
项目专员
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限硬装项目
1、需掌握各类工种及施工工艺,具备扎实的室内装修实践经验,熟知国家相关工艺验收规范,熟悉家庭装修整体流程;
2、须拥有完整的施工队伍,施工过程必须符合行业规范要求;
3、具备较强的沟通协调能力与职业操守,能够有效应对并处理施工过程中发生的突发情况;
4、代表公司负责工程项目管理及施工人员的组织调度,协调业主、设计师、材料供应商等各方关系,对工程质量和进度全面负责;
5、定期检查施工现场质量,科学规划施工进度,严格依照设计图纸及预算范围开展施工工作;
6、全面管理施工人员、工地形象、工程进度及现场安全,确保项目保质、保量按时交付。
轻型钢结构工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
1)项目经理作为项目现场管理第一责任人,全面统筹现场安全文明、质量、进度、成本控制工作,对项目现场管理结果负总责。
2)依据安装合同工期要求,科学制定施工进度计划及材料进场计划,确保施工有序推进。
3)负责现场全维度沟通协调工作(含与业主、施工队、公司内部部门等对接),保障施工顺利开展;对交接工作面做好会签记录,留存书面依据。
4)完成到场材料核验工作,对照设计及合同要求、材料清单清点核对到货材料,确保材料质量合格、数量准确,满足进度计划需求;将最终确认单据及时反馈。
5)全程监督施工队按图施工,严格核查施工工艺与成果,确保质量符合合同及设计标准。
6)负责与业主单位对接办理进场材料验收单、进度款支付申请单、变更工程量签证单等关键单据,保障流程顺畅。
7)全面负责现场安全文明施工管理,制定安全管控措施;监督现场材料的保护与保管工作,避免物资损耗。
8)按合同约定向业主提交请款申请,同时核定安装队进度款,确保款项结算准确及时。
9)负责向业主办理项目竣工验收及竣工结算,各种工程资料(包括但不限于收货单、验收单、签证单、请款单等)整理并交公司归档。
10)严格按要求上传工作文件:①每日18:00前提交工作日报(含当日天气、材料到场情况、每栋施工进度、次日计划安排,附不少于5张横拍、整洁清晰的现场全景及细部施工照片,2个不低于15秒的不同角度视频);②每周一提交施工周报(含本周材料进场、进度情况,下周材料到场及施工计划,存在的问题及困难等)。
11)按时参加项目工程部周会议及公司周例会,同步项目进展、反馈问题、接收工作部署。
12)密切关注项目区域内不可控自然灾害等突发情况,提前制定应对预案,事发时及时采取有效应对措施,降低项目损失。
13)强化现场施工团队的安全意识培育与质量把控能力提升,组织开展针对性培训或交底,筑牢安全质量防线。
14)高效完成公司及上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、建筑、土木类相关专业大专以上学历,五年及以上施工现场工作经验,有畜牧工程或轻钢结构工程经验者优先,有建造师证书优先;
2、本岗位为驻场项目经理,需服从公司调配。
家装项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上住宅小区别墅豪宅外装内装熟悉工程清单造价商用建筑
职位描述
家装项目经理/项目管家
1、需掌握各类工种及施工工艺,具备扎实的室内装修实践经验,熟知国家施工验收规范,熟悉家庭装修整体流程;
2、拥有完整的施工班组,确保施工过程符合标准且操作规范;
3、具备较强的沟通协调能力与职业操守,能够有效应对并解决施工过程中发生的突发情况;
4、代表公司负责工程的整体管理,包括施工人员的调度与组织,协调业主、设计师、材料供应商等多方关系,对项目质量与进度全面负责;
5、定期巡查施工现场,检查施工品质,合理规划施工进度,严格依照设计图纸及预算要求推进施工;
6、全面管理施工人员、工地形象、工程进度及现场安全,确保项目按时保质保量完成交付。
薪资待遇:待遇面议
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅地产硬装项目成本管理进度管理安全管理材料管理装修造价质量管理
1、需掌握各类工种及施工工艺,具备扎实的室内装修施工经验,熟知国家相关工艺验收规范,熟悉家庭装修整体流程;
2、拥有完整的施工队伍,施工过程必须符合行业规范要求;
3、具备良好的沟通技巧与职业操守,能够有效应对并解决施工过程中发生的突发情况;
4、代表公司负责工程现场管理、施工人员的组织与协调工作,统筹与业主、设计师、材料供应商等各方的对接,对工程质量和进度全面负责;
5、定期检查施工现场质量,合理规划施工进度安排,严格依照设计图纸及预算要求执行施工任务;
6、全面负责工人管理、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督,确保工程保质保量按时交付。
薪资待遇:待遇面议
装修项目顾问
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限项目管家项目经理装修项目管家
