招聘：管理店长（长白班+节日福利）薪资：3000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列及库存管理。2.监督并提升客户服务质量，处理顾客咨询与投诉。3.执行公司营销活动方案，推动门店销售目标达成。4.经验不限，有母婴行业经验者优先。工作时间：早8:00-11:20，14:00-17:00，需按时到店。

招兵买马 陶然美地 2 元大世界招聘店员 20 到 40，高中以上，有工作经验着优先，吃苦耐劳服从安排 工作时间早8:00-13:00。 18:00-23:00 晚13:00-23:00 工资面议，不管吃住，不管吃住

车工达招聘店长底薪4000元滴滴联系

招聘：超市店长（节日福利+半天班）薪资：2500-5000元/月岗位名称:超市店长工作内容:1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督商品陈列与库存周转，提升销售效率3.组织员工培训，优化团队协作与服务质量薪资待遇:2500-5000福利待遇:节日福利+半天班工作地址:单县龙王庙镇上

各招聘2～3名

招聘：水果店店长薪资：6000-10000元岗位职责:1.负责门店水果的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及品质把控。2.制定并执行销售计划，提升门店营业额及客户满意度。3.管理门店团队，协调员工排班及培训工作。4.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系。任职要求:1.具备门店管理或零售行业相关工作经验。2.熟悉水果品类及保鲜知识者优先。工作时间：轮班制

酒铺门店店长25-40岁有店长经验；具备良好的沟通能力与团队管理意识，能有效激励员工；执行力强，能够适应快节奏的门店工作环境；有服务意识和责任心，能主动解决问题、优化运营细节；熟悉饮品行业基本操作流程者优先。1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效；2、组织并带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3、监督产品出品质量，维护品牌形象与标准；4、协调人员排班、培训及现场工作分配，保障运营顺畅薪资福利:工资4000+提成有社保

店长30-45岁薪资福利:底薪3500—5000元/月，每月享受月度全店回款额1-2%绩效管理奖金招工人数:2名工作地址:单县康馨家园北门药君堂中医门诊

有管理经验，经营店铺

菏泽巨野县城周边招聘管工一名、焊工师傅两名。薪资待遇需电话联系详谈，确定后随时上岗。

招聘会用气推子修活的人员，工作时间为七点半到六点，薪资为125元，不包吃。

东明回迁房保温工程正在招聘施工人员。工作内容为在白板内加水泥，厚度十公分，无造型要求。干完一栋楼后结算百分之九十的工资。有意者可报名。

找一位吊顶的师傅，三间老房吊顶，200管吃

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北京个人店招聘经理一位能力强优先没能力勿扰工资高保同步

驿站店长招聘岗位：驿站店长任职要求1.有C1驾照、熟练开车，有快递行业经验。2.有门店/团队管理经验，懂人员统筹、日常排班管理；3.做事踏实、有责任心、执行力强，能独立处理店内日常事务；4.熟悉快递驿站日常操作者优先。岗位职责1.负责驿站整体日常运营、人员管理、排班调度；2.统筹店内快件入库、出库、盘点、异常件处理；3.管理店内日常工作，维护客户秩序，门店正常运转；工作时间9:30—18:00（作息稳定）薪资待遇4000—6000元/月（朱经理）

新中式女装招店长一名，底薪3000+提成，店员一名，联系人，张女士

1. 全盘负责门店日常运营，前厅后厨统筹，排班、人员招聘、员工培训管理； 2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生，落实SOP，保证菜品口味稳定； 3. 物料订货、盘点、损耗管控，控制成本，盯门店营收； 4. 负责线下堂食+外卖平台维护，处理客诉，维护门店口碑； 5. 设备日常检查，处理门店各类突发问题，对门店整体盈利负责。 任职要求： 1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先，有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳； 2. 能独立带团队，懂成本损耗管控，懂外卖运营； 3. 能接受餐饮轮班，能抗压，做事踏实靠谱，长期稳定； 4. 持有有效健康证； 5. 年龄25‑42岁，男女不限。 我们是实体快餐门店，产品标准化，不搞复杂花活，希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。

