岗位职责： 1.独立或协助团队处理诉讼、仲裁及非诉讼法律事务； 2.负责案件的立案、调查取证、法律文书起草、出庭应诉等工作； 3.为客户提供日常法律咨询，起草、审查各类合同及法律文件； 4.开拓案源，维护客户关系，积极拓展法律服务市场； 5.参与律所内部培训、案例研讨及业务交流活动。

职位描述 1、具备一定的专业服务能力，可独立完成合同的起草与修订，能够撰写各类法律文书及相关材料； 2、具有扎实的法学教育基础，通过国家司法考试，有律所工作经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的团队协作能力与创新意识，服务意识强，工作敬业，能适应轮班工作安排； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，适应其创新管理模式，诚实守信，作风严谨，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 岗位职责： 1、参与盈科标准合同、法律文本及专业化产品的研发工作； 2、负责合同及其他法律文件的拟定、审查与修改； 3、协助律师处理案件相关事务； 职位福利：具体薪资面议、

立案律师 【岗位职责】： 1. 核心工作—诉讼立案：全面负责辖区内法院案件的立案推进，确保立案流程高效顺畅，提升立案成功率与处理时效。 2. 重要工作—法院关系维护与策略收集：与辖区法院保持专业、高效的沟通协作；持续收集法院在类案立案、保全、审判及执行等方面的政策动态与流程要求，为律所制定区域诉讼策略提供一线信息支持与可行性建议。 3. 基础工作—案件开庭：1）推动案件尽快进入庭审程序；2）优化开庭安排，包括推动线下庭转线上庭、个案审理转批量集中审理；3）按时高质量完成律所指派的开庭任务，并对案件结果负责；4）及时获取并归档法院出具的各类法律文书。 4. 增值工作—线下协同支持：根据律所安排，及时完成以下事务：1）档案调取；2）银行流水查询；3）项目招投标材料递交、尽职调查等商务辅助工作；4）协助办理保全、执行等诉讼相关流程；5）其他由律所交办的专项任务。 【任职要求】： 1、持有律师执业证A证，具备诉讼实务经验者优先考虑。 2、认同律所公司化运营模式，认同其发展理念与价值观。 3、热爱法律行业，有志于深耕不良债权领域，并愿意长期投入与发展。 4、积极进取，富有责任心，愿意付出努力以实现高绩效与高回报。 5、能接受出差安排，可根据业务需求调整驻地城市，积极拓展个人与团队的业务覆盖范围。 【福利待遇】： 1、提供底薪保障+丰厚绩效奖金，收入与贡献直接挂钩；享受法定节假日及节日专属福利。 2、配备成熟的科技系统与专业培训团队，为律师成长提供坚实的技术与能力支撑。 3、律所提供完善的流程管理与充足的辅助人员支持，打造专业化平台与优质资源通道，推动律师与律所共同成长。 4、平台发展空间广阔，充分匹配个人发展潜力，助力职业长远发展

【岗位职责】 1. 协助律师处理法律事务，参与案件材料整理与起草法律文书； 2. 跟进案件进展，配合完成诉讼及非诉相关辅助工作； 3. 参与客户沟通协调，记录并反馈案件相关信息； 4. 完成上级交办的其他法律支持性工作。 【岗位要求】 1. 法学相关专业本科及以上学历，已通过法律职业资格考试； 2. 具备基础法律知识，熟悉常用法律法规及诉讼流程； 3. 熟练使用Office办公软件，文字功底扎实，做事细心严谨，责任心强； 4. 具备良好沟通表达能力，能够遵守职业规范，服从工作安排，适应一定工作压力，认同法律服务行业，愿意长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资范围：面议/4000-6000元/月 2. 福利待遇：双休、法休、五险等

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估及内部培训 4.处理知识产权、劳动争议、债权债务等专项法律事务 5.跟进案件进展，及时向客户反馈并提出专业法律建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文书写作能力 4. 责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 通过国家统一法律职业资格考试，学历不限

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇（两种模式可选） 模式一：坐班底薪+提成模式 1、需日常在岗坐班，无开庭安排时正常到岗办公，实行底薪+案件提成薪资结构，薪资优厚，具体薪资金额面谈； 2、团队案源稳定，无需个人开拓案源。 模式二：纯提成自由模式 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

职位要求： 1、招聘人数：2人 2、职位要求： 法学专业本科及以上学历，已获得律师执业资格证书； 认同盈科律师事务所的发展理念，品行端正，诚实守信，工作细致踏实，具备出色的沟通能力与团队协作精神。 职位福利： 五险一金、年底双薪、通讯补贴、带薪年假、加班补贴、无加班、节日福利、周末双休

灵活办公，无需打卡，无需坐班 【岗位职责】 1. 承办律所分配的案件，主要是诉讼案件。 2. 少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排，来回差旅费用报销。 【岗位要求】 1. 持有A证。 2. 律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 【福利待遇】 1. 周末双休，节假日休息。 2. 差旅费实报实销。

