薪资待遇: 1、保底薪资：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1万元以上 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终各类激励奖金 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务） 4、社保公积金：入职即办理五险，公积金可缴纳（具体详情需咨询人事） 企业福利： 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务 3、专业培训：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程 4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶活动 5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 职位层面 (1) 客户来源：线上渠道包括公开招投标、官网线索、广告投放、电话营销等；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、行业沙龙等；同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金），以及客户间的转介绍 (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴” (3) 岗位优势：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，为核心业务部门，外勤出行享受专车接送 (4) 发展路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间： 周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要职责为协助客户经理完成客户电话沟通与实地拜访，周六主要用于参加培训会议与工作复盘

1. 纺织品业务助理 2. 安排销售寄样 3. 统计销售数据 4. 制作销售单据 5. 高中英语水平，有些情况下需要回复邮件，以及操作平台。

岗位要求 1、具备良好的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具有较强的协调与沟通能力，工作认真负责，性格积极乐观； 3、掌握基本的商务礼仪规范。 岗位职责： 1. 跟踪运输过程中出现的异常情况，包括货物破损、客户催件等问题并及时处理 2. 协调客户对账事宜，妥善解决客户投诉 3. 维护客户关系，促进长期稳定合作 4. 工作内容包含销售相关任务 薪资待遇： 1、保底薪资：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w+； 2、激励奖金：享受销售提成、新人奖励、以及月度、季度、年中、年终等多维度奖金激励； 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品、个人账号（用于企业预充值打车及酒店预订）； 4、入职即办理五险。 企业福利： 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、访客福利：外出拜访客户可享行政车辆接送服务； 3、专业培训：公司提供系统的销售类入职培训，在岗期间持续开展胜任力提升与管理能力培养； 4、下午茶：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶福利； 5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等； 6、个人发展：坚持内部优先晋升原则，公司管理层岗位90%通过内部竞聘产生； 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲等多个地点可就近分配安排。

招聘要求: ①年龄:2001年--1991年,24周岁至34周岁(以身份证为准) ②学历:全日制大专及以上 ③有销售经验优先工作职责: 工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 7、工作时间上午九点到下午六点半，午休一个半小时。会有加班情况。 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6300~8000，半年后综合薪资8000~18000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

打包发货跟单协助工作

薪资待遇: 1、保底薪资：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1万元以上 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项激励奖金 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务） 4、社保公积金：入职即办理五险，公积金可缴纳（具体详询人事部门） 企业福利： 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可享行政车辆接送服务 3、专业培训：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升及管理能力培养课程 4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶活动 5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 职位层面 (1) 客户来源：线上渠道包括公开招投标、官网线索、广告投放、电话营销等；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、行业沙龙等；同时推行全员拓客文化，员工推荐客户成功后可获相应奖金，另有客户转介绍机制 (2) 薪酬优势：提成比例位于行业前列，晋升管理岗位后额外享有“管理津贴” (3) 岗位优势：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，属于核心业务单元，外勤配有专车接送 (4) 发展路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间： 周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要负责协助客户经理完成电话沟通及客户拜访工作，周六用于参加培训与工作会议

1.无责底薪6900.转正后薪资7K-1W+，12天的带薪上岗培训，师父带教到独立。 2.如有需要外出，配备专车接送。 3.晋升机制透明，每月优才选拔，去总部面试竞聘。 4.完善的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工带薪年假。 5.工作时间：08:30-18:00(午休时间12:00-13:30)，周日休息。 【岗位职责】 1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备 2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送 主打一个白领丽人配置 3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主 招聘要求： 1.熟练办公软件的应用。有一定的抗压能力。勤奋好学，积极努力 2.年龄24~34岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗。 3.全日制大专及以上学历。 4.应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦 5.情绪自我调节能力OK 偶尔加班，完成手里紧急的工作就可以下班啦！

