
区域经理+月薪过万+朝阳产业
5千-1.5万/月
销售经理/主管社保3-5年大专
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店、学校、企事业单位食堂及酒店场景。所属行业为新兴朝阳产业,市场发展空间广阔,公司采用直营模式,服务网络覆盖全国100余座城市。现因贵州区域业务持续拓展,急需招募长期稳定、踏实肯干的销售人才加入团队,携手共进,共同发展,待遇优厚,拒绝空谈。
一、招聘职位:区域经理
二、岗位职责:
1、积极开拓餐饮类客户资源,并进行深度维护与持续挖掘;
2、按公司标准完成有效客户陌生拜访指标任务;
3、具备较强学习能力,能与团队协同进步,共同提升专业水平;
三、任职资格:
1、年龄不超过40周岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽;
2、有丰富的陌生客户拜访经验,或具备餐饮行业相关销售背景者优先;
3、思维活跃,沟通表达能力强,作风踏实,自我驱动意识强,抗压能力出色;
4、执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极向上;
5、掌握基础电工知识者在同等条件下优先录用。
加分项:
1、拥有房地产销售、地面推广、美团/大众点评或收银系统地推等相关经验;
2、具备餐饮渠道客户开发经验者;
3、具有一定市场洞察力与判断能力,客户服务意识强;
四、薪酬福利:
1、无责任底薪5000-6500元+高比例提成+额外奖金激励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上!
2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日;
4、工作时间安排:实行钉钉打卡制度,需按时完成每日签到及相关线上任务;
五、工作地点与方式:
主要工作范围位于市区内,日常通过钉钉系统、电话会议等形式开展协作与沟通;
销售经理包吃3-5人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先企业服务
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备等工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
总经理助理 市场部经理 前台接待 直播助理 、学员 人事财务收银 业务营销经理 服务员 清洁工 推销员(都招 公司正在起步 上升空间大 先到先得)
BD业务经理
5-8千/月
业务经理11-20人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售
业务经理有销售经验/小白均可、男女不限,需有电动车,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具备良好的沟通合作技巧,年龄18-35岁(有相关销售经验者可放宽)。开拓市场,签约商家,维护老店薪资福利:5000-8000,在职人员转介绍可拿500元介绍奖,工作时间:09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息工作地址:铜仁市区以及各县城
新能源项目经理
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 负责新能源项目整体规划与执行管理,保障项目按期交付
2. 促进团队协作,优化作业流程,提高团队运作效率
3. 实时监控项目进度,根据实际情况灵活调整方案以应对变化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2. 富有团队协作意识,具备快速适应团队环境的能力
3. 具备持续学习与自我提升的意愿,助力个人与团队共同成长
销售主管/经理
3-8千/月
销售经理社保1-2人1-3年中专/中技按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公建材
工作内容
1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实
2、规划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势
3、维护重点客户关系,推动业务稳定拓展
任职要求:
1、具备优秀的团队组织能力与商务沟通协调技巧
2、能独立策划销售方案,拥有敏锐的市场分析判断力
3、具备较强的客户服务理念,可高效响应客户咨询与需求
业务经理
3-8千/月
业务经理20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
家装顾问主管
4-6千/月
销售经理/主管经验不限中专/中技
我们正在寻找热情主动、具备良好沟通能力的谈单人才加入团队,携手开拓市场,推动业绩提升。以下是该岗位的具体信息:
工作时间
每日工作时间:09:00-18:30
中午休息:1.5小时
休息制度:上六休一,采用调休方式,便于灵活安排个人事务。
