工程试验岗1.2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2.具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3.身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金:除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策:考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划工作地址:无锡

用人公司名称：中交一公局有限公司项目工作地：南京126省道南京段改扩建工程雨花五标段项目总承包单位：中交一公局集团有限公司招聘要求：首先有公路水运检师的证书，有多年的现场实操试验经验和管理经验，能独立完成现场试验检测和相关协调管理工作，能吃苦耐劳，身体健康、无不良嗜好。薪资待遇：暂定9000元/月、交社保生活条件：跟项目部，项目部有食堂包吃住，住宿项目部统一宿舍管理，目前项目所在地南京市雨花台区与江宁区交界处，离市区很近。联系人：赵总

招聘：试验员招聘试验检测师（8500-10000）、检测员（7000-8000），持交通部试验检测证书，近期能注册到岗，月休4天，包食宿，安徽S04宿迁至遂平高速公路阜阳段原文：重庆市交通工程质量检测有限公司招聘信息——招聘高速公路工地试验室项目试验检测人员，要求有工地试验室项目工作经验，熟悉工地试验室检测工作流程和内容，能从事工地试验室相关试验检测工作，持有交通部试验检测证书，且证书近期能注册，人近期能到岗。每月4天休假，可灵活安排，在项目工作的食宿由公司承担。具体招聘详情如下：招聘项目为安徽S04宿迁至遂平高速公路阜阳段，项目类型是在建高速公路施工单位工地试验室，项目即将开工，工期三年。试验检测师月薪8500-10000元，检测员月薪7000-8000元，视个人持证情况和工作经历而定。***有意者请发简历（建议内含各类证书扫描件），发至电子邮箱：，联系人：张先生

苏州市政管道项目招实验室负责人，主要负责实验室资料和送检，对接第三方检测，月薪1.2万，有意者电话联系陈总

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

招聘测试员，负责实验室测试工作。有水电经验者优先。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品，工作轻松自由。 工作时间分早班和中班，早班为6:15至14:45（8小时），中班为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若实际工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起，要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

实验室招聘临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），加班不多，偶尔加班。 薪资待遇：250元/天（出勤11小时，不满或超过11小时，按250÷11×实际工作时数计算）。

苏州市政管道项目招实验室负责人，主要负责实验室资料和送检，对接第三方检测，月薪1.2万，有意者电话联系陈总

【苏州】市政管道实验室负责人，月薪1.2万，联系陈总

钟楼邹区钢管厂招聘，新厂上午9:30面试，老厂上午8:00面试。 2. 行车工：要求初中以上学历，男女不限，20-45岁，学徒期间200/天，有证的月薪7000-7500。 没有住宿，提供一餐。上班时间：白班早7:30-晚6:30，中途吃饭休息约1.5小时；夜班晚6:30-早7:30，中途吃饭休息约2.5小时。入职前3个月每月有600元补贴。

招聘短途驾驶员，岗位包括A2、B2驾照类型，各需2名。工作地点为扬州周边，要求熟悉当地路线。薪资为多劳多得，范围在6000-10000元每月，并提供社保。工作内容为提送货，要求安全驾龄3年以上，熟练车辆操作技能，能独立完成提送货任务，具备服务客户的能力。年龄要求在25-50岁之间。

苏州高新区招聘钳工3名，要求年龄在35岁以内，提供食宿。薪资范围25到32，具体根据个人能力确定。有意者可联系。

招聘PLC调试人员2名。要求有常熟立讯项目经验，熟悉常熟立讯MES上报处理流程；熟练NJ/NX/CJ系列PLC，以ST语言为主，梯形图也要会；熟练YAMAHA和EPSON机械手等外设的程序编写与调试。工价为120，工作地点在常熟立讯。

招聘PLC调试人员2名。要求有常熟立讯项目经验，熟悉常熟立讯MES上报处理流程；熟练NJ/NX/CJ的PLC，以ST为主，梯形图也要会；熟练YAMAHA和EPSON机械手等外设的程序编写与调试。工价为120，工作地点在常熟立讯。

实验员熟手，要会开手动档招工人数:一名工作地址:成都二仙桥房建项目

公路项目招聘项目试验员：1、岗位职责：①熟悉最新试验规程、试验标准及深圳市公路工程施工全过程中的各类取样送检工作流程；②负责本项目的试验取样、送检，完成工地试验台账建立、登记等工作；③负责管理项目各分包的试验工作；④配合资料室完成工程试验资料的归档与整理；⑤完成上级领导（技术负责人）交代的其他工作。2、工作地点：深圳市龙华区。3、项目概况：清平高速路段。4、根据个人专业能力，待遇可谈。5、联系人：杨总，号：qq

