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厂长/主管1-3年中专及以上鸡场场长
养殖场厂长 工资待遇:5000-6000 任职要求: 1、做事踏实细致,责任心强,具备较强的执行能力。年龄不超过50岁,经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责: 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业,涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理,对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况,监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度,落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理餐饮/酒店财务综合管理
这是财务部的管理岗位,80%具体工作,20%管理工作,需具备一定的组织协调能力。 亲爱的未来新同事您好!由于咨询人数较多,无法一一回复,请在沟通前仔细阅读以下内容,信息真实有效。为节省双方时间,请勿重复提问,感谢您的理解与配合! 本岗位要求具有电商、生产加工、商贸及服务行业相关财务工作经验,具备高新技术企业认证、公司融资贷款办理经验者优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司财务日常管理,保障财务数据的准确性与及时性。 2.参与财务制度与流程的制定,持续优化财务运作机制。 3.指导并监督财务团队完成日常工作,提升部门整体工作效率。 任职要求: 1.具备扎实的财务专业基础和丰富的实务操作经验。 2.能独立完成财务报表的编制及相关分析工作。 3.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力。 工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00 单休,提供食宿
行政人事主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 负责人员招聘与面试安排,办理员工入离职相关手续,完成各类人事信息的统计与归档; 执行考勤管理及绩效数据的收集、整理与汇总工作; 承担公文撰写、规章制度的起草与修订,发布通知公告,组织会议并落实会务安排,参与活动策划与执行; 管理办公用品采购与发放、办公设备维护、公章及证照等日常行政事务; 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 了解从招聘、面试到入职、培训、试用、考核及转正的全流程操作; 熟练使用计算机、常用办公设备及各类办公软件; 具备基本的文字写作能力,表达清晰; 沟通能力强,工作细致认真,责任心强。 文秘、中文、管理类专业者优先考虑,有相关工作经验者优先录用,具备其他有利于岗位开展的技能者亦可优先入选。 岗位福利: 五险一金、绩效奖金、年终奖、交通补助、餐补、生日福利、团建聚餐等
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专及以上企业文化建设
会电脑办公、 会开车、 协调能力强、 建筑工程专业
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
全面负责会计核算、财务监督、税务管理以及战略决策支持等相关工作
砂石厂厂长
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
岗位职责: 1.负责砂石厂整体运营的日常管理,保障生产效率与产品质量稳定达标 2.对生产流程进行全程监管,快速识别并处理各类生产异常问题 3.与团队紧密配合,持续优化工作流程,提升整体作业效能 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源推进工作 2.拥有团队协作意识,善于与成员协同作业,共同完成任务目标 3.工作积极主动,具备较强的领导力,可带动团队达成既定目标 4.具备3~5年砂场或矿山相关管理工作经验
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4000-5000元/月
主管3-5年高中及以上机电设备经验
生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号
办公室管理人员
4000-7000元/月
行政经理1-3年高中及以上
岗位要求: 1、负责公司日常综合事务处理; 2、负责行政、人事及后勤事务管理; 3、企业文化建设管理; 4、公司资产管理; 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复,可直接拨打电话
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理会计财会服务财务经理中级会计师机械设备
工作职责: 1、掌握企业财务及账务管理的全流程操作; 2、具备扎实的财务专业能力,可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作; 3、熟悉相关法律法规,并能准确理解与应用; 4、能积极配合公司财务总监起草和修订各项财务管理制度文件; 5、具备良好的部门内部管理能力,善于协调外部关系,确保与各相关机构顺畅对接; 6、性格亲和,沟通能力强,有助于增强团队协作与部门凝聚力。 招聘条件: 1、财会专业全日制本科及以上学历。 2、具有3—5年相关岗位工作经验。 3、持有财务会计中级或以上专业技术资格证书。 4、熟练操作财务管理软件及Office办公软件。 5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。
建材厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2. 对生产过程进行监督,保障产品品质及生产效能 3. 带领团队开展工作,增强团队协作水平与执行效率 4. 具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
甘肃陇南有去新区刮腻子的么,一人,干活好的,
腻子工1-2人
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陇南
2月3日 02:23拨打电话
甘肃陇南找木工,吃住在宾馆,包吃住280,年前干一周左右,年后可干到五月份、联系电话
280元/天
装修木工3-6个月
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陇南
2月3日 00:10拨打电话
陇南宕昌县招吊顶,55平方打吊丝,放主骨450
吊顶
陇南市宕昌县招吊顶,55平方打吊丝,放主骨450
陇南 宕昌县
2月2日 22:02拨打电话
电工路费补1000
8000-12000元/月
装配电工五险一金餐补20人以上月结专业师傅吃苦耐劳技术好汽车制造机械仪器其他有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸电工证
岗位职责: (工作地址在珠海三一重工) 1.负责配电柜的现场装配、接线、调试及功能测试,确保符合电气图纸与工艺规范 2.配合工程师完成设备安装、系统联调及交付前验收工作 3.对装配过程中发现的设计或元器件问题及时反馈并提出优化建议 4.做好装配记录、自检报告及交接文档,保障质量可追溯 5.协助处理售后现场的简单电气故障排查与整改 任职要求: 1.持有有效低压电工操作证(应急管理部或国家能源局颁发) 2.具备配电柜/控制柜装配实操经验,熟悉常用电气元件(断路器、接触器、PLC接口等) 3.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 4.工作认真细致,具备安全意识和团队协作精神
