招聘：烧烤师傅本连锁餐饮急聘烧烤师傅，要求：1.5年以上烧烤实操经验，精通肉品、腌制、火候把控与调味，能稳定出品2.做事踏实，讲究卫生，服从管理，能适应餐饮工作时间3.有连锁餐饮工作经验者优先薪资优厚，待遇从优，有意者请直接联系！招聘：餐饮研发经理招聘餐饮研发经理1名，负责品牌菜品创新与标准化：1.5年以上餐饮研发相关经验，有连锁餐饮经验优先2.擅长新品研发、老品优化，懂食材、成本控制与出品标准3.有创意、懂市场，能带领团队落地菜品方案薪资面议，待遇丰厚，欢迎优秀人才咨询应聘！

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

团餐运营管理，文员，岀纳，话务员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化、高效化执行 2. 统筹服务员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3.持续优化线上平台（如大众点评、美团等）运营，维护并提升门店评分与口碑 4.监控食品安全、卫生标准及成本控制，落实各项巡检与整改工作 5.分析经营数据，制定销售提升策略，达成营收与顾客满意度双目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉主流外卖及点评平台运营逻辑者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

贴砖学徒，帮工，小工，男女不限

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有垒大砖的老师吗？北关医院点工280元，要能干出活的，电话:。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

六安老家菜诚聘：餐饮经理 3 名 要求：有餐饮管理经验，懂运营、能带团队、能扛事。 待遇：薪资面议，能力越强，待遇越厚。 只要你有想法、有责任心、有执行力， 我们给你平台，一起把店做好、做稳、做强！ 有意者私聊/电话联系

海淀区紫竹院车道沟，连锁餐饮招聘前厅经理一名，工资8千至1万！视能力定工资！电话：

部门经理，5早8.00-5.00底薪5000+年薪20w+实习期三个月出化学清洗，企管：招聘：餐饮：，有3年以上业务能力和组织管理能力，能够独立制定计划，设立月度目标

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招聘：楼层主管 薪资：4K~5K 职位描述 岗位职责 1，负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2，确保部门成本及各项，得以良好的控制。3，根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4，制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5，检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6，组织编制部门工作程序及工作考评。

厨师长茶餐厅，带一点粤菜薪资福利:8800，月休四天，节假日补休，包吃住

旧鼓楼大街招聘： 招聘店长 工资1.2w-1.5w（要求有2年以上管理经验） 招聘厨师长 8000--10000 要求责任心强（有4D管理经验、服从管理） 后厨切配 ：5500-6000（左右） 招聘服务员：基本工资5500—6000 以上都 有日奖金，月奖金，一月综合奖金一千往上 工资每月15号准时发放、包吃住。 1.年龄18到40周岁 2.身高要1米6及以上 3.烤肉店 最好有烤肉工作经验 满一年有带薪年假 联系人电话：183****8902 同步

招聘领班店长一名，有工作经验优先 收银员一名 服务员长期多名， 洗碗阿姨一名电话同 花园唞妞豆花鱼火锅

曹县泰山宋老大烧烤招聘烧烤主管一名，工资面议，非诚勿扰。联系电话。

旧鼓楼大街招聘： 招聘店长 工资1.2w-1.5w（要求有2年以上管理经验） 招聘厨师长 8000--10000 工作比较简单（要求有4D管理经验） 后厨切配 ：5500-6500（左右） 招聘服务员：基本工资5500—6000 以上都 有日奖金，月奖金，一月综合奖金一千往上 工资每月15号准时发放、包吃住。 1.年龄18到40周岁 2.身高要1米6 3.烤肉店 最好有烤肉工作经验 满一年有带薪年假 联系人电话：183****8902 同步

菏泽市东关招聘： 厨师长1名，宴会厨师1名。要求年龄45岁以下，有会所经验和大酒店工作经验者优先。干活要干净麻利快，面试定工资。月休四天，国家法定节假日带薪休假！

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万福楼火锅店 招聘厨师长江路与华英路路口万福楼火锅店。 9点到2点 5点到10点半

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