【岗位职责】 1. 负责污水厂的运营管理工作，包括经营计划执行、现场人员管理、水费收取、水量达产水质达标、设备维护保养、药剂配件采购保存储备、技改技措执行、化验室管理、安全管理等方面的内容。 2. 根据本项目的工艺和设备情况，制定适合本运营项目运行的节能降耗的工艺生产方案，控制生产成本。 3. 负责污水厂运营的数据统筹工作，包括日常运营数据、周月年度报表、采购计划、维修维护计划、技改技措计划、经营计划等。 4. 负责污水、污泥处理，确保出水水质稳定达标排放，及时上报异常水质监测数据，并按操作规程及时处置。 5. 负责制定、执行运营管理制度，健全、规范生产台帐及各项厂区管理工作。 6. 负责污水厂有毒、有害、危险物品的管理。 7. 负责物品采购及生产药品和备品备件出入库管理工作，做好记录。 8. 负责编制大修、技改计划并执行。 9. 负责落实各厂区员工的各项安全生产、工艺解读、化验维修的培训等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业。 2. 5年以上污水处理厂管理工作经验，具备独立进行内部人员管理和外部关系协调处理的能力。 3. 基本技能：良好的沟通能力、组织能力、协调能力。 4. 业务技能：熟悉国家相关法律法规，熟悉污水处理工艺、原理、事故处理等。 5. 管理技能：较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力。 6. 计算机技能：熟练掌握WORD、EXCEL文字处理和办公室自动化管理。 7. 吃苦耐劳，会开车，能适应长期出差，出差地点：湖北松滋、湖北随县等项目。

岗位职责： 1. 负责车间办公室日常综合事务管理，保障办公环境高效顺畅运转； 2. 协助处理各类行政工作，包括文件归档、资料整理及信息传达； 3. 与相关部门协同配合，做好沟通衔接，推进各项任务执行落地； 4. 完成领导安排的其他综合性辅助工作； 5. 工作时间：长白班 7:30～7:30 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，抗压性强，工作认真负责，富有主动性； 3. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的办公自动化应用能力。 岗位福利：六险一金、免费班车、餐补、节日福利、带薪年假、年终奖 面试地址：荆州市开发区上海大道88号～美的洗衣机产业园西门

职位描述： 1. 负责化工各车间工艺流程的监控与持续优化。 2. 负责化工各车间产量目标达成及产品质量控制。 3. 负责化工生产过程中的成本管理与控制。 4. 负责化工辅料使用计划与日常管理。 5. 负责化工备品备件的统筹管理。 6. 负责化验室的日常运行与工作指导。 7. 协同生产车间对接生产运行，针对工艺相关问题开展原因排查与分析，并制定有效改进方案。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备8年以上化工工艺领域工作经验，至少熟悉二氧化氯、氯碱、双氧水、聚合等两项及以上工艺流程。 2. 熟悉化工工艺原理及相关设备运行机制；具备良好英语能力，可独立阅读英文技术文件。 3. 具备扎实的管理基础和组织协调能力，工作态度严谨负责；品行端正，具备良好的示范带动作用，抗压能力强。

职位描述： 1、完成公司下达的各项任务指标； 2、在项目执行期间，对分管范围内的进度进行跟踪，把控施工质量，并负责设备物资计划的申报工作； 3、开展生产运行成本的分析与控制，持续监控原料、水、电、汽及化学辅助材料等资源的消耗情况； 4、对进厂的化工辅料、煤炭、木浆、再生浆、木片、再生纤维等物资进行检验，严格把关质量； 5、负责成品纸的质量检测与控制，组织对质量问题及客户投诉事件的原因分析，并推动持续优化改进； 6、保障织物、筛鼓、磨片等生产工艺备品的供应，跟踪其使用状况； 7、确保生产所需化工辅料的及时供应，并跟踪其使用效果； 8、负责纸机和浆线的工艺管理，制定科学合理的工艺控制标准； 9、统筹部门人员的工作分配、日常管理、培训安排及团队建设工作； 10、落实部门安全管理工作，建立并完善相关安全管理规定； 11、推进部门环保管理工作的实施； 12、按时完成集团及公司领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制浆造纸或质量管理相关工作经验； 2、制浆造纸专业背景，熟悉制浆与造纸的工艺流程，了解相关设备的工作原理与性能，掌握生产过程中所用化学品的作用与特性，熟知筛鼓、磨片、织物等工艺备品的基本属性，能熟练操作常用办公软件，具备阅读英文资料的能力； 3、责任心强，乐于奉献，具备较强的管理意识，拥有良好的组织、协调与沟通能力，抗压性强，具有团队凝聚力。

职位描述： 1. 全面负责化工厂的日常运营与管理工作，直接向分管领导汇报工作进展； 2. 统筹化工厂生产运行及经营管理，确保安全生产平稳有序进行； 3. 定期组织对生产人员和设备管理人员开展培训，每周主持例行工作会议； 4. 负责化工厂各项工作的监督检查，能够快速响应并整改现场突发问题； 5. 落实公司下达的各项任务安排，按时组织开展相关业务培训。 职位要求： 1. 具备大专及以上学历，熟悉双氧水、氯碱、二氧化氯、聚铝等工艺流程者优先； 2. 拥有10年以上化工厂同类管理岗位工作经验； 3. 具备较强的组织管理能力，工作条理清晰，执行力突出； 4. 熟悉化工生产安全规范，具备丰富的现场管理经验，持有化工特种作业操作证。

