岗位职责： 1.熟练掌握木门、定制柜体、钛合金门、木地板等家装建材产品的特性和销售点。 2.负责销售订单的接收与处理，确保订单准确无误。 3.负责采购订单的确认、采购渠道的筛选以及订单的分解录入。 4.协调订单执行过程，确保产品按时交付。 5.跟踪物流与发货过程，确保产品顺利送达。 6.处理客户的安装与售后服务，确保客户满意度。 7.负责报表的制作和信息的反馈。 8.完成部门领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.对家装建材产品有深入了解，能够熟练沟通产品特性和销售点。 2.有良好的客户服务意识，能够有效处理客户的安装和售后服务需求。 3.具备良好的组织和协调能力，能够高效处理订单执行过程中的各项事宜。 4.有责任心，能够准确无误地完成销售订单和采购订单的处理。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 转正后： 1、维护政府部门关系，推进现有项目对接与跟进工作，积极拓展新的政府合作项目。 2、维系公司现有客户资源，及时回应新老客户的咨询与问题反馈。 3、结合公司提供的资源与客户开展沟通，深入理解客户需求，提供专业解决方案，并持续发掘潜在业务机会。 4、高效链接业务渠道与资源网络，开拓新客户群体，主导商务洽谈及合同对接等相关事宜。 实习期： 1、根据业务主管要求，整理、汇总并制作政府所需的相关材料 2、前往工商、银行、税务等办事窗口办理相关事务 3、负责客户资料的归集、整理与存档管理 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、26届大专及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、旅游或人力资源等相关专业优先考虑。 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作环境 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力 4、服务意识佳，富有团队协作精神 工作时间： 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 2、午休时间：11:45-13:00 岗位福利： 1、提供系统化的业务培训及清晰的晋升发展路径 2、可开具实习证明并协助办理三方协议盖章 3、表现优异者毕业后有机会直接转为正式员工 4、入职即参保工伤保险 5、外勤工作享受交通补贴 6、定期组织下午茶、团队建设等活动

岗位职责： 1、负责子公司的日常管理工作，协助子公司负责人处理日常事务。 2、负责与总公司内勤联系工作，以及各部门的联系和沟通工作，确保各项工作顺利开展。 3、负责子公司各种台账建立，各项费用缴纳，收支，和日常费用审核及统一报销工作。 4、协助处理系统售后问题，设备清理等工作（包括设备安装、调试、维护和区域客服人员的工作监督）。 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件、各种办公设备。 2、具有一定的公文写作能力，服务意识强、有亲和力。 3、具有较强的语言表达能力和良好的倾听能力，普通话标准。 4、有亲和力、责任心，服务意识强，工作细心。 5、了解销售管理知识和简单财务知识。

岗位职责： 1、负责采购合同、销售合同的拟定及档案管理，开展销售数据统计分析，进行客户电话回访； 2、对接总公司相关事务工作； 4、组织会议召开，协助执行人员招聘、入职、离职等人事相关工作； 5、完成投标文件的编制与整理。 要求： 1、具备三年以上工作经验，熟练掌握办公软件，计算机操作熟练； 2、具有标书制作相关经验。

有销售经验 有组建团队能力 有团队管理经验 有挑战高薪的欲望 因为自研引流方法流量太大 所以需要人来分担 时间自由 小白也能做的很好！一周上手 执行力要强！零风险，无费用，免费培训。 （退伍军人优先，老板是退伍军人）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标。 2.积极开发新市场，拓展新客户资源，提升产品市场覆盖率。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通能力和人际互动技巧。 2.对销售工作充满热情，愿意从基础做起，学习能力突出，具备销售潜质，能迅速掌握销售流程与技巧。 福利待遇： 1、薪酬结构优越，底薪+提成+绩效奖金。 2、缴纳社保，享受带薪年假等法定福利。 3、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，不加班、不加班、准时下班。 4、办公环境温馨舒适，每月组织团队聚餐，不定期提供下午茶，咖啡奶茶随意选择！

