工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度。 4、牵头编制设备大修、中修及小修计划，并组织实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。 二、岗位要求 1. 具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2. 有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺，有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验，3，身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳

1、负责生产计划的排产；2、负责物料的跟踪和控制；3、生产数据的统计和分析；4生产计划的控制和协调

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。 4、组织编制设备大修、中修及小修计划，并监督实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑； 3.具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作； 2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划； 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求，组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理，并编制备品备件采购计划及验收流程； 4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程，并推动实施与绩效考核； 5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行； 6、组织开展设备巡检工作，监督动力系统设备的维护与运行状态，杜绝跑、冒、滴、漏现象，落实防腐措施； 7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识，对重点设备实行台账化精细管理； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作要求： 电气或仪表类专业大专及以上学历，具备两年以上DCS\SIS系统工作经验，持有低压电工证，具有设备维修经验，熟练掌握CAD软件操作

1.有生产管理经验3年以上2.精益管理知识，贯彻到日常行为3.执行力强4.工科专业，机电一体化优先，饲料行业优先4.工作场有粉尘，虚佩戴口罩

1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作； 2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划； 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求，落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作； 4、组织制定设备设施管理制度和操作规程，并推动执行落地与绩效考核； 5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进； 6、组织开展设备巡检工作，监督动力系统设备的维护保养与运行状态，杜绝跑、冒、滴、漏现象，统筹防腐工作的有效开展； 7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识，对重点设备实行台账化管理并严格执行； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求： 电气、仪表类专业大专或以上学历，具备两年以上DCS\SIS系统工作经验，持有低压电工证，具有设备维修实践经验，熟练掌握CAD软件操作

生产管理：掌握生产计划编制、进度跟踪、成本控制及质量管控（如QCDS体系）相关工作。 设备管理：熟悉生产设备日常维护、故障诊断及安全操作规程的执行。 软件应用：熟练操作常用办公软件（Excel、Word等），部分企业需具备ERP/MES系统或CAD绘图能力。 团队管理：具备人员安排、技能培训、绩效评估及团队建设与激励经验。 沟通协调：可与采购、质检、物流、仓储、机修等部门高效对接，协同处理现场突发状况。 问题解决：能够及时应对生产过程中的异常情况，并提出有效改进方案（如质量问题、设备停机等）。 身体素质：能适应车间作业环境，承受一定强度的工作压力，部分岗位需根据生产需求加班。 安全意识：严格遵守安全生产制度，落实事故防范措施，确保作业安全。

了解服装厂一切事物，能把服装厂从前道到尾部所有工作安排好，管理好，管理裁床

职位描述： 1、统筹QC部门的日常运作与任务分配，确保检验数据及时、准确、真实、可靠，保障公司各类生产产品的品质达标； 2、主持产品内控质量标准及各项检测方法的审核与实施工作； 3、组织对原辅料、中间产品、半成品、成品、留样、验证样品及货样抽检样品的检测工作，审核检测结果并按时出具报告； 4、定期汇总原料、半成品及成品的检测数据，分析趋势并评估供应商质量的稳定性； 5、牵头召开公司内部质量分析会议，系统评估周期内原料、半成品和成品所存在的各类质量问题； 6、推动QC部门现场6S管理工作的规范执行与持续改进； 7、负责QC实验室仪器设备、分析装置的使用管理、维护保养及周期性校准工作； 8、制定QC实验室所需试剂、玻璃器皿及其他耗材的采购计划，并管理库存储备； 9、组织实施QC团队人员的日常培训、绩效评定及相关事务申请工作； 10、负责部门内各类资料的归档管理，涵盖检测报告、仪器档案等技术文件。 任职资格： 1、硕士及以上学历，分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域工作经验，熟悉CNAS体系运作，有GMP认证经验者优先考虑； 3、责任心强，具备出色的沟通协调与组织能力，拥有良好的团队协作意识和职业操守。

荆州市松滋市招有木模的木工班组

荆州市监利市招光伏水电工师傅合伙干。略会电焊，水电工师傅260-350/天，主要安装光伏阳光房下水管，走直流线，工资月结。有兴趣可电话，微信QYCG-djdl联系

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可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