1、需掌握各类工种及施工工艺,具备扎实的室内装修施工经验,熟知国家相关工艺验收规范,熟悉家庭装修整体流程;
2、拥有完整的施工队伍,施工过程必须符合行业规范;
3、具备良好的沟通技巧与职业操守,能有效应对并解决施工过程中发生的突发情况;
4、代表公司负责工程项目管理及施工人员的组织调度,协调业主、设计师、材料供应商等各方关系,对工程质量和进度全面负责;
5、定期检查施工现场质量,合理规划施工进度,严格依照设计图纸及预算要求开展施工工作;
6、做好工人管理、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督,确保工程保质保量按时交付。
薪资待遇:待遇面议
施工现场管理岗位招聘
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上道路工程经验全勤奖绩效奖金工龄奖包吃二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位
交通安全设施项目负责人招聘1-2人
家装项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅地产硬装项目质量管理成本管理材料管理安全管理进度管理
家装项目经理/项目管家
1、需掌握各类工种操作及施工工艺,具备扎实的室内装修施工经验,熟知国家相关工艺验收规范,熟悉家庭装修整体流程;
2、拥有稳定且完整的施工队伍,施工过程必须符合行业规范要求;
3、具备优秀的沟通协调能力与职业操守,能有效应对并解决施工过程中出现的突发问题;
4、代表公司负责工程全流程管理,组织并管理施工人员,协调业主、设计师、材料供应商等多方关系,对项目质量与工期全面负责;
5、定期巡查施工现场,检查施工质量,科学规划施工进度,严格依据设计图纸及预算要求推进施工;
6、全面负责工人管理、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督,确保工程保质保量按时交付。
年龄30-45
薪资待遇:待遇面议
装修项目管理助理
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工程项目
负责CAD图纸绘制及施工对接,开展安全培训与工地巡检,
现场材料的签收管理,各类工程表单的编制与归档,
核实并整理各施工人员工程量数据,
考勤记录及相关单据的日常管理,
完成上级交办的其他工作任务。
加分项:具备装修装饰、建筑材料、土木工程等相关行业经验。
年前找几个干活的320一天+人走账清+活不累+包吃住
9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
饮料厂小时工30一小时+随走随结+免费吃住
9000-10000元/月
饮料厂车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
项目经理
8000-13000元/月
项目经理3-5年本科及以上二级建造师,一级建造师,高级职称
岗位职责:
1、负责项目整体规划,组织与实施
2、协调设计,施工,监理等多方资源,确保项目按期保质完成
3、监督施工现场管理,控制工程进度,成本与质量
任职要求:
1、具备良好的工程管理意识与统筹协调能力
2、熟悉修建厂房施工流程以及相关规范标准,有修建3个及以上工程经验
3、沟通表达清晰,具备团队合作精神
4、能适应项目现场,工作环境,具备较强的责任心与执行力
5、具备二级建造师及以上执业资格证
6、熟悉工程成本核算
项目经理(铁路站房建设方向)
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专及以上
项目经理(铁路站房建设方向) 工作地址:甘肃灵台
将作为项目第一责任人,全面主导铁路交通枢纽的站房工程建设。
一、 岗位职责
· 项目全周期管理:对铁路站房施工项目进行全面管理,确保项目在合同约定的质量、安全、成本和工期内交付。
· 目标与计划管理:组织制定项目总体实施计划、施工组织设计及专项方案,并动态监控执行,确保项目目标实现。
· 资源与团队管理:负责组建项目团队,合理配置人力、物料、机械设备等生产要素,并对团队成员进行考核与管理。
· 成本与商务管理:负责指导项目预算编制、成本控制及过程商务管理,组织工程结算、签证索赔等工作。
· 对外协调与沟通:作为项目主要接口人,负责与业主(铁路局/铁投公司)、设计、监理、政府监管部门及分包单位的协调沟通。
· 安全与质量管理:建立并落实项目安全、质量、环保管理体系,定期组织检查,对项目安全和质量负直接领导责任。
· 技术管理:组织图纸会审、技术交底,牵头解决现场重大技术问题,推广新技术应用。
二、 任职要求
1. 硬性条件
· 学历与专业:38周岁以下,本科及以上学历,土木工程、建筑工程、铁路工程等相关专业。
· 执业资格:必须持有二级建造师证书(建筑工程或铁路工程专业),并具备有效的安全生产考核合格证(B证)。
· 工作经验:5年及以上工程项目管理经验,其中需具备3年以上担任高铁、铁路项目建设项目经理的完整经验。必须具有铁路站房或大型公共建筑(单体3万平方米及以上)的项目管理成功案例。