1.跟进维护客户 2.开发新客户 3.定期为客户推荐产品 4.沟通交流促成交易，为客户提供合适的产品和服务 5.定期总结复盘

公司简介及经营内容： 1，我们公司是一家专注于大宗商品贸易的企业， 公司名称为寰泮科技有限公司。 2，主要依托电脑在互联网平台开展商品的预购 与预售业务。 3，无需自行开发客户，无需电话沟通也不涉及 在线聊天。 4，公司依法注册运营，相关信息可通过企查查、 天眼查验证，亦可在政府公开系统查询备案资 料，各类资质证照齐全完备。 岗位招聘及要求： 1.当前招聘岗位为贸易跟单员。 2.工作内容是使用电脑在数字化平台上完成商 品的预购及预售操作。 3.对于无经验人员，公司将提供为期三天的免 费培训并组织考核，考核通过后即可正式入 职。（全程不收取任何费用） 薪资待遇： 第一个月无责任底薪3000＋提成 第二个月5000＋提成 工作时间： 每周一至周六 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00 周日全天休息，法定节假日按国家规定休假。 公司倡导积极学习、专注工作，任务完成可提 前离岗，未完成者按时下班，坚决不安排加班！

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

1.无责底薪 2.负责完成交办的工作事项 3.学习公司销售业务 4.要求对挣钱与个人成长有内驱力

招聘：电梯维保师傅及学徒薪资：2000-6000元/月因公司业务发展壮大，需招聘一批电梯维护保养人员与我们一起携手发展，共同进步。有意者请直接电话联系我：3262100、158****9150、真诚期待你的加入。岗位要求：1、有操作证及有电梯维护保养经验者优先。2：初中文化以上，身体健康。，3：年龄18-40岁，*性。4：无不良嗜好，思想品德素养好，踏实稳重、爱学习、有上进心、有团队合作精神，能维护公司利益，能吃苦、爱岗敬业、服从工作安排，做事认真负责，主动积极。5：工作时间：8:00-12:0014:00-18:00,

成都市双流区招美缝

招聘：招水电学徒或者师傅薪资：面议吃苦耐劳。有责任心学徒或者家装水电师傅

南充市招钢筋工、钢筋绑扎

光伏安装。放线，固定光伏板 中压边压 时间上午8-12点80元 下午1-6点 100元 附近联系，看好时间，包中餐不包路费。

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

岗位职责: 1.负责业务订单的跟进与处理，确保订单按时交付; 2.协助完成客户沟通、资料整理及后续服务工作; 3.负责与生产、物流等部门协调，确保各环节顺利衔接; 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.接受无经验，公司提供培训; 2.中专及以上学历，具有较强的协调，应变能力； 3.工作有条理.计划性，原则性强，办事沉稳细致；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动及日常后勤支持，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的多任务协调能力 4. 无经验者可培养，有行政/文员相关实习经历者优先 5.遵守职业规范，服从安排，适应稳定务实的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助完成各类数据登记、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.做好内外部沟通协调 4.根据上级要求完成临时交办的任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历大专，能力优秀者可适当放宽：具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关空调家电行业销售文员工作经验者优先考虑 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公环境 早九晚六，周末双休，入职购买社保，生日、节假日福利，年终福利

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

薪资福利： 底薪+大客户奖+人数规模奖+提成 六险一金/工龄年假/育儿假 岗位职责： 1、负责区域内人力外包项目客户的资源收集、签约落地及后续维护 2、协同相关岗位完成标书编制，推动需求对接与实施，跟进回款及合同续约等事宜 3、落实并达成既定的销售目标与任务指标 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上ITO人力外包领域工作经验，中级销售岗位能力 2. 具备良好的市场拓展意识与客户沟通协调能力 3. 拥有同行业竞争企业背景或大客户合作资源者优先考虑 4. *****优先

