招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作简单轻松，名额有限）； 工作时间：早9晚6，月休八天，22天班次； 薪资:底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注: 1.无销售，纯接听，解决客户问题； 2.大专以上学历，学信网可查学历； 3.业务简单，易上手； 4.有过外呼经验者优先考虑； 5.18周岁-45周岁以内； 6.工作非常简单轻松不累，每月15号准时开资

岗位职责: 1.负责接打电话，解答咨询并处理相关问题 2.确保通话质量，维护公司形象和服务标准 山西汾酒品牌响亮，大众接受度高，工作简单提成高。 新人一对一带教培训，上手快，公司氛围好，不加班 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题解决率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 不含销售！不含销售！不含销售！

年龄18-30岁，净身高170cm以上，形象良好、气质出众，工作内容轻松，无需加班

负责为房客在线办理入住及相关事务！

岗位职责： 1、通过院内提供的患者信息登记系统，及时回访患者电话，进行有效沟通，引导患者到院就诊。 2、准确做好相关记录，提供专业的就诊指导服务。 3、定期与患者保持联系，维护良好的医疗服务关系。 4、包吃，五险，带薪培训

岗位职责: 1. 为客户提供支持服务，及时回应并解答客户疑问 2. 维系客户关系，保障服务过程的质量与连续性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户问题，确保客户满意 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作顺利完成

因业务发展需要，现面向全省诚聘长期兼职话务员、兼职电话客服、兼职业务助理。 期待与有意向的兼职伙伴建立长期合作关系，表现优异者有机会享受全职员工同等待遇。 温馨提示：岗位职责及薪资福利均有详细说明，有意者请尽快联系。因在线时间有限，建议主动沟通，符合条件将尽快安排入职，感谢理解！ 一、主要工作内容： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式对接潜在客户，挖掘客户需求，推介企业相关服务内容，并为有意向客户制定专业且完善的解决方案 2、长期兼职人员将安排岗前培训，培训周期为2-3天 3、工作时间灵活，可结合个人实际情况自主安排班次 4、本岗位优先考虑愿意长期合作的候选人，短期兼职暂不招募，敬请谅解 二、薪资待遇： 1、综合月收入3500-8000元不等（含基础薪资+提成+项目分红） 2、部分表现突出的合作伙伴可享有五险支持，具体事宜面议 3、长期稳定兼职且能力优秀者，可享有正式员工部分福利权益，详情参照公司正式岗位福利政策 三、其他福利可参考公司同类岗位标准，或到公司进一步沟通确认 四、有意向者可及时投递简历或致电咨询，祝您顺利收获理想机会！ 欢迎积极进取的您尽快联系我们！若未及时收到平台消息回复，建议直接拨打电话或留言，我们将第一时间予以回应！

接受无经验小白，没有经验要求，没有专业要求，工作无压力，稳定不加班！！ 公司有食堂，有双休，工作时间固定，午休时间充裕，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 根据公司提供的银行信用卡客户信息，主动进行电话沟通交流，为客户推账单分期并办理相关业务； 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），有销售或客服相关从业经验者最佳； 2、普通话标准，具备较强语言表达和沟通能力。 工作时间：9：00-18：30，午休2H，享受国家法定节假日； 薪酬：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-10K+，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：缴纳五险一金，享受全勤奖，工作激励奖金及带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室设施等丰富福利~ 工作地点：山西省太原市迎泽区新建南路92号中国农业银行(晋阳支行) 需求ID:485

工作内容： 1、通过电话为信用卡用户进行账单分期介绍及还款提醒服务。 2、通过电话协助信用卡用户解决使用过程中遇到的相关问题。 3、岗位性质为内勤类，工作内容清晰明确，不涉及销售任务。 任职要求： 1、专业不限，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，善于协调交流 2、具备一定的抗压能力、自我管理能力以及团队协作意识 薪资福利： 无责底薪+提成+个人/团队奖励

