招聘店长1名。年龄要求20-40岁，学历不限，身体健康、无不良嗜好。综合工资5000—10000元/月，月休10天。工作地址：福贡县上帕镇上帕街33号。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售数据及市场动态 5. 参与门店日常运营支持工作，配合开展促销活动与客户维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统者更佳 5. 责任心强，注重团队协作，认同品牌服务理念

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

热爱艾灸养生，愿意深入学习相关技能 ；服务意识佳，沟通亲和，心态阳光积极 ；为人正直诚恳，有责任心，善于换位思考 ；具备艾灸或经络疏通理疗经验者优先，持有相关证书者更佳!

店长加销售

茶店店主/店长 零基础可入行：无需茶饮从业经验，全程提供系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先； 具备创业思维：拒绝躺平摆烂，目标感清晰，积极主动，愿意为经营结果付出努力； 踏实肯干抗压：可驻店经营，抗压能力良好，善于主动解决经营中的各类问题； 长期共赢心态：踏实诚信、认可品牌合伙模式，想长期稳定增收，愿意与品牌共生成长。 负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理； 接待到店顾客、维护客情关系，用心打造良好门店口碑，积累稳定客源； 落地公司标准化运营流程，自主处理门店日常琐事与经营问题 薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%，多劳多得、上不封顶，新人首月收入保底合伙创业 工作地址:呈贡区置信银河A座1903室，前期统一在公司培训，后期昆明市各大区域就近安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

管理和运营奶茶店的日常工作！

任职要求 1、25-38周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制），形象气质佳； 2、2年以上连锁、专卖、零售行业经验，1年以上同岗位管理经验；有相关行业背景工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件，正直、亲和力强、自信、坦诚； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力，有一定抗压性。 岗位职责 1、根据公司业务销售任务计划，带领团队完成销售任务； 2、负责店面整体管理工作，包括人员管理、出勤安排、业绩分配、货品陈列及管理等日常门店运营工作； 3、负责门店人员培训、带教的人员管理，营造良好工作氛围，建立具有竞争力和凝聚力的团队； 4、接待顾客咨询，为顾客提供高质量服务，了解需求达成销售。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉ERP系统或主流POS系统操作者优先

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怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招工地小工/杂工、建筑木工、木模

涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 小时工：32元一时，320一天，月综合工资8000至9000 招聘要求： 1、年龄16-55岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，能听说普通话、会识字 3、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：一日三餐全免 设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：免费4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 岗位职责： 1. 负责礼盒类产品外观、尺寸、包装完整性等质量检验工作，按标准流程执行抽检与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助追溯原因 3. 依工序要求完成产品分拣、装箱、贴标及打包等基础包装作业 4. 配合产线节奏，做好工位5S管理及物料有序流转 5. 遵守安全生产规范，正确使用工器具与防护用品 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康，能适应坐班或两班倒工作安排 2. 普通话沟通顺畅 会写自己名字就行 3. 工作认真细致，责任心强 4. 服从管理，具备团队协作意识和基础学习能力 5. 无不良从业记录，能提供本人有效身份证件地点安徽芜湖

持有高空操作证、有丰富彩钢瓦安装经验、沟通能力强。

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江西赣州宁都新店启航急需招聘：招聘店长经理各1名（必须要有技师资源）联系电话：（）

人民路火锅店招聘以下岗位：店长3名，有经验者优先，薪资待遇面议。长期服务员5名。后厨火锅配菜岗2名。有意向者请面谈，非诚勿扰。

招聘超市店长。岗位职责包括全盘运营、商品品质管控、卖场陈列优化、团队管理及会员维护。任职要求为25至45岁，具有1年以上超市管理经验，有精品超市或生鲜门店经验者优先，善于精细化运营。薪资福利为底薪加业绩提成、月度奖励、年终福利及社保缴纳，月薪6000至9000元，多劳多得、上不封顶。另有节日福利、晋升透明、优质稳定客群及整洁高端的门店环境。