薪资待遇
薪资范围:6k-10k
具体薪酬:到公司面议,将结合个人能力、经验等因素,提供合理且具竞争力的薪资方案。
工作内容
客户到店时,做到主动、礼貌接待,展现专业形象,营造优质服务体验;
通过深入交流了解客户需求,准确推荐公司产品或服务,积极推动成交;
负责成交后的客户跟进,持续维护客户关系,提升客户满意度与复购意愿。
福利待遇
保障完善:依法缴纳五险一金,为员工提供基础保障;
节日关怀:每逢节假日发放贴心福利,传递团队温情;
生日惊喜:生日当天享受专属福利,收获温暖祝福;
团队建设:定期开展团建活动,增强协作氛围,帮助成员放松身心、增进感情。
如果你对该职位感兴趣,并具备较强的沟通表达与销售意愿,欢迎前来公司详谈。
区域销售经理
6千-1.1万/月
区域销售销售经理交通补助年终奖代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
油亨省油宝的销售模式主要包括以下几个方面:
1. 二级分销模式:油亨省油宝采用了两级分销的商业模式,以确保合规性和安全性。在这个模式中,有两个角色:创客和老板。创客销售一单货提成100元,而老板销售一单货提成300元。用户通过分享二维码购买产品后,可以成为创客,进而通过销售产品升级为老板,享受更高的提成。
2. 升级和留人机制:油亨省油宝的商业模式中,提成机制是无限的,但也是合规的。重要的是它的升级机制,通过销售一定数量的产品,用户可以从创客升级为老板,享受更高的利润。
3. 社区店长模式:油亨省油宝在线下采用社区店长模式进行销售,分为初级店长、中级店长和高级店长三个级别。店长需要通过公司的考核机制,拥有工作室和营业执照,并直推一定数量的老板。店长根据级别不同,可以获得不同金额的提成和补贴。
4. 线上销售:油亨省油宝在线上以699元的优惠价格提供20瓶汽油版省油宝,为代理(如大学生和创业者)提供就业、创业和财富机会。
5. 全球新商业模式:油亨省油宝面向全球开放全球新商业模式,包括线下合伙人模式和城市代理商模式,以推广其产品。
6. 品牌传播:油亨省油宝通过各种渠道进行品牌传播,包括登陆和谐号高铁广告,以提升品牌知名度和形象。
综上所述,油亨省油宝的销售模式结合了线上和线下渠道,通过二级分销和社区店长模式,以及全球新商业模式,来推广其产品并为用户创造创业和就业机会。
销售经理
5千-1.5万/月
销售经理生日福利年终奖3-5人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成
1、负责门店销售及完成任务目标
2、性格开朗、善于交流、有团队协作意识
急招8个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!国庆短期兼职勿扰
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库管月结
招聘:仓管员薪资:5K~6K职位详情:【岗位职责】1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作,确保账实相符。2.根据订单需求进行拣货、复核与打包,保障发货准确及时。3.定期检查库存状态,记录并上报残次品、临期品及短缺物资。4.维护仓库整洁与安全,落实防火、防盗、防潮等管理规范。5.协助完成库存数据录入与单据归档,配合财务进行月度盘点。【岗位要求】1.高中及以上学历,年龄20-45岁,身体健康,能适应仓库工作环境。2.具备3年以上仓管或相关领域工作经验,熟悉出入库流程。3.工作细致认真,有责任心,具备基本的数字统计与记录能力。4.能操作基础办公软件或仓储系统者优先。
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320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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急招6个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
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音响摄像机
招聘信息员,负责公司员工电脑、打印机等日常维护、故障诊断与修复,以及会议室音视频设备(麦克风、音响、摄像头、视频)的调试。薪资5000元,包吃包住。计算机专业优先考虑,可提供学习机会。工作地点位于江口九华发电厂。
销售经理社保保险五险1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
职位名称: 口腔销售组长 / 储备主管
薪资范围: 5-10K(上不封顶)
工作地点: 广州市增城区荔城街挂绿路17号星羽口腔(挂绿广场旁)
【公司简介】
星羽口腔位于增城荔城,1200㎡舒适就医环境,三大科室,种植院长姚衍同、正畸医生宋帅坐诊。2024年初试营业,现销售二部正式组建,1组组长已定,现招募2组、3组组长/储备组长。公司给资源、给授权,你来搭团队、拿结果。
【你要做的事】
