遵义汇川区招聘人事专员助理
6000-10000元/月
人事专员月结全职
人力资源部3800有责底薪(500制度500全勤)综合工资6000-12000,需具备良好的沟通能力及较强的业务能力。三主一辅任务,三辅岗抵一主岗。满勤奖200(3天不休息)超任务:主奖500-1500
遵义汇川区招聘人事专员助理
3000-4000元/月
招聘专员月结全职
哈喽,各位帅哥美女。我们招聘精英人事专员,工资3000~4000,全勤奖,绩效奖,待遇从优,包吃包住,可接受小白,有工作经验者优先。
遵义招聘人事专员助理
3000-6000元/月
招聘专员人事专员月结全职
1.负责公司的招聘工作。任职要求:年龄18-28岁,熟悉使用各大招聘软件、有人事经验。薪资待遇:3100招人提成。工作地址:昆明世路茂城8号写字楼
招聘临时工兼职工、人事专员助理
临时工人事专员
详见招聘条件。具体岗位需求及部分条件详见附件薪资福利:具有竞争力的薪酬福利待遇,包括社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、节日慰问金、带薪年休假等招聘程序及时间安排、报名要求、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、结果公示、人员录用等详细信息
遵义绥阳县急招促销员
100-120元/天
促销员月结
妙可蓝多招聘合力以下门店1月过年临促,1月21-27号(共7天)可多上,可沟通!1.合力白云2.合力花溪3.合力美的林城4.合力黔西金石明珠店5.合力紫云6.合力遵义日月星城店7.合力绥阳鑫港国际店8.合力凯里国贸店9.合力松桃店10.合力沿河乌江丽都店11.合力湄潭太阳城店12.合力息烽店13.合力金沙店14.合力余庆国腾商都店15.务川麟龙城市广场店 上班时间:11-20点,根据人流量安排上岗时间(中途吃饭休息一个小时) ,20-55岁,有自主独立性,能积极叫卖,性格开朗,吃苦耐劳,身体素质好!需要有健康证 工资:100元底薪+10元全勤奖+10元销量完成奖金=120/天!(工资次月15号左右打银行卡)有意者可加业务报名
滨州招聘人事专员助理
6000-10000元/月
招聘专员月结
职位:直播销售管培生人事专员招聘人数:1最低学历:本科详细地点:未填写月薪范围(元):10000-6000
招聘人事专员助理、销售经理主管
销售经理人事专员
职位:销售人事招聘人数:1最低学历:本科详细地点:山东省滨州市博兴县开发区月薪范围(元):10000-10000职位描述区域营销经理
济南历下区招聘人事专员助理
3000-5000元/月
人事专员月结
职位:人力资源专业人员招聘人数:5最低学历:本科详细地点:济南市历下区经十路12508号名士豪庭4号市级公建1-803室月薪范围(元):3000-5000
济南历下区招聘人事专员助理
4000-6000元/月
人事专员月结
职位:人力资源专业人员招聘人数:5最低学历:本科详细地点:山东省济南市历下区明湖东路789号保利大名湖C2号楼1-108月薪范围(元):4000-6000
光伏业务员月薪8000
200-500元/天
地推有提成免费培训20人以上日结兼职
因公司发展现招光伏业务员20名,工作内容主要以地推、面谈,转介绍等方式邀约客户签约业绩提成每户提成1000元(100张以下)每户提成1500元(100张以上) 新入职员工前两个月的工资范围在6000-8000之间,两个月后基本在10000以上,上不封顶。 不要学历,不卡年龄,不分男女,不要经验,专职、兼职均可。要求有较强的沟通能力
遵义仁怀市招聘临时工兼职工
100元/天
临时工日结
游街宣传零工人员男女不限,年龄18到45岁。游街宣传薪资福利:每天5小时,100元一天招工人数:数名工作地址:仁怀阿玛尼天街(原驾校)
急招临时工兼职工、拣货员、搬运装卸工
分拣装卸工
周结周结遵义邮政快递#工资周结(每周一结算)长期做到年底优先工作内容:装卸,分拣,扫描18-50周岁18-45上班时间:八点~第二天生产结束(七点左右)280元/通班上一天休一天没货可以睡觉,吃饭早餐3元,午餐4元上班地址:汇川大道邮政电商处理中心招聘人数:30人工期:长短期都行不包吃住
遵义汇川区急聘兼职7人9月29日早上10点到下午1点工作内容:坐企业展位,帮助企业招人
50-60元/次
兼职包吃6-10人完工结算
急聘兼职7人9月29日早上10点到下午1点工作内容:坐企业展位,帮助企业招人,工作轻松。薪资:50元+矿泉水+午餐。地点:遵义市汇川区人才交流服务中心有意向联系(微信同号)报名。
招聘全职或者是兼职两名人员
兼职1-2人
[庆祝][庆祝]兼职兼职[庆祝][庆祝]招聘兼职人员招聘两名兼职或长期人员要求能说会道做过销售最好在家也可以做工资待遇好多劳多得详细电话咨询面试地址老百姓电脑城电话:
遵义招聘人事专员助理
4000-8000元/月
招聘专员人事专员月结全职
工作内容:1、负责公司人力资源的日常管理和维护2、参与招聘流程,包括筛选简历和协助面试安排3、处理员工关系问题,确保员工满意度和组织氛围的良好。岗位要求:1、具备人力资源相关知识,了解人事管理流程2、具有良好的沟通能力和团队合作精神3、能够有效处理多任务并保持高效率
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