2. 核心能力要求
· 专业技能:精通房建施工技术规范,熟悉铁路行业建设管理程序和技术标准者优先。能熟练操作Project、CAD及各类工程管理软件。
· 管理能力:具备卓越的领导力、团队激励能力和跨部门协调能力。拥有出色的成本控制、风险预判及问题解决能力。
· 职业素养:责任心强,能够在高压环境下工作,具备良好的职业道德和沟通谈判能力。
3. 优先条件
· 持有高级工程师职称。
· 具备大型或(如:中铁集团)铁路项目、高铁项目建设背景。
· 所负责项目曾获得省级及以上工程奖项。
三、 公司提供
· 薪酬福利:具有竞争力的薪酬(基础薪资+项目绩效奖金),缴纳社会保险,提供定期体检、餐饮补贴等福利。
· 发展平台:参与地区重点铁路枢纽工程建设,提供清晰的项目经理职业发展路径(如向项目群管理、区域管理方向发展)。
· 团队支持:与经验丰富的专业团队合作,公司提供制度化的PMO支持,减少协同内耗。
项目经理/技术负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1,负责项目的全面管理,确保工程质量,安全,进度符合既定目标;
2,组织并协调各参建单位的工作,解决现场施工中的技术与管理问题;
3,编制施工计划,合理安排资源,控制成本,提高项目效益;
4,监督施工过程中的安全文明施工,处理突发事件,保障项目顺利进行;
5,参与项目竣工验收,确保项目按时交付并达到设计标准。
任职要求:
1,具备8年以上丰富的项目管理经验,熟悉项目管理流程;
2,拥有良好的团队领导能力和沟通协调能力,能有效管理项目团队;
3,熟悉国家建筑相关法律法规,掌握建筑施工技术标准和规范;
4,具有较强的风险意识和问题解决能力,能够应对项目中的各类挑战;
5,项目类型有:高速路、桥梁、隧道、高铁、风力发电,有相关经验者优先
浙江绍兴客房服务员年龄35-60岁。月休四天薪资福利:4000-6000招工人数:两名工作
4000-6000元/月
客房服务员
客房服务员
年龄35 - 60岁。月休四天
薪资福利:4000 - 6000
招工人数:两名
工作地址:大唐汉庭酒店
浙江绍兴招聘:【招聘】招聘尚客优酒店前台兼职坐班工作轻松酒店前台3000-4000元/月曹
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:【招聘】招聘尚客优酒店前台兼职 坐班 工作轻松
酒店前台3000-4000元/月曹娥街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍急需一名酒店前台,需要过年不回家、男女不限,有餐补、抗压能力强、执行力强。有意向的联系!() 工作时间:做四休二,两班倒 工作内容: 1.为顾客办理入住,离店手续; 2.负责访客...
酒店前台酒店迎宾员
喆曼酒店招聘,前台接待一名,22-35周岁,上四休二(两白班两夜班休两天),要有过工作经验,有餐补。月工资4000-5000元,有意者联系胡经理
施工员1-2人
【浙江绍兴】招施工员1名,带二级建造师、要求是浙江证书、精通图纸、精通各种测量仪器、能独当一面、、工资待遇面议,赵
绍兴上虞区招聘:【招聘】前台、财务文员、出纳...多个岗位缺人了!版块发布招聘信息并置顶,
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:【招聘】前台、财务文员、出纳...上虞多个岗位缺人了!
版块发布招聘信息并置顶,就有机会进入集合帖上头条,获得更大的流量曝光,提高招聘效率~点我去置顶》》》-------------- 1、【招聘前台】: 3000-4000元/月 曹娥街道 经验不限 学历不限 人数1人 岗位介绍: 急需一名酒店前台,需要过年不回家、男女不限
浙江绍兴客房服务员年龄35-60岁。月休四天薪资福利:工资4000-6000招工人数:两名
4000-6000元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄35 - 60岁。月休四天
薪资福利:工资4000 - 6000
招工人数:两名
工作地址:大唐汉庭酒店
餐厅领班
⭕⭕餐厅主管:1名,最好有相关工作经验,工资4000-5000元,具体面议。
⭕⭕餐厅阿姨:1名,工资具体面议。
⭕⭕客房阿姨:1名,工资面谈。
☎联系人:吕经理
工作地点:新昌天烛仙境景区
酒店前台酒店迎宾员
喆曼酒店招聘,前台接待一名,22-35周岁,上四休二(两白班两夜班休两天),要有过工作经验,有餐补。月工资4000-5000元,有意者联系胡经理
客房服务员
招聘:招聘 阿姨
薪资:面议
瑶锦居酸菜鱼
招聘岗位:
阿姨
岗位要求:
不会可以学,能吃苦就行
薪资待遇:
面议
工作地址:
嵊州和悦广场三楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴土建经理招聘在线招聘信息,主要招聘绍兴建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。