1.协助市场总监进行市场数据调查及分析 2.定期客户回访 3.市场总监交办的其他事宜

职位亮点： ·底薪保障：提供有竞争力的底薪，保障基本生活，让你安心起步。 ·高额提成：业务超过底薪后，赚取高比例提成，收入无上限。 ·创业平台：系统培训赋能，优秀者将晋升为区域负责人，主导一方市场，实现创业梦想。 你的工作： 1.开发及维护客户，达成销售目标。 2.跟进销售流程，参与线下推广活动。 3.学习并掌握公司产品、商业模式与招商政策。 我们需要你： ·学历不限，有销售或地推经验者优先。 ·渴望高收入，目标感强，有韧性，具备创业心态。

【薪资待遇】 试用期无责底薪7000元+5-20%提成，转正后为7000元底薪（含3000元绩效）+10-40%提成，在职满一年底薪增加1000元。入职即缴纳五险一金 【岗位福利】 1、入职即办理五险一金 2、定期举办生日会 3、每月组织零食分享会 4、开展专项培训（由优秀同事主讲，可系统掌握销售技能） 5、晋升机制公开透明：公司设有清晰、完整的发展通道，不空降管理岗，不依赖人脉关系，全凭个人实力晋升，助力快速实现职业跃迁 【工作内容】 公司提供平台获取的精准刚需客户资源，进行电话沟通并审核客户资质后发出邀约，客户到访后由银行人员接待，协助完成产品匹配、商务谈判及签约流程！ 实现年薪百万并非口号，而是切实可达成的目标。 请认真阅读以上信息，如有意向欢迎私信或直接预约面试~（接受零经验者！接受零经验者！接受零经验者！）

一、公司简介 1．集团公司：业务覆盖直播带货、琥珀蜜蜡开采加工、新能源光伏储能、AI 量化交易、房地产开发等多个领域。 2．我司成立于2022年10月17日，专注集团地产板块开发运营，主要业务包括： ①土地开发 ②住宅用地建设 ③公域流量承接与用户邀约 ④线上线下客户对接 ⑤房产销售及中介代理服务 ⑥物业服务 3．公司核心价值观： ①利他 ②共创、共利 二、岗位职责： 1．高效承接公司分配的客户流量资源，确保资源有效转化不流失。 2．配合部门总监完成客户对接工作 3．负责客户邀约及行程安排，协助总监开展项目沟通 4．协助总监管理前端团队，开展基础业务培训 5．自主组建直属团队，推动前端业务团队快速成长 三、任职要求： 1．接受零经验入职，年龄需在25岁以上 2．素质要求 ①沟通能力：普通话表达流畅，具备基本商务谈判技巧及相关知识 ②个人形象：备有职场正装，注重精神状态与个人整洁 ③学习能力：能快速吸收新知识并转化为实操技能，迅速落地应用 ④演讲能力：敢于公开发言，具备登台分享或演讲的实际经验 ⑤管理组织：具备从0到1搭建团队的经验及系统化管理意识 四、岗位福利 1．陪同客户前往项目地可领取现金油费补贴 2．法定重大节假日按规定正常休假 3．每月组织1次部门集体活动 五、薪资构成 2500（无责任底薪）+500（全勤奖）+1500（完成5组客户带看基础KPI）+5500（单笔成交提成） 六、晋升路径 1．公司为管理层提供具有吸引力的利润分红机制，实现可持续被动收益 ①储备主管月收入2w-4w（预计1个月内晋升） ②经理月收入4w-10w（预计4个月内晋升） ③总监月收入10w以上（预计8个月内晋升） 七、工作时间： 1．上午9:10-11:50；下午1:50-6:00 2．午间休息2小时 3．每月休息四天及以上，支持合理调休

一、岗位职责： 1、根据市场部提供的精准客户信息，进行客户回访，并有效邀约客户到院。 2、负责客户来院的预约安排及相关登记事宜。 3、本岗位仅承担客户到院邀约工作，不涉及具体销售环节。 二、岗位要求： 1、性格亲和，思维敏捷，对待客户细致、耐心、热情且认真； 2、熟练操作电脑及网络工具，具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达能力，具备职业敬业度与责任意识； 4、有电话销售相关经验者优先录用。 三、福利待遇： 高薪+五险+办公室坐班+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

每天负责联系新老客户，听从工作安排， 岗位职责：具备吃苦耐劳的精神

销售助理 1、配合销售主管，做好现有客户关系的维护工作； 2、及时响应客户提出的需求与日常业务问题，协调并有效处理； 3、负责区域内销售数据的收集、汇总及产品配送安排； 4、协调发货、配货等相关环节，协助达成区域业绩目标； 5、完成日常事务性工作及上级交办的临时性、应急性任务； 任职资格： 1、具有一年及以上销售或销售助理相关经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 2、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 3、具备良好的沟通协作能力、理解能力，品行端正，诚实可靠。

