房产销售

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作，营造和谐融洽的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生/退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4、工作踏实认真，为人诚实正直；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与商圈紧密相连； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户至上为核心准则，赢得信赖后老客户推荐自然源源不断； 4、为客户带来细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，扎根上海三十年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达第二名三倍之多； 5、业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力极强，打造战斗力出众的专业队伍。

我们公司成立于1994年，扎根上海，是本地历史最悠久的房产企业之一，业务遍及上海13个主要区域，现拥有600家实体门店，8000名专业房产经纪人，年累计成交额超5000亿元，市场份额稳居全市前两名，专注于二手房买卖与租赁服务 【选择我们的核心优势】 1、入职初期综合收入5740-8000元（实习生5740，大专6000，本科8000） 2、行业领先提成比例：买卖15%-64%，租赁25%-45%，转正后月入1.5万以上，同行优秀人才可直接定高职级 高提成政策，职级面议，欢迎业内精英加入！ 3、提供住宿支持，切实解决应届毕业生租房难题 4、配备一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织带薪专业培训，助力能力提升与业绩增长 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现突出者可破格提拔，职业发展路径清晰： 试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有节日福利、团队建设活动、境内外旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具备良好的职业操守，品行端正，价值观积极 【工作职责】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习，持续提升专业水平与实操能力； 2、熟练运用公司系统查看房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动签约完成； 3、主动拓展优质房源与潜在客户，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验。 【企业文化理念】 我们的愿景：打造一家备受社会尊敬的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就共赢，助力员工成长，推动企业发展，回馈社会期待。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！ 本公司招聘全程不收取任何费用，请放心应聘！ 本岗位工作地点位于上海，须到岗实地工作！ 须到上海工作！ 须到上海工作！ 能接受异地就业者再进行咨询与简历投递！！！ 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 大标地，千万级业绩门店直招，单笔买卖佣金高达45万元！！！

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另享住宿补贴或就近分配房源+多重奖金激励 2、保障支持：完善的社会保险机制，太平洋基金为员工提供坚实后盾，免除后顾之忧 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝“空降” 5、团队氛围：这里不止是职场，更像一个温暖的大家庭，成员间互帮互助、团结融洽，营造舒适的工作环境 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等文娱活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工可享家庭旅游福利，感受如家般的关怀 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作细致踏实，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作精神 【入职安排】 1、新员工到岗后，第一时间熟悉所在商圈环境；门店与服务区域一体化布局，无需频繁奔波 2、负责接待上门客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终践行客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土知名房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被公认为行业真正的“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力出众的专业队伍

重要的事说三遍！！！ 有低成本住宿提供 内部员工福利 拎包入住 空调、洗衣机、无线网等基础设施齐全

>>接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; >>了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; >>陪同客户看房,促成房地产租赁或买卖业务; >>负责业务跟进及房地产过户手续办理等服务工作; >>负责房源、客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。

【薪资待遇】 1、大专6200+800房补、本科7200+800房补 2、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多重激励 4、内部晋升机制完善，提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍人员可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、欢迎应届毕业生及实习生加入 4、工作踏实认真，具备良好的沟通意识与团队协作精神 5、能接受公司安排的工作地点调整 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准匹配房源并安排实地带看 3、运用专业技能解答客户疑问，消除购房或租房顾虑 4、参与租赁或买卖合同的协商与签订，推动交易顺利完成 只要你有热情、有干劲，这里就是你施展才华的舞台，诚邀你的加入！

还在犹豫选择什么工作吗？来上海太平洋房屋，这里为你准备了系统的培训体系、携手同行的伙伴以及经验丰富的领导团队。太平洋房屋将为你搭建广阔的舞台，助力梦想起航。 经验并非唯一标准，态度决定成长潜力，当然两者兼备更佳，关键在于我们因材施教，助你快速成长。 一、任职要求你清楚吗？ 1、不限经验，有无工作经验均可，应届毕业生、退伍军人优先录用； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 3、做事踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任意识，善于团队协作。 工作内容你知道吗？ 1、新员工入职后，第一时间熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波，我们的办公地点与服务商圈紧密相连； 2、负责接待到店客户，维护公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务谈判，推动业务成交；从带看房源到签约落地，均由师傅或店长全程一对一指导。 培训机制——为你的成长保驾护航 1、新人入职：开展为期2天的岗前基础培训（明确工作方向）； 2、正式上岗后：实行师徒制，通过“教、练、扶、送”四阶段逐步提升实战能力（掌握具体操作）。 五、晋升通道（100%内部提拔，拒绝“空降”） 1、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层培养，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人能力与对公司的贡献； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总 提供广阔的发展空间，管理层全部由内部成长选拔，能者上位，平者让贤。 我们提供的不只是一个工作岗位，更是一份可以成就自我的事业！ [注明]：上海定向岗位，无法接受本地工作的请勿投递！！！！！

