
西安雁塔区岗位职责1.负责公司日常账务处理,包括但不限于原始凭证审核、记账凭证编制、明细账
4000-7000元/月
会计本科及以上
岗位职责
1.负责公司日常账务处理,包括但不限于原始凭证审核、记账凭证编制、明细账和总账登记。
2.准确、及时地完成公司月度、季度及年度财务报表的编制与报送。
3.负责公司税务相关工作,包括发票管理、纳税申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调。
4.协助进行成本核算、费用控制及财务分析工作。
5.负责银行存款余额调节表的编制及银行对账工作。
6.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。
7.协助完成年度审计工作及其他临时性财务任务。
8.严格遵守国家财经法规及公司财务制度。
任职要求
1.财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有会计从业资格证书/初级/中级会计职称者优先。
2.[1-3年]以上相关行业会计工作经验,有[例如:制造业/互联网公司/上市公司]财务经验者优先。
3.熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规。
4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel函数应用能力强)。
5.具备良好的职业道德,严谨细致,责任心强,有较强的保密意识。
6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和独立解决问题的能力。
7.工作积极主动,学习能力强,能承受一定的工作压力。
财务
3000-5000元/月
会计1-3年高中及以上混合办公
职位职责:1.汇总数据完成内部账目制作,对接其他部门工作。2.进行成本核算与分析,为公司成本核算提供依据。3.监督其他部门工作,完善进销存账目。
任职要求:1.熟练使用办公软件,财务软件。2.工作认真细心,具有良好的职业素养和团队合作精神。,年龄在35岁以内,工资3000-5000元
维护会计/售后会计(朝九晚六双休)
6000-11000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
{岗位职责}
1、每月负责整理并审核记账报税所需资料
2、监督助理会计完成发票开具及税控设备的归档管理
3、为客户解答财务相关问题,运用专业知识协助解决财务运营中的实际难题,并提供定制化财务解决方案
4、跟踪客户续费情况及回款进度,定期进行客户回访,收集产品使用意见,持续提升服务满意度
5、积极维护现有客户关系,推动长期合作与深度沟通
{任职资格}
1.财务、会计类专业背景,持有相关证书者优先,大专及以上学历
2.工作细致严谨,忠诚敬业,勤奋务实,具备在财务领域深耕发展的职业规划
3.性格开朗,具备良好沟通能力,有销售经验者优先考虑,行业经验不限
4.具备良好的职业素养,专注投入,责任心强,严格保守公司及客户商业信息
5.不满足于基础核算类工作,期望向高价值的财税咨询方向成长发展
{福利待遇}
1.带薪休假:设立月度/季度/年度评优机制,享有年假、产假、婚假等各类带薪假期
2.专业培训:提供完善的培训体系与广阔晋升空间,助力员工综合能力全面提升
3.其他福利:缴纳五险,节日礼品发放,不定期组织下午茶、团建聚餐、旅游活动,享受年终奖金等
{工作时间}
8:40-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
{薪资待遇}
底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励
综合收入5k-8k+,能力突出者薪资上不封顶
公司处于快速发展阶段,期待优秀的你加入并共同成长!
财务主管会计
4000-7000元/月
会计经验不限大专及以上税务
任职要求:财务类专业背景,具备1-3年相关工作经验,能稳定长期在岗
岗位福利:基本底薪+各类补贴+交通补助
工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,周末双休,享受带薪法定节假日及带薪年假,法定节假日按三倍工资发放
社保缴纳:包含医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及养老保险
行政经理/主管
8000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费
汇报对象:行政人资总监/总经理
下属团队:行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员
一、战略规划与体系建设
1.制定行政战略:根据公司战略,制定年度行政工作计划(如办公空间规划、行政预算编制),支撑业务扩张或成本优化目标。
2.制度流程建设:建立并优化行政管理制度体系(如固定资产管理、采购审批、差旅标准),确保合规高效,年流程迭代≥2次。
3.行政数字化升级:主导OA、资产管理系统等数字化工具落地,推动报销、采购线上化率≥90%。
二、日常运营管理
1.办公环境与空间管理:统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等,保障职场安全舒适,员工满意度≥85%。
2.应对突发情况(如疫情、自然灾害),制定BCP(业务连续性计划)并组织演练。
3.资产与采购管理:监管固定资产全生命周期(采购-登记-维保-处置),年盘点账实相符率100%。
4.控制采购成本,建立合格供应商库,行政费用节约率≥8%(对比上年)。
5.大型活动与接待:牵头公司级活动(年会、庆典、重要客户接待),统筹预算、场地及流程执行。
三、团队管理与成本控制
1.部门建设:选拔培养行政团队,制定绩效考核标准,年度培训覆盖率达100%。
2.预算管控:编制年度行政预算(通常占公司营收0.5%-1.5%),监控费用执行,偏差≤5%。
3.外包资源管理:优化物业、餐饮、保洁等外包服务,通过竞标/履约评估降本≥10%。
