-----------------------【招聘专员】----------------------- 工作内容：通过网络自媒体各大平台发布招聘信息，招聘员工，沟通聊天邀约参加面试，无需经验！ 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二：合伙人模式（具体面议）阿米巴模式适合长期，稳定，有梦想，有冲劲，不甘平庸的人 4.要求:男女不限，有上进心，想赚钱，不懂可以培训，但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑！ 5.时间:早9:00-晚6：00，月休4天，上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗，善于与人交流，有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼，环境优雅，配有办公桌电脑。办公室环境好氛围好！

熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档排版、数据录入、表格制作、简单报表统计、协助工作等

1、协助管理工作：配合上级领导及主管开展日常管理事务，包括会议组织、工作计划拟定、相关文件与报告的撰写等工作。 2、制度建设与落实：参与公司内部规章制度的制定与推行，定期开展制度宣导和培训，推动员工理解并严格执行各项规定。 3、行政事务支持：负责各类行政工作的协调与执行，如文书档案整理、办公设备采购维护、会务统筹安排等，保障办公环境高效有序运行。 4、日常行政运营：承担电话接听与转接、来访人员接待；办公用品的采购、登记、发放及库存管理；行政支出预算编制与成本控制；固定资产与低值易耗品的采购、盘点及处置申报；统筹公司日常行政运作，推进企业文化建设与传承。 5、其他工作职责：根据公司实际需要，完成其他相关任务，例如协同各部门应对行政管理问题，辅助领导处理对外公共关系事宜。 注：需承担较多接待任务，须具备驾驶能力。

在线通过窗口文字回复客户咨询，解答产品相关问题，无销售性质、无需外出，工作内容简单轻松。 工作时间：早班8:00-17:00 晚班12:00-21:00 月休8天 薪资待遇：4020元+1000元奖金+补贴，综合收入4500-6000元，每月15日准时发薪。 公司氛围轻松，不内卷，按时下班

岗位职责： 1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度及环境卫生等后勤保障工作 3. 负责公司证照的申办、年检及档案资料的整理与保管 4. 撰写合同文件，并依照审批流程完成报批与归档手续 5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销处理 6. 配合财务部门进行固定资产的登记与管理工作 7. 负责项目现场办公自动化设备和网络系统的日常维护 任职资格： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2. 具备3年以上行政类工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3. 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4. 掌握行政管理基础知识，具备一定的财务常识 5. 了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 注：该岗位为项目常驻岗，需长期驻点，介意者请谨慎投递。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地。

岗位职责： 1、协助业务与风控团队开展公司涉及的各类诉讼事务，支持业务部门推进应收账款逾期后的司法催收流程； 2、独立承办诉讼案件，代表企业发起诉讼或仲裁程序，维护公司合法权益，并参与案件谈判、和解或调解工作； 3、联动公司各主体及职能部门，统筹批量诉讼案件的证据整理与法律文书撰写； 4、归纳不良资产处置中的典型案件，向公司反馈潜在法律风险并推动制定对应防范与应对措施； 任职要求： 1、本科及以上学历，已通过国家司法考试； 2、具备2年以上律师事务所诉讼岗位或互联网金融公司法务岗位（侧重诉讼方向）工作经验； 3、具备较强的团队协作意识、沟通表达能力及逻辑分析能力； 4、品行良好、关注细节、工作务实、执行力强；

办公室行政人员，熟练使用计算机，日常处理行政事务，整理文档，办公环境维护，熟练运用office办公软件，有招投标工作的经验，细心踏实，熟练进行项目投标工作等

岗位职责： 1、公司法律体系搭建：建立并优化企业合规管理机制与流程，推进合规制度有效实施； 2、合同管理：主导公司各类合同的起草、审查及修订工作，提供法律建议，并负责合同的系统化归档与管理； 3、纠纷与诉讼处理：独立应对公司涉及的诉讼与仲裁事务，代表公司出庭应诉； 4、参与公司重大经营决策的法律论证，为管理层提供法律支持，出具相应的法律意见文件； 5、法律咨询：为各部门日常运营提供法律指导，及时回应内部法律问题咨询； 6、法律培训：每年组织不少于一次法律知识培训，增强员工法治意识与合规能力； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上建筑行业或制造业法律实务经验； 2、专业能力：熟练掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规，具备较强的合同审查、风险防控及案件处理能力； 3、能接受适度出差安排。

