工地试验室（公路、水运）招聘试验室主任2名。需驻场，有相关工作经验，具备中级职称，并持有交通部公路检测证书，以及道路、桥梁专业的公路试验检测师或助理检测师证书，且证书可注册在本单位。检测单位急招，有意者请电话联系。

质量部实验室招聘工作人员，工作地点位于郭巷赛诺医疗。全部坐班，薪资为24元/小时，工资周结，每周一发工资。工作165个小时返400元。有经验者优先，需穿白大褂，会操作显微镜、拉力机、光学轮廓测量仪者优先。

地址：省苏州市常熟市附近有师傅没。

试验员无证件要求，盐城招工一名，薪资每月7000元，负责出具路基试验报告。

宿迁招路桥试验员一名，工期两年，电话

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品，工作轻松自由。 工作时间分早班和中班，早班为6:15至14:45（8小时），中班为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若实际工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起，要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

9月初需电气试验人员一名，地点宿迁，电话

实验室招聘临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），加班不多，偶尔加班。 薪资待遇：250元/天（出勤11小时，不满或超过11小时，按250÷11×实际工作时数计算）。

苏州市政道路及雨污水管网实习生，三个月实习期，

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工。早班时间为6:15至14:45（8小时），中班时间为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。合同期限为三个月起。工作内容为暗室工作，要求不能戴眼镜，负责帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西。工作轻松自由，无压力。要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

春潮有垃圾需要清理，使用三轮车即可。

九号科技 [玫瑰]生产电摩 [玫瑰]长白班 [玫瑰]包吃包住 [玫瑰]纹身烟疤不查 [玫瑰]每周可预知 [玫瑰]简单易学 【招聘岗位】：生产，物流，仓库 【电动车组装】：18～45周岁 【工作时间】：早上8：30-晚上8：00，中午吃饭1小时，晚上30分钟，记薪10小时，月工时300—360。 【薪资待遇】：21元/小时，综合工资6000-7000元左右，每个月11号发薪，，水电费平摊，，常规体检

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

主推55岁以内：独家招聘盐城纺织厂 包吃包住水电均摊 招聘要求：两班倒（半月/倒班）普工岗位：挡车工，细纱车工，自络挡车工 缺人总数50人左右，男女不限，年龄18一48周岁，（熟练工，辅助工年龄可以放宽到55周岁）。学历不限，在职率92%，岗位计件绩效工资，多劳多得熟练工综合6000-8000，次月20号发薪 学徒薪资：前三月保底新人学徒工资第一个月4500左右，第二个月5500～6000，第三个月6000−10000元，后续计件工资，上不封顶。 食宿：有工作餐、加班餐、四菜一汤、有馒头伙食特别好。 4人间免费住宿水电费超出20度额度， ，免费发三件套（床单被罩枕巾），大型公共洗浴，独立卫浴都有，厂内住宿。 工作内容：接线头、收棉线、放缠线管、工作轻松，活容易干。（车间温度稍高，常年短袖，夏天有中央空调） 其他福利：每逢节假日送礼品。名额有限，先到先得，每个人量身定制工作岗位。 ☞员工，。

日结240-260/天，每天下班发工资日结240-260/天，每天下班发工资 零费用入职!零费用入职!零费用入职!!有一块来的小伙伴，可以分到一起! 厂区急招大量普工，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用，直接上班，即可入住公司。薪资待遇: 1、日结小时工240-260元/天每天下班发工资，正式工综合工资6500-7500元/月，包食宿， 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，不穿无尘服) 工作时间: 1、， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄18-45周岁、简单普通活 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。

核心工作内容: 负责建筑工地现场材料的取样工作，包括混凝土、钢筋、砂石等建筑材料的样本采集，确保取样过程符合规范标准，详细记录取样时间、地点、批次等信息，并将样本及时、安全地送至实验室进行检测，协助处理检测结果反馈。 岗位基本条件: ，50岁以内，学历不限，身体健康，无重大疾病，能适应建筑工地户外工作环境，具备良好的沟通能力和责任心，有取样员或相关经验者优先，工作认真细致，能按时完成取样和送检任务。有驾驶证，能开车。

