主营宴会包桌，有经验优先

1、负责前厅人员的管理 2、负责餐前检查、餐中巡视～餐后收尾 3、工资待遇面议

负责餐厅全面运营管理。

自助餐后厨，水吧4800，月休4天管吃住 实习领班，后厨数名 实习主管两名 电话

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，安排人员排班，指导并培训新入职服务员 4. 核对营业数据，协助完成日/月销售报表及物料盘点工作 5. 配合店长落实营销活动与客户维护计划，提升顾客复购率与满意度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验，熟悉餐饮服务标准与流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 学历不限，有餐饮管理经验或相关证书者优先

1、前厅服务，卫生 2、划考勤 3、收银 4、管理服务员、钟点工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招餐饮经理有相关经验

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理。 2.组织员工培训与考核。 3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验。 2.学历不限。

工作内容 员工日常管理:员工工作纪律，仪容仪表，请规范的管理 排班管理:员工作息，临时调班，工作安排管理 卫生检查:菜品检查，开餐检查，卫生检查

枣行朱庄用挖机小活。

大型机械厂招聘铆工 二保焊工 焊工：大型的风力发电设备还有一些海工产品的焊接工作 需要有焊工证 会用气刨 铆工：从事大型结构件产品的组对工作，组对完成后进行加固焊接 能看懂二维三维的图纸 会用气刨 住宿免费吃饭，每天都有餐补，过年过节福利多，常年有活，没有淡季。年龄50岁以内， 55元每小时 月薪15000以上 无淡季 工作地址：山东潍坊

招聘去外地干活的人员，一天400元。

鄄城招贤纳士蒸车1人5500-6000展板1名4000-4500联系电话

招聘粘榆木板人员，新手不要。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，保障食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验者优先

工厂食堂招现场经理一名要求工作经验3年以上董管理人员按排.食品安全.服从公司管理。工资8千到一万做六休一包吃住。电话张总。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

餐厅主管（兼顾商务接待）​ 西安 · 曲江宾馆 4000–8000 元/月，能力定档，可面谈 早 9:00–晚 7:00，上六休一 本周安排面试，合适即上岗 【岗位职责】 全面负责前厅日常运营：宾客接待、预订安排、现场秩序与服务标准 兼顾商务接待：重要客户及来访团体的迎送、参观引导、会务与宴请安排 带前厅团队：排班、仪容仪表、服务流程培训与考核 处理客诉与现场突发状况，维护宾馆服务口碑 与客房、餐饮、销售等部门对接协调 【任职要求】 形象气质佳，举止得体，普通话标准 有酒店或餐饮前厅管理经验，熟悉商务接待礼仪 沟通表达强、应变快，能独立处理客诉 责任心强、能带团队，接受上六休一，月休四天 【联系方式】 电话/微信：惠先生***********

1.工作内容：负责门店运营，开闭店流程、排班调度、翻台与出餐节奏把控，保障高效运转。现场巡查、话术与标准落地，第一时间处理客诉与突发情况，提升满意度和口碑。负责物料/耗材管控，落实食品安全与消防制度，完成经营目标。 2.岗位要求：具有三年以上相关工作经验，沟通能力强，会带团队。 3.薪资待遇：6000元，包食宿，按时发放，待遇从优。

认干吃苦，有管理能力，提高团队凝聚力！

饭店招聘大堂经理、领班

招聘大堂经理一名、领班一名，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与门店运营合规性 5.协调与总部、供应商及监管部门的沟通对接，落实各项标准与政策 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉食品安全法规及门店基础财务知识 4.有责任心，执行力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者优先

中华西路学校急招聘厨师长一名

味道倾城诚聘楼层主管2名：底薪4000+提成服务员3名：底薪3000+提成地址：长城路与天香路交叉口味道倾城酒店联系电话

金阳会展中心连锁新店启动筹备，现诚聘店长一名。薪资待遇：底薪6000-8000元，另有门店分红，具体面议。任职要求：具备全局经营思维，懂成本核算与团队管理；能够统筹内务外务，全盘管控门店运营。作为连锁品牌新店，上升空间广阔，有能力者可直接成为核心元老。适合有餐饮管理经验、想做事、想赚钱的你加入，参与新店从零到一的筹建过程。有意者请联系：155****6456

电话联系

岗位名称：前厅主管；迎宾员；服务员。岗位要求：1.具有连锁餐饮前厅管理经验者优先考虑；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.形象气质佳，有责任心。薪资待遇：前厅主管：4000-5000元；迎宾员：3500-4500元；服务员：3000-4000元。有能力者可面议，提供包吃住待遇，宿舍为三室一厅，每月15号发工资。

店员或是店长，年龄20-50岁，主要是做韩式炸鸡，拌饭和火鸡面，有人教，上手快！