2026伊沙兰萱皮草招聘主营：貂皮服饰招聘岗位1.本地导购若干名2.外地导购若干名3.外地店长2名任职要求年龄45周岁以下，男女不限品行端正，待人热情礼貌，形象气质佳具备优秀沟通能力与临场应变能力薪酬福利底薪+高额提成+额外奖金联系电话：

招聘酒店店长1名，薪资3800-5000，要求高中及以上学历，有3-5年门店管理经验者优先。岗位职责包括：负责门店日常运营，确保销售目标达成，合理安排团队工作，协调班次与任务分配；关注顾客需求，及时处理现场问题，提升客户满意度；定期盘点库存，检查商品陈列，保持店面整洁有序；配合总部政策执行，按时完成各类报表和数据上报。任职要求包括：具备基本数字敏感度，能看懂简单销售数据图表；有门店管理经验，熟悉零售流程，责任心强；能主动发现问题并提出改进建议，不推诿责任；愿意在工作中持续学习，适应合理的工作调整。欢迎踏实肯干、有上进心的伙伴加入。

招聘导购员5名。要求年龄20-40岁，学历不限，身体健康、无不良嗜好。综合工资4000-8000元/月，月休10天。工作地址：福贡县上帕镇上帕街33号。

下午四点到凌晨一点4000忠义市场卖小吃28岁左右的：

泸水市山水新城六号院零食很忙招人20到45岁，待遇面议，联系电话邓店长

招聘厨师长1名，要求功底扎实、出餐速度快，具备后厨全盘管理经验，擅长云南边境小炒、思茅菜或傣味者优先。薪资福利为底薪8000元/月加提成，或固定工资9500元/月，综合能力较强者工资可再议。工作地址位于怒江州泸水市。招聘时效为招满为止。

急招一名收银员，工资3800订房提成，加班费，限年龄18岁～30联系人：

蓝月亮怒江福鑫超市需要周末长临促1人，日底薪120+提成，有销售经验者优先，意向者可以添具体沟通，非诚勿扰，谢谢[握手]。

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

1·店长：统筹门店日常运营，负责员工管理、销售及合规工作 2·店员：接待顾客，销售药品，维护货架，跟进会员回访 3.理疗师：负责店内推拿按摩、经络疏通等理疗相关工作

餐饮部厅面经理岗位招聘1人。年龄25至40岁，形象气质良好，谈吐得体，需具备2年以上餐饮前厅管理经验，有婚宴、大型宴会接待管理经验者优先。熟悉酒店餐饮全套服务流程、包厢服务标准、宴席接待流程，精通前厅现场管控、客诉处理及团队管理工作。具备优秀的沟通协调、临场应变及统筹管理能力，服务意识强，抗压能力强，能适应餐饮早晚班及节假日值班。工作认真负责、执行力强，有良好的职业素养和团队凝聚力，服从酒店管理安排。有同岗位经理任职经验、熟悉本地酒店餐饮市场者优先录用。岗位职责包括：全面负责酒店餐饮前厅日常运营及现场统筹管理，涵盖散客、包厢、婚宴、会议团建等大型接待工作；制定每日班前工作安排，督导餐前布置、餐中服务、餐后收尾全流程，严格落实酒店服务标准、卫生标准及操作规范；全程巡查餐中服务细节，及时纠正不规范服务行为，主动对接高端客户、婚宴团队及政企接待客情，收集宾客反馈，妥善处理顾客咨询、投诉及各类现场突发问题；紧密对接后厨、后勤及营销部门，及时同步客情需求及特殊点餐要求，协调解决出餐节奏、菜品问题及客诉纠纷。薪资福利：薪资4000至7000元每月，根据经验及资质面议，能力优异者薪资可上浮，另有全勤奖、工龄奖、绩效奖金及年终福利。基础保障包括带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。员工福利包含包吃包住、宿舍设施齐全、节日福利及生日福利。其他福利有工龄补贴、高温补贴、夜班补贴、节假日加班补贴及年终评优奖励。工作地点为怒江州泸水市六库镇怒江商业广场1号红邦酒店。工作时间实行轮班制，月休可调，需服从酒店排班安排。到岗时间为尽快到岗。