【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

长白班，葛店岗位：印花、拣货、出库质检、数据员打单、成品发货、理货上班时间：7:00-18:30，长白班年龄：20-40岁，持有效身份证原件；实习生可安排，薪资：计件4500-7000元/月加班：淡季加班约30分钟，旺季加班约2小时；月休4天岗位优势长白班，不用上夜班上班可以带手机入职不用体检岗位可选，简单易学，有人带食宿：包2餐，住宿水电费平摊地址：华容苏宁华中物流园面试：每日09:00统一面试联系电话

宜昌久邦物流有限公司,物流文员,物流专业，懂财务，熟练办公软件，月薪3500元，入职缴五险,

负责食材配送的接单，下单，统计，沟通。

岗位名称：文员（快递数据揽收专员）；岗位要求：1.负责出货单号数据揽收；2.有快递工作经验者优先；3.基础办公软件精通。薪资待遇：月薪3000-5000元，上班时间09:00-18:00（能接受加班，加班时间可居家，公司提供笔记本），包中餐，月休4天。

粮库招聘计量员（磅房检斤）负责粮食出入库过磅、录单记账，工作环境稳定。要求：会简单电脑，细心踏实，能长期干，有经验优先，新手可教。薪资：3000元/月，包吃住，工资准时，试用期过后可。地点：保康镇电话：

岗位：问题件处理员 岗位职责： 1、操作现场数据分析，推进并跟踪结果； 2、云呼电话接听 3、现场异常快件处理，无面单快件上传系统，破损件登记； 岗位要求： 1、25-35岁，男女不限； 3、高中及以上学历，有物流行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1.提供食宿，宿舍有独立卫浴+空调，夫妻可提供夫妻房； 2.年终奖、工龄奖、亲情1+1福利； 3.节日福利、生日月有生日礼品； 工作时间：两班倒、一个月一倒 白班：8:00--18:00夜班：20:00--06:00

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统账务处理及库存数据核对，确保账实相符 2. 协助完成出入库台账登记、报表编制及财务相关基础工作 3. 对接物流、采购及财务部门，及时传递单据信息，保障流程顺畅 4. 整理归档仓储及财务类纸质/电子文档，维护资料完整性与可追溯性 5. 配合完成月度盘点、社保申报辅助及其他行政支持工作 任职要求： 1.持有会计初级资格证书，具备基础财务知识和账务处理能力 2.熟练操作办公软件及主流财务/仓储管理系统，学习能力强 3. 工作细致负责，具备良好的数据敏感性和沟通协调能力 4. 吃苦耐劳，适应物流行业节奏，能接受月休四天排班安排 5.高中以上学历，有物流或财务文员经验者优先

该工地招聘二到四人。

招聘A2水泥罐车司机，要求为熟手，证件齐全，具备两年以上罐车驾驶经验。工作地点在武汉。

武汉市洪山区招贴砖诚招一，二名专业贴砖师傅。消防水池。墙面四十乘八十。地面四十乘四十。 要求墙地对缝。敲空鼓。 墙砖二十八元每平方。 地砖三十元每平方。 完工验收合格收方付清。 不到一千方。 非诚勿扰。

湖北君兰酒店管理公司诚聘【酒店保安】本酒店诚招退休人员年龄：55‑60岁，已退休，身体健康，能适应夜班值守工作：门岗值守、秩序维护、巡逻等班次：两班倒福利：薪资面议，包工作餐，月休6天联系电话:（宋女士）（致电时请务必告知就业中心推荐）工作地点:荆州市沙市区公园路12号晶崴国际大酒店

武汉市黄陂区招消防水

电商打单负责打单贴单第一个月工资2000（有人带）下个月工资2500车补200满勤300早八晚五月休两天20-40工作地点恒州农业（双汇西边）电话

五金工具仓库招聘：1、文员：女，2、仓管员：男，工资5000左右，具体面议，上班时间，8个半小时/天，月休两天地址峰江青年产业园联系电话

五金工具仓库招聘：1、文员：女，2、仓管员：男，工资5000左右，具体面议，上班时间，8个半小时/天，月休两天地址峰江青年产业园联系电话

兴国六六商务代理服务部招聘快递打单员2名【岗位职责】1：负责快递面单的打印、核对与分拣；2：准确录入收发件信息，确保数据无误；3：配合仓库完成包裹的扫码、出库及系统操作；4：处理简单的客诉及异常件登记。【任职要求】1：年龄18-40岁，学历高中及以上；2：熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度20字/分钟以上；工作细致耐心，对数字敏感，责任心强；有快递、物流行业经验者优先，无经验培训。【薪资福利】工资：2600元+提成+奖金综合薪资：3000-3500元工作地点：顺丰速运(五福路店)联系电话()祝

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责】 1. 负责孝感孝南区域车队的日常运营管理，包括车辆调度、路线规划及运输任务分配，确保货物准时、安全送达。 2. 管理司机团队，包括招聘、培训、绩效考核及日常行为规范监督，提升团队整体服务质量。 3. 监督车辆的定期维护与保养，跟踪车辆状态，降低故障发生率，控制运营成本。 4. 严格执行运输安全规章制度，定期组织安全培训，处理运输过程中的突发问题（如交通事故、货物损坏等）。 5. 与客户、仓库及其他部门对接，协调运输需求，及时反馈运输进度，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，具备3年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉孝感孝南及周边区域路况优先。 2. 掌握车辆调度、运输路线优化技能，能熟练使用物流管理系统或办公软件。 3. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效处理司机与客户间的问题。 4. 了解运输行业相关法律法规，具备较强的安全意识与应急处理能力。 5. 持有C1及以上驾驶证，有实际驾驶经验者优先。

