
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
一、生产质量管控
1、生产计划与调度:能够科学制定生产排程,合理调配人力、设备及物料等资源,协调产能与订单匹配,保障产品按时交付。
2、成本控制意识:通过流程优化、减少原材料损耗、降低设备空转率等方式控制生产开支,注重能耗、合格率、工时等关键数据的监控与分析。
3、质量管控能力:搭建并落实质量管理体系(如ISO标准),强化全员质量责任意识,持续压降不良品率,妥善处理客户质量反馈及返修事宜。
4、安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期排查作业现场与设备运行中的风险点,杜绝安全事故发生,确保符合国家及行业安全要求。
二、团队管理与领导力
-人员统筹能力:清晰划分岗位职责,培育基层管理骨干(如班组长),优化人员配置结构,提升团队整体技能水平与执行效率。
-激励与沟通技巧:善于调动员工积极性,推动生产、技术、质检等部门内部协同,以及采购、销售、研发等跨部门高效联动,及时化解协作矛盾。
-问题解决与决策力:面对突发状况(如设备异常、来料延迟)具备快速判断与应对能力,采取有效措施降低对生产进度的影响。
三、数据思维与持续改进意识
-数据分析能力:依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心指标,实时掌握生产运行状态,识别流程堵点并主导改善行动。
-精益生产理念:积极推行精益生产方式与5S现场管理,不断优化作业流程,提高产线运作效率和资源使用效能。
任职要求:
-抗压与执行力:适应制造行业快节奏工作环境,能应对订单起伏和交付紧张情况,确保各项生产任务顺利完成。
-责任心与原则性:对生产成果负责到底,坚守质量与安全红线,同时保有适度应变能力以适应市场动态调整。
-学习能力:主动跟踪智能制造、自动化装备等领域的新技术与先进管理模式,助力生产体系迭代升级。
本岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”,既可深入一线解决实际问题,又能从整体视角规划生产策略,促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。
主管
1.熟悉自控柜的生产流程。2.能根据图纸制定材料采购计划;3.解决自控柜的生产难点;4.会pic编程5.有管理生产自控柜(配电柜)的经验
杰出生产管理主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
工作职责:
1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的全面实施与高效运行
2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及工具方法的理解与实操水平
3、带领并协调各支柱负责人,推动全员参与,将精益管理融入日常运营过程
4、运用精益工具与方法持续优化生产流程,提升效率与产品质量,降低制造成本
5、指导各支柱通过管理看板开展体系建设与日常管理工作推进
6、主导工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与持续改善
7、协助工厂总经理进行KPI管理,组织管理层召开DMS会议
8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作
任职资格:
1、熟练掌握卓越制造(或TPM、WCM等)体系及其各支柱理论框架
2、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实践方法
3、熟悉并能灵活运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具
能力素质要求:
1、沟通能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰传递技术理念,推动团队协作执行
2、领导能力:具有出色的领导力,能够激励团队,整合资源,保障项目目标达成
3、项目管理能力:掌握项目管理基本原理与工具,如甘特图、关键路径法、并行工程等
4、问题解决能力:具备敏锐的问题识别能力,能及时发现潜在风险并采取应对措施
5、持续改进能力:拥有持续改善思维,善于总结经验教训,推动流程不断优化
6、资源管理能力:能够合理调配和协调资源,确保各项工作有序推进
经验能力要求:
1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历
2、曾深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑
4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先录用
制造部资深经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上,机械/车辆工程/工业工程等相关专业;
2、经验要求:具备10年以上汽车主机厂生产管理背景,其中5年在合资品牌(如大众/通用)或日系企业(如丰田/本田)工作,3年在豪华品牌(BBA/雷克萨斯等)担任同级管理岗位;
3、专业能力:熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系,通晓IATF16949与VDA6.3质量规范;
4、优先条件:有新能源工厂建设经验者优先,持有PMP或日本能效协会认证者优先。
岗位职责:
1、生产战略:制定年度产能计划,优化生产线布局(对标日系及豪华品牌标准),主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进;
2、质量管控:搭建覆盖全过程的质量追溯机制,推动实施零缺陷管理(参照雷克萨斯LQS体系);
3、成本控制:运用丰田成本企划方法,达成年度降本5%至8%的目标;
4、团队管理:统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。
养猪楼房场负责人
2-3万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场日常生产运营,制定并落实生产计划;
2、落实猪场生物安全管理制度并监督执行;
3、组织员工培训,提升团队专业能力与工作效率;
岗位要求:
1、具备相同岗位两年以上工作经验;
