招聘：项目经理 具体要求：1、负责制定学校餐厅计划、长短期经营预算，带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。 2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施。 3、定期检查工作情况，控制餐饮部各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制。 4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。 5、定期同厨师研究新菜点，推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。 6、组织和实施餐饮部员工的服务技术培训工作，提高员工素质，为饭店树立良好的形象和声誉。 岗位要求 1、具有专业工作经历； 2、有强烈的事业心和责任感，忠于企业，工作认真，讲究效率，坚持原则，不谋私利，处事公正，知人善任； 3、具有较强的组织管理能力，合理地安排工作，具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力； 4、身体健康，精力充沛； 工作地址：郓城双城双语实验学校（山东省菏泽市郓城县郓州街道水浒路）

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济南本地连锁品牌 桂大叔砂锅粥海蛎煎 8-12家门店年前开业现在急需各岗位精英[玫瑰] 店长11000-15000 厨师长11000-14000 副厨8000-8500 展板4900-5900 炒锅6800-7900 蒸岗学员4500-5500 每月15号准时发放工资 工龄奖 半年发一次工龄500 满一年发500 满二年发2000 满三年发3000 四年后每年3000工龄固定发放 三个月一次晋升400左右浮动 门店开店计划 2023年底开业4家门店[OK]已完成开业计划！ 2024年开业8-12家门店 2025年计划开业100家好平台不期人 薪酬制度晋升制度能赚到钱 有成长空间按劳分配 科学管理科学分钱可以入股 公司定期进行游学 位置：和谐广场4楼桂大叔 联系电话孙

熟悉岗位职责和流程

负责后厨人员调配，各个岗位的出餐标准，能积极参加培训学习！

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市高峰出品，确保出餐时效与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单更新、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长履历优先 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等至少一种菜系制作工艺及创新逻辑 3.具备基础财务意识，能独立完成月度毛利分析与物料损耗管控 4.持有有效健康证及厨师职业资格证书（中级及以上） 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

菏泽市郓城县招电焊，做热力管道，要干过热力机房的师傅

店长 能力强，有责任心，带团队 薪资福利:月薪6000--10000上不封顶

物流装卸工人 30 - 50岁有C1驾驶证 薪资福利:4500 - 5000元 ， 工作地址:菏泽市黄河东路利民物流园

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现因业务发展需要，诚聘经理1名： 1、负责项目日常运营管理、团队建设与工作统筹； 2、沟通能力强、执行力强、责任心强，有管理经验者优先； 3、工作地点:北京。 薪资面议，有意者请致电：王先生

餐饮经理 面试需提前预约，有同岗位经验者优先 薪资福利:6000元/月，社会保险、提供食宿、月休6天、员工活动 招工人数:1名 工作地址:银川兴庆区兰傒谷商务广场

招聘：餐饮主管 薪资：4500-6000/月 公司：巴中市九寨山景区 经验要求：5------10年 学历要求：大学专科 招聘人数：20人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利 职位描述:"工作职责1.负责餐厅的日常运营和管理，确保餐厅的高效运行和优质服务;2.负责制定餐饮部的经营计划和工作计划，包括设定营业额、利润等年度目标，并确保计划得到有效实施，提升营业额目标、人员发展和顾客满意度;3.了解市场动向，正确控制毛利率，有效控制经营成本，降低营业，确保营业指标和利润指标的完成;4.监督并负责所有餐厅管理人员培训、工作考核、薪资考核;5.协助餐厅处理意外事件。岗位要求:1.大专及以上学历，5年以上同行业营运管理经验;2.良好的职业操守及团队合作精神，有较强的组织协调能力、人际沟通能力、管理能力;3.熟悉餐厅管理各项实务的操作流程;4.具有独立工作和学习的能力，工作认真细心;5.有较强的团队管理经验，能及时妥善处理突发事件。" 工作地点:巴州区

内部员工食堂，200-300人就餐，领导餐。住宿和各方面条件好，工资9k-10k，管的好甲方给奖金，要求人品好，会管理，会做招待餐，合理管理人员，布置任务等，月休四天。

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