主要帮助客户完善资料信息，维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要协助解決，如改资料信息及到期之后协助客户完成变更信息，咨询问题等。 工作内容： 1.工作文件整理，资料分类提交至有关部门 2.邀约新老客户来公司参加活动、领取礼品 3. 无需自己寻找客户，公司提供客户资源 4.负责公司客户售后服务＋二次开发 任职要求 1、接受无经验，有导师带 2、大专/本科学历，优秀者可以放宽到高中 薪资待遇 1. 工作时间：早上8:30-11:00点，下午2:30-17:00午 休3小时 2.每周末休1.5或2天，享受法定节假日假期 3.底薪3000+提成奖金(3000~6000，具体依据工作 完成情况而定) 岗位福利:奖励计划+医疗保障＋养老金＋年假+法定节 假日＋其他奖金

岗位职责： 1.通过电话、在线客服系统等渠道及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答和解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，确保工单信息完整、可追溯 3. 协调内部相关部门推动问题高效闭环 4.定期汇总常见问题与客户反馈，提出服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.具备基础文字处理与信息归纳能力

岗位职责: 1.接收并处理电商平台客户的咨询与问题，提供专业、及时的在线客服支持; 2.协助客户完成订单处理、退换货申请及售后问题的沟通与解决; 3.收集客户反馈信息，协助优化服务流程与客户体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能耐心细致地 处理客户问题; 2.熟悉电商运营流程，对线上平台操作有一定了解; 3.有责任心，能适应快节奏的工作环境，具备团队协作精神。

岗位名称：售后客服专员 【工作内容】 1. 售后响应：负责已购公司产品的客户咨询与疑问解答，以耐心和专业处理售后事宜。 2. 信息管理：对客户档案进行分类、整理与归档，建立标准化信息库，确保资料完整、调取高效。 3. 关系维护：通过定期线上沟通与回访，提升客户体验与满意度，促进长期稳定的合作关系。 4. 日常协同：配合部门完成基础事务性工作，表现优秀者可参与新人引导、协助培训组织等团队建设环节。 【任职条件】 • 学历：大专及以上学历（综合素质优秀者可放宽至高中/中专）。 • 经验：不限经验，欢迎应届生/跨行业尝试/寻求转型者加入。 • 素养：具备基本的沟通能力与服务意识，遇事不急，处理细致。 • 心态：做事有责任心，愿意踏实学习，追求一份能长久发展的稳定工作。 【工作吸引力】 时间友好，节奏舒适 • 朝九晚五行政班，周末双休不打卡。 • 午休长达 3.5小时，时间充裕可自由安排。 • 法定节假日全休，无加班文化。 收入稳定，激励透明 • 无责底薪 + 绩效提成（按劳分配，上不封顶）。 • 综合月薪稳定在 3000-7000+元，多劳多得，发展空间由你掌控。 保障全面，安心长久 2. 养老金计划：为未来储备，让长期发展更有底气。 3. 节日关怀：传统佳节发放福利，氛围温暖。 4. 带薪年假：工作之余，也要好好生活。 5. 额外奖金：优秀表现可获得肯定与回报。 新手友好，成长无压 • 无需经验，入职即配 一对一带教师傅，手把手引导上手。 • 工作内容清晰，流程成熟，团队氛围简单务实，适合想找一份安稳工作、长期深耕的你。

【工作职责】 1.接待进店客户，了解需求并制定维修保养方案； 2.负责接车检查、估价、开单、跟进进度及交车结算； 3.向客户解释维修项目与费用，推广售后增值服务； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 【任职条件】 1.大专以上学历，汽车、市场营销或相关专业； 2.2年以上汽车售后服务顾问经验； 3.熟悉DMS系统及售后服务流程； 4.形象良好，沟通能力强，具备销售意识 工作地点：高州比亚迪、电白比亚迪、茂名吉利银河店可3选1

负责区域的工单跟踪，电脑操作派工软件，每天的单量做好跟单，有责任心，耐心认真

电话联系客户上门签约 岗位职责： 1.通过电话联系客户，安排上门签约事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息 2.有责任心，能够按时完成客户联络任务