能独立运作公安项目（不满足勿投递，谢谢） 所属部门：公安事业部 我们正在寻找有志之士，愿意与销售团队共同在网络安全、公安行业扎根，推动公司在各战区的销售策略和业务发展，以实现收入目标和市场份额增长。理想的候选人应该具备出色的执行能力和销售能力，坚韧开放、踏实肯干，渴望高薪，具有目标责任感和团队荣誉感。 岗位职责： 一、市场开拓与客户开发： 1、独立负责目标省份市场的开拓，寻找潜在客户并建立长期合作关系。 二、销售目标达成： 1、制定个人销售计划，确保年度销售任务的完成。 2、跟进销售线索，管理销售漏斗，提高转化率和成交率。 三、客户关系维护： 1、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 2、处理客户反馈，及时解决客户问题。 四、渠道管理与赋能 1、加强所负责市场渠道管理及合作，通过赋能渠道，提升渠道业绩目标。 五、市场信息收集与分析： 1、收集市场动态和竞争对手信息，定期汇报给上级领导。 2、分析市场趋势，提出改进建议，优化销售策略。 六、团队协作： 1、与其他部门密切配合，如产研、案件部门等，共同推动项目的顺利进行。 2、参与公司组织的培训和分享会，不断提升专业技能和业务水平。

线下展厅面积超 5000㎡，全面覆盖装修家居各类产品（如沙发、床具、定制柜体等）及装修全流程呈现（包含建材展示、工艺工法、软装搭配），展现丰富的品类选择与高端的场景体验，到店感受更优； 资源支持：坐落于安州核心建材商圈，享有商场自然客流与自有客户资源双重优势，并配备专业设计服务与售后执行团队； 转化亮点：凭借品牌良好声誉与展厅实力支撑，客户成交转化表现显著优于行业平均水平； 客户邀约：善用企业资源优势推动转化进程，精准对接客户需求，高效达成销售任务； 客户维护：持续跟进意向客户，协同设计部门提供全流程服务支持，提升复购率及客户转介绍意愿。 核心要求：拥有突出的客户邀约能力（无论是新客开发，还是存量客户激活，能有效将客户“邀约到店”为核心关键）；

接受经验，入职一对一带教，前期也会做相关培训，新人2-3天上手，上手即可开单，毫压力 【岗位职责】: 1、律所推广投流，客户都是精准投流引入的一些有相关法律咨询问题的客户。 2、跟踪客户、签署委托代理合同。 4、及时将案件线索整理，并汇总汇报给案件主任。 【福利待遇】: 1、责底薪4500+1000-3000现金奖励+高提成=平均月薪7000-15000，上不封顶，销冠月薪2W+ 2、五险+节日福利+生日福利+团建+公费旅游+各种奖金激励+晋升学习 享受国家法定带薪节假日，带薪年假、婚假、产假等一系列假期 【岗位要求】: 1、我们没有专业要求，希望你是年龄在20-33岁，沟通能力强做事严谨的小伙伴 2、对销售工作有热情与主动性、执行力高、具有良好 的服务意识，抗压力强。 3、我们希望你是外向，有激情，勇于挑战且有活力的年轻人。 4、欢迎各界优秀人士加入 ！！！（仅招聘3-5人，择优录取）

电话销售。电话客服提成高高新挑战 只需要电话问建筑行业老板需不需要建造师，造价师，新办资质需求就行；工作简单，为公司找意向单位、公司提供渠道简单高效任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够有效管理资料。 2.熟悉建筑行业相关的标准和流程，对资料管理有一定的理解。 3.能够熟练使用办公软件和相关资料管理工具。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在紧张的工作环境中保持高效。

【成都外区/BD精英 /15-23K/五险一金】 新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘！ 强大供应链支撑，成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一体化员工福利服务。 目前业务遍布71城，合作企业超14万家，行业领先，发展空间广阔！ 本岗位专注成都外区拓展（涵盖温江、郫县、崇州、新都等周边区域） 【15K-23K高薪虚位以待】 成都外区方向：底薪4900元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-23K 社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，目标达成即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每级晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过线下地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括但不限于：写字楼CBD、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户持续服务工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于布放，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能抗压、肯吃苦，有强烈收入追求，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