薪资待遇: 1、保底薪资:(首月)薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪1w+ 2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等; 3、入职配备:手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订) 4、公司入职后提供五险，公积金可提供缴纳(需咨询人事) 企业福利: 1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物 2、访客福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等; 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利; 5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、生日宴会等; 6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 7、公司提供的上班区域:平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。 岗位亮点 1、 职位层面 (1)_客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓 客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2)待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴” (3)职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 (4)发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理 工作时间:周一至周六 8:30-18:30,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。

1、制度流程建设:制定销售管理制度、流程规范及年度/季度销售目标分解优化销售全流程管理(含预测、备货、合同、回款及库存)；2、招投标全流程管理:负责招投标全流程统筹，含标书编制审核、资质审查、报价策略制定及风险把控； 3、销售运营支持:设计并执行销售绩效方案，跟踪考核结果分析业务数据，预警风险并提出优化建议管控团队预算及投入产出比，提升人效；4、数字化建设与风险控制:梳理业务流程与IT系统，推动数字化升级通过流程节点监控，实现销售风险预警与管控； 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上设备行业销售运营管理经验，有招投标管理经验者优先； 2、精通销售数据分析与市场敏感度；具备商务谈判及项目管理能力； 3、优秀的跨部门沟通与团队领导力，；4、强抗压能力与快速适应变化的能力；

核心工作职责： 1. 整理销售数据、市场活动资料及行业动态，输出标准化数据简报 2. 支持线下市场活动执行，涵盖物料制作、礼品采购与管理、场地沟通协调等环节 3. 协助组织部门会议，准备相关数据材料与分析报告，记录会议内容并跟踪后续任务进展 4. 负责部门日常行政支持，包括费用报销处理、合同及文件归档、办公用品申领等工作 任职资格要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，专业不限 2. 经验技能： 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 3. 工作态度积极，具有较强的责任感和良好的条理能力 4. 乐于学习新知识，能适应高强度工作节奏，具备同时推进多项任务的能力 5. 具备基础设计工具（如PS/Canva）操作经验或良好英语口语交流能力者优先

本厂常年做意法货，大量外套，小衫，西装，反单，特招车位6名，(夫妻对优先)临时也可，现金接帐，，招大烫一名，(要求熟练的)工资面议电话 地址，太平庵12-1

女衫招长期订扣一名，扣扣子，烧饭，会龙新村

浙江省·嘉兴市·海宁市 招聘10--招A2驾驶员，工作认真昆山到缙云。慈溪。。拉爆花圆盘铁丝类。对开门高栏平板都有招5名驾驶员拉铁丝对开门高栏平板都有招5名驾驶员。

招梳棉工一名，地址崇福园区，电话

崇福联丰村招熟练饼条工二人，有意向的联系

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///aqMPdKjaSPBpXnK —————————————— 【温州东极电气有限公司】 诚聘：塑壳断路器工程师助理（4500-8000） 诚聘：技术员（5000-8000） 诚聘：外贸业务员（4500-8000） 诚聘：质检员（4700-5100） 诚聘：技术助理（4500-5500） 诚聘：点焊技工（3500-7000） 诚聘：断路器装配工（3500-8000） 诚聘：漏电装配工（3500-8000） 诚聘：焊锡工（3500-8000） 诚聘：销售内勤（5000-6500） 诚聘：断路器工艺员（6000-8500） 福利待遇：包住（有夫妻房）、长白班、带薪年假、饭补、房补、交通补贴、（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州经济技术开发区滨海9路808号 联系方式：伍女士

伟利兴环保招聘 IPQC 1名，有2年以上品质巡检工作经验 业务跟单1名，，2年以上全流程（接单-跟进-出货-对账-回款）跟单工作经验 联系电话:(胡生) 东莞市沙田镇

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达有较强的执行力 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验可培养，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