招聘房产销售18-30岁 底薪4500提成奖金 不论经验带薪培训 不论学历只看努力

重要的事说三遍！！！ 提供低成本住宿福利 员工专享拎包即可入住 空调洗衣机无线网等设施齐全

滑县软床工厂 年后招聘： 裁剪工一名， 包工两名 缝纫两名

现在李家庄菜市场用高空作业车

招聘超市捡货员： 工资待遇是 第一个月3000（实习工资） 第二个月3000+400绩效+提成（正式工资） 轮班制度（实习期不用夜班） 工作时间 早班9点-21点 中班 13点-00点 夜班21点-9点 每个月四天假期 （每个班次中间有一小时吃饭时间） （年龄不限，能吃苦耐劳，会用手机，常期工作） 工作地址：河南省 安阳市 文峰区 永明路与黄河大道交叉口向北200米路东特派猿线上超市  王磊 经理

【韩陵极兔】每天都要人: 极兔快递件仓库 今天需要再加4⃣名工人，分拣扫描快递 工作时间: 下午16：00-23：30点左右，提前10分钟到岗，⚠要干到活结束！ ❗❗不要穿连帽衣服，防止发生危险。 10元/小时，负责装卸，分拣快递，工资第二天核对后结算！ 电话同 加我

河南安年找片鸭师傅，帮忙5天，大年三十，初一，初二，初三，初四，5天共2500元，管吃，不管住，人走账清。安阳周边优先，同

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

任职要求： 需要能够适应少量电话沟通 工作内容： 轻松愉快的工作氛围，无工作压力，在固定工作室办公，无需外出，无业绩考核负担 会基础电脑操作和打字即可，入职即安排系统培训，工作内容简单易上手，专人一对一指导，有无经验均可，只看态度是否积极 薪资构成： 3000底薪+提成+奖金，综合收入4000以上 工作时间: 8:30-12:0014:00-18:30，每周日固定休息，节假日按规定正常休假

急招电话销售/电话客服有话术模板。工作轻松，一天8个小时，有午餐，岗前有培训，有人带，底薪2000，有提成，综合薪资5000~8000。能力越高，收入越高，要求年龄35岁以内普通话标准

工作内容 1、负责房产项目的推介与销售，积极推广相关产品 2、主动对接客户，挖掘客户需求并提供专业的购房建议 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成销售全流程，具备一定的谈判技巧 3、对房地产行业有一定认知，适应市场动态变化 4、不限经验，愿意自我提升，有强烈的赚钱动力 岗位福利： 1、包吃包住 2、每周工作六天，休息一天 3、定期组织团队建设活动 4、享受节日福利 5、提供带薪岗前培训

潞酒安阳地区总代理 中华老字号品牌，市场广阔，发展潜力巨大！欢迎有经验者前来公司深入交流。 岗位职责： 1、负责区域内酒水产品的销售及市场推广工作； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新客户资源； 3、收集市场信息，分析竞争态势，制定相应销售策略； 4、达成既定销售目标，定期提交销售进展与市场反馈报告。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2、有酒水行业销售经验者优先考虑； 3、能独立开展业务，具备较强的市场开拓意识； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 工资面议，有能力者薪资可大幅提升！

工作内容： 1.负责店铺日常开店及客户接待，产品介绍 2.通过线上自媒体账号运营引流，直播15分钟---1小时不等，没有具体限制，根据号的流量程度来，依法绿色直播，纯聊天，适当进行产品介绍，拓展全国客户 3.通过公司提供的微信/小程序进行跟单，给客户讲解产品，回答客户疑问，成单即可。 4.为顾客提供优质销售服务,做好会员发展及维护工作 5.公司配有电话，手机、微信账号 6.跨行有零基础系统培训，从基础教起，不用担心不会。 职位要求： 1.年龄22岁以上(有销售经验可以放宽) 2.具备非常强的销售能力，在之前团队中销售业绩名列前茅优先 3.接受小白，但要有清晰的目标以及赚钱欲望 4.想做销售，想改变现状，想挣高薪！ 5.认可品牌及公司文化 工作时间： 上一休一，月休15天，灵活性更强，有更多时间陪伴家人，可以更好安排家庭及个人事务! 公司办公环境优雅，方便且温馨!

任职要求： 需适应少量电话沟通工作 工作内容： 轻松自在无压力，无需加班，不用早起晚归，在工作室内部办公，无需外出，无业绩考核负担 会基础电脑操作及打字，入职后有系统培训，工作内容简单易上手，配备专人一对一指导，不担心经验不足，只看您是否愿意加入 薪资构成： 3000底薪+提成+奖金，综合收入4000-15000元，实际到手工资根据个人表现浮动 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假 公司地址： 安阳市拱辰广场后面三楼百航科技

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日化销售网销引流主要就是卖货卖出就有现金收益

一、职位描述: 1、负责公司新用户的开拓，并协助客户完成授信及交易流程。 2、结合市场动态进行研判与分析，制定并执行高效的营销策略。 3、通过面访或电话方式向客户讲解度小满产品优势，开发潜在客户资源，指导有意向客户完成贷款申请与放款手续。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具有出色的沟通表达能力和逻辑思维能力。 3、有信用卡、互联网金融产品销售或线下市场拓展经验者优先。 4、持有驾照且自有车辆。 三、福利待遇: 1、正式入职即缴纳社保和公积金 2、无责任底薪最高5200元+绩效提成+余额佣金，月收入可达2万元以上 3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制，享有丰厚年终奖金 5、各类红包奖励不断 注：主推度小满30万大额信贷产品，平台背景强大，属国内领先消费金融企业，发展迅猛。只要你愿意拼搏，有能力，将拥有广阔的职业上升空间和充足的加薪晋升机会。