一、岗位职责 1.负责接听公司客户咨询电话； 2.收集意向客户信息资料； 3.客户筛选，客户跟踪，协助置业顾问签定合同； 4.做好客户回访，客户满意度调查； 5.完成公司领导安排的其他工作。 二、任职资格 1.有营销理念及销售工作经验优先； 2.爱岗敬业，有良好的职业道德； 3.善于沟通交流，有团队精神； 4.身体健康，无不良嗜好； 5.年龄26~52岁。 三、薪酬待遇 1.综合收入：5000-8000元/月 2.薪酬结构：基本工资+全勤奖+考核工资+奖金 四、其他 真诚欢迎有识之士加入公司共创辉煌，共谋发展！

帮助店长筛数据，把有用的客户资源登记，交由店长去深度开发。

年龄25-35岁，性格开朗擅长沟通，做过接单客服、销售内勤相关工作优先，工资面议

明天罗江大井需要个有操作证的小挖机驾驶员

成都市招泥瓦工

攀枝花市瑞泉工贸有限公司正在招聘不住在攀枝花的搅拌车驾驶员3名，工作地点为攀枝花市环业搅拌站，采用底薪加提成加保险但不提供食宿的待遇方式。此岗位针对在攀枝花的驾驶人员招聘。

寻求长期稳定的机械液压维保、盾构司机及四川地区盾构焊工，提供食宿，入职缴纳社保并保证工资按时发放。感兴趣者可通过其他渠道联系。

招聘C1驾驶员1名，开车年龄2年以上，要会骑电瓶车和三轮车，（有三轮车驾驶证）做事有责任心。试用期月薪5000+，试用期满有涨。年龄22-40岁，包中餐，月休息4天。会水电与工程安装优先。电话:地址:正义路900号(安靖花园后门库房)

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

岗位职责: 1.负责业务订单的跟进与处理，确保订单按时交付; 2.协助完成客户沟通、资料整理及后续服务工作; 3.负责与生产、物流等部门协调，确保各环节顺利衔接; 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.接受无经验，公司提供培训; 2.中专及以上学历，具有较强的协调，应变能力； 3.工作有条理.计划性，原则性强，办事沉稳细致；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动及日常后勤支持，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的多任务协调能力 4. 无经验者可培养，有行政/文员相关实习经历者优先 5.遵守职业规范，服从安排，适应稳定务实的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助完成各类数据登记、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.做好内外部沟通协调 4.根据上级要求完成临时交办的任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历大专，能力优秀者可适当放宽：具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关空调家电行业销售文员工作经验者优先考虑 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公环境 早九晚六，周末双休，入职购买社保，生日、节假日福利，年终福利

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品，推动签约达成； 2.公司直招，需具备销售背景，沟通表达能力强，性格开朗，通过门店与顾客互动，介绍白酒产品，提升川内知名白酒品牌的市场销量与认知度，初期协助店长完成日常销售任务，快速掌握产品知识及销售话术； 3.配合公司各部门，及时响应商家需求，助力商家优化运营效率，提升用户满意度； 4.管理维护客户资料：客户关系归档、更新用户信息； 5.遵守公司各项制度，维护企业品牌形象。 我们希望你： 1.年龄25-40岁，有无经验均可，语言表达清楚； 2.欢迎应届毕业生，能承受工作压力，身体健康，心态积极； 3.有一年以上销售工作经验者优先考虑。 我们提供： 1.试用期底薪4500元+6%提成+绩效奖金； 2.转正后综合收入6000—8000元+12%提成+晋升为店长后的额外佣金； 3.免费提供住宿； 4.工作时间：8:30-18:30，每周一休息，节假日轮休，年假12-15天； 5.六险一金＋通讯补贴＋交通补助＋法定节假日＋晋升通道＋团队建设活动； 6.月收入范围10000-15000元。