一、岗位要求 1、持有律师执业资格证书。 2、法学专业基础扎实，全日制法学本科及以上学历。 3、具备独立承办案件的能力。 4、有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历。 5、具备持续学习的态度和良好的团队协作意识。 二、待遇 1、案件收入按五五比例分配。 2、收取较低的含税管理费（5%～7%）。 3、律所提供办公工位、会客区域等基本办公条件。 4、配备高效及时的行政与财务支持服务。 三、地址 合肥市蜀山区置地创新中心安徽启天律师事务所

岗位职责： 1.依法接受委托，代理诉讼、仲裁及非诉法律事务，维护客户合法权益 2.起草、审查、修改各类合同、协议、法律意见书等文书 3. 为企业或个人提供日常法律咨询与合规风险评估服务 4.参与尽职调查、项目谈判及法律论证工作 5.持续跟踪法律法规动态，及时提示客户法律风险并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 熟悉民商事、劳动、公司等常用法律法规，有实务经验者优先 4. 具备优秀的沟通表达、文书写作及团队协作能力 5. 职业操守良好，责任心强，能承受一定工作压力

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岗位职责: 1、在主办律师的指导下，独立承办民商事及执行类案 件，全流程跟进立案、取证、庭审、执行、归档; 2、独立起草各类法律文书，对接当事人、沟通案件进展; 3、遵守律所管理制度，认真负责对待每起案件，配合 团队业务协作。任职要求: 1、持有律师执业证，或实习期满律协考核合格，手续齐全; 2、具备独立办案能力，有执行案件经验优先; 3、做事踏实严谨、责任心强，沟通表达良好，无不良执业记录; 4、愿意长期稳定在徐州发展。薪资福利: 上班时间：9.00-12：00 2.00-6.00 休息时间:双休 固定底薪:4000元/月 案件提成，办案提成 10% 不满五百的按照五百算 差旅实报实销 节假日正常休 平台案源稳定，不用自己跑市场，专心办案即可团队氛围简单，管理人性化，长期发展空间充足工作地点:徐州本地律所办公点

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

本所首年加盟没有工位费和业绩要求，有一定的规模和公共案源，适合尝试独立的律师加盟。 1、免费入驻：加盟首年免工位费，合伙人房间首年3万起，另有公用工位可选 2、高提成：16%固定比例提成方式(已含增值税、合伙人所得税) 3、有案源：独立市场部，互联网多渠道开拓案源，拥有满意的分配比例，各区法律援助案件值班律所不收取管理费 4、提款灵活方便：正常提款无需审批承办律师直接到财务部门签字确认即可 律师原则自行承担存档费、年检费、社会保险、住房公积金等费用，不承担办公费用。 律师按加盟时间支付不等的工位费或房间费(原则上享受两年优惠期，之后执行全所统一标准)，现标准工位费15000元，公用工位8000元。 管理费包含流转税、合伙人所得税，不包含个人年检会费、社保、公积金等费用。 时间计算均以实习律师或执业证提交时间为准(除遇年检、调档或其他提交时间延迟外)。 挂证，包括挂实习证免费，但自行承担存档费、年检费、社会保险、公积金等。 聘用律师根据加盟时间以及为律所公共事务所作贡献享受管理费优惠政策。 高级合伙人另有免除一名专职助理工位费等多项权益。 各聘用律师、合伙人律师工资、报销、公积金、保险等支出不得高于总业务收入的85%，律所暂留三个月的社保、住房公积金。 普通合伙人1-4月允许以借款、工资、公积金等方式在不高于总业务收入85%预支费用，5-8月借款不高于总业务收入45%，9-12月不得预支借款。 归档保证金2%，每年6月30日和12月31日结算一次。律所名称： 地址： 北京市东城区广渠门内大街通正国际大厦十三层1302-1305/六层606-608室

【招聘｜专职律师】诚聘专职律师，期待有实务经验的你加入（注： 本岗位就职于新成立的律师事务所，并非法律咨询公司）      任职要求：          1. 执业2年及以上，3年以上执业经验优先              2. 具备独立办案能力，熟悉各类案件处理流程。       薪资待遇： 底薪3k-6k，另享项目提成，多劳多得。工作氛围融洽，有充足案源支持，欢迎有志律师投递简历！

包头本地律所急招执业律师优势：办公环境好、团队氛围融洽无内耗，地理位置优越交通便利（包头九原天府广场）执业成本低，少，无隐形收费，创收大头归自己配套洽谈室、办公设备齐全，可共享线上案源资源要求：持有有效律师执业证，能独立办案，品行端正有意私聊详谈，联系电话：（）

工作职责： 1. 配合法务部门开展合同、协议等法律文书的初审与归档，保障条款内容符合规范要求。 2. 实习周期3-4个月，经考核达标后可转为正式员工并签署劳动合同。 任职要求： 1. 本科在读，法学类相关专业背景。 2. 已取得法律职业资格证书（A证）。 3. 作风细致认真，责任心强，能够高效处理日常法律事务的执行与跟踪工作。 4. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的信息查询及文档整理能力。

