岗位职责：平台提供资源，跟进并维护客户关系 任职要求：性格积极，富有进取心

此岗位含销售性质！此岗位含销售性质！此岗位含销售性质！！ 工作内容 1、配合销售经理推进业务对接，保障合作流程顺利落地， 2、定时与客户保持高效交流，持续维护并深化客户资源。 任职要求： 1、拥有良好的学习能力与表达能力，能迅速掌握并响应客户实际需求； 2、工作认真踏实，主动性强，热爱销售岗位并具备较强的职业操守。 此岗位含销售性质，试用期薪资4000底薪+1000考核+提成+免费培训 朝九晚六，单休，法定假日正常休 公司位于杭州路地铁口旁，高档写字楼，办公环境好，团队年轻有活力。 在这个平台可以满足你六大需求！ 1.可以学到很多管理经营理念变现 2.增加自己的见识认知和思维 3.结交优质的人脉 4.绝对合理的薪酬模式 5.完善的晋升体系（所有人都从基层干起） 6.一对一的师徒手把手教

销售助理 岗位内容： 1．协助销售人员开展日常销售工作，拓展客户渠道，促进销售额增长； 2．负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳； 3．审核订单信息的准确性，保证订单顺利执行； 4．帮助销售人员跟进业务，做好售前售后服务。 任职要求： 1．具备较强的执行能力和团队合作精神，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项； 2．熟练使用office软件，具备较强的数据处理和整理能力； 3．具备一定销售相关知识或工作经验，良好的学习能力和适应力；年龄26岁以上。

招聘电销助理

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务，保障服务响应及时性 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和学习能力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务场景 5.适应灵活工作节奏，具备良好的服务意识与团队协作精神 6.懂汽车行业的优先

注意：该岗位是内勤文职岗，年龄要求范围25-30岁单休，介意勿扰!!! 岗位职责: 1.配合销售团队完成电线电缆产品的报价工作； 2.整理并分析销售相关数据，为制定销售策略提供有效依据； 3.参与销售合同的审核与归档，确保合同内容规范准确； 4.协助团队推进销售进度，确保各项任务按时落实； 5.响应客户意见，协调处理问题，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接内部人员与客户； 2.对数据敏感，具备快速应对市场动态的能力； 3.具备较强的统筹规划能力，能有序安排日常工作事务； 4.工作踏实负责，可自主高效完成所分配的工作任务； 5.掌握基础商务沟通技巧，具有客户服务导向思维。

有理想，三观契合，心态稳定，保持学习的心态，共同进步，诚聘有缘人

职位详情 正常工作制 1．与团队合作，共同完成售后服务工作 2．开发新客户 3．维护老客户 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识 2．能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性3．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务一、职位详情： 主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪＋续费＋二次开发提成。 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。招聘年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建。岗位性质：半服务半销售 入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等岗位福利： 生日福利，节日福利，有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升。 回

岗位职责：协助负责人办理业务及相关工作。 任职要求：全日制大专以上学历，形象较佳，熟悉常用办公软件。 待遇：按天给付200～300元

公司名称:中国人寿保险股份有限公司资中县支公司水南营销服务部 职位标题：央企老客户档案管理 (不超过12个字) 招聘人数：30人 学历要求：高中及以上学历 工作年限：无硬性要求 招聘要求： --岗位职责： 工作内容: 1、联系并完善存量客户资料，如手机号、身份证有效期及家庭住址……； （不需要自行去开拓！！！） 2、协助客户理赔资料提交; 3、客户的定期权益活动通知，如缴费提醒、节日礼发放、星级礼品领取等； 4、邀约老客户参与回馈活动，告知最新资讯，实现二次开发 --任职要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.有上进心 每月薪资： 基础有责底薪4800以上+绩效+公司各项奖励等三部分构成，基础综合收入7000+起，去年实际平均年薪13.2万 职位福利： （单位专门员工医疗+养老/周末双休/年底双薪/话补/交通补助/餐补/三节一生福利/旅游/全流程无偿学习

成都金堂住宅楼条板安装初9开工哈，耍起的师傅可以打电话了准备进场了，大量要班组哈，联系电话，人，做不到教育。

广安华蓥高兴找一个小工，要干三个月左右，最好是高兴附近的

乐山高新区聚风门窗招聘 1、岗位：门窗销售 2、薪资：售价提成+年总量提成（年薪最高可达十几二十万） 3、有经验有资源优先 1、岗位：门窗制作 2、要求：有门窗或者木门制作经验 3、薪资：3500-15000（计件，多劳多得） 4、联系方式：以上均可联系（邱经理）同步