厦门同安搅拌站招聘试验员2名，薪资5000-5500元；辅助工3名，薪资4000-4500元；生产调度和中控操作员，薪资5000-5500元。

搅拌站诚招试验员、操作工、收料员、试块工、统计各一名，工作地点在商都。有意者可报名，非诚勿扰。

高速公路监理工地试验室招聘人员。要求有相关工作经验，做事踏实，服从工作安排，持有助理检测师证并能注册，熟悉工地试验室室内及相关试验资料。工作地点在山西，工资面议，缴纳社保，具体事宜详谈。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

[庆祝][庆祝]天合光能招设备技术员[强]机电，自动化专业应届生或者有设备技术员经验的可以安排年龄40以下能接受两班倒工作制月休4天薪资6000-9000，缴纳五险一金报名联系：

操作CNC数控机床，全检产品坐班

设备技术员工作地址:苏州综合工资10000～13000有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以，有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以

本科以上学历，男女不限，8年以上质量管理经验，做过研发质量，对标华为17级及以上； 负责管理质量团队日常工作。

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以

岗位职责： 1. 负责指定工程序列号（ESN）/零件组范围内的质量管理组件项目执行与放行工作，涵盖相关任务如报价请求（RFQ）、生产件批准流程（CQP）、产品开发计划（PDP）、投产准备（RP）、供应商问题报告（SIR）、工艺放行、测量系统分析（MSA）、制造能力分析（MCA）、过程能力分析（PCA）、失效模式与效应分析（FMEA）等。 2. 跟踪评估供应商表现，推动零部件质量改善及供应商能力提升，通过系统化的问题解决方式促进供应商发展，例如在供应商现场实施物料评审委员会（MRC）并归纳总结经验教训。 3. 开展供应商放行、审核及相关现场走访工作，包括与零件批准相关的工艺放行审核、观察性审核、针对特定ESN集群的系统与工艺联合审核，以及围绕质量沟通、项目进展或供应商筛选所进行的实地访问，并完成相应文件记录。 4. 通过明确最低质量要求以支持价值流运作，主导向工厂的移交过程，并对标准作业程序（SOP）的实施情况进行持续监控。 5. 编制质量报告（如8D报告），并在质量管理团队内部网络中保持定期的信息共享与交流。 6. 完成上级管理层交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 机械工程或材料相关专业本科及以上学历 2. 具备家电或汽车行业工作经验者优先考虑 3. 拥有2年以上项目经验，且具备5年以上SQE相关工作经验 4. 英语熟练，具备良好的语言沟通与读写能力

岗位职责: 1. 负责管理体系审核工作的执行，涵盖文件审查、现场审核及后续跟进任务； 2. 依据认证规范完成审核过程中的记录整理与报告撰写； 3. 协助开展内部技术评审及审核方案的规划与制定； 4. 参与审核过程中各方的沟通协调，保障审核活动合规且高效推进； 5. 按要求参加持续改进工作及相关专业能力提升培训。 任职要求： 1. 具备CCAA对应领域正式/实习审核员资质，储备岗位可通过公司考核培养，拥有多体系双资格者优先考虑； 2. 满足CCAA注册标准，无不良从业记录，熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好沟通能力，能独立完成审核相关事务并按时提交资料，接受工作任务调配； 4. 身体状况良好，能胜任全国范围内的长期出差，积极参与公司组织的专业培训。

电力企业直聘1， 电力安装工人（不爬高）2名，1、大专学历，年龄30岁，提餐补，2、缴纳五险，转正保底工资5000元/月，综合6000元--10000元/月；有高压电工证优先。3、偶尔加班2， 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。地点铜山新区后二堡加班另算，标准工作10小时，。。

17-48岁，坐班多 可接收，正常人符合条件包进， 【招聘岗位】：组装，检测，质检等。 薪资待遇：两班倒 部分岗位长白班 8：00点-20：00点，计薪：11小时，员工18/小时 工龄奖:3个月以后涨一元，一年后再涨一元工价 福利待遇:吃住免费，公寓式住宿4-6人间，空调，洗衣机都有，（水电费平摊） 备注：每周一周三周五周六早上8点面试，每周一到周日全天安排宿舍，全天接人 周3早上8点面试，周2下午1点接人，提前安排住宿

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。