岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站的日常调度工作 2.确保混凝土生产流程的顺畅进行 3.及时处理生产过程中的异常情况 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够熟练操作混凝土搅拌站的控制系统 3.2年以上行业工作经验

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湖南耒阳煤矿招聘机掘全岩巷道相关岗位人员。 招聘司机1名，薪资需电话详谈。招聘支护工2-3名，要求年龄在52周岁以内，熟练使用锚杆机和风钻，工资400以上。 该岗位为国营企业，与矿上正式工签订合同，缴纳五险一金。工作环境方面，井下温度约30度，地面条件一般。被子和工作服需自备，干满3个月后可报销相关。 体检时间为28号，符合条件者请抓紧时间报名。

因业务需要，招聘2名混凝土磨浆机操作师傅，要求会操作手扶机和坐驾机，技术熟练，吃苦耐劳。薪资面议，有意者可报名。

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招聘吊车师傅1名，要求5年以上工作经验，能操作25T至50T吊车。主要工作内容涉及国家电网相关项目，需通过考试测评。要求师傅做事细心，服从工作安排，熟悉长沙路线者优先。月工资8500元，欢迎想长期工作的师傅报名。技术不熟练者请勿联系。

招聘小区绿化工1名。要求年龄18-55岁，初中以上文化程度，身体健康，有工作经验，能熟练操作机器。具有一定的服务意识，服从现场管理，听从指挥。包住，有烧饭地方。月薪5000元/月，每天工作8小时，月休四天。有意者请持本人有效身份证件和医院体检报告，在8:00-10:00或14:00-16:00时间段内来项目面试。

招聘割草人员10名，要求年龄在63岁以内，每天工作8小时，薪资为260元一天。需自带割草机，燃油由甲方提供。 另招聘3名使用镰刀割草的姐妹，要求年龄在60岁以内，薪资为200元一天，提供食宿。工作满十天以上可随时预支工资，预支金额不超过总工资的百分之六十，剩余部分工资结算干脆。 工作地点位于湖南省长沙市浏阳市。

招聘持有高空作业证的专业人员，从事高铁吊围栏安装工作。薪资按计件计算，正常情况可达到400多元。工作地点在长沙。

湖南长沙招聘小工10名，需持有高空作业证。工作按计件计算，正常收入可达400多元。要求身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，服从指挥。优先安徽、河南、陕西、山东、东北籍人员。工作地址：长沙。

招聘货车调度员员工30-45岁左右工作内容:在平台给大车找货源。工作地点:义堂丰源小区

招聘：运务(J10230)薪资：5元以上工作职责:岗位职责：一、联系车辆并根据客户要求和车辆资源合理的安排车辆进行配送，确保货物准时到达；二、打印路单排车汇总并进行路单整理；三、安排车位表；四、协助现场管理，监督司机依规范装卸，对异常情况及时处理；五、配送异常的分析及处理；六、负责跟车员、送货司机的日常管理和配送培训、辅导；七、协助主管优化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服务指标；八、负责日常单据的收集整理；九、达成KPI当年度目标设定；十、完成领导交付之其它工作。任职资格:1、本科及以上学历；2、抗压能力强，能适应加班；3、沟通能力强。

物流调度有黄牌救援车.爬梯车运营经验。物流调度薪资福利:待遇电议工作地址:内丘冀南物流港

明天夜班华宝一南找主开、副开替班，主开350，副开300。

1、全面负责新能源4.2米物流车队整体运营管理,线上平台+线下实体业务双渠道统筹。线上主要运营货拉拉、运满满/满帮平台，负责平台账号维护、司机管理、订单承接、 2、有实体物流行业实战经验,有物流调度、车队管理岗位工作经历,做过城配,4.2米厢货物流优先;做过满帮、货拉拉平台车队运营者优先。

招聘临时工一名，湖南省长沙市上岗，日薪180到270，按月打卡。加班另算，按要求填写施工记录；身体健康；会看图纸，包住；按时保质完成分配任务

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工作内容： 熟悉（三角洲行动）这个游戏的地图以及撤离路线，纯绿跑刀以及部门任务 要求保质保量的完成任务 补充：完成及结单，没有任何套路，确保纯绿，确保账户安全，欢迎大家的加入

【岗位职责】 1. 数据体系搭建与分析：搭建并完善海外仓服务商评估体系，定期收集订单处理、库存周转、发货时效等关键运营数据。运用专业分析工具，深度剖析数据，精准挖掘潜在问题与优化方向，为公司运营决策提供有力的数据支撑，确保第三方仓管理基于数据驱动。 2. 质量提升：制定并执行海外仓运营质量提升计划，明确质量控制目标，建立完善的质量监控机制。定期对海外仓的服务质量进行全面评估与考核，从货物存储安全性、订单处理准确性、发货及时性等维度进行量化分析。 3. 主导第三方海外仓尾程账单核算分析工作，深入分析成本构成，从运输方式、配送区域、服务项目等角度提出优化建议，通过与供应商谈判、调整配送策略等方式，有效降低运营成本，提升成本效益。 4. 问题解决与服务优化：主动沟通解决海外仓出现的各类问题，提升公司运营部平台店铺绩效。跟进海外仓对我司造成损失的所有索赔事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、电子商务、供应链管理等相关专业优先。 2. 5年以上跨境电商海外仓运营管理经验，其中至少3年涉及第三方海外仓运营管理。 3. 有丰富的仓储流程优化经验，能够独立完成复杂流程的梳理与优化工作，具备项目管理能力，确保优化方案顺利实施。 4. 出色的沟通协调能力，能够与第三方海外仓、公司内部各部门进行有效沟通与协作，具备跨文化沟通能力者优先。 5. 具备强烈的责任心，工作严谨细致，具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对复杂多变的海外仓运营环境。熟悉跨境电商行业政策法规，具备风险识别与防范能力。

通过语音设备聊天软件和老板开黑打游戏，要会照顾老板游戏体验！ 职位要求： 1、热爱游戏行业，要有比较好的沟通能力，爱说话愿意多和老板互动。 2、为人负责、诚信、积极、乐观、上进、对自己和工作负责。 3、工作内容：要求会市面上的主流游戏，端游（绝地求生、永劫无间、英雄联盟、无畏契约、穿越火线、csgo等其中一到两项即可） 福利待遇： 底薪+业绩提成 包吃包住（不交一切费用）、团建、奖金等

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岗位职责： 1）负责非洲区域驿站自提点的规划选址、建设落地及日常运营管理工作，保障覆盖目标市场重点地段。 2）制定自提点作业流程与服务规范，监督实施效果，持续提升用户服务体验。 3）拓展与当地合作方（如社区商店、公共服务中心等）的合作关系，推动自提网络广度延伸。 4）定期汇总用户意见，分析站点使用数据，优化运营方案，增强自提点使用效率与便捷性。 5）统筹本地团队运作，涵盖人员招聘、培训指导、绩效评估及团队凝聚力提升。 岗位要求： 有物流末端站点管理经验者优先； 具备数据处理能力，熟练操作Excel或相关数据分析软件； 具备良好的沟通协作能力与抗压素质，能长期驻扎非洲地区； 英语表达流利，服务意识强，具备高效执行能力并取得显著成果者优先。 出差国家：肯尼亚 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

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