仓库/超市分拣配（可兼职可预支） 站点直招，岗位真实有效，薪资透明，绝不收取任何！ 【工作内容】负责超市、仓库分拣配送，配送是1-3km短距离送，都是小物件，不重，入职提供电动车+提供住宿 【任职要求】18-45岁，无案底，会骑车会看导航 【工作时间】早十晚八（中间休息2-3小时），月休4-5天，自由调休 【薪资待遇】底薪+提成+补贴，综合7-9k，多劳多得 【福利保障】餐补，社保，意外险，新人补贴，单量补贴 【结算灵活】可预支，工资以银行卡方式结算，绝不拖欠，让你收入有保障！ 【工作地址】全成都根据自己位置，挑选适合站点，加好友发位置，查门店 【报名方式】添： 李老师

招聘 车工数名 （8000/1200） 常年女裤 包吃包住 电话: 地址:安靖镇土地二队

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

业务单元：宠物食品 负责区域：成都 产品：线下品牌主粮oro保健品药品 渠道：宠物店、繁育、宠医....... 岗位职责: 1、推进公司品牌主粮在所辖区域的市场拓展，落实销售计划并达成业绩指标，提高产品市场份额，巩固与渠道伙伴的协作关系； 2、开展新客户开拓、日常对接及关系维护，深入掌握客户诉求，推动建立稳定可持续的合作模式； 3、熟练运用企业配置的各类工具，赋能客户运营能力，及时响应并协助解决客户经营中的问题。 岗位要求: 1、具备3年以上宠物食品领域销售经历，拥有扎实的市场推广与渠道运作经验，有连锁宠物门店资源者优先考虑； 2、大专及以上学历，掌握基础产品知识，具备一定的市场洞察力； 3、了解宠物食品行业发展趋势，能独立完成市场信息分析与决策判断； 4、具备优秀的沟通技巧和团队协作精神，抗压能力强； 5、连续季度达成考核目标者，有机会入选区域经理储备人选。 薪资待遇 实习期：底薪+绩效+个人业绩提成，表现优异者可面议转正方案 转正后：底薪3000＋绩效2000＋销售额6%提成＋全勤奖300，岗位平均月薪1.2w 福利：带薪休假、社保等 面试地址：成都成华区东广科创中心1402

我们从事国内贸易业务，主要与一线品牌商、制造商、厂家及上市公司等优质合作伙伴协同，他们提供项目与资金支持，我司分公司负责将项目高效落地并实现价值转化，实现双方互利共赢。公司经营品类广泛，涵盖绿色健康环保类产品（如净化设备）、智能家居人工智能设备、移动通信与移动互联网产品、汽车金融等多个领域。每季度由总部统筹规划2-3个重点项目，分公司聚焦执行与落地。 二、薪资待遇（入职即计薪，每月10日准时发放） 1. 试用期：无责任底薪5000元+奖金+提成+分红，具体奖励机制面议，综合收入范围为5000-10000元 2. 考核期：主管岗位底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-10%团队管理激励，综合薪资可达12000-18000元 3. 职业经理人通过考核后，享受年薪30万元起，并享有集团新设分公司60%股权权益 4. 公司每年为表现优异员工提供1-2次旅游式内训与能力提升机会 5. 分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假交流会议 6. 提供免费公寓住宿，表现突出者可享每月5000元住房补贴 三、工作内容 1. 初期跟随主管学习市场运作流程，掌握产品专业知识，系统了解客户洽谈、报价、签约、发货、配送及退换货全流程，同步完成客户信息整理与客户关系维护，逐步成长为独立作业的业务能手 2. 管培生将进入公司标准化培养体系，除市场实操外，还需参与会议组织、培训实施、团队管理及新人带教，并有机会参加集团商学院竞聘考核 3. 无论追求收入增长或职业发展，均需主动投入、踏实进取，消极应付者请勿投递 四、任职要求 愿意从基层岗位起步，具备自我成长意愿者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） 1. 具备良好的沟通表达与协调能力 2. 责任意识强，目标导向明确，能够适应一定强度的工作节奏 五、面试时间安排 上午 10:00-11:30 下午 14:00-17:00（每周日除外）