四、风险控制与合规
1.安全管理:落实消防安全、信息安全、职场防疫措施,年重大事故数为0。
2.合规监管:确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规,审计问题整改率100%。
3.应急预案:建立突发危机(如劳动纠纷、媒体曝光)响应机制,24小时内出具处理方案。
五、跨部门协同与创新
1.支持业务扩张:配合新办公室设立、搬迁项目,确保3个月内完成从选址到入驻。
2.推动绿色办公:实施节能减碳举措(如无纸化审批、能耗监测),年行政碳排降低≥5%。
3.员工体验优化:调研员工需求,引入创新服务(如共享会议室系统、健康关怀计划)。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理相关专业;
2.工作经验:5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验;
3.核心能力:精通行政全模块运作;擅长预算编制与成本分析;熟练使用钉钉/OA等系统;
4.职业认证:PMP认证优先;
5.必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。
福利待遇:
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
3、公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
4、每年定期体检(根据公司发展情况而定);
5、节日福利/员工生日会;
6、每半年薪资评定,可上浮或不浮动;
职位福利:社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游
财务会计/专员
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算资金管理财务分析预算
岗位职责:
1.审核各类财务票据,归档整理相关资料,负责发票管理;
2.配合上级完成记账凭证审核、账务核对、预算分析,管控日常开支,参与固定资产管理;
3.根据业务需求及个人发展路径,进行财务各模块轮岗学习;
4.协同其他部门开展工作,为业务提供数据支持与风险研判,参与新商业模式的财务可行性评估。
任职要求:
1.基本资质:全日制本科及以上学历,财会类或相关专业,中共党员(含预备党员)优先,持有会计从业资格证书者优先;
2.语言能力:具备大学英语四级(CET-4)合格成绩;
3.专业知识与技能:掌握中国会计准则、税收法规及常用财务系统操作;熟练运用Excel、PPT等办公工具;
4.综合素质:思路清晰,具备良好的数据分析能力和报告撰写水平。
手机质检包装320/天日结包吃住坐班包入职长白班人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,编制总账凭证,确保账务准确、及时、合规
2.按期完成月度、季度及年度结账工作,出具财务报表及分析报告
3. 统筹税务申报与缴纳,配合税务稽查及内外部审计工作
4.优化会计核算流程,完善财务内控制度,提升账务管理效率
5. 协同业务部门进行成本费用审核与预算执行分析,提供财务支持
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班需求
徐州铜山区招聘财务主管一、任职要求:1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑金融物流国内院校优先财务信息化经验
招聘财务主管
一、任职要求:
1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书;
2、有5年及以上财务工作经验,具备扎实的专业知识;
3、有较强的责任心和事业心,具备优质的岗位职业作风;
二、薪资待遇:
薪资构成(约6000-7000元),缴纳五险,公司有单人宿舍,提供工作餐,贾汪区内有班车接送,每周单休,有节假日等福利;
三、工作地点:
贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司
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主办会计
2000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
周末双休,法定节假日休息,不定期组织员工聚餐
要求:
1.财会类专业大专及以上学历;
2.熟练操作各类财务软件;
3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件;
4.持有初级会计师职称;
5.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力;
6.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1.负责账务处理及纳税申报,确保操作合规、合法、合理;
2.处理日常财务事项,包括发票管理、凭证整理及客户业务对接;
3.开拓新客户资源,维护现有客户关系。
岗位要求:
1.掌握扎实的财会理论知识,能独立开展会计核算工作;
2.具备较强的沟通意识和团队协作精神,确保工作高效推进;
3.对财务数据反应敏锐,重视细节,具备良好的分析判断与问题解决能力。
工作时间:8:00-12:0014:00-18:00
主办会计
2000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
周末双休,法定节假日休息,不定期组织聚餐;需配合工作安排进行不定期出差
要求:
1. 财会类专业大专学历;
2. 熟悉财务软件操作;
3. 熟练运用EXCEL、word等办公工具;
4. 持有初级会计师证书;
5. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协作与学习能力;