组建团队:负责组员(陪诊师)的招聘、面试与选拔,通过BOSS直聘、朋友圈、转介绍等渠道,搭建自己的3-15人团队;
自己先做标杆:自己跑通地推、邀约、陪诊全流程,用实战数据给组员打样;
带团队出业绩:带小组完成业绩目标,教新人开口、跟单、成交;
盯过程管理:每天开夕会复盘,看组员数据(加微、建档、邀约、到诊),发现问题及时纠正。
【我们需要你】
有销售经验,做过地推/房产/保险/教培/同行口腔优先;
有招人能力或强烈意愿,愿意主动发招聘、面试、选人、带人;
愿意带人、有耐心,能把自己的方法教给新人,不藏着掖着;
有责任心,能扛目标,拿结果说话;
熟悉增城本地社区、商圈优先。
【晋升机制】
储备组长 → 组长(主管) → 部门经理 → 公司合伙人
组长=主管,带一条组,直接向部门经理汇报。只看结果,不看资历。
【你能拿到什么】
钱:底薪 + 个人提成 + 团队提成 + 招聘奖励,多劳多得,上不封顶;
权:公司授权你自主面试、选人、淘汰,你的团队你说了算;
发展:晋升通道透明,从组长到合伙人,路径清晰;
保障:入职即购广州社保,包工作午餐;
福利:员工本人及家属看牙享专属优惠价,法定节假日福利+节日关怀。
【工作时间】
8小时弹性工作制,月休4天,调休制。
【面试方式】
请直接发简历,并简单说说您之前带过几人团队、团队最高做到过多少业绩、自己招过几个人。我们优先安排面试。
销售主管/经理
5-9千/月
销售经理餐补1-2人1-3年学历不限快消品销售经验区域销售较多外勤销售额提成
我们是酱油醋销售,沧州地区跑业务,包含沧县河间献县,看具体划分,然后底薪5000加提成(根据业绩3到6个点),上不封顶,业绩要求3万-8万不等,跟区域划分有关。月休4天,上班时间7:30-11:30,13:00-18:00
业务经理
4千-1.2万/月
业务经理包住社保保险3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOB国内院校优先先进制造招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
公司位于河北省衡水市深州市
有宿舍和食堂,日产能20万只滤清器,汽车配件行业。
岗位职责:
1、负责销售,拓展客户,完成销售目标;
2、开发新客户维护老客户。
3、短期出差。
岗位要求:
1、专科及以上学历;
2、销售工作经验;
3、良好的沟通能力;
4、有较强的责任心。
薪资待遇
底薪加提成
保险,全勤奖加工龄工资加学历补贴,免费工装,节日礼品。
酒店/公寓渠道客户开发拓展经理
6千-1万/月
销售经理交通补助保险生日福利餐补面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
1.负责各类酒店、长租公寓、托管公寓、民宿的项目及客户开发、渠道拓展;
2.外出商务拜访,商务谈判,签约合作;
3.维护存量合作客户,跟进意向客户。
4.市场信息收集整理等。
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理包住社保交通补助包吃餐补20人以上经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公公关/传媒其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.负责客户接待、需求分析与商机挖掘,建立并维护长期客户关系
2.制定销售计划与策略,带领团队完成业绩目标
3. 组织销售培训与业务指导,提升团队专业能力与执行力
4.协调内外部资源,推动项目落地与合同签订
5.定期复盘销售数据,优化流程并提出改进建议
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力
3.熟悉销售全流程,有客户开发及团队带教经验者优先
4. 目标导向强,抗压能力好,能适应灵活工作安排
5.工作地点不限,薪资范围面议
电话销售交通补助11-20人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOC
电话销售
1.学历不限,25-50岁,有无销售经验均可。
2.普通话标准,表达流畅,具备基本沟通技巧,对达成业绩有强烈欲望。
3.能熟练使用基础办公软件,抗压能力强,心态积极,不玻璃心。
1.依托公司提供的精准客户资源,通过电话沟通介绍产品优势。
2.精准捕捉客户需求,解答疑问,推进合作洽谈,完成个人销售目标。
3.维护老客户关系,挖掘二次合作需求,建立客户档案,收集反馈并同步相关部门。
薪资福利:1.周末双休,国家节假日正常休
2.薪资:底薪3000元+高额提成
招工人数:50名
工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10
电话销售交通补助20人以上经验不限学历不限渠道销售基本坐班销售额提成TOC
电话销售
1.学历不限,25-50岁,有无销售经验均可。
2.普通话标准,表达流畅,具备基本沟通技巧,对达成业绩有强烈欲望。
3.能熟练使用基础办公软件,抗压能力强,心态积极,不玻璃心。
