酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责：
1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、现金流等方面的分析工作。
2、熟悉公司业务流程与运营模式，协同业务部门参与经营规划及决策支持。
3、组织财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的真实性和完整性。
4、主导月度财务分析报表编制，参与财务报告撰写，为管理决策提供有力支撑。
5、协助各公司开展年度预算编制，并持续跟踪执行进度，定期进行预算对比分析，识别偏差并提出优化建议。
6、监控和分析业务运营数据，及时识别潜在问题与风险，输出可行性解决方案。
7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作；
9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理；
10、完成上级安排的其他工作，积极参与财务流程的优化与改进。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。
3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑清晰，善于解决问题。
4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析能力，重视业务与财务的深度融合。
5、本岗位负责项目：云南保山勐赫小镇
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作职责：
1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期推进。
2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率，识别流程堵点并推动改善举措，提升整体作业效能。
3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保设备稳定运转，减少故障停机。
4. 物流协调：组织货物出入厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流支出。
5. 质量标准制定与执行：制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保品质达标。
6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。
7. 对外联络：作为厂区对接代表，妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。
猪场负责人
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上AutoCAD休闲食品经验新能源经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机电设备经验有生产管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验农/林/牧/渔经验日化品经验
岗位职责：
1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略；
2、全面负责猪场日常运营管理工作，涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等方面，确保生产运行平稳、高效、合规；
3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织协调、成本精细化管理等手段达成既定经营指标；
4、严格执行各项生产管理制度和操作规程，并结合实际提出合理化改进建议；
5、具备良好的成本控制思维，熟练使用常用办公软件，掌握核心生产数据的统计逻辑，能独立开展成本分析并实施有效的降本增效措施；
6、统筹全场团队管理，包括员工培训、人才梯队搭建、关键岗位选拔与培养，对团队稳定性及人才保留负责。
预算综合月薪：
1200头场:10k-12K/月
2400头场:12k-14k/月
3600头场:14K-16K/月
（基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴）
两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需到公司现场面谈。
任职要求：
1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45周岁以下；
2、三年以上在2400头及以上规模种猪场担任场长的工作经验；
3、精通遗传育种、畜牧养殖及动物医学基础知识，熟练掌握生猪饲养管理与常见疾病防控技术；
4、了解现代化猪场运营管理方式，具备出色的沟通能力、组织协调能力、执行力和团队管理能力；
5、性格稳重踏实，责任心强，具有成本意识，擅长生产数据拆解与问题诊断，能快速响应并解决生产突发状况，持续关注行业前沿技术与发展动态，推动母猪场管理升级。
管理规模：曾带领团队不少于25人，不接受频繁跳槽者，可迅速到岗者优先考虑。
区域：云南罗平、云南巧家
欢迎自荐或推荐，联系人高深 ***********、***********
生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责工厂日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。
2.监控生产全过程，确保产出产品满足既定质量标准。
3.组织并协调团队工作，持续提升生产效率与作业效能。
4.管理生产现场秩序，维持作业环境的整洁与规范。
5.参与生产计划的制定与落实，推动生产任务按时完成。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与领导能力，能够带动团队实现生产目标。
2.有较强的责任心和质量观念，能及时应对和处理生产中的各类异常。
3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。
4.面对生产突发情况反应迅速，具备较强的应变与问题解决能力。
备注：工厂生产人员约10人，有基层员工管理经验者优先考虑
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验总账核算成本管理资金管理固定资产管理财务综合管理
财务，负责公司日常收支管理及员工薪酬发放
财务经理本科及以上
一、岗位职责
1、统筹财务日常运营管理，包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制（月度/季度/年度），确保财务数据真实、准确、完整，符合企业会计准则及支付行业监管要求；
2、负责资金管理与调度，严格执行央行备付金管理规定，确保客户备付金的独立存管、核对与报告，监控公司现金流状况，合理规划资金使用，保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转；
3、主导财务合规工作，对接央行、税务局、银保监等监管部门，落实支付行业财务监管政策，配合各类审计（监管审计、第三方审计等）工作；
4、搭建并优化财务管理制度与流程，包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平；
5、合规与报告，负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告（如支付业务情况报告、备付金信息报告等）。
7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作，维护良好合作关系。
二、任职要求
学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具有中级会计职称，持有CPA、ACCA证书者优先；
工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验，熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先；
专业能力：精通企业会计准则、财税法规，具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力，能独立完成财务报表编制与审计对接；
合规意识：具备极强的合规风险管控意识，熟悉支付行业监管要求，能有效落实财务合规流程；
工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）、Excel（数据透视表、函数运用）等办公工具；
素质要求：严谨细致、责任心强、抗压能力强，具备良好的职业操守与保密意识。
三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
生产现场主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工
岗位职责：
1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进；
2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本；
3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常；
4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定；
5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。
任职要求：
1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程；
2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力；