华利汽配连锁宁城分公司招聘：1、业务店长两名，年龄28—40岁，男女不限，待遇：8000+提成2、店内前台兼库管两名，年龄23—40岁男女不限待遇：基本工资+绩效注：业务店长，有保险、快消品、汽车配件销售经验者优先联系人：孙先生，电话：

酒铺门店店长25-40岁有店长经验；具备良好的沟通能力与团队管理意识，能有效激励员工；执行力强，能够适应快节奏的门店工作环境；有服务意识和责任心，能主动解决问题、优化运营细节；熟悉饮品行业基本操作流程者优先。1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效；2、组织并带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3、监督产品出品质量，维护品牌形象与标准；4、协调人员排班、培训及现场工作分配，保障运营顺畅薪资福利:工资4000+提成有社保

招聘：社区门店店长薪资：3000-6000元岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、学历,专业不限；2、2年以上工作经验，具有较强的店务管理经验；3、团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；工作时间：白班山东菏泽

认干吃苦，有管理能力，提高团队凝聚力！

曹县银座对面齐祺鱼锅，招聘：店长1名厨师长1名（执行力强）炒锅2名（要求：新手会翻过锅就可以）经理1名杀鱼工2名洗碗工2名服务员5名收银员2名工资面议底薪满勤奖金岗位补助每月15号发工资。带薪月休两天包吃住。以上岗位要求不高。新手可培训要求执行力强积极向上能遵守店规电话：（）

招聘：店长薪资：4000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效；2、组织并带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3、监督产品出品质量，维护品牌形象与标准；4、协调人员排班、培训及现场工作分配，保障运营顺畅。任职要求：1、具备良好的沟通能力与团队管理意识，能有效激励员工；2、执行力强，能够适应快节奏的门店工作环境；3、有服务意识和责任心，能主动解决问题、优化运营细节；4、熟悉饮品行业基本操作流程者优先。工作时间：倒班

招聘炸鸡店长，工资4000-8000，能直播能拍视频，能处理客诉，不限年龄

招聘：食堂主管（节日福利）薪资：3500-6000元岗位职责:1.全面负责公司员工食堂日常管理工作，统筹三餐菜品采购、验收、搭配及制作安排，保障员工正常就餐。2.合理管控食堂食材成本及耗材损耗，做好出入库登记，杜绝浪费，控制运营开支。3.负责食堂卫生管理、餐具消毒、后厨环境卫生及消杀工作，严格遵守食品卫生安全制度。4.管理食堂工作人员，合理分工，监督服务态度、菜品质量及卫生标准。5.落实食品安全台账、留样记录及卫生检查，杜绝安全隐患，配合公司各项检查。任职要求:1.具备食堂或餐饮管理相关工作经验。2.熟悉食品安全及成本控制流程。工作时间：长白班

招聘：店长（奖金）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营2.管理店铺员工，进行培训与绩效考核任职要求1.具备良好沟通、组织协调及抗压能力2.有经验者优先，无经验可培养

食堂主管3500-5000元

岗位职责： 1.全程负责顾客接待、点单、上菜、结账等服务流程，确保服务高效、准确、有温度 2. 统筹用餐区域卫生管理，及时清理桌面、地面及公共区域，保持环境整洁有序 3. 主动观察顾客需求，灵活应对突发情况，提升客户满意度与复购率 4.协调前厅与厨房、吧台工作衔接，优化服务动线，保障运营顺畅 5. 严格执行食品安全规范与餐厅服务标准，维护品牌形象与顾客信任 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力 2. 服务意识强，性格亲和开朗，责任心强，具备团队协作精神 3. 能适应早晚轮班及节假日工作安排，吃苦耐劳，服从工作调配 4. 有餐饮服务经验者优先；无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化与服务价值观

招聘：单父烧鸡店长薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理2.制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。3.管理门店员工团队，合理安排排班及培训4.负责门店库存、卫生及安全等各项管理工作任职要求1.具备一定餐饮或零售行业管理经验2.有直播经验优先