明天用俩个木工

招拖拉机司机

明天上奎台北找4好手瓦工抹墙 210/天 六点来接 有空的联系

应县干活用一个小挖机包月司机，管吃住，

明天地瓜厂栽苗 零活都继续 另加栽苗熟练工数名 有空的联系

岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2，协助公司相关人员的招聘工作。3，领导交办的其他事宜。 4，负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格： 1,25周岁-45周岁，高中以上学历，以及条件优秀者可放宽至高中学历。2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。3，具有一定的沟通，组织与协调能力。 4，具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1，收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。2，公司不定期组织旅游。 3，公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。4，上班时长8h，午休1.5小时。

3.28璧山速优数控刀具 招聘技术售后工资7K~1.5W 销售业务员4K+提成 主要销售铣刀、丝锥、刀片、刀柄等数控机床及机加工厂业务。 公司因业务发展：现招聘技术售后，销售员数名。 技术售后：主要负责刀具售后及出具方案等工作。男女不限，熟练掌握刀具使用方法，认识各类型刀具。熟悉机加，会基础编程。画图等。工资7000-15000。 销售人员：主要负责刀具产品销售工作。有销售或者数控机加等工作经验优先。男女不限，年龄27-45岁。工资底薪＋提成（保底4000+） 面试地址：导航壁山速优数控刀具 面试时间：上午9：00 ☎联系：李先生 招聘 技术员打卡20天1000(含税） 销 售 打卡20天500（含税）

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2. 3.准确记录客户反馈并同步至相关部门，推动问题根本性改善 4.定期整理售后数据，协助优化产品与服务体验 5.配合完成客户满意度回访及售后政策宣导工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度 2. 主动跟进服务进度，协调内外部资源完成问题闭环 3. 准确记录客户反馈与服务过程，及时更新系统信息 4. 执行预约安排与服务调度，确保时效性与准确性 5.配合质检与培训，持续优化服务话术与响应流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.熟练使用办公软件及客服系统 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 能适应轮班制，具备基础抗压能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

任职要求： 1.大专及以上学历，本科优先考虑； 2.工作内容：对保险云一线客服在热在线服务期间提交的升级投诉工单，通过电话回访方式进行处理。 3.业务涉及内容较广，需具备良好的学习能力与抗压能力（前期配备答疑支持）。 工作时间： 9:00-18:00轮班安排，每日工作8小时 薪酬范围： 每条回访工单5元（结合服务质量KPI核算） 招募需求： 计划面试40人，培训参训需求20人 招募时间： 即日起至10月30日，持续开展实时招募，及时提报业务面试人员名单 开培安排： 10月30日启动培训，采用星站线上自学配合导师答疑的培训模式

需要会操作电脑，简单的表格操作

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪4000-6000元/月+绩效+提成+奖金，表现优异者收入可达6000元以上 工作时间：早9:00-晚6:00 节日福利：每月享有4天休息，提供生日礼品，享受法定节假日 任职要求： 1. 具备2年以上客服团队管理相关工作经验。 2. 拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年或以上带领20-40人团队的实操管理经验；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3. 大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑性强，服务意识突出。 5. 性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。 6. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 7. 熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 8. 可独立推进项目对接任务，具备良好的客户方沟通协调能力。 岗位职责： 1. 统筹客服主管范围内的日常运营管理，包含对客服工作的指导、检查与监督执行。 2. 负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标按时达成。 3. 对组员的工作质量与效率进行监督和评估，并根据实际情况实施优化措施。 4. 提供必要的指导与支持，推动坐席人员服务水平提升及日常操作高效开展。 5. 妥善处理来自呼叫中心客户的投诉及复杂咨询问题。 6. 主动收集一线反馈信息，及时向上级提交关于流程优化与执行效率提升的建议。 7. 负责呼叫设备的使用规范、日常管理与基础维护。 8. 监督座席人员在岗期间的工作纪律执行情况。 9. 搭建并完善呼叫中心人员的培训体系与实施计划。