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要有相关的工作经验

岗位职责 1.负责不锈钢制品全流程生产管理：下料、剪板、折弯、创槽、焊接、打磨、组装等工序统筹安排。 2.精通不锈钢焊接制作工艺，严格把控质量、尺寸标准及生产损耗。 3.能熟练看懂CAD图纸，按图纸排产、核对工艺与尺寸。 4.负责外协(发外加工)对接、送料、对账、结算核对。 5.现场人员管理：排班、临时召集、工序调度、纪律与安全管理。 6.衔接生产与工地安装，具备现场尺寸复核、问题处理能力。 7.跟进订单进度，确怀期，处理生产异常与质量问题。 任职要求 1.熟悉不锈钢全套制作工艺，尤其精通焊接制品工艺。 2.能看懂CAD图纸，按图生产、核对尺寸。 3.必须有不锈钢制品生产+工地安装经验。 4.2年以上不锈钢车间管理、现场管理经验。 5.能独立排产、人员调度、外协对账，执行力强、责任心强、能抗压。 6.吃苦耐劳，沟通顺畅，长期稳定。

1.年龄 35 -45岁，10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验，熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护，懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸，能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。

招聘：品质、生产管理 薪资：6000-9000元 岗位职责： 统筹品质管控与生产现场管理。负责来料、制程及成品检验标准的制定与执行，确保产品质量符合要求；监督生产计划执行，协调人员、物料及设备，确保按时交付；推行6S现场管理及安全生产制度；分析质量异常及生产瓶颈，提出改进措施；管理团队，组织培训与考核。 岗位要求： 大专及以上学历，机械、电子或管理相关专业，5年以上制造业品质及生产管理经验。熟悉ISO9001质量体系及QC七大手法，能独立处理质量问题；具备较强的统筹协调能力及现场问题解决能力；责任心强，有团队管理意识；有小家电、五金或电热锅行业经验者优先

: 摄像头镜片厂招聘： 一.生产经理1名 薪资：面议 任职要求: 1、对摄像头镜片工艺流程熟悉，有3年以上摄像头玻璃制造业或玻璃盖板工作经验优先 2、有接触或熟悉ISO等质量管理体系 3、对人员管理，物料损耗的把控，生产异常的解决能力有丰富的经验，执行能力强，责任心强。 4、有良好的组织和领导能力，能够有效管理生产团队！ 二.CNC主管1名 薪资：面议 岗位职责： 负责CNC车间生产、人员、品质、设备管理，优化玻璃加工工艺，解决生产异常。 任职要求： 有CNC管理经验，熟悉摄像头/光学玻璃加工工艺，懂编程、调机、现场管理。 三.丝印主管1名 薪资：面议 负责丝印车间生产、人员、品质、设备管理，优化丝印工艺，解决不良问题。 要求：有丝印管理经验，熟悉摄像头/玻璃丝印工艺，能现场管理。 四.开料师傅一名，薪资面议，待遇从优！ 联系方式:洪先生

岗位名称：切割打磨工。岗位要求：1.依据项目及客户要求遵守安全生产管理规定。2.依照生产行为守则安全技术操作规程执行作业计划。3.对于不同的配件材质，需选择合适的磨料和打磨技巧。薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

岗位职责： 1、按要求加盖蓬布捆绑牢固。 2、每天对垛位上的蓬布进行检查，发现损坏及时上报。 3、做好与叉车工的配合协作，防止意外事故发生。 4、堆场辅助工负责清理原料转运过程中各路段散落的散纸。 5、堆场辅助工由发料主管安排对原料进行防护和标识。 6、对进入车间、堆场的外业人员和车辆进行监督。 7、监督原料堆场、车间的防火工作。 8、负责所属区域卫生清洁和现场整理。 9、熟悉并理解公司质量、环境和职业健康安全方针的内容含义。 10、了解本岗位环境因素和危险源有哪些，懂得如何参与控制。

养户管理员的岗位职责： 1、开展公司生猪养殖的技术服务工作，提供育肥猪饲养管理及疾病诊断方面的指导； 2、汇总并上报养户的饲料使用计划及药品采购需求； 3、组织落实养户的免疫接种、环境消毒及日常保健工作的实施与指导； 4、负责死淘猪只的数据记录、原因鉴定及相关单据的开具； 5、承担养户与公司之间的信息传递与协调沟通任务； 6、组织开展养户饲养管理相关的技术培训活动； 7、检查监督公司各项猪场管理制度在养户端的执行落实情况； 8、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业，大专及以上学历。 2.具备一年以上猪场实际工作经验，自带私家车。 3.作风踏实，意志坚定，具备持续学习能力，认同与公司共同成长理念。 4.无养殖行业从业经历者请勿投递。

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招聘：锅炉工、叉车工 薪资：4000-5000元/月 年龄22-50岁,锅炉工有锅炉证，叉车工有叉车证，相关工作经验2年以上

上市企业招一名电工，40岁以内，有电工证，有维修方面经验的，入职五险一金，长白班，薪资5-7k，介绍 ☎:

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五十岁退休职工，视力好，手脚麻利，能吃苦，住在银湖工业园附近