招聘销售 一、岗位职责： 1、主要负责公司的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2、负责联系客户、跟踪、报价直至成单；3、负责结算、销售服务等工作；4、客户的拓展与维护； 5、业务相关资料的整理和归档。 二、岗位要求： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有较强的抗压能力；4、有团队协作精神，善于挑战。 三、上班时间： 夏季8:30-12:0013:00-17:30冬季8:30-12:0012:30-17:00 四：薪资结构：底薪+提成+补贴（多劳多得上顶）

岗位职责: 1.设计并实施销售战略，推动业务增长； 2.深化客户关系，确保客户需求得到满足； 3.领导并激励销售团队，提升团队的销售技巧和业绩； 4.监控市场动态，分析竞争对手策略，以保持公司的市场竞争力； 5.协调内部资源，优化销售流程和客户服务。 任职要求： 1.具备出色的销售和谈判技巧； 2.具有强大的团队管理和激励能力； 3.能够有效沟通，与团队成员和客户建立良好的合作关系； 4.具备良好的适应能力和问题解决能力，能在动态工作环境中迅速适应； 5.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够把握并利用市场机会。

1、全面掌握门店在销售、毛利、利润、库存等方面的核心经营数据，确保各项业绩目标达成； 2、组织制定并推进实施周、月、季及年度销售计划，持续跟踪执行进度与成效； 3、结合运营策略明确商品布局与品类规划，统筹策划市场推广活动； 4、指导门店标准化运营，设定并管理各类费用支出标准，强化销售过程管控； 5、监控客户满意度变化趋势，持续优化服务体验，提升品牌形象与顾客认同感； 6、统筹人员配置与团队管理，推动团队成长，激发员工工作热情与销售积极性。

一、岗位职责： 1、主动对接公司提供的客户资源，邀请客户到公司进行面谈交流 2、分析客户需求与实际情况，制定合理方案，推动合作达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进二次合作及推荐新客户 我们希望您是： 1. 年龄22-38周岁，性格积极乐观，举止得体大方 2. 具备优秀的沟通表达能力，善于团队协作，学习能力强 3. 有销售从业经历者优先考虑，具备同行业经验者更佳 【我们能给到】 1、无责任底薪+高比例提成+工龄奖励+节日补贴/礼品+年终奖金+超长带薪年假 2、提供系统化入职培训，快速上手无忧 3、晋升通道清晰：客户经理-团队经理-营销总监（每月均有晋升机会） 4、依法缴纳五险 5、办公环境优越，5A级写字楼，室内办公无需风吹日晒，工作氛围轻松融洽，丰富团建活动等你参与 6、工作时间：8:30－12:00 14:00－18:00，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 7、公司定期安排带薪集体旅游，不定期开展在职提升类培训； 8、定期举办团队聚餐、团建活动，享受生日关怀及节日福利。 晋升空间大！福利丰富！欢迎咨询~

岗位职责: 1.负责钢结构业务的开发与日常运营管理 2.维护并深化客户合作关系，推动业务指标达成 3.跟踪项目执行进展，确保工程质量和实施效率 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通与客户维护能力 2.可独立推进项目运作，拥有良好的组织与协调能力 3.熟悉钢结构行业动态，能有效应对市场环境变化

选择往往比努力更重要！行业正处黄金发展期，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 一、工作职责： 1、公司提供系统化岗前培训，资深员工全程带教，掌握全面的产品知识与营销方法； 2、依托公司提供的银行产品资料、政策支持及客户资源，通过电话营销、微信推广、面对面沟通、外出拜访等多种形式开展客户拓展与关系维护； 3、坚持诚信为本，严格按照业务规范和流程执行各项操作； 4、根据客户实际情况推荐匹配的银行金融方案，并持续跟进服务进程； 5、定期回访存量客户，深化长期合作关系，不断扩展人际网络。 二、任职要求 1、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、性格积极向上，心态稳定，能适应压力环境； 3、有金融、房地产、保险等相关从业经历者优先考虑； 4、热爱销售岗位，对金融领域有强烈兴趣，渴望高收入，敢于追求高目标薪资。 三、福利待遇： 1、高额提成机制，提成比例高达50%； 2、国内外团建旅游机会+不定期团队活动+节日暖心礼品； 3、注重员工职业发展，提供全方位成长支持，入职即享专业体系化培训（全程免费）； 工作时间： 8:30-18:00（中午休息两小时），无需加班！！ 法定节假日按规定正常休假

