嘉祥县祥煜商贸有限公司 本公司主营康师傅饮品系列，白象饮品系列、味益纯系列产品，现在面向嘉祥诚聘以下人员: 送货业务人员:3名 待遇:5000-1万元(多劳多得上不封顶) 25-45岁，C证，会开厢货车，男女不限，有责任心，品行端正。 常白班，月休四天，福利待遇优厚!有1-2年快消品商贸行业工作经验，能适应全渠道送货及业务工作。

主要职责 制定销售计划：负责制定年度、季度和月度的销售目标和计划，确保销售任务的完成，并根据市场变化进行调整。 客户关系管理：维护与客户的良好关系，定期拜访客户，了解客户需求，处理客户投诉，确保客户满意度。 市场调研与分析：进行市场调研，收集和分析市场信息，掌握竞争对手动态，制定相应的市场推广策略。 销售团队管理：负责销售团队的建设与管理，包括人员培训、绩效评估和激励机制的制定，提升团队的整体业绩。 销售数据分析：监控销售数据，评估销售业绩，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。 合同管理：负责与客户洽谈合同，确保合同的规范性和有效性，定期进行合同评审。

工资待遇底薪提成制

曲阜欣凯医疗设备有限公司招聘如下 1.销售经理数名 招聘要求： 年龄20-45岁，大专及以上学历，有1-2年销售工作经验者可放宽学历要求，性别不限，普通话流利，能适应出差安排；具备1-2年市场拓展或销售经历者优先考虑。 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，综合收入4500元以上，单休，缴纳五险，中午提供工作餐。 岗位要求：吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。 联系电话：***********罗经理 公司地址：曲阜市陵城镇工业园东6号

岗位职责: 1.负责电缆产品的市场推广与销售执行，开展客户对接并落实销售方案。 2.带领销售团队运作，确保团队目标与公司发展方向一致，持续优化团队业绩表现。 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能高效推进客户交流与合作达成。 2.具备团队管理经验，善于激励成员并指导其完成各项销售指标。 3.具有敏锐的市场感知能力，能及时应对市场动态，灵活调整销售策略。

1、负责开拓国际市场，挖掘潜在客户，制定销售策略并完成业绩目标； 2、与海外客户进行商务洽谈，维护客户关系，确保订单顺利执行； 3、分析海外市场动态及行业趋势，为公司产品定位和市场推广提供支持； 4、协调内部资源，确保产品交付、售后服务等环节的高效运作； 5、定期整理并汇报销售数据，提出改进建议以优化业务流程；

门窗业务推广，地推、面推人员，要求身体健康，有驾驶证。年龄45岁以内。

岗位职责: 1.负责农机具产品的市场推广与销售工作，推动公司产品落地 2.开发并维护客户资源，持续提升客户合作深度，保障销售目标达成 3.关注行业及市场变化，结合实际情况优化销售方案与策略 任职要求: 1.具备2年以上旋耕机、农机具类产品的销售工作经验 2.能够独立开展业务，拥有良好的市场判断与分析能力 3.具有优秀的沟通表达能力及主动服务客户的职业素养

中国人寿曲阜支公司，招聘人事助理，年龄：25～45岁，大专以上学历，联系电话：微信同号

人力资源行业营销经理 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历本科，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

中心西付村招聘24小时专业女护工，照顾一位器切植物人，吸痰拍背，打流食，要求专业，干净利索，工资6000元(30天)接单速联系

兖州农机装配工,二保焊工，叉车工 普工装配工:主要负责组装农业收割机部件 二保焊:要求3年以上二保焊经验(平焊) 要求年龄30-45周岁 长白班 工资标准:计件工资 装配工4000-5500元 二保焊6000-8000元 长白班:早七-晚7 左右 午休1小时冬夏调节 吃住：厂内食堂早餐3块，午餐4块，加班有加班餐，免费住宿 7天以上产生薪资，！

济宁孔子学校招聘特勤人员，保洁各2名， 特勤要求：退伍军人，30岁以下，172以上，五官端正，有责任心，形象佳。 福利待遇：扣除五险一金后每月到手工资4100元左右+绩效奖金，免费工作餐、福利待遇和学校教师等同，月休4天。 保洁要求，，45周岁以下，白班，学校管三餐，交五险，到手工资2500左右。 报名:张

中央空调水系统管工，工作务实，服从管理

济宁市梁山县招装修木工

岗位职责： 1.负责欧普照明，九牧卫浴目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售类岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉基本办公软件操作，能独立完成销售数据分析 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.有行业资源或大客户销售经验者优先考虑

良好的外交基础管理能力优秀能够处理事情

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位职责： 1。根据公司安排完成日常工作任务，具体工作内容以实际分配为准； 2。积极参与业务推进，配合团队完成业绩目标； 3。工作时间：早上09:30至下午18:30，做六休一，周日休息(1个月内可请假4天，不扣工资)，加班自愿，人性化管理。 任职要求： 1。不限制文化程度，不限制工作经验，零经验亦可； 2。有美业资源或各行各业销售冠军者优先录用，公司将重点培养； 3。追求稳定发展，拒绝三天打鱼两天晒网者，只招对赚钱有强烈欲望的人； 4。面试需提前一小时以上电话预约

近视防控服务邀约专员。具体工作为邀请对孩子视力比较关心的，3~孩子家长，带孩子到店面体验近视防控服务。不打卡不坐班，无论是否成交，成功邀约完成体验即可（仅限拉新），日结。成交另有提成。