一、岗位职责： 无需具备法律背景，入职后将由专业培训讲师进行一对一指导，系统学习相关知识模块，法务律师团队全程提供专业支持；有律所从业经历者优先考虑； 1. 接待当事人并解答法律咨询，了解案件基本情况（客户均为主动咨询，无需自行开发）； 2. 梳理客户实际需求，分析初步问题，通过有效沟通促成委托合作，并协助完成委托流程； 3. 对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息并移交相关材料。 非法律专业亦可胜任，新员工由主管开展专业知识培训，入组后配备组长带教，助力快速适应与成长。 二、福利待遇： 1. 试用期月薪3800元，转正后4000元起+提成+日奖励+月奖励（综合收入普遍在8k-2w，上不封顶），可缴纳社保；首月保底5000元，未达标准由公司补齐； 2. 享受节日福利，定期组织团队聚餐活动。

工作职责 1. 协助开展公司国际业务中涉及的法律事务，涵盖合同审核、合规风险分析及跨境法律事项咨询。 2. 参与支持海外业务推进过程中的法律工作，保障各项操作符合目标市场的法律法规。 3. 协助归集和整理涉外法律资料，参与处理法律争议的前期准备，提供初步法律研究支持。 4. 配合团队进行法律知识整合与案例汇编，推动企业合规管理机制完善。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，具备良好的法律理论功底。 2. 英语口语表达顺畅，能胜任涉外法律交流及英文法律文本处理。 3. 符合以下任一条件者优先：具有涉外法务实习背景；在校期间参加模拟法庭比赛；具备海外学习或交流经历。 4. 如暂无相关经历，但英语口语能力突出、学习能力较强、学业表现优良，并有志于从事涉外法务工作的，亦可综合评估考虑。

岗位职责 1、审核及拟定公司各类合作与用工类合同，有效识别并控制法律风险； 2、负责劳动争议、民事纠纷等案件的资料整理，推进仲裁、诉讼相关流程； 3、为业务团队提供法律支持，优化用工及合作协议的标准文本； 4、统筹合同与案件档案管理，协调外部律所及相关法律事务对接。 任职要求 法学专业大专及以上学历；具备1年以上法务相关工作经验；熟悉劳动合同法、民法典等相关法律法规；有劳动争议实际处理经验者优先；擅长法律文书写作，逻辑清晰，细致踏实。

岗位职责： 1. 接待并解答客户法律咨询，准确记录案件基本信息与诉求 2. 协助分析客户问题，开展初步沟通与委托意向洽谈，完成委托手续办理 3. 与法务律师团队及后期服务组高效对接，及时移交客户资料与案件进展 任职要求： 1. 学历不限，法律及相关专业优先，欢迎无经验新人加入 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 3. 责任心强，细致耐心，有较强的服务意识和学习意愿 4. 接受公司系统化带教培养，能适应团队协作工作模式 5. 遵纪守法，品行端正，认同法律服务行业价值观

招聘：法务专员 薪资：5000-8000元 工作内容：处理合同审核修订，处理法务纠纷，完成合规资料整理归档岗位要求：法学相关专业，熟悉基础法律知识，细心严谨具备文书能力薪资待遇：底薪2500~3000加提成

【岗位职责】 1. 独立处理公司诉讼案件，包括应诉及主动起诉案件； 2. 根据案件处理结果，总结公司管理漏洞，输出法务建议函，保障业务发展； 3. 负责配合财务科室管理，包括诉讼案件信息，执行、保全信息，履行信息等。 【岗位要求】 1. 熟悉建筑行业法律法规、建筑行业的风险把控，法律类相关专业毕业； 2. 有同行业同类别法务工作经验2年左右，或者专职律师、熟悉建筑行业诉讼法相关法律； 3. 熟悉建筑行业法律法规，扎实的业务素养，良好的沟通技巧和一定抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责公司法律事务的日常管理与执行，保障公司运营合法合规； 2. 参与合同及重要文件的审查、修订，防范法律风险； 3. 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷事项； 4. 提供日常法律咨询支持，协助业务部门规避潜在法律问题； 5. 跟踪法律法规动态，及时提出应对建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉企业常用法律法规； 2. 具有较强的文书写作能力和法律分析能力； 3. 能够独立开展工作，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作严谨负责，具备较强的风险意识和团队协作精神； 5. 持有法律职业资格证书者优先。

一、岗位职责: 不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可); 1.接受当事人法律咨询，跟当事人沟通案件情况。(客户都是主动来咨询的，不用拓客) 2.了解客户具体情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续。 3.与后期服务团队、办案律师对接客户情况，并移交客户相关资料。 不需要法律专业，新人入职由主管给予法律知识或相关知识培训，进组有组长带，帮助短期快速成长。 二、福利待遇: 1.无责3800+10%提成+日奖励+月奖励(平均薪资8k-2w，上不封顶，) 购买社保。前两个月无责5000 ！！！ 2.遵循法定假日放假，依法享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐

新人友好 每周公司报道一次即可（免费学习培训） 平时线上处理客户面临的消费维权问题，以结果为导向。 按件计薪酬 要求：有一定的沟通能力，不拒绝与客户沟通！办公软件熟练使用，电脑办公（居家自备）；主要工作内容是做文书类相关材料（会教）。 长期！长期！长期优先！短期勿扰