1. 公司提供资源 2. 网销，投顾 具有竞争力的薪酬机制：“上不封顶”的绩效奖励 + 高比例提成，收入与付出直接挂钩。 • 完善的福利体系：五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼遇等。 • 系统化的培训支持：涵盖入职指导、产品知识学习、销售能力进阶培训，助力快速胜任岗位。 • 明确的职业晋升通道：开放从销售代表至销售主管、经理及区域总监的双轨发展路径（管理方向/专业方向）。 • 良好的团队环境：倡导扁平管理，沟通简洁高效，定期组织团队活动。 • 多样化的额外激励：设立月度/季度销售优胜奖、目标超越奖励、年度外出旅游等。

1、具备大型连锁餐饮、食堂（包括学校、企事业单位食堂）及团餐类渠道的销售经验，熟悉调味品、生鲜蔬菜或高消耗餐饮产品的市场运作。公司主要为上述渠道供应各类调味品、火锅底料、串串底料、复配调味料等产品。 2、食品科学、精细化工等相关专业背景，大专及以上学历；有食用香精、食品原料或添加剂等行业销售经验者优先考虑。 3、开发社区电商平台经销商资源； 4、拓展团购渠道经销商合作； 5、开发企业级或工业类客户群体； 6、拓展承包运营食堂的团餐服务客户； 7、开拓大型连锁餐饮体系客户； 8、拓展政府机关、学校、企事业单位的食堂采购渠道。

职位描述： 1、负责责大客户销售，主要涉及实名认证语音外呼、国际短信等业务推广与维护； 2、不断深挖大客户的需求及提供深度服务； 3、与客户保持良好沟通，及时搜集统计信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度； 4、完成开拓基本过程指标及个人业绩指标； 5、配合团队完成业绩指标，老客户的维护及关系的拓展 职位要求： 1、本科及以上学历，有相关销售从业经验者优先；对四川地区金融行业熟悉度高者优先； 2、35周岁以下，具备良好的职业素养和沟通能力，具有良好的情绪稳定性及抗压能力； 3、优秀的销售机会分析、判断、把握能力； 4、优秀的需求沟通、产品演示、方案讲解能力； 5、有金融、交通、能源、物流、互联网等行业优质大客户资源者优先考虑

不打电话，不外出，办公室上班，主要通过小红书，抖音，知乎贴吧等平台种草或引流客户到微信进行沟通销售。我们是医疗行业，主要寻找客户群体为不孕不育群体，高额提成，月入轻松过万，上班时间（早9_11:30，下午1.30-5:30）。希望你是18-28岁年轻人，男女不限，无责底薪3000+提成

1.跟进维护客户 2.开发新客户 3.定期为客户推荐产品 4.沟通交流促成交易，为客户提供合适的产品和服务 5.定期总结复盘

岗位职责： 1、负责开发并维护加盟渠道，主动挖掘潜在加盟商资源，扩大品牌市场覆盖； 2、策划并执行招商活动，高效跟进销售线索，推动签约落地； 3、为加盟伙伴提供全流程支持，涵盖培训辅导、运营协助等，促进其业务成长； 4、定期梳理加盟运营数据，优化管理流程，增强加盟体系的稳定性和收益水平； 5、构建并维系良好的合作关系，及时响应合作中的各类问题，保障持续共赢。 任职要求： 1、拥有扎实的招商加盟实战经验，了解行业趋势及加盟运作机制； 2、具备团队管理与人才培养经历，能有效驱动团队完成业绩指标； 3、出色的沟通与协调能力，善于处理客户关系及突发情况； 4、具备创新意识，可制定并落地切实可行的业务改进策略； 5、工作积极主动，责任感强，能在高强度环境下保持稳定发挥。

有强烈学习意愿，领导亲自带教，不怕做不成业务！！ 【岗位职责】 1、开发并拓展全国范围内K12教育渠道资源，建立学校类客户合作； 2、通过电话对接公司提供及自主挖掘的线索，推进跟单并促成成交； 3、独立完成商务洽谈、方案讲解、合同签署及回款等相关工作； 4、参与组织展会活动，实现现场销售转化。 【任职要求】无经验亦可，但需具备清晰思路与积极态度 1、具备1年以上B端销售或系统集成项目销售经验，沟通能力强，服务意识佳； 2、有教育、安防设备或一卡通行业销售背景者优先； 3、年龄20-30岁，具备独立谈判能力与良好逻辑思维能力。 【薪资待遇】 转正4.5k+提成，综合收入6-1w； 【工作时间】 9:00-18:30，周末双休，节假日正常休息。

通过电话跟客户建立初步联系。