招销售人员

1：通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈，无电话量和通话时长限制，支持多种沟通形式灵活对接 2：面谈中深入了解客户需求，为会员匹配个性化服务套餐及高端定制方案 3：持续跟进客户推进销售进程，提升客户满意度，专注销售环节，后续服务由专业团队承接 4：洞察客户真实情感需求，提供专业的婚恋指导与择偶建议，输出高品质情感咨询服务 5：到店成交率超90%，邀约到店即可签约，新人月收入轻松过万。平均薪资8k+，无责底薪，无业绩考核压力 40岁以上请勿投递，需具备基本电脑操作及打字能力

薪资待遇：4000底薪+高额提成+五险+年终奖+绩效奖金保底月薪7k-1.5w 工作内容：公司全程提供客户资源，无需自主开拓客源，面向中小型企业负责人，通过电话沟通了解客户实际需求，推广培训课程，完成订单签约，成交率稳定在90%-100% 工作时间：每日工作7.5小时，午间休息2小时，每月休息4天，可自由安排调休 法定节假日享受带薪休假，年假长达20天，不强制加班，按时下班 公司定期组织团队活动，日常提供下午茶点，节日发放专属礼品 岗位职责：

招聘电话销售 1.采用电销与网销结合模式，无硬性通话指标，开单轻松，主要承担艺术品顾问职责，及时响应客户咨询并处理相关问题 2.负责客户关系维护，动态更新客户资料，确保信息完整准确 3.具备良好的团队协作意识与责任感，能主动配合团队完成各项工作任务 4.拥有较强的学习与适应能力，能够迅速掌握公司业务流程及融入工作环境 5.上班时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时 6.底薪人均3500，提成区间为12-20% 7.可接受拍摄简单短视频（用于与客户视频沟通促进成交） 公司为新成立团队、成熟业务，操作简单易上手，入职享一对一带教，开单容易，踏实肯干月薪过万轻松实现 工作氛围佳，福利待遇好，提成高，新人设有开单奖励，定期开展团建活动，每周安排下午茶 期待你的加入

岗位职责: 1.负责钢结构业务的开发与日常运营管理 2.维护并深化客户合作关系，推动业务指标达成 3.跟踪项目执行进展，确保工程质量和实施效率 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通与客户维护能力 2.可独立推进项目运作，拥有良好的组织与协调能力 3.熟悉钢结构行业动态，能有效应对市场环境变化

薪资范围：面议（根据能力从优） 核心职责： 负责销售团队的招聘、培训与日常管理，构建高效执行力强的作战单元。 承接公司下达的年度销售任务，科学分解至团队及个人，规划清晰的业绩达成路径。 制定区域市场销售策略、客户拓展方案及团队执行计划，保障目标顺利落地。 主导重点客户商务谈判，建立并维护长期稳定的战略合作关系，提升客户满意度与黏性。 跟踪分析销售数据与市场趋势，动态优化策略方向，并定期汇报工作进展与成果。 任职要求： 大专及以上学历，具备5年以上工业品领域（电缆/电气/制造业背景优先）销售工作经验，3年以上团队管理经历。 熟练掌握销售目标拆解、市场策略规划及团队绩效考核方法； 拥有出色的渠道开拓能力和大客户谈判技巧。 具备良好的抗压能力； 出色的跨部门协同意识与团队领导能力。 熟悉山东及周边地区电缆市场情况者优先考虑。

岗位职责： 1.负责所辖城市业务的整体运营与战略执行，制定并落实市场拓展计划，提升区域市场份额 2.组织开展本地市场调研与竞争分析，及时调整运营策略，推动业绩持续增长 3.统筹管理城市团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效协作的本地化组织 4.协调对接总部资源，确保运营政策落地执行，同时反馈一线需求，优化业务流程 任职要求： 1.具备城市运营管理或相关领域工作经验，有较强的战略思维与实战执行能力 2.优秀的团队管理经验，能有效激励团队并推动跨部门协作 3.熟悉本地市场环境，具备敏锐的商业洞察力和客户服务意识 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够适应高频出差与多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、依据集团标准化管理规范，统筹门店日常运营工作，涵盖汽车销售团队搭建、销售技能培训等内容； 2、拟定系统化销售方案，拆解并推动销售目标落地执行，确保业绩指标顺利完成； 3、依托现有汽车销售渠道，科学配置资源，提升资源使用效率与开发深度； 4、拓展新型汽车销售渠道，深入理解区域市场特征，推进品牌在目标市场的认知度建设； 5、收集区域内竞品汽车品牌的动态信息，及时优化调整销售战术，保障门店经营目标实现； 6、维护客户关系体系，提供高品质服务体验，促进客户口碑传播与转介绍； 7、配合集团管理体系，落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相同岗位管理经验，有销售团队筹建经历者优先考虑； 2、具备出色的口头表达、协调沟通能力，拥有团队管理实践，能有效激发团队成员工作热情，高效执行任务； 3、善于独立分析问题并提出解决方案，具备良好的协作精神和强烈的结果导向意识； 4、为人诚信、作风正派，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇： 公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇： 五险、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道： 分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！

销售接单员核心职责 1. 客户开发与维护 -主动寻找和开发新客户，比如通过网络、展会或行业渠道。 -用心维护老客户关系，定期回访，了解他们的新需求。 2. 订单洽谈与跟进 -与客户深入沟通，了解他们对发光字标识标牌的具体要求，比如尺寸、材质和效果。 -根据需求提供专业的报价和初步方案，并耐心跟进，直到客户确认订单。 3. 信息传递与协调 -准确无误地把客户的需求、确认的设计方案和合同细节，传递给设计和生产部门。 -在订单生产过程中，做好客户、设计和车间之间的沟通桥梁，确保信息通畅。 4. 回款跟进 -负责跟进客户的预付款和尾款支付进度，确保公司资金及时回笼。