【工作内容】 - 全面负责公司生产制造体系的战略规划与日常运营管理，确保生产任务高效完成； - 组织制定并持续优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； - 跟踪生产计划实施情况，统筹协调跨部门资源，保障生产进度与交付时效； - 推进生产团队组织建设与人才梯队培养，增强团队执行力与专业能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，食品、化工、生物等相关专业优先； - 10年以上食品或保健品行业生产管理从业经历，具备大型企业背景者优先考虑； - 精通食品或保健品生产技术及质量管控体系，具有突出的成本管控与现场问题应对能力； - 拥有出色的领导才能和沟通协作能力，能有效带领团队达成生产目标。

职位描述： 1、将分厂设备类目标逐级分解，建立相应的内部考核机制与执行方案，做到激励与约束并重，有效提升员工工作主动性； 2、组织实施设备的定期维护、大修及技术改造，保障设备稳定运行，提升设备使用效率； 3、协同分厂管控各类设备维修支出，积极推行修复再用措施，助力降低单位浆生产成本； 4、编制并落实分厂月度检修安排及年度大修规划，确保设备按周期维护，减少非计划性停机； 5、持续推进节能降耗管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象，深入挖掘节能潜力，压缩产品制造费用，增强盈利能力； 6、负责分厂设备类原材料及消耗品的计划提报、领取、存储等全过程管理，保障供应有序，防止损耗与浪费； 7、全面推动现场“6S管理”落地实施，强化厂区内外环境整洁与基础设施维护，塑造良好分厂风貌； 8、落实分厂安全管理工作，降低工伤、火灾、失窃、损毁等事件发生率，对突发事故及时开展原因分析，提出整改对策与防范手段，并根据事故等级按规定程序上报公司； 9、加强与其他部门或分厂之间的协作配合，确保工作衔接顺畅； 10、组织开展员工技能提升培训及基层管理人才梯队建设。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制浆造纸行业设备岗位从业经历，其中至少2年担任设备厂长职务； 2、具有大型造纸企业同岗位工作经验者优先，熟悉福伊特/维美德设备系统，机械类专业背景更佳； 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力。

【岗位职责】 1. 全面统筹工厂日常运营，对交期、品质、成本、效率、团队、安全六大指标负责，搭建标准化生产体系，落地公司经营目标，保障订单准时交付、生产连续不中断、产能利用率最大化。 2. 生产管理：统筹裁床、缝制、后道全生产流程，排产调度、异常处理，确保生产顺畅。 3. 人员管理：负责一线员工招聘、班组建设、新员工培训、人员调配、绩效考核，持续优化人均产值、降低离职率、提升招聘效率。 4. 品质管理：搭建品质管控体系（首件确认、过程巡检、尾检、返工分析、客诉改善），持续压降返工率、次品率、客户投诉率。 5. 成本管理：管控人工、辅料、返工、加班、设备等各项成本，每月输出成本分析报告及改善方案。 6. 工价管理：负责新款工价测算、工序拆分、标准工时制定、计件标准建议，工价调整需报总经理审批后执行。 7. 现场管理：落实5S管理、安全生产、消防管理、设备运维、现场纪律维护。 8. 制度建设：持续优化生产流程、岗位职责、考核/计件/异常处理制度、培训体系等规则。 【权限边界】 1. 可直接决策（无需请示）：生产排程调整、一线员工录用/辞退（按制度）、3天内请假审批、现场/品质/设备/5S等日常运营管理事项。 2. 有建议权，需总经理审批：工价/计件方式调整、员工薪资调整、主管级及以上人员招聘、绩效奖金方案、核心制度修订。 3. 必须请示总经理：超预算采购、大额付款、主管级人事变动、重大质量/安全事故、客户索赔、新增生产线/车间/外协厂等重大事项。 4. 绝对禁止事项：严禁私自涨工价/工资、私自借款/付款/采购设备、私自承诺客户交期、私自变更经营政策、私自签合同等。 【岗位要求】 1. 经验：具备5年以上荆州本地服装工厂管理经验、3年以上厂长/生产经理经验，熟悉针织服装全流程、“小单快反”及跨境电商工厂模式者优先；精通IE工时分析、精益生产、成本控制，具备团队管理、跨部门协调、数据分析及抗压能力。 2. 学历：高中以上。 【福利待遇】 1. 底薪+年终奖，综合月薪10K-15k。 2. 月休4天，节假日休。

岗位内容： 负责车间日常生产运营，确保生产计划高效推进，协调各环节工序衔接，提升整体生产效率与产品品质； 跟进生产进度，及时解决生产过程中的各类问题，组织并实施安全生产规范，维护安全有序的生产环境。 【任职要求】 具备较强的沟通协作能力及团队管理经验； 熟悉生产流程，具有良好的组织与执行能力； 工作态度严谨，责任心强，能承受较大的工作压力； 有3年以上制造型企业或食品行业生产管理经验者优先。