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,编制总账凭证,确保账务准确、及时、合规 2.按期完成月度、季度及年度结账工作,出具财务报表及分析报告 3. 统筹税务申报与缴纳,配合税务稽查及内外部审计工作 4.优化会计核算流程,完善财务内控制度,提升账务管理效率 5. 协同业务部门进行成本费用审核与预算执行分析,提供财务支持 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班需求
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑金融物流国内院校优先财务信息化经验
招聘财务主管 一、任职要求: 1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书; 2、有5年及以上财务工作经验,具备扎实的专业知识; 3、有较强的责任心和事业心,具备优质的岗位职业作风; 二、薪资待遇: 薪资构成(约6000-7000元),缴纳五险,公司有单人宿舍,提供工作餐,贾汪区内有班车接送,每周单休,有节假日等福利; 三、工作地点: 贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司 欢迎自荐或推荐!
厂长
厂长
负责厂里经营和生产
工厂会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限
工厂会计年龄不超过37
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求: 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实; 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作; 3、推进企业文化的培育与落地实施; 4、负责公司各类资产的登记与监督管理; 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。
前台
3000-8000元/月
前台经验不限高中及以上
工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 底薪3000+提成+奖金+团队奖 技能培训 团建旅游 带薪年假节日福利
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘:陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1.负责生产计划的制定与执行,确保生产进度符合公司要求; 2.组织和管理生产车间日常运作,优化生产流程,提升生产效率; 3.监督产品质量控制,严格执行工艺标准,杜绝不合格品流出; 4.管理生产团队,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队凝聚力与执行力; 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理,保障生产连续性; 6.落实安全生产管理制度,定期检查设备运行状况,消除安全隐患。 任职要求: 1.学历不限,3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验; 2.熟悉生产流程与质量管理体系,具备较强的组织协调与问题处理能力; 3.能够适应轮班工作制,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神; 4.有农业类企业工作经验者优先,熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇:4000-8000元/月,提供食宿补贴及年终奖金,表现**者可晋升管理岗位。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求: 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实; 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作; 3、推动企业文化的培育与发展; 4、负责公司各类资产的登记与监管; 5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 负责办公室日常文职事务,包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档,整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求,保障办公环境高效有序运行。 任职要求: 1. 高中及以上学历,年龄20-45岁,性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责,细致耐心,能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇:3500元/月 5. 项目所在地为两水镇,优先考虑武都区两水镇本地居住人员。
全职会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
负责公司日常账务处理和税务申报工作。 福利待遇 1.缴纳社保、 双休、国定节假日年假、节日福利。 ​ 3. 交通补贴
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责接待公司到访的宾客,展现专业且热情的服务形象; 2. 处理日常来电沟通,确保信息传达准确无误; 3. 保持前台区域整洁有序,维护良好的企业风貌; 4. 协助完成各类日常行政工作,如文件整理及会议协调。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能良好代表公司形象; 2. 熟练操作常用办公软件,具备基础的文字处理技能; 3. 具有团队协作精神,能够与同事高效配合; 4. 形象端正,气质良好,具备较强的职业素养。
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算成本审计资金管理预算税务总账
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本等科目的账务处理; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确; 3、参与税务申报相关事务,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务操作合规; 4、配合完成财务审计任务,及时提供所需资料,维护财务信息的公开透明; 5、负责财务档案管理,确保会计记录的完整性与安全性。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务专业知识; 2、熟练操作财务软件及常用办公工具,如Excel,提升工作执行效率; 3、具备较强的数据分析能力,能从财务数据中提炼有效业务信息; 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可与各部门顺畅协作; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
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