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招聘正式工，岗位分为会电脑做表格的实验室岗位和会开叉车的工人。 岗位要求：必须会电脑，会做表格；学历高中以上；年龄在25至40岁之间。 薪资待遇：底薪2740元，有加班工资，绩效奖500元，交社保，做六休一，包吃住，月薪约7000元。

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招聘：现招聘试验室技术员（质控）：1名，要求能独立开盘，三年以上经验，连云港核电项目，了解及掌握国标，对证件没有具体要求。工资面议联系电话：

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招聘：试验技师 薪资：面议 1、整车转鼓实验室台架安装拆解； 2、按照操作规程、作业标指导书进行试验操作，做好数据记录、跟踪及反馈； 3、试验工具及设备的每日点检、记录； 4、底盘测功机、排放分析仪、功率分析仪等测量仪器操作与维护；5、试验样车温度、流量、压力等传感器布置；6、CNAS、CMA体系文件记录； 7、本科优先

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招聘试验员，无证件要求，会做基本的试验，能出报告，有意者联系电话

渭南郊县招聘一持证试验员，熟悉公路试验资料，主要负责资料整理归档。工作地点:渭南郊县监理单位，工期3年。有意向可以私聊。

实验室打杂临时工薪资：150元/天时间：8：30-18：00包饭男女不限工资：周结工期1个月左右工作内容：实验室做称量，分样，要求年轻、灵活、仔细的需要有食品化学，医药专业发简历面试注意事项：带上身份证原件，所有岗位面试需穿戴整齐，不得穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心等，厂区岗位不穿裙子、高跟鞋。【报名方式】报名（备注：0603沙坪坝实验室打杂，名字，电话，身份证号）

沈阳亿顺通混凝土有限公司招聘:试验员一名，工资3800年龄(20-45)上24休息24包吃包住试验力工一名，工资3000，年龄(50-65)，身体健康，包吃包住早8晚5，一周休息一天电话:地址:沈阳市于洪区北李官村

岗位名称：检测人员；检测岗位具体要求如下： 岗位要求：1. 全日制大专及以上学历（理工科相关专业优先）；持有C1驾驶证（手动挡），具备手动挡车辆的实际驾驶经验。2. 无影响户外作业的疾病，具备优秀的体能素质，能适应日常道路驾驶任务，具备良好的环境适应能力。3. 具备防雷专业知识或电气安全知识基础，具备良好的语言表达能力及沟通协调能力，具备一定的计算机操作能力（熟练使用CAD等制图软件者优先）。应届毕业生或退伍军考虑。 薪资待遇：月薪范围4500 - 5500元（税前，含五险一金）。工作地点：如皋市南通地区新建工程地点等。

招聘：面料工程师（梭织+五险一金）薪资：10000~15000元/月岗位职责1.技术流程搭建与标准化：-负责面料（尤其以芳纶、PE等高性能纤维为原料）从整经、织造到后整理的全工艺技术流程梳理、设计、优化与标准化文档建立。-制定和完善工艺参数规范、作业指导书（SOP）及质量控制点。-分析生产中的技术瓶颈，主导工艺流程改进项目，提升生产效率和产品稳定性。2.新产品与工艺开发支持：-参与新产品开发项目，负责工艺方案的制定、试样及工艺可行性评估。-解决新品中试及量产转移过程中的关键技术问题，确保顺利投产。3.跨部门协同与资源协调：-作为技术核心接口，高效协同生产部门，指导车间解决日常技术问题，培训关键岗位人员。-与研发部门紧密合作，将实验室成果转化为可规模生产的成熟工艺。-协同质量部门，分析质量异常根源，制定并落实技术纠正与预防措施。-支持销售与市场部门，提供必要的技术资料，并参与客户技术沟通与需求澄清。4.技术培训与知识沉淀：-定期组织内部技术培训，提升生产团队的技术能力。-收集行业技术信息，进行内部分享，推动团队知识更新。任职要求：-学历与专业：纺织工程、轻化工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上学历。-工作经验：-必备：5年以上面料工艺技术相关工作经验，深刻理解并独立负责过从整经、织造到后整理的全流程工艺。有特种纤维（芳纶、PE、玻璃纤维、碳纤维等）经验者优先考虑。-核心能力：具备出色的跨部门沟通与协调能力，有成功主导或深度参与跨部门项目的经验。-流程思维：有参与建立或优化技术流程、编写标准文件的实际经历，逻辑清晰。-知识技能：-精通面料设备原理、工艺参数设定及调整。-熟悉面料性能测试标准与方法。-具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。-个人素质：-强烈的自驱力、问题解决能力和抗压能力。-乐于分享，具备团队合作精神和领导潜力。-学习能力强，能紧跟新材料、新工艺发展。

南通起重机驻厂监理项目，需要持CWI证书和涂装NACE证书1名，起重机相关工作经验，英文可以基本沟通，工期~，有兴趣请联系。号：

连云港地区招聘试验员2名，，，有二年以上混凝土试验员从业经验，吃苦耐劳，责任心强，待遇优厚，五险，包吃包住，联系电话

市政和房建招监理人员：年龄60岁以内，要求50左右，每天上班时间6个小时左右，上班地址吕四.汇龙镇，月工资3000左右，月休3至4天，其休面议，

网络建设岗招聘1人。要求全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。专业需为工程管理、汽车服务、市场营销等相关专业，具备5年以上汽服网络建设、门店拓展相关工作经验。熟悉线下网点建设流程，具备项目管理能力。具备较强的沟通协调、成本控制和风险防范意识。能适应外勤及项目现场工作，执行力强。工作严谨负责，具备良好的团队协作意识。岗位职责包括负责车生态服务网点选址、调研、立项及建设落地工作。统筹网点装修、设备进场、验收、投营等全流程管理。制定网点建设标准，优化建设流程，控制项目成本与进度。对接施工、监理、供应商等单位，协调解决建设问题。负责网点建设资料整理、归档及数据统计上报。配合完成网点规划布局，助力全国车生态样板城市建设。薪资福利为年收入10-15万，缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪培训、高温补贴等福利待遇。

品质科-实验室工程师 （1）统招本科及以上学历，1年以上工作经验 （2）熟练使用测量工具、千分尺、游标卡尺、三坐标等。（1）根据《尺寸测量基准》进行尺寸测量 （2）维护检测室5S，以及检测设施设备的校验、保存、清洁、维护和报修 （3）完成量检具检定工作及试验室审核相关工作 （4）部门其他工作 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:1名 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。员工宿舍和工作餐。员工健康体检。定期团建。职业晋升通道 工作地址:南京市江宁区家园中路18号

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招聘带班扒胡桑。岗位职责包括配合业主检查并进行整改，整改后接受验收。负责油料和配件的领用与核对，并做好相关记录。如实汇报工程进度、质量情况以及物料需求。

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