3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能；
4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况；
5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作；
6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。
网络维护通信工程弱电工月结
招聘招聘
我们这里岗位扩招，工资高待遇好，感兴趣的往下看！
公司名称：中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通
工作地点：隆阳区各个乡镇
工作内容：划区域承包网络安装、网络维护，绩效来源于个人计件
薪资待遇：实习期2至3个月，基础技能学会可以提前申请转正，实习期工资第一月2020元+工作绩效，转正后按照个人计件分发薪酬，全区平均工资7000+
招聘要求：
1、高中及以上学历，学历高优先，不接收在校实习生，不满足勿扰
2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰（多数时间都在行车、爬高）
3、对技能要求较高，不能接受实习期工资较低的勿扰
4、有相关工作经历优先，第一个月按照实习期发放薪酬，第二个月按照转正员工发放
5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠，单前提是能够吃苦耐劳，不能吃苦耐劳的勿扰
6、年龄在25-35周岁，已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制，勿扰
7、工作内容中需要体力劳动较多，以爬杆、登高为主，身体吃不消勿扰
联系人：李先生
联系号码:
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性；
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性；
3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见；
4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务；
5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作；
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历，财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求：
1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称；
2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑；
3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规；
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件；
5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告；
6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点）
7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力；
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。
工作职责：
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证；
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本；
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作）
5.考虑账本周期、合理计划资金使用；
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点；
（依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。）
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利：
1.薪资10-15K，根据个人能力面谈；
2.缴纳员工社保；
3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假；
4.每月为员工提供餐补。
工作时间：
上午9：00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理
岗位职责：
1.负责全盘账务处理，编制总账凭证，确保账务准确、及时、合规
2.按期完成月度、季度及年度结账工作，出具财务报表及分析报告
3. 统筹税务申报与缴纳，配合税务稽查及内外部审计工作
4.优化会计核算流程，完善财务内控制度，提升账务管理效率
5. 协同业务部门进行成本费用审核与预算执行分析，提供财务支持
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班需求
徐州铜山区招聘财务主管一、任职要求：1、专科及以上学历，须有中级会计专业资格证或同类别证书
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑金融物流国内院校优先财务信息化经验
招聘财务主管
一、任职要求：
1、专科及以上学历，须有中级会计专业资格证或同类别证书；
2、有5年及以上财务工作经验，具备扎实的专业知识；
3、有较强的责任心和事业心，具备优质的岗位职业作风；
二、薪资待遇：
薪资构成（约6000-7000元），缴纳五险，公司有单人宿舍，提供工作餐，贾汪区内有班车接送，每周单休，有节假日等福利；
三、工作地点：
贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司
欢迎自荐或推荐！
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异）
2.薪资8000-10000元，包吃住
会计
6000-10000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付成本资金管理财务分析税务风控制造业集团公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
专职会计，熟悉财税政策，熟练使用财务软件，实战经验丰富，持中级会计师证。
保山施甸县（一）工作职责：1、负责公司业务的日常统计工作；2、完成公司安排的各项工作任务。
3000-4000元/月
统计员1-3年中专及以上
（一）工作职责：
1、负责公司业务的日常统计工作；
2、完成公司安排的各项工作任务。
（二）应聘条件：
1、有较强的工作责任心，工作认真负责；
2、能熟练操作电脑，熟练使用EXCEL办公软件；
3、中专及以上学历，年龄20至40岁，具有相关统计工作经验者优先，执行力强，富有团队合作精神。
（三）薪酬待遇：
提供两餐，待遇面谈。
（四）工作地点：
保山市施甸县水长乡707。
（五）有意向请联系：，张总。
接待员
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上
工作内容
-负责来访人员接待，提供专业周到的服务
-完成访客登记、电话转接及相关事务处理
-承担信息录入与文件归档整理工作
-协助完成日常前台行政支持任务
-维护店面区域的清洁与卫生
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能独立处理前台常规事务，确保工作环境整洁有序
-工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受频繁缺勤或工作懈怠者！）
财务
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责：
1. 负责日常账务处理，确保各类账目清晰、准确无误。
2. 审核并办理公司内外部财务往来事项，涵盖报销、付款等业务流程。
3. 按周期编制财务分析报表，为管理团队提供数据支持与决策依据。
4. 持续维护并优化财务管理流程，提升整体工作效率。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，善于团队合作。
2. 熟悉常用财务系统及办公工具，如Excel等软件操作。
3. 精通财务相关制度，能准确将其运用于实际工作场景。
4. 拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性，可高效解读财务信息。
前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
岗位职责:
1. 负责客户接待，确保提供高品质的服务体验；
2. 完成办公室日常前台相关事务性工作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；
2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。
星级酒店接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班包吃住酒店接受无服务业经验月休四天普通话流利
岗位职责：
1. 负责酒店公共区域的日常清洁维护，保持环境干净整洁。
2. 协助完成基础性的对客服务工作。
3. 配合团队成员共同推进任务落实，保障服务质量。
任职要求：
1. 具有较强的服务意识，能为宾客提供优质的服务体验。
2. 工作踏实肯干，具备责任心和敬业精神。
3. 具备良好的协作能力，能够与同事有效配合完成各项工作。
栏目概述
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