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急招种水果苗小工，男女均可，工资180元，男女同价。65岁上下勤劳者均可。工作地点在太湖水库边，每天上班8个半小时，本地。仅招两人，两夫妻或两个女性也可。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询及初步案情记录 3.配合律师进行法律检索、案例研究及证据收集整理 4.协助安排庭审、会议及外出调查等事务性工作 5.维护律所内部文档系统，确保信息准确与保密 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强学习能力与抗压能力 5. 无经验可培养，有律所实习或助理经验者优先

一、岗位职责 负责对接开庭律师，统筹跟进后续内勤相关工作；做好律师对接沟通、资料流转、事务跟进等内勤支撑工作，保障开庭相关业务流程顺畅推进。 二、任职要求 1. 年龄 35 周岁以内，学历、工作年限不作硬性限制； 2. 优先具备法学、内勤、人事相关工作经验，综合条件优秀者可放宽； 3. 熟练使用 WPS、Excel、PPT 等基础办公软件； 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力；工作细致耐心，拥有团队协作意识。 三、薪资待遇 - 薪资结构：4000+ 绩效+五险一金 +全勤 配套公司相关福利； - 发展空间：初级岗位起步，可根据个人能力与业务表现获得内部晋升机会。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询记录及案件进度跟进 3.协助进行法律检索、案例分析及法规更新整理 4.配合律师完成庭审准备、证据收集与送达工作 5.处理律所日常行政事务，保障工作流程高效运转 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 为企业提供日常法律咨询，审核、起草及修订各类合同、协议等法律文件 2. 参与企业重大经营决策，进行法律风险评估并提出合规建议 3. 处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，维护企业合法权益 4. 协助建立和完善企业内部合规管理体系及法律培训机制 5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化对企业运营的影响 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，具备律师执业证 2. 熟悉公司法、劳动法、合同法、知识产权法等相关法律法规 3. 具备良好的逻辑分析、文书写作及沟通协调能力 4. 责任心强，保密意识高，能适应企业法务多任务协同工作节奏 5. 学历不限，经验不限，有企业法务或律所从业经历者优先

岗位职责（含成长优势）： 1、在主任律师直接带教指导下，协助处理案件材料、起草基础法律文书并跟进诉讼程序； 2、参与客户沟通接待、案卷归档及日常对接，全程跟踪案件进展，可旁听开庭； 3、接触多类型案件，积累大量实务经验，配合团队完成其他辅助性法律事务； 4、可挂证。 任职要求： 1、已取得律师职业资格证； 2、具备良好文字功底，能独立撰写规范法律文书，熟练使用Office及律所常用管理系统； 3、工作严谨细致，责任心强，具备团队协作和沟通能力； 4、最好有驾照，能熟练驾驶，可配合外出办案或客户对接。 薪资待遇： 每月固定5000元（），后续表现良好可提升至7000元（缴纳社保前）。

工作职责： 1. 配合法务部门开展合同、协议等法律文书的初审与归档，保障条款内容符合规范要求。 2. 实习周期3-4个月，经考核达标后可转为正式员工并签署劳动合同。 任职要求： 1. 本科在读，法学类相关专业背景。 2. 已取得法律职业资格证书（A证）。 3. 作风细致认真，责任心强，能够高效处理日常法律事务的执行与跟踪工作。 4. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的信息查询及文档整理能力。