肇庆联通高转低： 客户来电咨询降低套餐或变更套餐，一线人员接听后将电话转接至我方，由我们根据现有优惠政策对申请降套、退订的用户进行挽留，并解决用户在转线过程中遇到的相关问题（成交率高） 薪资待遇：全勤2700元无责任底薪+提成（按实际办理单量核算），综合收入4000-6000元，多劳多得，上不封顶 工作时间：8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00 三个班次轮班安排，每月休息6天，支持灵活调休 节假日期间如正常出勤，享受双倍或三倍工资待遇

年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、任务分配、服务质量监控与优化 2.制定并落实客服服务标准及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉处理与重大客诉升级协调，及时复盘并推动流程改进 4.组织开展客服人员培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 5.定期分析客服数据（响应时效、满意度、重复咨询率等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验 1、监督和管理物流客服团队，确保服务质量符合公司标准； 2、处理客户咨询与投诉，提供解决方案并跟踪结果，提升客户满意度； 3、分析客服KPI数据，定期汇报服务绩效，提出改进建议； 4、优化客服流程(TMS)更新客服培训资料Sop,提升团队专业能力； 5、大专及以上学历，具备物流或相关领域客服管理经验； 6、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 7、良好的沟通技巧，能够在压力下保持冷静，有效解决客户问题； 8、熟练使用办公软件，具备数据分析能力，以指导决策制定。

招爬架工，工作内容架子提升，广东省茂名市体育馆附近，有证350一天，没证280到300工作地址：茂名市

茂名市茂南区招爬架/提升架

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茂名市高州市招抹灰

茂名市电白区招工地小工/杂工(小工)

山东吾悦广场四月30日同步开业。 五月18日 连续新店开业大量招聘 售前导购50名 售前技师50名 售中嫁接5名 售后大销5名 售后服务技师10名。 靠谱稳定的来，骑驴找马的远点扇着❗❗❗ 致富热线☎

一定要沟通能力强，接打电话处理售后问题联系客户预约

接电话联系客户处理售后问题

北京招聘：导购 5 名，售前 5 名，售后 5 名 人流嘎嘎多，半销一名，售中大销一名 各位大神帮忙介绍介绍 发财热线:

年满18周岁 无需经验 身体健康 上班能接受在住址上班 可以只用手机 新手也可以投简历

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫、京东等平台的在线客户咨询回复，及时解答顾客问题，协助引导完成下单； 2、根据客户需求提供品牌产品搭配建议，提供多维度的线上服务支持； 3、跟进订单状态，确保售前售后问题得到高效响应与处理； 岗位要求： 1、打字速度不低于35字/分钟 2、具备良好的学习能力和执行能力，能独立应对在线咨询各类情况 3、服务意识强，态度积极，有较强的客户导向思维 4、工作认真负责，积极进取，具备一定责任感 5、抗压性强，耐心细致，情绪稳定 上班时间：早班7:55-下午16:25， 晚班：下午16:00-晚上12:00 月休4天，排班轮休 公司福利 1、购买社保 2、工龄满1年享5天带薪年假 3、每月举办生日会并发放节日礼品 4、提供专业入职培训及岗前指导 5、拥有完善的薪酬结构和清晰的晋升通道 联系人：杨小姐 联系电话：*********** （微信同号） 地址：摩根时代B座21楼2109室

岗位职责：联系用户通知他当月话费流量使用情况，并邀请他们体验移动当前最新的5G流量套餐。 负责通讯业务的办理，升级，在线下单。 工作时间：朝九晚六，月休6天，法定节假日休。 任职要求：年龄18-55岁，性别不限；普通话标准，沟通表达能力佳； 工资结构：上岗后第一个月保底3000元/月，熟悉业务后月综合 工资3800-6500元左右（综合薪资4000以上）； 福利：购买五险，不定时下午茶、团建、礼品派发； 公司上班地址：天一国际11楼