1、负责生产计划的排产；2、负责物料的跟踪和控制；3、生产数据的统计和分析；4生产计划的控制和协调

荆州市江陵县招油漆工、氩弧焊、工地小工/杂工

荆州公安县招户用阳光房和庭院光伏安装，包工(工具和车都有)也可自行配备！招电焊工，吃苦耐劳！有意者联系！

负责建材整理，用航吊装卸工作，

负责建材整理，用航吊装卸工作，

荆州市洪湖市招电焊有铆工基础

【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂的运营管理，包括生产计划制定、生产流程优化、质量控制及成本管理； 2. 组织并监督各生产环节的执行，确保生产任务按时保质完成； 3. 负责生产团队的建设与管理，提升团队专业能力与工作效率； 4. 协调各部门资源，推动跨部门协作，保障生产系统高效运转。 【岗位要求】 1. 年龄要求为35-50岁； 2. 家庭地点位于江阴范围内。 【薪资待遇】 年薪20万

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作； 2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划； 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求，组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理，并编制备品备件采购计划及验收流程； 4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程，并推动实施与绩效考核； 5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行； 6、组织开展设备巡检工作，监督动力系统设备的维护与运行状态，杜绝跑、冒、滴、漏现象，落实防腐措施； 7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识，对重点设备实行台账化精细管理； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作要求： 电气或仪表类专业大专及以上学历，具备两年以上DCS\SIS系统工作经验，持有低压电工证，具有设备维修经验，熟练掌握CAD软件操作

公安上市医疗企业长白班不体检 18-55岁身体健康，服从安排，视力好，手脚灵活 主要做手套包装工作，工作简单易上手， 08:00-17:30长白班，恒温车间冬暖夏凉，全部是坐岗. 计件制，多劳多得，月薪4000-6000元左右，三个月后可以购买社保，包吃包住

了解服装厂一切事物，能把服装厂从前道到尾部所有工作安排好，管理好，管理裁床

【岗位职责】 1. 生产管理：参与制定生产计划，并监督执行情况。负责生产线的调度安排，确保生产任务按时完成，分析并解决生产过程中出现的问题，提高生产效率和产品质量。管理原材料库存，并制定采购计划，确保供应链畅通。 2. 质量控制：制定质量检验标准和流程，并监督实施，检查产品质量状况，并及时处理不合格品进行产品质量分析，提出改进意见，降低不良率，协助建立和维护质量管理体系。 3. 设备维护：负责设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行。参与设备故障排查和修复工作，减少停机时间。提出设备改进方案，降低维修成本和故障率。管理设备备件库存，并制定采购计划。学习产品工艺流程、设备操作及标准作业指导书(SOP)。 4. 人员管理：参与招聘、培训和考核工作，提高团队素质和能力，协助上级主管进行岗位分配和绩效评估。解决员工之间的纠纷和矛盾，维护团队稳定。培养新员工，传承企业文化和价值观。 5. 成本控制：分析生产成本结构，并提出降低成本的措施。监督物料消耗情况，并进行成本核算。参与制定生产预算，并监控执行情况。提高资源利用率，降低生产成本。 6. 负责组织部门会议并跟进会议落实情况。 7. 逐步建立团队影响力，未来能带领团队完成任务。

岗位职责1. 对公司的餐厨油进行化验。 2. 兼任文员工作。

【岗位职责】 1. 全面负责管理和协调压铸车间员工的各项生产相关工作； 2.会同市场部门，制定合理的生产计划，下达生产指令，控制生产进度； 3. 跟进生产完成状态，根据人员、物料、生产设备情况，及时调整生产安排； 4. 对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 5. 负责生产质量管理体系的实施和监督，组织实施生产环节产品质量稽核和管制； 6. 总结和提出改善产品质量，提升生产效率和降低费用的合理化建议。

职位描述： 1、组织开展机械设备的日常管理工作 2、配合厂长及副厂长完成机械设备相关的技术管理与团队人员管理事务 3、依据公司检修规划，制定纸机设备大、中、小修计划，并组织机械班组实施浆线设备各类检修任务，确保在规定周期内完成维修工作 4、针对生产过程中突发的设备故障，迅速组织相关人员开展应急抢修，按时完成故障处理任务 5、统筹安排机械设备的日常保养、润滑加油作业，落实设备点检及运行管理工作 6、牵头开展设备事故预防分析，编制备品备件和材料物资需求方案，制定维修计划并组织实施 7、负责设备技术档案、台账及相关图纸资料的归集管理，组织完成检修所需物资的计划申报与到货验收 职位要求： 1、学历、专业要求：大专及以上学历，机械类相关专业 2、经验、技能要求：具备5年以上大中型制造企业设备维护检修经历，3年以上设备管理实践 3、能力要求：具备扎实的技术问题处理能力、管理协调能力及良好的沟通组织能力，能够独立推进机械技术改造项目

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度。 4、牵头编制设备大修、中修及小修计划，并组织实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。 二、岗位要求 1. 具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2. 有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

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