岗位职责： 1. 负责跟客户咨询（不需要打电话！）、订单查询、售后处理； 2. 及时响应客户问题，维护良好客户关系； 3. 按流程记录客户信息，跟进问题闭环。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，有耐心、责任心； 2. 熟练使用电脑，打字速度正常； 3. 有客服/销售/电商经验优先，无经验可培训。 薪资待遇：150+/日

【岗位亮点】 纯室内办公，不用跑外 简单易上手 工作稳定，长期可做 作息规律，不熬夜、无夜班 带薪培训，新人也能快速上岗 【薪资待遇】 无责底薪 + 满勤奖 + 业务提成+奖励 多劳多得，收入上不封顶 每月按时发放，稳定有保障 【工作时间】 早班制：9:00–12:00，13:00–17:30 午休1小时，工作轻松不加班 每周日固定休息，法休 全程无夜班、无通宵，生活作息超规律 【工作内容】 1. 通过手机外呼，为客户介绍5G套餐、宽带升级等业务 2. 使用公司提供的标准话术，清晰讲解优惠政策 3. 记录客户信息，完成日常外呼任务 4. 无需上门，全程办公室办公，简单轻松 【任职要求】 1. 年龄25–45周岁 2. 学历不限、专业不限 3. 普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力 4. 有耐心、责任心强，服从管理 5. 有无经验均可，新人免费带教

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结不拖 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限， 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

工作简单，小白好入手，工作时间7个小时

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力 3. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先

我们是全国连锁60多家的正规公司，员工共计超过6000人，都是公司内部直招，不收取任何费用，简历可来公司填写，可接受小白以及应届生 公司内部招聘！！ 【工作内容】： 1.负责提醒客户及更新客户信息, (无销售、无需开发客户) 2.会电脑基础即可，只需要线上操作，无需外出 【薪资制度】：薪资6000起+工龄工资+奖金，转正平均每月每人薪资8000-15000之间，五险一金，年终奖，下午茶，朝九晚六 【上班时间】：9：00-12：00；13：30-18：00 国家节假日休 要求： 1，18-40岁，无征信不良，无犯罪记录 2，会电脑打字，有责任心 【福利待遇】: 1、接受小白，员工入职可带薪培训，不收取任何费用，可购买五险； 2、优越的办公环境，食堂，休息区，宿舍等等 3、不定时下午茶活动，员工生日派对等等 4、员工都有自己独立的办公桌，可以自行布置 5、转正后可以申请济南租房补贴，毕业五年内可申请，大专500/月，本科700/月

要求：25至45岁之间，抖音平台经验1年以上； 1．负责抖音平台店铺售前、售后接待，为客户解答各类咨询问题： 2．负责各平台服务单、物流工单处理，及时跟进退款和退货订单； 3．对好中差评进行跟踪处理，对公司店铺涉及投诉维权进行申诉并持续跟进。 4．店铺商品简单上下架，收集售后问题并登记反馈。 上班时间：14点至23点（包吃工作餐）

一、岗位职责： 1、售前服务：通过平台聊天工具（抖音、快手、拼多多、淘宝等），及时、耐心解答客户关于露营椅的咨询（如尺寸、材质、承重、折叠方法、发货时间等），引导客户下单，提升转化率。 2、售后服务：处理客户售后咨询（如物流查询、安装疑问、退换货申请、产品小故障解答等），高效协调解决客户问题，安抚客户情绪，维护店铺好评率和客户粘性。 二、任职要求： 1、学历不限，普通话标准，沟通表达流畅，有耐心、有责任心，服务意识强。 2、有一年以上的客服经验，会基本电脑操作、售前售后熟练，有电商售前售后客服经验者加分。 3、能配合店铺排班（可灵活协调，每月调休），认真负责，执行力强。 三、我们提供： 1、薪资福利：底薪3k-5k + 高绩效提成，新 入职员工也能轻松拿到5k+，能力突出者薪资上不封顶。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，确保服务响应及时、解决有效 2.准确记录并反馈客户意见与产品使用问题，协同相关部门优化服务流程 3. 主动跟进售后订单状态，协调退换货、维修、补偿等事宜，提升客户满意度 4. 定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供依据 5.维护客户关系，开展回访与关怀，增强用户复购与口碑传播 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度不低于60字/分钟 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，具备基本计算机操作与文字处理能力

岗位描述 - 接听客户咨询/投诉电话，记录问题详情，及时响应客户需求 - 对接技术/业务部门，跟进客户问题处理进度，同步反馈给客户 - 整理售后台账，统计常见问题类型，优化售后话术与流程 - 完成客户满意度回访，收集改进建议，提升客户留存率 - 协助完成售后相关文档的撰写与更新（如FAQ、操作指南） 任职要求 - 大专及以上学历，专业不限，1年以上客服/售后经验 - 沟通耐心温和，情绪稳定，能妥善处理客户投诉与负面情绪 - 打字速度快，熟练使用办公软件与客服系统 - 有服务意识，以客户为中心，能主动跟进问题直至解决 - 有科技/互联网行业售后经验者优先 薪资福利 - 薪资：6k-8k/月（13薪，包含基础薪资+绩效奖金，根据满意度与解决率核算） - 福利：五险一金，餐补200元/月，晚班补贴（若涉及晚班） - 作息：轮班制（早班8:00-17:00，晚班12:00-21:00），月休8天，法定节假日轮休 - 其他：节日福利、生日福利，表现优秀者可转岗至业务/运营部门