6. 有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1. 负责账务处理及纳税申报,确保合规合法合理;
2. 处理日常财务事项,包括发票管理、凭证整理及客户业务对接;
3. 开拓新客户资源,维护现有客户关系。
岗位要求:
1. 掌握扎实的会计理论知识,能独立开展会计核算工作;
2. 具备良好沟通意识和团队协作能力,保障工作高效推进;
3. 对数据敏感,关注细节,具备较强的分析判断与问题处理能力。
工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00
财务助理
3000-5000元/月
财务助理1-3年中专及以上全勤奖年终奖五险食宿补贴总账审计预算风控制造业集团公司
综合素质应变能力吃苦耐劳
1、审核财务单据,整理档案,管理发票
2、协助装订记账凭证;
3、控制日常费用、管理固定资产;
4、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
5、粘贴发票和整理财务文件;
6、短期出差
7、办公区域的整理
8、领导交与的其他工作。
岗位要求:
1、在校大学生或者应届毕业生,表现良好可留用;
2、财务类专业优先;
3、户籍优先;
4、有驾照优先;
5、积极主动踏实努力的优秀青年。
工作地点:汉滨区或者双丰电子产业园
会计/会计专员
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
周末双休,法定节假日正常休息,不定期组织团队聚餐;可接受出差安排
要求:
1. 财会类专业大专及以上学历;
2. 熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件;
3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力;
4. 有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1. 学习并掌握工商、税务外勤相关知识,办理基础性工商、税务事务;
2. 负责日常账务处理及纳税申报,确保合规合法合理;
3. 处理常规会计工作,包括发票管理、财务凭证整理及客户业务对接;
4. 开拓新客户资源,维护现有客户关系。
岗位要求:
1. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,能高效配合团队完成任务;
2. 对财务数据敏感,关注细节,具备较强的分析判断与问题解决能力。
工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00
本草溪谷园区“出纳岗”
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上弹性工作制
一、招聘人数:1人
二、岗位职责:
1、负责园区与药厂的收款、开发票;
2、负责跟当地的供应商对账;
3、负责现金发放工人工资;
4、负责员工原始单据整理核对及零星采购报销;
5、负责当地税务银行的对接工作;
6、负责项目验收相关辅助工作;
7、负责办公室员工和工人考勤;
8、其他临时安排的工作。
三、岗位要求:
1、大专以上学历,40岁以下,有相关技能证书;
2、2年以上会计或出纳工作经历;
3、熟练使用电脑及相关办公软件;
4、工作踏实严谨、责任心强。
四、工作地点
陕西省安康市石泉县两河镇中心村(本草溪谷园区)
五、工作时间及待遇
早7:30-12:00下午14:00-18:00
工资3000-5000(根据工作经验面谈)
月休4天(灵活调休)
园区免费提供员工宿舍、伙食
会计/会计专员
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
周末双休,法定节假日正常休息,不定期组织团队聚餐
要求:
1.财会类专业大专及以上学历;
2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件;
3.工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力;
4.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1.学习并掌握工商注册、税务申报等外勤业务知识,协助完成基础性工商、税务事务;
2.负责日常账务处理及纳税申报,确保操作合规、合法、合理;
3.处理常规财务工作,包括发票管理、凭证整理及满足客户的各项业务需求;
4.开拓新客户资源,同时维护现有客户关系。
岗位要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识,能高效配合团队完成任务;
2.对财务数据有敏锐度,重视细节,具备较强的分析判断及问题解决能力。
工作时间:8:00-12:0014:00-18:00
安康紫阳县全国连锁公司招聘会计、会计主管会计:有做账经验,之前做过小规模、一般纳税人的账务
6000-10000元/月
会计1-3年中专及以上税务代理记账公司不可兼职
全国连锁公司招聘会计、会计主管
会计:有做账经验,之前做过小规模、一般纳税人的账务,底薪4000+带户提成
会计主管:有会计行业经验,有管理经验优先,底薪5000+绩效+提成
以上岗位周末双休法定节假日休息+年终奖五险
全友家居财务岗位
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上线下零售不可兼职总账中级会计师财务分析
1.负责门店销售的登记、录单、审核及下单工作。
2.管理并核对公司日常收支,处理基础财务事务。
3.办理银行相关业务及手续。
4.审核公司各类费用报销单据。
5.核算员工工资,并按时完成工资发放。
6.负责公司固定资产的清理与折旧,管理门店样品,确保每月账实相符。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安康会计主管招聘在线招聘信息,主要招聘安康财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。