招聘共享电单车运维数名，公司提供三轮车，住宿，有三轮车D照优先 工作内容： 1，运维人员:负责片区内车辆调度及城管事件处理。 3，工作时间↓ （1）早班早上8点-12点，下午14点-18点 职位要求： 1，工作态度端正积极，认真负责，踏实肯干 2，具有团队意识，服从管理 3，能熟练运用地图导航及熟练使用手机软件 4，年龄：24-45岁 5，待遇:工资+提成+团建 6，工资待遇月均6000-12000+左右（具体电话联系） 7, 月休3天 8，工作地点:湖北武汉 有意者联系：于：

1. 接听来电，接收传真，按要求进行信息登记、电话转接或留言记录，并确保信息准确传达 2. 做好来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关对接人员 3. 负责公司传真、快递、信件及包裹的收发、登记与传递工作 4. 维护前台区域的整洁与秩序，确保设备安全并正常运行 5. 完成上级主管交办的其他工作任务

工作内容： 1、为顾客提供专业化的咨询服务，保障服务品质； 2、负责接待到访客户，营造优质的服务体验； 3、协助完成前台日常行政事务，维护前台区域的整洁与职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练使用办公软件，高效处理前台常规工作； 3、了解医疗美容行业相关知识，可为客户提供专业解答。

上班时间：8:30-18:00，单休+法定节假日 【福利待遇】 入职就缴纳五险，带薪年假，绩效奖，年终奖，团建旅游，生日会 【岗位职责】 1. 通过电话、线下拜访等形式寻访跨境电商、外贸公司及工厂，了解他们的出口物流需求； 2. 向客户企业推荐我们公司优质的物流服务，负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率，给他们报价促成销售； 3. 持续跟进和维护手上的客户，通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 有销售经验即可； 3. 男女不限，最好形象气质佳； 4. 细心耐心、勤奋上进、踏实好学，具备销售能力； 5. 熟练使用计算机及办公软件； 6. 提供完整的培训体系，有带教的； 7. 认可公司理念，愿意与公司一起发展进步。

【招聘｜仓库小弟】仓库招配货小弟2名，会用快麦erp优先，不会可以学，月休两天，工作轻松，要有责任心，听从工作安排，工资每年递增，做到年底有奖金，工资6000，有补贴，地址竹山竹园二路98号，也可以聊

日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转，具体包括对公司固定资产（如电脑、办公家具）及低值易耗品（如文具）的统筹管理，组织实施办公用品的采购与发放，并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时，全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务，定期开展巡查，确保各项服务达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作，涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况，并持续优化行政流程，推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外沟通的重要节点，行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务，同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 负责公司行政类固定资产的登记与管理，制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作，妥善保管印章及各类证照，并办理年审、信息变更等相关手续。 团队管理与文化建设 对于设有下属岗位的行政主管，需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作，提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设，策划实施团建活动、节日关怀等项目，增强员工凝聚力与归属感。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神，良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面，可向行政经理等更高层级管理岗位进阶，亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。

工作职责： 1、会务接待：负责公司内外部会议及来访人员的接待工作，包括会议室预订、设备调试及会场布置等事宜； 2、手续办理：办理员工入职、转正、调动、离职等相关流程，落实资产分配与信息维护更新； 3、行政支持：接听并转接电话，收发快递，办公用品管理，保障办公区域整洁有序； 4、完成领导安排的其他日常行政事务支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上中型企业行政岗位工作经验，有跨部门协作经历； 2、服务意识强，沟通表达顺畅，仪表整洁大方； 3、具有较强的组织协调能力、抗压能力以及处理复杂事务的能力； 4、熟练操作Excel等常用办公软件，工作耐心细致，积极主动。 福利待遇： 1、公司福利优厚：五险一金齐全、定期组织团建活动、生日及节日礼品发放、年度公费旅游等； 2、工作生活平衡良好：每日8小时工作制，8:30-12:00，13:30-18:00 假期丰富：周末双休，享受法定节假日、产假、婚假、育儿假及带薪年休假等； 3、带薪培训体系完善：涵盖沟通技巧、职业素养、谈判能力、专业技能等多个方面； 4、办公环境优越：自购5A级写字楼整层办公，空间宽敞明亮，设备齐全，周边配套成熟； 5、团队氛围融洽：管理方式扁平，团队成员年轻化，管理层为90后，沟通顺畅，无职场内耗，无需常态化加班，专注高效完成本职工作即可。

职位描述：主要是小红书账号运营，引流获客要求：小红书爱好者福利待遇：缴纳社保，提供工作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时工作地点：首义路D3出口附近

1.年龄要求：18-40岁 2.薪资待遇：21/小时 3.上班时间：8：30-20：30长白班 4.岗位：仓管文员 5.福利待遇：包吃住

接受无经验新人，提供带薪假期 工作内容：负责后台日常事务处理，操作简便，无硬性要求，具体细节可进一步沟通了解~ 平均薪资6500+ 带薪休假！国庆八天长假即将开启，九月入职十月即可享受假期 行政班制，法定节假日照常休息，配备五险一金，定期享受丰富下午茶福利！

年龄25到45岁，对电脑操作熟悉，对工作认真负责，服从安排，服务态度好，信息不回，电话不接或者直接公司应聘