【岗位名称】养老产业专员/储备主管 【所属行业】银发经济 · 养老服务 岗位亮点： · 客资保障：公司直接分配精准客户，无需自主开发，专注服务与转化； · 收入结构：双底薪+绩效奖金+方案奖励+旅游激励+商业保险+养老金，综合年薪20万起，优秀者破百万； · 培训体系：面试通过即享系统化岗前培训，无经验可培养； · 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00，周日单休，兼顾家庭。 任职要求： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）； · 人品端正，诚信务实，有耐心； · 有团队管理经验或沟通协调能力突出者优先。 晋升方向：核心带队成员 → 养老产业接班人，空间无上限。

岗位职责 1. 订单完工后客户回访，收集服务评价； 2. 处理破损、少件、磕碰、安装问题、客诉安抚； 3. 登记售后工单、跟进补货、维修、返货，闭环处理。 要求：沟通顺畅、情绪稳定，有售后、物流经验优先，上手简单。

信息整理，电话回访

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位要求 1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

有耐心责任心，工作轻松，待遇详谈

岗位职责： 负责接听客户电话，通过电话和微信的方式给客户报价和下单，工作轻松简单好上手 (岗前带薪培训，工作后有老员工帮扶，小白也可轻松上手。) 任职要求： 年龄18-35之间，有销售经验者优先工作时间：9:00-17:00薪资构成： 底薪(无责)+绩效+奖金，综合薪资4-8k，多劳多得上不封顶

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等日常客户服务事务 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作内容： 针对各大银行，信用卡逾期客户进行服务，通过银行电话进行外呼，给客户沟通并进行分期业务，达成还款方案。 岗位要求： 1、学历要求：大专以上学历，专业不限； 2、信誉要求：征信良好； 3、年龄18-35周岁； 4、音质佳，反应灵敏，亲和力佳，逻辑思考或说话有条理，普通话标准； 【福利待遇】 1，法定假日：国家怎么放，我们就怎么放；不妨碍宅家、约会、撸串、逛gai、诗和远方的哦 2，组内经常有下午茶和零食：能吃变成了我的优点； 3，月度聚餐：每月花式养膘，不缺胸肌缺腹肌； 4，年度团建：世界美食皆在我胃，天下美景尽收眼底； 5，文娱活动：台球小王子，KTV麦霸，麻将冠军请速速来战; 6，生活保障：献上冰箱、微波炉、茶叶、咖啡等等，我们就是你的贴心大棉袄; 7，月度生会：有吃有喝有玩有礼物，快乐ing、感动ing; 8，节日福利：妇女节/端午节/中秋节/圣诞节/元宵节， 怎一个嗨字了得~ 9，业绩奖金：自从有钱买了神仙水萝丁，每月业绩蹭蹭涨; 10,带薪年假:度假不忘来杯Mojito; 11，带薪病假：良心boss在线散播浓浓的关怀； 12，团队结构:95后帅哥妹子居多，听说帅哥与美眉更配哦~ 13，团队氛围：公司没有什么主管经理，只有社会上的’哥’‘姐’ 职位福利：节日福利、每年多次调薪、五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休，加班双薪等等... 如果有意向，但距离确实远的小伙伴，可能考虑换租的，也可以先互换微信储备，山高水长，总会遇见！

地址榆林: 招聘: 电话客服 薪资：3800+500全勤+提成，上不封顶 作息：朝九晚五，到点下班，不管吃住 假期：周末双休 法定节假日全休 年龄: 18-38岁 地址:榆林开发区榆商大厦 电话:

上班时间：上午9:00-12:00下午2:00-6:30 中午休息2小时，不加班，每隔1小时休息10分钟 薪资架构：无责底薪高额绩效提成 应届毕业生可盖公章，无经验也可以 福利：每周有1-3次的下午茶。 目前招的多一点，符合条件的也可以

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并反馈客户意见，协助优化产品与服务流程 3. 协同相关部门高效解决售后异常 4.定期整理售后数据，输出分析报告，支持运营决策 5.主动回访重点客户，建立长期信任关系 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神

职责： 1、通过电话方式与信用卡客户联系，认真核对客户资料，确保信息真实完整； 2、凭借良好的沟通能力，及时响应并处理客户疑问，提升服务满意度； 3、按时完成每日工作任务及考核目标，助力团队整体业绩提升； 岗位要求： 1、学历：大专及以上（部分实习岗位可放宽至中专），专业不限，金融、计算机、经管相关专业优先考虑； 2、技能：熟练操作Office办公软件，打字速度不低于30字/分钟，普通话标准，保障沟通高效顺畅； 3、素质：具备优秀的表达能力，能在高强度工作中保持稳定状态，抗压能力强，适应高效工作节奏； 4、年龄：年满18周岁，积极乐观，富有热情，勇于面对工作挑战。 薪资福利： 1、培训体系：提供带薪岗前培训，帮助新人快速掌握工作技能； 2、节假日福利：享受节日及生日礼品，定期组织下午茶和团队建设活动； 3、晋升通道：表现优异者可向管理岗位或行政、质检等方向发展。 薪资结构： 1、基本工资：2500-3500元/月（根据评级分为P1-P4等级）； 2、绩效奖金：2000-6000元（按业绩发放，上不封顶）； 3、综合月薪：6000-10000元（含全勤奖200元）。 工作时间： 周一至周五：9:00-12:00、13:30-18:00； 周六：9:30-12:00、13:30-17:30； 每周日休息。