招商经理

主要职责： 该岗位是营销编辑出版社（销售岗），专职负责出版社在四川省的教材推广工作等。具体职责如下： 1.四川省高校（本科，高职，中职）的教材营销（推广开拓）工作，包括营销计划的制定、营销计划的执行，教材的推广销售，教师客户的开发与维护等相关的工作。 2.互联网+出版项目的开拓，包括行业信息收集、目标客户信息收集、竞争对手信息的收集，产品的市场反馈等，最终达到订单的获取。 3.院校信息化项目（院校师资培训，数字教材出版等）市场的开拓与维护。 4.具有很强的主动意识，服务意识，能够为高校教师提供热情、及时、周到的服务。 岗位要求和说明： 1、专业不限，年龄在40岁以下，全日制本科或以上学历，条件优秀者适当放宽； 2、能够接受在四川省内某个时间段的密集出差。 3、态度端正，身体健康，工作积极主动，自律勤奋，有进取心； 4、有较强的沟通能力和语言表达能力，工作执行力强，对部门安排的各项工作能在规定时间内保质保量完成； 5、有较强的学习能力，较强的主动服务意识，热爱教育事业。愿长期在图书行业发展。 薪酬福利： 公司实行具有竞争力的薪酬体制 1、薪资：基本工资+月度考核绩效奖金+季度考核绩效奖金+年度业绩维护奖金+年底业绩增长奖金，详细情况面谈； 2、公司依法为员工缴纳足额的五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3、双休，法定节假日正常休息； 4、公司将为踏实肯干，勤奋努力的员工提供良好的晋升机会和平台。 欢迎有志向在图书行业发展的志同道合者应聘，只要你态度端正，认真负责，积极上进，主动服务意识强，图书行业经验欠缺也没关系，有人教你、有人带你。只要你有荣誉感、踏实肯干，公司会给你提供广阔的发展空间。

挣钱欲望强，服从管理，口齿伶俐，

销售岗位多劳多得有较强的适应能力

公司直聘~不用担心专业不对口，只负责前期对接案源。接受跨行、无经验!新人一般两三天内就能上手~ 首月保底5000 上班时间:朝九晚六，不加班，节假日正常放! 任职要求 1、年龄18-32周岁（优秀者可放宽） 2、接受小白，很好上手，不需要有法律专业知识，入职后有专人带。 3、具备良好的学习能力 4、执行力强，一份耕耘一份收获，奔高薪而来 岗位职责 1、负责解答客户法律问题，促成成交 2、根据客户需求，为客户提供相关的法律服务 3、建立客户关系，确定合作意向，促进长期合作 公司即平台，欢迎有理想有抱负，思想活跃的大家加入我们 有无经验均可，一经录用，待遇从优

负责客户开发，维护

公司直聘，无需经验！！！ 一：上班时间：早上9点至下午6点半，中午休息1个半小时，可回家。 二：薪资范围：8000-12000元/月 薪资构成：底薪4500元+高比例提成40%-70%+五险 三：提成规则：按销售额计算提成。完成1万业绩可拿3500提成，平均每单业绩在900-3000元之间，历史最高个人业绩达30万。 四：福利待遇：提供住宿+节日福利+国内团建旅游+定期团队聚餐+额外奖金 五：公司定期安排带薪培训，实施员工成长培养计划，持续提升业务能力，同步更新工作技能，入职后更有专人师傅一对一指导，全程带教，零基础也可快速上手。 六：面试地点：华邑阳光里加油站对面德佑，工作地点位于郫都区，就近分配

为企业提供专业咨询服务，岗位为办公室固定坐班制，无需外出、不涉及任何销售推广工作 产品方向明确，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导，团队氛围轻松融洽，工作无压力 一、岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力； 2、性格自信乐观，学习能力突出，抗压性强，愿意追求高收入目标； 3、为人积极阳光，思维灵活，对职业发展充满热情，具有强烈的进取意识和成长意愿； 4、接受零经验入职 二、福利待遇： 1、每日工作时间朝九晚六，每周双休固定安排，法定节假日照常休息，春节享受15-20天带薪长假； 2、入职即享节日关怀礼品，定期组织团队建设活动，提供带薪专业化培训，设立内部讲师竞聘通道，拥有健全的员工保障机制与公开透明的晋升体系，只要自我驱动，就能持续实现能力提升与实战积累； 3、薪酬结构为阶梯底薪+业绩提成（10%-40%）+现金激励+季度利润分红，新人月综合收入约5k-8k，成熟员工月均实发薪资1w-2w； 4、团队成员均为90后、95后及00后，年轻化办公环境，日常交流涵盖职业发展与生活话题，氛围活跃； 5、办公场所位于超甲级写字楼，空间宽敞明亮，配备独立茶水间与休闲区域 公司地址：成都青羊区盈信·西城大厦E栋3楼 面试时间与上班时段同步，有意者可直接联系沟通

1、落实公司制定的各类销售策略，确保销售目标的顺利达成； 2、优化产品陈列效果，提升市场覆盖范围，持续维护并增强企业及品牌的市场形象； 3、高效执行公司下达的市场推广方案，确保各项活动落地实施； 4、具备餐饮渠道相关工作经验者优先。 任职要求： 1、不限性别，高中及以上学历，******； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能承受工作压力，积极配合公司各项工作安排； 3、有快速消费品领域销售经验者优先录用。 工作地点：成都市郫都区 岗位福利：五险一金、交通补助