招聘店长1名。年龄要求20至40岁，学历不限，需身体健康、无不良嗜好。综合工资为5000至10000元每月，月休10天。工作地址位于福贡县上帕镇上帕街33号。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 遵守餐厅服务规范及食品安全操作要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

包房服务员全职，月薪4000保底、加提成奖金。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

服务员

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

烤鸭店招员工一名，。大方。35岁以下。工资3000-4000。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 3.保持餐厅环境整洁，协助完成餐具摆台、桌面清理及区域卫生维护 4.配合团队完成营业前准备及营业后收尾工作，保障运营顺畅 5. 遵守服务礼仪与食品安全规范，树立良好品牌形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

摆球，做任务，打扫卫生

持有高空操作证、有丰富彩钢瓦安装经验、沟通能力强。

怒江泸水招水电

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招贴砖

怒江傈僳族自治州泸水市招光伏安装、工地小工/杂工

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

千里香馄饨王， 招聘运营店长一名，店员数名 店长要求，动手能力强。能吃苦耐劳，有相对应工作经验，能管理多个小型餐饮店。。男女不限。 待遇底薪4000 加销售提成。年薪7-15万 店员工资3000-4000。包吃，上班时间12小时，轮班制，45岁以下。干活麻利。

赵一鸣零食招聘店长店员小时工，有工作经验者优先

砂之船奥莱坦博尔羽绒服1、导购（3-5K底薪+提成）18-45岁；有服装行业工作经验；较好的沟通能力和亲和力2、店长（4-6K底薪+提成）25-45岁；丰富的服装行业经验；较好的沟通能力和管理能力3、督导（5-7K底薪+提成）45岁以下；会进行本地巡店工作；丰富的服装行业经验会做店铺活动联系方式：（）

阿克苏地区一火锅店诚聘一名店长，责任心强

招聘优秀店长。工作地址位于嫩江市鑫海小区西门市诚信阳光大药房。薪资福利包括五险一金和节日福利。

下鲁表羊肉烧烤火锅店招聘招聘岗位厨工1名前台1名任职要求仅限25‑55岁拥有3年以上饭店实际工作经验薪资待遇月薪4000元左右联系电话

云南怒江招聘服务员，共招16名，薪资范围在2500至4000元之间。

招聘服务员，，要求能吃苦耐劳、服从工作安排。招工人数：数名。工作地址：泸水雪山路104号。

招聘服务员1名，，年龄30至50岁，要求识字、有责任心、勤快、爱干净。薪资为2800至3000元/月，出满勤可享受全勤奖200元，每月带薪休假2天，包吃。工作地址位于生态园小区。

招聘服务员，，年龄18岁以上，要求能吃苦耐劳、服从工作安排。招聘人数：数名。工作地址：泸水雪山路104号。

招聘服务员，，年龄18岁以上。要求能吃苦耐劳，服从工作安排。招聘人数：数名。工作地址：泸水雪山路104号。

招聘后厨洗捡大姐1名服务员一名待遇2500到3500看个人能力。年纪20岁以上50岁以下都可以电话

招聘厨师长1名。要求：年龄30-45岁，中专以上学历，最好是专业烹饪学校毕业；至少具备3年及以上主厨厨房管理岗位工作经验；熟练掌握热菜、冷菜、面点等多类菜品制作工艺，具备独立研发新菜品能力；熟悉《食品安全法》及相关操作规范；具备良好的团队管理能力、成本控制意识及应急处理能力，能适应高强度工作节奏。工作内容：全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、生产流程优化及出品质量控制；制定并执行菜单计划，把控食材采购标准、成本核算及库存管理；组织开展厨师团队培训与绩效管理，提升整体烹饪技艺与服务意识；严格执行食品安全与卫生管理制度，确保后厨操作符合国家餐饮行业规范；协调前厅后厨协作，及时响应顾客反馈，持续改进菜品口味与呈现效果；执行食品安全卫生标准，维护厨房设备。薪资福利：薪资面议，单休，试用期6个月，表现好可提前转正。工作地址：云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。

咖啡厅服务员招聘。年龄18至35周岁，身体健康，无传染性疾病。要求性格开朗、手脚麻利，服从排班与现场管理，有较强责任心，有创意有想法。有咖啡厅或茶饮服务经验者优先录用。工作内容包括饮品售卖、饮品制作与上餐服务，餐桌复位、经营区域卫生清扫，物料清点、货品规整摆放，以及游客接待辅助工作。执行早晚班轮值制度。薪资为3000元加满勤津贴加旺季业务提成。免费提供食宿，统一提供员工宿舍和工作日员工餐。依法缴纳社保，正式入职后签订劳动合同并缴纳社会保险。提供带薪岗前培训，包括系统化岗前理论与实操培训，老员工一对一带教，零基础可快速独立上岗。设有内部晋升机制，管理岗位优先从现有在岗员工内部择优提拔，职业发展稳定可持续。多重补贴福利包括传统节日发放节日福利、旺季增设专项岗位补贴、依法享有法定带薪休假。工作地址为云南省怒江州贡山县丙中洛镇贡当神山景区。

招聘服务员，，要求能吃苦耐劳、服从工作安排。招工人数：数名。工作地址：泸水雪山路104号。