
餐饮主管
招聘东莞虎门某中学招食堂经理1名,双休工资面议,要求有5年中小学食堂管理经验,熟悉食品安全法律法规和办公软件,6s管理成本控制等,联系电话:
餐饮主管
有五年以上管理经验,懂餐饮公司运作模式,有配餐公司运营管理更佳,熟悉政府监管部门稽查检查内容招聘一名配餐公司经理时,需综合考虑行业特性、管理能力、业务技能和职业素养。
###**一、基本要求**
1.**经验**
有餐饮管理、酒店管理、食品科学、供应链管理等相关专业优先。
-5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年配餐、团餐、中央厨房或大型餐饮企业同等管理岗位经验。
-熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先。
2.**行业资质**
-持有食品安全管理员、营养师资格证、健康证等相关证书(视地区法规要求)。
-具备餐饮行业相关法律法规知识(如《食品安全法》《餐饮服务操作规范》)。
###**二、核心能力要求**
1.**运营管理能力**
-能统筹配餐全流程:菜单设计、采购、生产、分装、配送、成本控制等。
-具备应急预案能力,处理突发问题(如配送延迟、客户投诉等)。
2.**成本与供应链管控**
-擅长成本核算、预算编制,降低损耗率。
3.**团队管理**
-具备20人以上团队管理经验,擅长培训、考核及激励员工。
-跨部门协作能力(对接市场、财务、客户等部门)。
4.**客户与市场导向**
-了解B端客户(学校、企业、医院等)或C端客户需求,制定差异化服务方案。
-有投标或大客户维护经验者优先。
###**三、专业技能**
1.**食品安全与营养**
-精通食品安全标准,能落实厨房卫生、食材检测等环节。
-具备基础营养学知识,设计符合客户需求的餐单(如低脂餐、糖尿病餐等)。
2.**数字化能力**
-熟练使用餐饮管理软件(如订单系统、配送调度系统)。
-熟悉数据分析,通过销售数据优化菜单和运营策略。
###**四、个人素质**
1.**责任心与抗压能力**
-能适应高强度工作(如早晚班、节假日配餐高峰)。
-对食品安全问题零容忍,严格把关质量。
2.**沟通与解决问题能力**
-擅长与客户、供应商、政府监管部门沟通。
-逻辑清晰,能快速解决运营中的矛盾(如客户投诉、员工纠纷)。
3.**创新意识**
-关注行业趋势(如预制菜、智能配送、绿色餐饮),推动服务升级。
###**五、加分项**
-有连锁餐饮、外卖平台或大型团餐企业背景。
-熟悉本地餐饮市场及政策。
###**六、薪资与考核**
-薪资结构:底薪+绩效(综合工资10000+)。
-考核指标:毛利率、客户留存率、食品安全事故
餐饮主管
餐厅经理(需会俄语或英语)
工作地点:广东佛山
全职|单休|试用期1个月
核心要求
必须具备俄语或英语日常口语沟通能力,至少掌握其中一门语言。
需有餐饮行业管理经验,能够独立负责餐厅日常运营和团队管理。
岗位职责
负责餐厅整体运营,协调前厅、厨房、酒吧及后勤工作;
负责员工招聘、培训、排班、纪律及团队管理;
监督服务质量、卫生环境及日常运营标准;
关注营业额、客流、客单价、人工成本等经营数据;
处理客诉及现场突发问题,并推动问题及时解决;
关注美团、大众点评等平台评价及经营情况;
定期向投资人汇报经营结果、问题及改进计划。
任职要求
有餐厅经理、餐饮店长或类似管理岗位经验;
俄语或英语口语良好,可进行日常工作沟通;
有团队管理、培训及现场协调能力;
有基本经营意识,能够看懂营业额、成本、人效等数据;
责任心强,执行力强,能够独立解决问题;
熟悉美团、大众点评等平台者优先;
有与外国团队、俄罗斯客户或国际餐饮项目合作经验者优先;
可长期稳定在佛山工作。
薪资福利
试用期1个月:7000元/月;
转正后:8000元/月 + KPI绩效奖金;
完成KPI后综合月收入10000元起;
餐饮补贴 / 工作餐;
住房补贴;
长期稳定合作;
表现优秀者有更大的管理和发展空间。
我们更看重实际餐饮管理经验、沟通能力和工作结果,不单看学历。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全与卫生标准,落实各项合规检查与整改
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与成本管控意识
4.具备基础财务知识及信息化系统(如POS、CRM)操作能力
5. 热爱餐饮事业,认同服务文化,有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率,达成营收目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营及各项检查达标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,及时优化服务流程与运营细节
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并推动执行
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务分析与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 服务意识强,责任心突出,认同企业文化与价值观
楼面经理
1负责门店楼面的运营
2有责任心,职业素养高。
3员工的素质培训以及工作技能培训。
4门店成本的控制与监督。
餐饮主管
岗位职责
1、负责本店的全面工作,严格执行公司规章制度;
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题;
3、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生;
4、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量;
5、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。
任职需求:
1、热爱餐饮行业,有极强的亲和力和个人风格;
2、形象气质佳,具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神;
4、有较强的控场以及管理团队的能力;
5、懂得运用销售技巧提升业绩等。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
渣车司机B2