内容 ʚ ɞ =͞͞ =͞͞ 【诚聘电话专员5人】 无责底薪2800+新人补贴1200+绩效奖金+激励，综合6k起步 纯室内办公，无需外出，专人培训 公司提供客户资源，无需自己开发 月休6天，定期团建，福利齐全（提供社保、下午茶、节假日礼品等） 要求：有责任心，抗压能力强，无不良征信！ 联系电话：（） 工作地点：茂名市电白区创新大厦704 快来加入我们吧！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的头部标杆企业，秉持规范、优质、敬业、创新的企业价值观，以广州为战 略中枢，构建起覆盖全国的智能化金融信用服务体系，目前已在全国设立了60多家分公司，在 职员工4000多人，业务稳定增长。 业务版图 专注于逾期欠款清收核心业务 业务优势 自研的业务系统全方位辅助业务的开展，多地协同作业。软硬件升级，技术实力提升，开启AI 时代。从M0阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的 一条龙清收服务。 二、招聘岗位 信控客服+五险一金 岗位职责： 1、以专业、规范程序金融机构处理逾期账款； 2、通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等； 注：该岗位无需自己开发客户 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，专业不限； 2、年龄18-40周岁，普通话流利； 3、无犯罪记录，无不良征信。 阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+晋升空间大； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖； 3、高薪待遇：员工平均薪资6000-12000元/月； 4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假； 5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等； 五、为什么选择我们 1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位； 2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会； 3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围； 4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系； 5、公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间； 宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

【岗位职责】 1、协助银行及金融机构以合法合规方式，对逾期客户进行还款提醒，通过沟通引导客户按时履行还款义务； 2、采用电话、短信等形式开展催缴提醒，并做好登记与后续跟进工作； 3、客户信息由银行或金融机构直接提供，仅需对接指定合同客户（无需自行开发客户，无销售性质，非求人模式）。 【任职资格】 1、表达清晰，普通话标准，具备基本沟通能力，经验不限； 2、身体状况良好，熟练操作电脑及基础打字； 3、具备电话客服、客户服务或催收相关经验者优先考虑； 4、零基础亦可胜任，公司安排资深员工一对一指导，配备系统化培训机制，确保每位员工顺利上手并达成绩效与提成。 【薪资待遇】 1、薪酬构成：无责任底薪＋全勤奖励＋绩效奖金＋提成收入＋额外激励； 2、五险保障：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 3、员工福利：节日礼品、定期下午茶、团队建设活动、月度聚餐等丰富团建安排； 4、带薪培训：建立完善培训体系，新员工由专人带教，保障快速融入与成长。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，每月休息5-6天。

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫、京东等电商平台的在线咨询接待，及时回复客户消息，解答疑问并促进订单转化； 2、根据客户需求提供品牌产品搭配建议，提供专业、全面的线上服务支持； 3、跟进订单状态，确保售前售后问题得到高效解决，提升客户满意度； 岗位要求： 1、打字速度不低于30字/分钟 2、具备良好的学习与执行能力，能独立应对和处理各类在线咨询情况 3、服务意识强，态度积极，善于与客户沟通交流 4、抗压能力强，性格耐心细致，情绪稳定不急躁 公司福利 1、缴纳社会保险 2、工龄满1年可享5天带薪年休假 3、每月举办生日会并发放节日福利礼品 4、提供系统化的入职及岗前培训支持 5、拥有健全的薪资结构和清晰的晋升通道 联系人：杨小姐 联系电话：*********** 地址：万汇摩根时代B座21楼2109室

工作内容：通过电话、微信等方式提醒客户处理账单，非销售类岗位（不接受暑假工） 【上班时间】：8:30~11:50，13:00~18:30，午休1小时40分钟，单休 【薪资待遇】：试用期底薪3000元+提成2000~10000元+奖金，在职员工月均收入6000-7000元，公司前30%人员月薪过万 【晋升空间】：提供横向与纵向发展空间，管理岗中80%由内部员工晋升产生 【福利】：试用期1-3个月，期间即购买五险，享有下午茶、节假日礼品等 薪资发放：每月20日准时发放 福利待遇：五险、节假日礼盒、工龄奖等

没耐心，没责任心的，不要来 就是负责接电话，听调度安排，负责上架班次，人数统计通知

岗位职责： 1.服务维护老客户并定期邀约其参加公司活动。 2.负责开发新客户并完成月度拜访考核指标。 3.负责业务团队的组建、培训、激励与日常管理。 4.对市场进行持续分析，反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！