招聘信息： 1、门厂招聘喷漆工学徒一人，干零活一人，肯吃苦耐劳 2、办公室销售文员 工作环境好，熟悉电脑，沟通能力强年龄要求20-40岁之间，工作简单。 以上岗位工资待遇面议 工作地址：秀明路附近附近 联系电话：

（） 1、全能跟单2名：熟手，懂女包，会使用盖特系统优先。 2、成品QC 4名：懂女包 3、销售跟单2名：熟悉女包，有销售经验优先 4、美工1名：会P图 5、外贸业务员2名：熟悉女包，口语流利 6、外贸业务跟单2名：有跟单经验，能独立用 口语交流； 7、出格师傅2名：熟悉女包，会用时高软件 8、板房全能助理2名 车间招聘岗位： 1、剪线1名 2、台面2名 3、车位2名 4、组长1名 上班地点：花都区狮岭镇金狮大道东仟茗皮具。 本厂女包，10号开工，货源充足，车间流水计件，每月10号出粮，现招专业车拉窗一名，熟手车位3好，杂工一名，地址合成，

【薪资详情】 薪资范围5000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：业绩提成 奖金补贴：高温补贴，年终奖，盈余分配，团队奖金，成交奖金 无责保障薪（前两个月保障薪资大专5200，本科5700） 【我们需要你做】 1、按指定区域走访客户，掌握客户办公设备使用现状； 2、识别并核实客户需求，提供专业方案、产品展示，并推动成交； 3、跟进客户购后使用体验，维系客户关系，持续发掘潜在合作机会； 4、协同相关职能部门响应客户各类诉求，提升客户满意度。 【我们希望你是】 1、*****，大专及以上学历，IT、市场营销等相关专业优先（或具备两年销售经验）； 2、主动进取，富有热情，具备责任感。 【我们为你提供】 1、无责底薪+业绩提成+团队奖金+利润分红； 2、营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术与业务双通道发展； 3、线上线下结合的多元化培训资源，业务技能轻松掌握； 4、周末双休+法定节假日+带薪年假，平衡工作与生活。 我们是上海震旦办公自动化销售有限公司，总部位于上海陆家嘴商圈，自建震旦国际大楼隶属于震旦集团办公自动化产业，依托集团56年的发展背景，公司以上海为中心，在全国拥有200家以上分公司。面对疫情，我们不同于其他公司，仍持续不断扩大经营规模，希望有更多有志青年的人才加入！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

不限经验，不限学历 福利待遇 1、无责底薪5300＋高提成20%-40%＋绩效奖金3000~2w＋年度奖励＋全勤奖＋带薪年假＋通话补贴，大专及以上额外补贴1000 2、缴纳五险 3、提供带薪岗前培训，晋升机制清晰，发展空间广阔（学徒—顾问—储备主管—正式主管—部门经理—负责人） 4、员工福利丰富：享受法定节假日、婚假、产假、生日礼金、节日礼品，定期组织户外拓展、团建旅游、烧烤聚会、登山活动、观影时光、下午茶、红包派送等精彩活动 公司运营优势如下： 1、客户资源来源于线上主动咨询，且具备明确需求（无需电销扰客，无需被动迎合，无需盲目寻找客户） 2、提成比例行业领先，最高可达40%，新人平均月收入2-3W，用心投入月入10W并非难事 工作性质：固定办公场所作业，无需外勤，免受风吹日晒，全程室内办公 职位描述 1、公司分配意向客户资源，通过电话沟通邀请客户到店面谈 2、跟进已有客户，持续服务并激发客户后续合作潜力 3、定期回访合作客户，维护稳定关系，打造长期合作模式 公司优势 资源优质：成交转化率高，签单便捷，快速上手 团队氛围佳：以90后、00后为主力，上下级关系轻松融洽 收入可观：全员高薪，稍加努力即可实现月薪20K+