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试验员持铁路试验员证件，会做混凝土原材料试验，能独立出具报告，会水泥粉煤灰砂石料等试验的优先。薪资福利:①带薪年假25天②每年免费体检一次③④包吃包住⑤工资4500-6000招工人数:两名工作地址:广东高铁项目，中心试验室

招聘铁路试验检测员，施工单位工地试验室，包食宿，工资6000，工程地址江西省赣州市境内，要求具有一年以上工作经验，了解混凝土拌合物性能调配，服从安排，联系电话，，郭

招聘无损检测人员，要求有RT，UT，MT，PT，四项二级，工作经验丰富，月薪一万二，。联系电话，詹

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氩弧焊、二保焊/550元/天、有证/包吃，有住宿补贴 要求:50周岁以内 大工：5年以上机架等钣金件铆焊工经验，精通图纸，氩弧焊和二保焊熟练，能带领小团队完成产品拼装和焊接。（50元/小时，月收入13000-16000） 中工: 3年以上机架等钣金件铆焊工经验，能识图，氩弧焊和二保焊熟练，能独立完成产品拼装和焊接。（45元/小时，月收入12000-14000） 小工: 1年以上机架等钣金件装配和焊接经验，能简单识图，氩弧焊和二保焊熟练。（40元/小时，月收入11000-13000） 工作餐免费，住宿补贴1元/小时。

数控操作工，交社保，需经常加班

招聘数控车床调机师傅，需独立调机

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等金属构件的焊接作业 2.正确选用焊材与焊接参数，确保焊缝质量符合标准及图纸要求 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理 4. 配合质检人员完成焊缝自检与返修工作 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实现场6S管理 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳气体保护焊（GMAW）等常用焊接工艺 2.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸与焊接符号 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应工厂车间环境及站立作业 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

【南京·浦口】 不接受空降，提前报名，殷巷发车， 叉车工员工点对点286元/天 A，240元/天 B，每周五晚上发1000元 ► ▻ 浦口申迪配套厂◅ ◄ [發]一、要求 男女不限，叉车工招聘年龄18-52岁，独立完成简历，带体检单。 [爆竹]二、岗位 1，叉车工：23元＋3元餐补=286元/天，持证，必须会四角定位 2，库管员，20元＋3元餐补=253元/天，必须要有工作经验。 [红包]三、住宿： 厂外宿舍，厂外自己租房补贴200元每个月。

【东禾电子】，长白班，，220/天，大量要人！大量要人！长白班，空调车间，当天安排住宿，不穿无尘衣，18-42岁长白班：220/天，第4天发第1天和第3天工资，发薪需在职。后面1天一发，长期干另有季度奖金，岗位:手焊、波峰焊小时工：220/天，长期干另有季度奖金，两班倒：SMT操机、AOI目检白班240夜班250（第4天发第1天和第3天工资，夜班有10元夜班津贴月底发，另有季度奖金）最低工期3个月，可长期干，，空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，有厂车（跨塘，唯亭，斜塘，青剑湖）。

招聘：都桐科技招聘【机修工】8000-8500加班另计，综合工资月薪1万-1万四 薪资：8000-10000元 都桐科技有限公司 招聘岗位 ： 机修工 薪资待遇： 8000-8500加班另计，综合工资月薪1万-1万四 任职要求 ： 1、高中以上学历，具备良好的技术基础和动手能力 2、能够独立处理和解决技术问题 3、吃苦耐劳，能够接受加班及两班倒，工作认真负责 4、有低压电工证、焊工证优先 5、有大型生产设备维修经验者优先 职责描述： 1、负责设备的日常维修与故障排除，保障生产班组水、电、气的使用 2、与生产现场以及工艺有效沟通，确保设备正常运行 工作地址： 宝湾太仓璜泾产业园（鹿河附近） 备注：下方申请岗位，太仓如意招聘，谢谢！

岗位职责 1、负责焊接各班组日常生产过程中的工艺技术指导； 2、负责焊接各班组日常生产需使用工装、夹具的设计与委外制作； 3、主导并推动焊接各班组日常生产过程出现的涉及工艺及技术异常问题的整改； 4、主导并推动焊接工艺及技术升级与优化； 5、负责焊接各班组的作业指导书及流程图的编制； 6、负责焊接各班组关键岗位人员的技术培训； 7、负责本职位工作范围的其他日常工作职责。 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、UT焊工，多层多道焊工操作技能，能独立完成平、立、横、仰多种位置焊接； 2. 具备基本识图能力，理解焊接符号及技术图纸要求； 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识； 4. 持有效焊工操作证（特种作业操作证）； 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排。