招办公文员

招聘电商行政文员助理！薪资3000元，工作轻松员工氛围好！ 上班时间:9:00-18:00，午休1个小时 岗位福利: 1.每月休息4天，节假日根据安排额外增加休假时间。 2.提供五险，依法享有带薪产假、婚假、丧假等相关假期。 3.定期组织丰富多样的团队活动，如年度聚会、下午茶、户外郊游及趣味竞赛等。 岗位职责： 1、处理日常行政工作，包含文件整理与流程跟进； 2、维护办公区域秩序，保障日常办公高效运转； 3、办理新员工入职与离职手续，协助开展人员招聘工作； 4、配合内容部门完成视频拍摄相关支持事务。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力； 2、能独立高效完成工作任务，具备较强的责任意识； 3、熟悉常用办公软件及行政辅助工具的操作； 4、拥有良好的沟通表达能力，可与内部同事及外部合作方顺畅对接。

工作内容: 1.负责公司日常行政事务，保障各项流程与制度的有效落实； 2.参与人力资源相关工作，协助优化校区管理规范及新员工入职培训体系，涵盖员工培训、绩效考核等内容； 根据实际需要开展人才储备，组织初面试邀约，并对接校长或教学主管安排复试环节； 3.负责员工入离职手续办理，统筹考勤管理、绩效统计、社保缴纳、年报申报及采购事务，同时开展员工沟通与人文关怀工作； 4.定期巡校，发现问题及时反馈并推动解决，负责系统培训与使用指导，处理报销申请、团建活动策划，协助校长完成内外部行政协调工作，落实校长交办的各项任务，向总部汇报校区运营情况，包括收支、物料库存等相关信息； 5.按月整理校区收支台账，编制收支明细报表并提交至总部。 工作地点:岳西天鹅广场巴而一加一机构 上班时间:8:00-12:0014:00-18:00，每周一休息，暑假期间每周日休息 任职要求:年龄25岁以上，具备行政工作经验，稳定性强，能长期任职

岗位职责及工作内容： 1. 工作内容涉及娱乐直播领域，任务清晰易上手； 2. 负责日常行政文书处理，包含文件分类、资料归档等工作； 3. 配合团队完成基础数据整理与分析，保障信息真实准确； 4. 处理内部沟通事宜，及时回应并协调解决员工相关问题； 5. 保持办公环境整洁，维护良好的工作秩序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效完成日常事务性工作； 2. 学习能力强，对数据有一定敏感度，能够迅速适应新任务； 3. 做事细致认真，具备较强的条理性和责任意识； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5. 年龄24-30

1. 建立健全公司各职能部门管理制度，并监督执行落实。 2. 统筹管理各部门考勤数据、薪酬核算及绩效考核工作。 3. 负责公司重要文件资料、各类公章印鉴的安全保管与使用规范。 4. 协助推进各部门之间的协作配合，保障工作高效运转。 5. 办理公司各项资质申报及相关证照手续。 6. 组织筹备各类会议并做好会务安排和会议记录整理。 7. 主导人员招聘、入职试用、转正审批、休假办理及离职手续等全流程人事事务。 8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的管理统筹、沟通协调能力，以及较强的组织能力、判断力、公文撰写能力和对外交往能力； 3. 熟悉行政管理工作标准流程与相关规范； 4. 有在国有企业或事业单位担任过行政主管、办公室主任或副主任职务者优先考虑。 岗位职责： 1. 统筹协调公司日常行政事务，确保运行有序； 2. 负责公司往来邮件、信函及各类文件档案的接收、传递、归档与管理； 3. 管理公司各类资质证明、证书证照及相关档案材料； 4. 组织实施公司后勤保障服务，涵盖会议支持、餐饮安排、公务车辆调度、办公用品采购与发放等； 5. 负责固定资产、办公家具及设备的采购配置、日常维护、维修更新与报废处置； 6. 承担公司接待任务、涉外事务及对外联络工作，对接上级单位、行业协会、政府部门等机构，保持良好沟通； 7. 起草、审核和修订公司相关工作报告、文件材料； 8. 落实上级领导交办的其他工作事项。

有收银相关经验者优先考虑，熟练掌握电脑基础操作，打字熟练流畅，具备良好的服务意识，能够以微笑热情接待顾客。 需寻求长期稳定人员从事该岗位工作，班次分为两班： 10:00-20:30（薪资4000） 12:00-20:30（薪资3000）