2、具有一线实操经验,有基层岗位成长经历;
3、具备较强的抗压能力,专业技术扎实,业务水平较高,重视生物安全防控;
4、具备良好的经营思维和团队管理能力;
钢制办公家具制造主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责钢制办公家具的生产运营,保障生产流程高效有序运行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到公司规范要求。
3.统筹团队协作,推动生产目标按期达成。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。
2.具备抗压能力,确保工作进度与执行质量稳定高效。
3.具备较强的组织规划能力,能快速应对变化并及时调整决策。
定制家具生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD成型工艺经验
岗位职责:
1.负责信阳沐艺家居有限公司定制家具厂的日常运营与管理工作;
2.监督生产各环节流程,保障产品品质与生产效能;
3.精通各类家具制作工艺,落实生产过程中的质量控制标准。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力与团队领导能力;
2.熟悉定制家具生产工艺流程,具备扎实的专业知识;
3.能够熟练使用各类生产设备及工具;
4.工作认真负责,具备较强的抗压能力;
5.具有良好的协作意识,能够带动团队高效完成生产目标。
力工6-10人
明天加10个工人,码料精包,熟,工地进,5:50。小铁门集合。年龄不能超过五十八,走路不方便的不要。
河南信阳招炖菜配菜1名4千,过年不放假,月休2天,有宿舍,南湾奥林匹克园对面,联系电话
配菜
招炖菜配菜1名4千,过年不放假,月休2天,有宿舍,南湾奥林匹克园对面,联系电话
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肉禽加工包住月结
郑州二七万达广场附近米房招聘
海鲜宰杀4100
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打荷3600
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干活利索的来,过年不放假补假期
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每月20号工资打卡上
月休4天,节假日多一天,
福利待遇优厚
黄
钢筋厂厂长
1.3-1.4万元/月
主管厂长5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先
2.熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调与问题解决能力
3.能够有效领导团队,抗压能力强,适应快节奏的生产环境
4.具备良好的沟通能力和责任心,能独立推动项目落地执行
5.学历不限,专业背景符合制造业管理方向即可
车间技术主管
3000-5000元/月
主管1-3年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验日化品经验
食用油脂车间,灌装主管负责人,
印刷厂缝纫工
企业名称:濮阳市银河塑料工程有限公司
联系人:郭部长
招聘热线:()
工作地址:濮阳工业园区清河路20号(濮阳高铁黄河路东过高架桥,东面红绿灯往南800米路西)
1,切缝工 4名 ,20-50岁,初中以上,两班倒(一周白班一周夜班),无需经验,班组计件,工资约 3000-6000元
2,复膜工 2名,,18-50岁,初中以上,两班倒,无需经验,班组产量计件,工资约 3500-6000元
3,分丝工 2名,18-45岁,,两班倒(大班),无需经验,班组产量计件,工资约3000(保底)-6000元,
5,彩印学徒 1名,18-40岁,,两班倒,无需经验,要求眼睛视力不能带散光,工资 约 3900(保底)-6000元,技术水平定级产量计件
6,打包工1名,20-48岁,,长白班,力气活,一看就会,个人计件,第一月保底3600元,工资约 4000-8000元
7,圆织工 2名,20-50岁,性别不限,大班,4梭4台/人次
展柜厂长
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.负责展柜厂整体日常运作与管理工作
2.监控生产各环节,保障展柜制作的质量与效率
3.保持与客户的顺畅对接,确保订单信息准确并按时交付
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.拥有较强的客户导向意识及市场开拓意愿
生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度把控及相关协调工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产环节中的质量监控,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及作业标准。
汽机主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1.负责汽轮机本体及其配套设备的日常维护、故障处理、技术升级以及大、小修项目的统筹管理;组织编制并审核检修技术方案、操作规程和应急处置预案。
2.负责汽机专业范围内的安全与文明生产管理,每日跟踪分析设备运行数据,及时发现运行异常,制定并落实预防控制措施,保障设备安全稳定、经济高效运行。
3.参与工程项目招评标过程,承担设备选型、制造监造及到货验收等环节的技术支持;负责本专业物资采购计划的制定与物料全流程管理。
4.负责汽机专业日常事务管理、技术指导及人员培训工作,推动团队能力建设,提升整体工作效率与技术水平。
任职要求:
1.具备5年以上火力发电厂工作经验,有大型机组运行或项目建设经历者优先考虑,具备汽轮发电机组安装调试经验者更优。
2.精通汽轮机本体及辅助设备的工作原理、检修流程与故障诊断方法;了解国家及行业相关法规和技术标准;熟练操作Office、CAD等常用办公及制图软件。
3.具备良好的组织协调能力、责任意识和团队协作精神,能适应机组检修期间高强度工作节奏。
工作地点:新疆博乐
联系人:王经理***********
栏目概述
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