嘉祥县祥煜商贸有限公司 本公司主营康师傅饮品系列，白象饮品系列、味益纯系列产品，现在面向嘉祥诚聘以下人员: 送货业务人员:3名 待遇:5000-1万元(多劳多得上不封顶) 25-45岁，C证，会开厢货车，男女不限，有责任心，品行端正。 常白班，月休四天，福利待遇优厚!有1-2年快消品商贸行业工作经验，能适应全渠道送货及业务工作。

岗位职责： 1. 负责电动叉车产品的电话销售，通过电话与客户高效交流，精准把握客户实际需求； 2. 制定并执行销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 主动收集市场动态信息，及时反馈至团队，为产品优化和市场决策提供支持； 5. 协同处理客户在采购过程中遇到的各类问题，提供专业的解答与购买指导。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 熟悉电动叉车相关知识，能快速理解客户具体需求； 3. 具有良好的团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥； 4. 工作积极主动，具备较强的责任心，可独立推进销售工作。

工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取意识和职业操守，拥有一定市场敏锐度和人际沟通能力； 3、保持积极心态与职业化行为，应变能力强，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队有责任感，诚实守信，踏实肯干，抗压性强且执行力高。 薪酬福利： 1、无责任底薪5500-6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶（季度、半年、年度奖金另行发放）；收入稳定有保障 2、提供入职后岗位专业培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、内部设有竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

*********** 销售经理多名 招聘要求： 年龄20-45岁，大专及以上学历； 有1-2年销售经验者可放宽学历要求，性别不限； 普通话流利，具备良好的沟通能力； 能适应短期出差，有市场销售相关经验者优先考虑； 薪资待遇： 底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，综合收入4500元以上； 单休制，缴纳五险，中午提供工作餐； 岗位要求： 吃苦耐劳，服从管理安排，具备团队协作意识，抗压能力强； 联系电话：***********罗经理 工作地址：曲阜市陵城镇工业园东6号

招聘：金乡极核电动招聘电动车维修人员两名，学徒工两名 金乡极核电动招聘电动车维修人员两名，学徒工两名

招聘：招勤杂工一名 早6点半到9点半 早餐管吃 有意向者可联 招勤杂工一名 早6点半到9点半 早餐管吃 有意向者可联系

招聘：小区招聘保安数名，要求身体健康有保安证年龄60以内，干杂活人 小区招聘保安数名，要求身体健康有保安证年龄60以内，干杂活人员一名要求会开车60左右。有意者 联系电话

招聘：招木工，学徒，二把刀，家装木工 家装的木工，，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率≥95%、客户满意度≥90% 2.制定并优化客服流程、话术标准及服务质量监控机制，持续提升服务专业度与问题解决效率 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务改进建议报告，协同产品、运营等部门推动体验优化 4.组织客服人员培训与能力评估，搭建梯队培养体系，提升团队专业素养与稳定性 5.应对重大客诉及突发事件，牵头跨部门协作处理，有效防控服务风险 任职要求： 1.具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等），掌握基础CRM操作逻辑 4.具备较强的服务意识与同理心，善于换位思考，能精准把握客户需求与情绪 5.普通话标准，表达清晰，具备基础办公软件使用及报告撰写能力

公司致力于老旧小区加装电梯一条龙服务，工作内容：1、通过实地走访，自媒体等方式开拓老小区有意向加装电梯单元。完成加梯项目的营销，政策讲解，诉求沟通等，注，不用打电销。2、负责合同谈判，以及合同签订，跟进项目订单各阶段收款进度。前期有业务主管协助。 职位要求:1.勤奋好学，沟通能力强，有团队协助精神，最好有过面销经历。 2.热爱销售行业，不甘于坐班固定月薪。 薪资范围:8000～20000 职位底薪：无责底薪3000元/月 提成方式：无责底薪+按单提成，每单10000-15000 上班时间下午2.00-9.00 发薪每月15日 ps:老旧小区加装电梯项目是国家为改善老小区居民生活条件而推出的一项惠民工程，全国各地地方财政均补贴扶持。成都地区08年之前老小区均提供每台20万元财政补贴。 如果对此项事业感兴趣，欢迎投递。