1、负责客户订单的系统录入及客户信息的日常维护 2、协助处理办公室各类日常事务性工作 3、熟练操作电脑，精通Excel等常用办公软件 4、具备1年以上相关岗位工作经验 5、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，积极主动且责任心强 6、按时完成上级交办的各项工作任务

一、 岗位职责 1. 合同全流程管理：负责公司各类合同、协议及法律文件（如采购合同、销售合同、劳动合同、保密协议、租赁协议等）的起草、审核与修订工作；建立并维护标准合同模板库，推进合同管理流程的标准化与规范化；协助解决合同履行过程中出现的争议及相关问题。 2. 为公司日常经营决策和业务运营提供及时、准确的法律支持，识别并提示潜在法律风险。 3. 合规管理与制度建设：参与公司内部规章制度的制定与优化，确保制度内容符合法律法规要求；协助开展合规宣导与培训，提升员工合规意识。 4. 知识产权管理：统筹公司商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护及日常管理工作。 5. 争议解决与外部律师协调：配合处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷事项，协调外部法律顾问提供专业支持。 6. 法律档案管理：负责公司法律文书、合同文本、案件资料等文件的分类归档与妥善保管。 二、 任职要求 1. 统招本科及以上学历，法学相关专业：通过国家统一法律职业资格考试（持有法律职业资格证）者优先考虑。 2. 法律基础扎实：熟悉《民法典》（特别是合同编）、公司法、劳动合同法等相关商事法律法规。 3. 文书能力突出：具备良好的法律文书撰写、审查及表达能力，文字严谨，逻辑性强。 4. 沟通协调能力佳：能够与公司内部各职能部门及外部单位进行高效沟通协作。 5. 问题解决导向：具备较强的法律思维、风险预判与分析判断能力，能独立提出有效应对方案。 6. 学习与抗压能力较强：能快速掌握新法规政策，适应高强度工作节奏，同时处理多项任务。 7. 职业素养良好：责任心强，工作认真细致，具备优秀的职业操守和保密意识。 8. 具备团队协作精神。

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责来电的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台及行政相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项常规工作； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、月休四天 2、包吃 3、购买五险

主要从事后台支持工作，负责处理客户账单异常情况并进行基础信息登记，掌握基本电脑操作即可。 全职岗位，办公环境整洁舒适，团队氛围和谐。提供餐补及住宿安排。 工作时间：早九晚六，月休6至8天（可依据实际情况灵活调整） 法定节假日正常休息 一、薪酬福利：试用期收入3500-8000+，转正后综合收入9000+，五险一金齐全 提供食宿，配备空调、洗衣机、热水器、无线网络等生活设施 二、入职即享带薪培训，培训当日完成入职流程 三、1.晋升路径：组长—主管—经理 　　2.横向发展机会：可平调至运营部、运营、质培、质检等文职岗位

岗位职责： 1、来访接待：以礼相待，耐心倾听访客来意，必要时做好相关信息记录；如遇特殊情况无法处理，应请对方稍候，并及时向上级汇报寻求解决方案； 2、公司公共区域日常巡查与监管，确保环境整洁有序；负责公共办公设备的保管与维护，保障各类设备正常运转； 3、对收到的快递、信件及资料进行规范登记，确保信息记录完整、准确无误； 4、办公用品库房管理：负责办公物资的保管与发放，确保库存充足，领用流程清晰、有序； 5、固定资产管理：协助完成资产调配等相关事务；负责起草的文件、表格、报告等文书内容数据真实准确，格式规范，无文字或数据错误； 6、食堂运营管理：负责员工就餐安排及相关数据统计工作； 7、协助开展办公用品采购前的市场询价工作，确保采购性价比合理； 8、基础人事事务支持：包括考勤汇总、社保增减操作、劳动合同管理、员工档案整理与保管等工作； 岗位要求： 1、年龄23岁至35岁，欢迎具备实习经验的应届毕业生投递； 2、熟练掌握计算机操作，能熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、性格活泼开朗，具备良好的人际交往能力； 4、具备较强的学习能力和沟通能力，有发展潜力，可塑性强。