身体健康、爱干净、讲究卫生、做事麻利即可。

照顾60岁老人，因脚被撞了出院还不能正常行走，需要一位年龄差不多大的阿姨帮忙做一日三餐，晚上上厕所帮忙看一下防止摔倒，包吃包住，其它也没什么要求，工资2千

省直事业单位招清洁工，要求男60-65岁、女55-60岁，身体健康，踏实肯干，责任心强，提供住宿，工资3500至4000元。

招烫工师傅

招靠谱的大烫师傅一名，早8晚9260/天，可以做到年底

影院店长1、全日制大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关管理专业优先；2、2年以上影院、星级酒店、大型连锁超市或餐饮等知名品牌服务行业、文化娱乐产业营销或运营管理工作经验，1年以上企业全面管理工作经历；3、热爱电影行业，擅长市场营销，学习能力强，有丰富的电商合作经验；4、具备一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力；5、有亲和力、优秀的服务意识和团队合作精神，有较强的目标意识、客户服务意识，经营管理能力；具备独立处理问题的能力和应变能力；出色的协调、沟通能力；具有良好的团队协作精神和团队激励能力。6、能适应服务性行业工作。1、全面负责影城的经营管理，不断创新开拓并建立有效的多种经营方式，提升影城经营收入，完成总部下达的各项经营指标；2、负责与各种媒体、政府关系维护，加强影城品牌的知名度及企业形象推广，提升影城知名度与美誉度；3、制定并实施影城宣传推广方案，明确市场定位，完善影城运营体系和票价政策，提高影城在当地市场的占有率；4、负责影城团体客户、VIP客户、合作伙伴的开发和维护，提升影城形象、增加稳定的客源，提升会员占比；5、建立与维护良好的物业、政府、客户关系，为影城创造良好的经营环境；6、建立健全影城各项内部规章制度，不断加强放映技术管理工作，杜绝放映技术事故的发生，完善影城运营流程，提升服务质量，妥善解决客户投诉，提升影城服务品质；7、负责影城的安全消防保卫工作，保证影城人员、财务安全；8、严格执行公司财务管理制度，制定影城财务预算，控制开支；9、负责影城员工的培训培养，提升员工整体素质；完善影城绩效考核方案，提高员工工作积极性，开展各类员工关系活动，宣传企业文化，提高员工满意度。薪资福利:薪资面议。五险、弹性休息时间、餐补、员工免费观影、节日补贴、团建、底薪+提成、全国性影院公司晋升大有意者可直接到影城前台进行面试

包吃包住，薪资面议