1.依托公司提供的精准客户资源,通过电话沟通介绍产品优势。
2.精准捕捉客户需求,解答疑问,推进合作洽谈,完成个人销售目标。
3.维护老客户关系,挖掘二次合作需求,建立客户档案,收集反馈并同步相关部门。
薪资福利:1.周末双休,国家节假日正常休
2.薪资:底薪3000元+高额提成
招工人数:50名
工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10
销售专员
岗位职责:
1. 负责公司全屋整装销售,拓展新客户并维护现有客户关系;
2. 制定销售计划,完成销售目标,提供专业的产品咨询与解决方案;
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2. 对建材行业有深入了解,有相关销售经验者优先;
3. 具有较强的市场洞察力和客户开发能力,能够承受工作压力;
4. 团队合作意识强,能够与公司各部门有效协作,共同推动业绩增长。
电话销售客服
6千-1.2万/月
电话销售3-5人经验不限学历不限渠道销售
奖金绩效:
整体业绩跳点+周结
职位详情:
1.政务电话回访。
2.微信管理模式,积累客户。
岗位要求:
1.普通话标准,沟通无障碍。
2.服从公司培训和任务安排,有电话销售或者销售经验优先录用。
薪酬福利:
电销岗位(纯内勤)
1.早上九点到下午五点半,中午休息两小时,双休
2.底薪2500,提成10-15%,全勤200
3.丰富多元化奖金体系,奖金最高可达2500/月,综合平均月薪6K-12K,业绩稳定者
4.法定节假日休息
5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天
城市经理
3-5千/月
城市经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责所辖城市的业务拓展、团队管理及运营目标达成
2.制定并执行本地化市场策略,提升品牌影响力与市场份额
3.统筹管理城市内各业务单元(销售、运营、服务等)协同运作
4.招募、培养及考核区域团队,打造高绩效城市管理梯队
5. 定期分析经营数据,优化资源配置,确保盈利目标实现
任职要求:
1. 具备城市级团队管理经验,熟悉本地市场环境与商业生态
2.优秀的统筹协调能力与跨部门协作意识
3. 目标导向强,具备出色的业绩推动与问题解决能力
4. 具备良好的沟通表达能力及客户关系维护经验
5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
业务经理20人以上经验不限中专/中技代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
工作区域
许家坝、风云、青冈坡、杨家坳、乡坝、长坝、河棚、塘头
岗位职责
1. 负责辖区内光伏项目推广、农户对接、意向客户跟进
2. 入户宣传洽谈,完成客户登记与日常维护
任职要求
1. 本地人员优先,熟悉当地环境
2. 有人脉、房源、村组资源者优先录用
3. 沟通能力良好,踏实肯干,有无经验均可,免费培训
4. 可下乡开展工作,自备交通工具优先
薪资模式
无底薪,单户提成500-2000元,多劳多得
全职、兼职均可,工作时间自由,片区稳定,团队全程帮扶
网络储备主管
4-8千/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验电话销售经验房地产建材
岗位职责:
1. 负责对接线上咨询装修服务的客户,通过电话或微信进行沟通与回访,邀请客户到店了解详情。
2. 主要跟进网络渠道有装修意向的客户,明确需求后邀约到店,由客服经理提供后续接待与咨询服务,协助完成签单。
3. 岗位以电话沟通为主,使用标准沟通话术引导客户到店,签单后享受相应提成,无需自行完成销售闭环,属于销售支持类岗位。
任职要求:
1. 具备优秀的销售能力和客户管理技巧。
2. 能独立应对并解答客户通过网络渠道提出的各类咨询问题。
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。
岗位福利: 底薪加提成,收入上不封顶。表现优异者有机会晋升管理岗位,参与业绩分红
汽车销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销
岗位职责:
开拓客户资源,拓展区域市场业务,负责渠道开发与维护,持续跟进公司现有客户,具备良好的沟通协调及业务推进能力
任职要求:
长期稳定工作,具备一年以上相关经验,年龄18-40岁
岗位福利:
提供快速晋升通道、带薪年假,定期组织团队建设活动
工作时间:
每月休息4天,上午9:00-12:00,下午13:00-18:30,早晚打卡,工作时间灵活,可外出开展业务
薪资待遇:
底薪5000元(具体面议),提成3000-6000元/台,上不封顶,月收入过万较为轻松
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁区域销售招聘在线招聘信息,主要招聘铜仁销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。