湛江廉江大理石厂招聘5名B2驾驶员,要求驾驶清一色乘龙H7后八轮车型,年龄45岁以下。薪资为7000元加百分之十的安全奖,安全奖按季度发放。有意者可报名。
广东湛江1汽修学徒招聘包吃包住2000元一个月2汽修小工,包吃包住3000~4500元一个
3-4.5千/月
汽车维修包住包吃月结
汽修学徒招聘包吃包住2000元一个月汽修小工,包吃包住3000~4500元一个月联系电话
广东湛江招长期/兼职咨客/迎宾员,持有健康证者.有工作经验者优先.有兴趣者可打电话:
迎宾员
招长期/兼职咨客/迎宾员,持有健康证者.有工作经验者优先.有兴趣者可打电话:
山东枣庄找现场负责内墙抹灰技术员或施工员,负责人员管理,每日质量检查,工程量收方等。联系电
施工员
找现场负责内墙抹灰技术员或施工员,负责人员管理,每日质量检查,工程量收方等。联系电话:陶经理
栋号长
6-8千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及现场协调管理工作
2.组织班组进行土建工程施工,落实技术交底与工序验收标准
3. 配合项目部编制周/月施工计划并动态跟踪执行情况
4.监督现场文明施工与安全生产,及时排查并整改安全隐患
5.协调劳务、材料、机械等资源,保障施工连续性与高效性
任职要求:
1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书
2.持有有效的安全生产考核合格B类证书
3.熟悉房建施工流程、规范及验收标准,具备现场实操经验
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 身体健康,能适应建筑工地工作环境
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
餐饮主管
岗位职责:
1、协助门店管理层完成日常运营工作,确保服务流程高效有序;
2、参与现场人员协调与任务分配,提升团队协作效率;
3、跟进顾客反馈,及时处理现场问题,保障客户满意度;
4、执行并监督各项运营标准的落实,维护门店形象与卫生规范;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作意识;
2、有较强的责任心和执行力,能适应岗位工作安排;
3、具备基本的数据记录与信息整理能力;
4、有服务行业或连锁业态工作经验者优先。
机电技术施工员(石化行业)
6-9千/月
施工员月结全职
岗位职责
1、负责施工现场的动、静设备安装施工,管道安装施工管理工作,做好施工现场组织协调工作;
2、负责编制各种施工资料、编制施工方案及开具相关作业票证;
3、负责施工现场作业技术交底,完成施工现场的签证工作;
4、负责施工材料的统计工作;
5、负责整理、汇总和移交施工资料;
6、负责施工工程各阶段的报验、验收、竣工验收等相关工作;
7、负责施工现场的安全、质量、进度、成本、结算等相关工作;
8、负责施工现场人、机、材的管理工作;
9、完成领导交代的其他工作;
任职要求
1、 三年以上现场施工经验,了解石油化工行业的相关法律、法规及相关规范和标准;
2、专科以上学历,机械专业、过程装备与控制工程专业等相关专业;
3、能看懂设备安装和管道安装施工图纸,熟悉动、静设备安装施工和管道安装施工的技术控制要点;
4、熟知动、静设备安装和管道安装的施工过程及工序,能发现施工过程中的质量、安全隐患,并针对不同情况、不同场所采取对应措施;
5、熟练使用CAD、OFFICE及其他办公计算机软件,能够独立使用各种测量仪器及相关工具;
6、 热爱施工管理工作,工作认真负责,能吃苦耐劳,具有较强的责任心和团队合作精神,具备良好的沟通能力和组织管理能力;
7、具备较强的抗压能力和风险意识;
8、能适应加班,有驾驶证优先;
施工员
招聘【外墙业务员】【仓库叉车工】1.外墙业务2名试用期一个月4000,试用期后是4500一个月,上一天班补一餐,每餐15块钱。要求:C1驾驶证。年龄20-45岁,公司配车2、仓库叉车工1名要求:能吃苦耐劳待遇:5000-6000元联系电话:张先生更多信息请关注公众号:&
施工员
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施工员
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奶茶店店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
一、招聘岗位:门店店长
任职要求:
1. 2年以上连锁茶饮/餐饮行业管理经验,有沪上阿姨或同类知名茶饮品牌店长经验者优先。
2. 熟悉门店全流程运营,具备扎实的销售管理、团队建设与成本控制能力。
3. 目标感强,能承受一定工作压力,具备出色的沟通协调、问题解决能力。
4. 认同沪上阿姨品牌理念,严格遵守品牌标准化要求,注重细节与客户体验。
5. 持有健康证,熟悉食品安全相关法律法规。
薪资福利:4.5K/月 + 高额业绩提成 + 节日福利 + 员工饮品券
二、招聘岗位:茶饮师
任职要求:
1. 1年以上茶饮行业工作经验,熟练掌握各类茶饮制作技巧,无经验者可培训(热爱茶饮行业、学习能力强者优先)。
2. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 工作认真负责,动作麻利,能适应高峰时段忙碌节奏,注重团队协作。
4. 认同品牌理念,严格遵守产品制作标准与食品安全规范。
5. 持有健康证,无不良从业记录。
薪资福利:3.8K/月 + 餐补+提成 + 全勤奖 + 带薪年假 + 节日福利 + 员工饮品券 + 技能培训 + 清晰晋升通道(茶饮师→副店长→店长)
18-35岁,身体健康,形象整洁,有餐饮/零售行业服务经验者优先。
施工人员
8千-1万/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑给排水
按规范组织水利工程现场施工,管控质量与安全,协调多方沟通,记录施工资料并管控成本,确保工程进度与质量达标。(没做过管道排污项目的勿扰,谢谢!)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江楼层主管招聘在线招聘信息,主要招聘湛江楼面经理相关人才。作为楼面经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解楼面经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。