1.接单，处理售后，客情关系维护。 2.有较强的抗压能力 3.熟练使用办公软件 4.高中及以上学历。

岗位介绍： 底薪5000+饭补400，无学历要求，踏实肯干福利多 工作内容 1、通过面对面销售或陌生拜访拓展客户群体 2、针对快消品行业的客户需求，提供专业销售服务 3、维护客户关系，确保业务目标的实现 任职要求： 1、有C1驾照（硬性要求） 2、具备面销或销售经验，熟悉行业销售流程优先，对【灯具】【胶类】有一定了解优先 2、沟通能力强，目标感强 3、具有良好的客户服务意识，能够处理销售中的各种情况

万商云集拥有21年行业积淀、200人研发技术团队、1000人服务团队、服务超100000+客户交易，是一家专注营销领域与SAAS方向的互联网企业。抖音 公众号 自媒体我们正在运营，网站、小程序、平台、Chat GPT、AI、Deepseek我们也持续布局，该岗位不限经验，诚邀对互联网行业有热情的伙伴加入团队，通过系统培养、开放成长环境，实现个人价值与企业发展的双向共赢！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业背景不限，欢迎24、25、26届应届毕业生投递； 2、具备主动学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳务实，具备良好的协作精神与服务意识； 4、具备基础沟通协调能力与自主学习能力； 【薪资待遇】 1、收入结构：无责任底薪3500-4600 + 业绩提成10%-22% + 绩效奖金，综合月薪平均8k以上； 2、六险齐全，涵盖商业保险+社保（五险）+带薪培训+导师一对一辅导+生日会+团队聚餐+地铁口通勤+高端写字楼办公环境 3、节日福利礼品、每年两次国内团建旅游、团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力 4、带薪休假：享受全部国家法定节假日，转正后还可享有年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 【发展路径】双通道晋升机制，由你选择适合的职业发展方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路线） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路线） 【你的日常职责】 （1）负责开发新市场客户资源，为中小企业主提供专业的品牌建设方案；（市场 营销 策划） （2）系统学习公司产品知识、行业动态及销售技巧，持续提升专业能力； （3）分析客户需求，制定面谈策略并完成洽谈流程，推动签约合作及后续回款跟进 【关键信息】 1、培训支持：公司配备完善的培训体系，由业内资深讲师授课，入职即安排经理手把手带教，快速掌握业务要点；同时设有内部成长平台——万商学院，多维度拓展视野，助力高效成长！ 2、晋升机制：S1-1至S1-5共设5个职级，每月一次晋升评估机会，表现优异者可跨级晋升；若业绩突出且具备管理潜质，将纳入管理储备人才培养计划，向管理岗位发展，携手公司长期共进！

我们年前暂不招聘，可提前了解，年后初八直接安排面试入职！ 互联网行业七年企业，发展稳健，团队稳定，员工在职年限多为3-5年。 正在筹备2026年开设分公司，晋升空间更大，机会更公平透明。 无责底薪：4000元，提成8-15%+奖金 开单奖励：1000元，只要开单即享！当天现金发放！ 工作时间：早9:30-晚18:30，午休两小时，双休，法定节假日正常休息，春节享带薪年假20天！ 【岗位优势】： 1. 面向B端客户，客源稳定，公司提供准意向客户资源 2. 工作地点固定，无需外出跑动 3. 无硬性业绩指标考核，工作氛围轻松融洽 4. 接受零经验入职，由主管及老员工一对一指导，快速上手 5. 无需试岗环节，确认后直接入职 6. 自动转正机制，不设业绩考核门槛 【岗位要求】： 1. 热爱销售岗位，有强烈赚钱意愿与行动力，性别不限，专业不限 2. 性格开朗，善于交流，愿意学习，积极进取，主动性强 3. 具备良好的沟通表达能力与学习吸收能力 4. 做事认真踏实，为人正直诚恳，具备高度责任心和团队协作精神