营销经理 男女不限 4000500 无责底薪

营销经理 男女不限 4000500 无责底薪

一、工作职责 1、负责法拍客户咨询，协助客户选房 2、协助完成交易，安全交付 3、发展销售团队，规模可以无上限拓展 二、招聘要求： 28岁~50岁/满足以下任意条件即可 1、有销售经验 2、创业失败的可直接来 3、有过销售经验的宝妈 4、人脉广，有资源的 5、有强烈赚钱欲望的 [房产，保险，直销，微商...有经验者优先] 三、福利待遇： 1、高提成+绩效+奖励 2、行业精英培训机会 3、年终奖励 [月薪1.5W~4W左右，优秀者年薪破百万] 四、工作时间： 周一至周五/早10晚5/双休公司有持续的专业培训

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展策略及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升； 3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展； 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳健运营，不断提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，须具有相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力，品行优良。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖金； 4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日关怀：提供生日礼遇及各类节庆福利； 6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备约1年快消行业销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感

独立完成客户对接，销售订单的跟进

职位介绍： 1.大专及以上学历 2.对机械类产品工艺具备基础了解，可独立与客户沟通，完成客户接待及后续维护工作，性格开朗积极 3.具备良好的团队协作意识，工作认真负责，有较强的责任心

1、制定市场营销总体规划2、制定销售管理制度3、销售团队的建设与管理4、本地工业企业客户经营5、全国软件代理商渠道经营岗位要求：1、大专或以上学历2、三年以上销售管理经验3、企业客户销售经验优先

【岗位职责】 -负责抖音、快手等平台的直播销售及网络推广 -通过电话、微信等方式联系个人与企业客户，促成订单成交 -可带领团队开展销售工作，有创业经验者优先 【职位要求】 -无经验也可，有互联网/电商、直播、电话销售、微信运营经验者优先 -有团队管理或创业经验者更佳每个月销量好奖金和带薪旅游一次 -愿意从事网络销售，具备良好沟通能力 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资面议（多劳多得，收入上不封顶） -五险一金 -包住

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.对销售工作有热情，积极主动，乐于接受挑战与反馈 5.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

公司禁忌：所有员工禁止加班！非工作时间请勿向主管沟通工作事宜！主管比你更反感加班！ 工作内容： 1、依据公司业务方向，积极寻找并开发客户资源。 2、专注完成客户成交环节，无需承担后续维护工作。 3、享有舒适宜人的办公环境与积极向上的团队氛围。 4、提供系统化培训支持，助力快速上手。 5、具备清晰透明的晋升发展路径。 职位要求： 1、性格乐观外向，情绪稳定，善于交流表达。 2、愿意尝试新事物，具备较强适应能力。 3、保持学习热情，主动提升自我能力。 4、宝妈岗位薪酬待遇另有安排，具体详情可单独咨询

岗位要求： 1、本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商； 2、帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务， 3、电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态，成长客户、丰富自己； 4、一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导、帮助，实行团队管理制； 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶； 2、国家法定节假日带薪休假； 3、缴纳五险； 4、长白班制，上午8：00-12点，下午2-6:00； 5、经常开展丰富多彩的集体活动，月度、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会； 6、形式多样的员工培训（岗前培训、内部培训、外部培训等）助你成长发展； 7、公司非常重视内部员工的晋升和发展，完善的、透明的、公平的内部晋升体系，广阔的职业发展空间，只要你足够有胆量足够有能力。

岗位要求： 1、本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商； 2、帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务， 3、电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态只是，成长客户、丰富自己； 4、一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导、帮助，实行团队管理制； 任职要求： 1、懂得网络，会使用基本的办公软件和网络交流工具； 2、专科及以上学历，无专业限制，优秀者可酌情录取； 3、看好电商平台，喜欢与人沟通，乐于销售； 4、能接受工作模式，可以做全职工作，实习或应届优秀者也可； 5、年龄范围：20-35周岁 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶； 2、国家法定节假日带薪休假； 3、缴纳五险； 4、长白班制，上午8：00-12点，下午2-6:00； 5、经常开展丰富多彩的集体活动，月度、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会； 6、形式多样的员工培训（岗前培训、内部培训、外部培训等）助你成长发展； 7、公司非常重视内部员工的晋升和发展，完善的、透明的、公平的内部晋升体系，广阔的职业发展空间，只要你足够有胆量足够有能力。