招聘： 纯接听客服（非销售岗，无业绩考核）：仅招5人 （工作内容简单，日均接听约50通来电，机会有限）； 工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，月出勤22天； 薪资：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋额外激励； 备注： 1. 非销售类岗位，仅负责接听来电，解答客户咨询问题； 2. 要求大专及以上学历，需学信网可查； 3. 业务流程简洁，上手快，入职后全程带教； 4. 有外呼相关经验者优先录用，条件可适当放宽； 5. 年龄在18周岁*****以内； 6. 工作轻松无压力，每月15日准时发放薪资！

招聘：纯接听客服（非销售岗，无业绩考核）：仅招5人 （工作内容简单轻松，日均接听约50通来电，机会有限，速来报名） 工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，每月出勤22个班次 薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效工资+奖金 备注说明： 1.非销售类岗位，仅负责接听客户来电，解答相关问题； 2.要求大专及以上学历，需学信网可查学历信息； 3.业务流程简洁，上手快，入职后全程有人指导带教； 4.具备外呼客服经验者优先录用，条件可适当放宽； 5.年龄需在18周岁*****以内； 6.工作强度低，轻松不累，每月15日按时发放薪资！

岗位职责： 1、为客户提供专业的法律咨询支持，回应客户在法律事务中的各类疑问； 2、受理客户的咨询需求、投诉反馈及建议意见，保障服务品质，提高客户体验满意度； 3、准确记录客户服务相关信息及服务流程，持续更新并维护客户关系管理数据库； 4、配合团队整理案件所需资料，协助完成团队日常工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能耐心倾听并妥善处理客户问题； 2、学习能力强，理解力佳，能够迅速吸收并应用新的法律知识； 3、工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档编辑与数据录入能力。

招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作简单轻松，名额有限）； 工作时间：早9晚6，月休八天，22天班次； 薪资:底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注: 1.无销售，纯接听，解决客户问题； 2.大专以上学历，学信网可查学历； 3.业务简单，易上手； 4.有过外呼经验者优先考虑； 5.18周岁-45周岁以内； 6.工作非常简单轻松不累，每月15号准时开资

1、电话客服 2、客户维护专员 薪资结构 底薪加高额提成方式

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪3000-5000元/月+绩效+提成+奖金，平均3000—6000元/月，优秀员工6000元以上 工作时间：早9：00-晚6：00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.具备2年以上外呼岗位实际工作经验。 2.拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年左右带领20-40人团队的管理实践；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4.沟通表达能力强，书面表达逻辑严谨，具备强烈的客户服务意识。 5.性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。 6.熟悉常用办公软件的操作与应用。 7.熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 岗位职责： 1.统筹客服主管日常管理工作，包括对客服人员的指导、检查与监督。 2.负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标达成。 3.对组员的工作质量与执行效率进行监督和评估，必要时实施优化措施。 4.提供操作支持与专业指导，提升坐席服务质量及流程执行顺畅度。 5.协调处理来自客服端的客户投诉及复杂咨询问题。 6.主动收集一线反馈信息，及时向上级提出提升执行效率的改进建议。 7.负责呼叫相关设备的使用、调度与日常维护。 8.监督座席人员在岗期间的工作纪律与行为规范。 9.参与搭建并完善呼叫中心人员的培训体系。

要求具备较强的沟通及团队能力，较强的学习及适应能力，认真负责的工作态度，长期坚持的职业规划。 要求具备专业的客服能力：售前、售后的处理能力，规避及洞察客服风险的能力，一定的管理能力。 工作内容： 日常巡店，处理店铺后台的售后。 客服巡检，接管异常的客服接待。 检查客服质量，提出整改的意见。 管理外包客服及业务指导和考核。 管理分销商家、分销客服及账务。 配合团队工作，配合公司业务的开展，完成上级交待的其它工作。 入职后，公司帮助尽快熟悉工作内容及流程，完成工作交接。 公司致力成为学习成长型企业，重视人才培养，为员工提供提升能力的环境及技术条件。

上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 薪资：2500底薪+300全勤+提成 休息：每周日单休