大型连锁口腔医院 【招聘岗位】：招聘网络销售专员 【学历要求】：大专及本科以上 【招聘要求】：无需任何口腔专业的知识，必须会英语，面对的客户都是国外客户，有亲和力，线上线下英语沟通必须无障碍，相关专业知识免费培训｛培训7天，合格按正常计算薪资，不合格劝退｝。 【薪资待遇】：底薪4000业绩提成，综合薪资4600-30000不等。 【住宿环境】：提供2人间豪华公寓，独立卫浴、空调，洗衣机一应俱全，水电费自理。 【吃饭情况】：单位补餐费20元/天，上班就补随工资一起发放。 上班时间：根据国外不同时间排班，每班制10小时， 【上班环境】：恒温办公室坐班，客服聊天，整理客户需求和资料，接待自己邀约客户。 【社保说明】！ 发薪时间：每月10号。 备注：本岗位为帮企业招聘信息，属于纯介绍，薪资计算及由企业方结算，无任何套路及虚假广告宣传，欢迎大家踊跃咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车内外饰零部件的销售工作，达成既定销售任务； 2. 开拓新客户资源，持续维护并巩固现有客户合作关系； 3. 搜集并整理市场与竞品信息，为公司经营决策提供有效依据； 4. 主导或参与新项目的报价、技术对接及商务磋商； 5. 跟进项目执行进程，统筹协调内部资源，保障项目顺利由开发阶段转入批量生产； 6. 响应客户投诉，组织质量问题处理，推动客户满意度提升； 7. 定期走访客户，开展业务复盘与技术沟通。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立开展市场研判，挖掘潜在客户与业务机会； 2. 具备较强的客户开拓、关系建立与维系能力，善于进行客户关系管理； 3. 能够自主推进工作任务，具备突出的业务拓展能力，确保完成或超额完成销售指标； 4. 可同时运作多个客户项目，整合内部资源，保障项目按时、保质、按预算落地； 5. 具备敏锐的问题识别能力，在出现质量异议、交付异常等情况时，能快速反应并协调资源解决； 6. 拥有扎实的谈判能力，能在价格、技术方案、交付周期等方面争取最优合作条件； 7. 心理素质良好，抗压能力强，可适应高频出差及高强度工作节奏； 8. 掌握基础财务知识，能够进行成本核算与报价评估； 9. 具备优秀的团队协作意识，能与内部成员高效配合，共同支持客户服务。 工作经验及其他要求： 1. 2年以上汽车零部件领域销售或项目管理工作经历，有长三角地区内外饰件客户开发经验者优先； 2. 拥有主机厂或一级供应商合作项目经验者视为重要加分项； 3. 熟悉企业产品开发流程，可全程跟进项目从报价至量产各环节； 4. 了解公司主推产品所用材料性能、基本生产工艺及IATF16949质量体系要求。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，支持决策优化 3.配合活动策划与执行，跟踪活动进度，确保各环节顺利推进 4.维护运营相关文档资料，确保信息更新及时、准确无误 5.协调部门内外部沟通，提升跨团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无工作经验均可，具备良好学习能力和责任心 3.工作细致耐心，具备较强的执行力和时间管理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境

1、顾客的参谋，找到有需求的客户，并帮助他完成需求 2、向客人推介酒店的菜、环境、产品，让她喜欢 3、能跟客人成为朋友 4、会吃菜品和会穿搭

负责区域内移动业务的推广和销售，包括手机套餐宽带等业务 新客户资源，老客户维护

不限经验，******之间，想在销售领域发展的伙伴欢迎加入我们！ 工作内容：利用多个渠道开发客户资源，推广产品并推动成交达成。 公司主营女装全品类，涵盖四季服饰，厂家直接批发供货。 上班时间：上午十一点至晚上九点，每周日单休，提供食宿

1.负责移动业务.跟踪.完成业务.拓展业务.发展客户 2.时间自由.轻松. 3.薪资：7000超出提成保险 4.需求：身体健康.无疾病.语言能力强.两轮四轮车都可