一、[薪资待遇]:1、短期工:240元/天，至少30天左右(每周可预支工资500-1000，人走账清)2，长期综合工资6000-7000， 二、[招聘要求]:1、年龄18--40周岁，经验学历不限，身体健康无传染性病 三、招聘岗位:主要负责包装、质检、贴标、品检四，[工作时间]:8点--20点，中间休息2小上六休一，可调休)，工作简单轻松，.不需要穿无尘服 五、[福利待遇]1、公司提供免费工作餐(早、中、晚三餐全包)2、免费4人间的寝室;免费提供宿舍空调、洗衣机、独立卫生间职位福利:五险一金、包吃、包住

岗位职责： 1、依据生产订单制定生产排程，监督生产执行情况，及时汇报并处理生产过程中的异常问题，保障生产任务按时完成； 2、按照生产计划安排，牵头组织生产协调会议，动态掌握生产进展，合理调配资源，确保各产线高效协同运作； 3、负责生产环节中的技术指导与质量管控工作，发现问题立即向主管领导反馈； 4、结合实际生产需要，制定物料采购与供应计划，并有效落实，快速对接解决物料短缺问题； 5、生产相关的劳动定额（计件）及消耗定额（车间耗用）由车间统计后统一提交； 6、落实文明生产与安全生产管理要求，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产计划管理经验，有1年以上工程机械/结构件行业相关经历者优先，熟悉生产流程，熟练操作ERP系统及常用办公软件； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、工作态度严谨细致，责任感强，能够承受一定的工作强度。

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测。 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配。

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综合薪资前期学习阶段（4800-5500）上手块的一个月就可以了，后期（6500-7500） ， 主内要容：日常设备管理，开机器，流水线技术储备，安排流水线员工工作分配，以及管理。 工时作间：工时作间为两班倒轮班制。 要求：男女不限18-45岁，能受倒班，不能有纹身，头发不能染色， 工地作点：岳阳八字门

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岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常情况并跟踪处理结果 4. 参与质量分析会议，协助改进工艺与品质管控流程 5. 保持检验设备清洁校准，确保检测数据准确可靠 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业质检经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能服从工作安排，配合生产节奏完成巡检与终检任务 5.遵守车间管理规定，注重安全与5S现场管理

1.58岁左右，身体健康 2.负责学校区域卫生 3.做事细心认真，有责任心 4.位置在岳麓区 5.包吃包住，一日三餐

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岗位职责： 1.负责每日车辆调度计划制定与实时动态调整，确保运输任务高效有序执行 2. 跟踪运营过程中的异常情况（如延误、故障、客户投诉等），及时协调处理并闭环反馈 3. 主动对接客户，沟通运输需求、确认时间节点、反馈执行进展，提升服务响应质量 4.维护调度台账及运营数据，定期汇总分析，为优化运力配置提供支持 5.配合安全与合规管理，落实行车调度相关规范要求 6.住工作地点附近 任职要求： 1. 2年以上物流/运输行业调度或运营相关工作经验 2. 熟悉车辆调度流程及常见运营异常应对方法 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 4.性别要求：（因岗位需夜间值守及现场应急协调） 5.学历不限，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责日常生产/运输/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2.监控调度系统运行状态，及时处理突发情况并优化调度方案 3. 与现场人员、司机、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.记录调度数据并定期汇总分析，为运营决策提供支持 5.遵守安全操作规程，落实调度过程中的风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急应变能力 2.熟悉调度相关流程及常用办公软件操作 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班或弹性工作制 4. 有相关行业调度经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

正蓝旗风电招聘：司机1名司机要求:B1及以上驾照，5年以上驾龄，年龄45周岁以下，无重大事故及酒驾记录，服从调度，可应急出车出差，负责人员接送、物资转运及车辆日常检查维护。工资:面议联系电话：（8.3）

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雨花区长白班，分拣打包、恒温车间。 岗位要求:男女不限23-40岁,（有相关工作经验着年龄可以适当放宽.不接受纹身，黄头发） 薪资待遇:入职第一周16元/时，第二周开始计件，综合工资5000至7000元 上班时间:10:00--22:00 注:辞职需提前7天上报 禁止穿短裤，拖鞋，凉鞋上岗 每周可预支工资500元

[啤酒]要求：20-48，男女不限，能接受走动岗 分拣。库维。收货，退货要会电脑，高叉。 [啤酒]上班时间：8.00-20.00左右，8.30-20.30左右。按需求配合加班 [啤酒]工作内容：零食饮料分拣岗位，工作简单 [啤酒]薪资:分拣计时15元，稳岗1元每小时，餐补1元每小时，合计17元每小时 高叉24+1元稳岗+1元餐补，合计26元每小时 可以预支 [爱心]面试不能穿拖鞋、裙子、短裤 工作位置：开福区 [爱心]面试时间：10：00-12：00 14：00-16：00

小时工待遇 1, 28元一小时，包吃住可预支 2,每月保底:280-300个小时 3,月综合收入:7000-8000元,每个月十号发工资。 4，现在订单量多加班比较稳定,平均一天上8-10小时左右长。 5,小时工辞工人走帐清,小时工可以选择短期或者长期做，提前三天申请人走账清。 6,小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工加班自由，不限制加班。 正式工待遇 1.正式工综合收入:6500-7500元。 2,每个月10号准时发工资,不压工资。 3，底薪试用期:2500元月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。 4,入职购买五险一金. 5.每月有：岗位津贴:100-800元，绩效奖:100元-1000元，全勤奖300等等。

岗位职责： 1、负责中国出口报关全流程所需单证的编制与整理 2、负责匈牙利进口清关资料准备及多方协作对接 3、整合第三方物流资源并实施运输过程监督与管理 4、执行费用核对工作，建立并维护精细化成本台账 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理、报关与国际货运、商务英语等相关专业背景，具备西班牙语能力者优先 2、具备1-3年进出口单证操作或国际货运相关工作经验，掌握中国出口报关政策及欧盟进口清关基本流程 3、有制造业领域（尤其是工程机械、电子、汽车零部件等行业）物料进出口实操经验者优先；熟悉中欧班列、海运或空运运作方式，具备DAP/DDP条款货物处理经验者更佳

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工作内容 1、负责与建筑类、安装类等相关客户开展业务对接，确保顺利获取订单并推动订单流程高效执行 2、持续维护现有客户关系，助力长期合作客户的业务稳步增长 3、对接大型及政府线上采购项目，拓展商务合作机会，承接平台资源及政府重点采购订单