灵活办公，无需打卡，无需坐班 【岗位职责】 1. 承办律所分配的案件，主要是诉讼案件。 2. 少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排，来回差旅费用报销。 【岗位要求】 1. 持有A证。 2. 律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 【福利待遇】 1. 周末双休，节假日休息。 2. 差旅费实报实销。

立案律师 【岗位职责】： 1. 核心工作—诉讼立案：全面负责辖区内法院案件的立案推进，确保立案流程高效顺畅，提升立案成功率与处理时效。 2. 重要工作—法院关系维护与策略收集：与辖区法院保持专业、高效的沟通协作；持续收集法院在类案立案、保全、审判及执行等方面的政策动态与流程要求，为律所制定区域诉讼策略提供一线信息支持与可行性建议。 3. 基础工作—案件开庭：1）推动案件尽快进入庭审程序；2）优化开庭安排，包括推动线下庭转线上庭、个案审理转批量集中审理；3）按时高质量完成律所指派的开庭任务，并对案件结果负责；4）及时获取并归档法院出具的各类法律文书。 4. 增值工作—线下协同支持：根据律所安排，及时完成以下事务：1）档案调取；2）银行流水查询；3）项目招投标材料递交、尽职调查等商务辅助工作；4）协助办理保全、执行等诉讼相关流程；5）其他由律所交办的专项任务。 【任职要求】： 1、持有律师执业证A证，具备诉讼实务经验者优先考虑。 2、认同律所公司化运营模式，认同其发展理念与价值观。 3、热爱法律行业，有志于深耕不良债权领域，并愿意长期投入与发展。 4、积极进取，富有责任心，愿意付出努力以实现高绩效与高回报。 5、能接受出差安排，可根据业务需求调整驻地城市，积极拓展个人与团队的业务覆盖范围。 【福利待遇】： 1、提供底薪保障+丰厚绩效奖金，收入与贡献直接挂钩；享受法定节假日及节日专属福利。 2、配备成熟的科技系统与专业培训团队，为律师成长提供坚实的技术与能力支撑。 3、律所提供完善的流程管理与充足的辅助人员支持，打造专业化平台与优质资源通道，推动律师与律所共同成长。 4、平台发展空间广阔，充分匹配个人发展潜力，助力职业长远发展

工作职责 1. 协助开展公司国际业务中涉及的法律事务，涵盖合同审核、合规风险分析及跨境法律事项咨询。 2. 参与支持海外业务推进过程中的法律工作，保障各项操作符合目标市场的法律法规。 3. 协助归集和整理涉外法律资料，参与处理法律争议的前期准备，提供初步法律研究支持。 4. 配合团队进行法律知识整合与案例汇编，推动企业合规管理机制完善。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，具备良好的法律理论功底。 2. 英语口语表达顺畅，能胜任涉外法律交流及英文法律文本处理。 3. 符合以下任一条件者优先：具有涉外法务实习背景；在校期间参加模拟法庭比赛；具备海外学习或交流经历。 4. 如暂无相关经历，但英语口语能力突出、学习能力较强、学业表现优良，并有志于从事涉外法务工作的，亦可综合评估考虑。

一、岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责为客户提供法律咨询服务，无需经验，入职即享专业培训，成单后由专职律师跟进后续工作。 2. 与客户沟通交流，了解其委托需求，并完成委托手续办理。 3. 利用公司提供的精准客户资源，及时响应并回复客户咨询信息。 二、工作薪资： 无责任底薪5000元+提成+奖金，综合月收入5k至9k，享受法定节假日休息，缴纳社保，工作氛围轻松无压

岗位职责： 1、公司法律体系搭建：建立并优化企业合规管理机制与流程，推进合规制度有效实施。 2、合同管理：主导各类合同的起草、审查及修订工作，提供法律建议，并负责合同的系统化整理与归档管理。 3、纠纷与诉讼处理：独立应对公司涉及的诉讼与仲裁事务，代表公司出庭应诉，妥善处理法律纠纷。 4、参与重大经营决策的法律论证，向管理层提供专业法律支持，编制并出具法律意见文件。 5、法律咨询：为各部门日常运营提供法律咨询服务，及时解答内部法律相关问题。 6、法律培训：每年组织不少于一次的法律知识培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上建筑行业或制造业领域法律实务经验。 2、专业能力：熟练掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规，具有较强的合同审查、风险防控及案件处理实操能力。 3、能接受一定程度的出差安排。

一、任职要求 具备中华人民共和国律师执业资格，可独立开展执业活动。 法学专业全日制本科及以上学历，理论功底扎实，熟练掌握各类法律规范及司法流程。 能独立承办诉讼与非诉法律事务，具备较强的实务操作水平。 有为中小企业提供长期法律顾问服务的实际经历，了解企业运营中的常见法律风险及应对策略。 具备主动学习意识和团队合作精神，表达清晰，协作顺畅，工作认真负责。 二、福利待遇 案件收益实行五五分成机制，合作公开透明，分配规则明确。 管理费用低至5%–7%（含税），运营成本低，收益更具优势。 配备独立办公工位、共享接待室等完善办公资源，打造专业化办公空间。 行政、财务及后勤保障响应高效，助力专注业务发展与客户维护。

岗位职责： 1. 接待并解答客户法律咨询，准确记录案件基本信息与诉求 2. 协助分析客户问题，开展初步沟通与委托意向洽谈，完成委托手续办理 3. 与法务律师团队及后期服务组高效对接，及时移交客户资料与案件进展 任职要求： 1. 学历不限，法律及相关专业优先，欢迎无经验新人加入 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 3. 责任心强，细致耐心，有较强的服务意识和学习意愿 4. 接受公司系统化带教培养，能适应团队协作工作模式 5. 遵纪守法，品行端正，认同法律服务行业价值观

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.跟进诉讼、仲裁及调解案件的材料准备与流程协调，配合外部律师推进进展 4.参与公司规章制度、政策文件的合法性审查与优化建议 5. 协助开展法律培训、合规宣传及基础法务流程梳理工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，本科及以上学历（如未注明，默认为“不限”） 2.具备法律职业资格证书者优先，有1-3年法务或律所实习/工作经验者优先（如未注明，默认为“不限”） 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等常用法律法规 4.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏

岗位职责 1、审核及拟定公司各类合作与用工类合同，有效识别并控制法律风险； 2、负责劳动争议、民事纠纷等案件的资料整理，推进仲裁、诉讼相关流程； 3、为业务团队提供法律支持，优化用工及合作协议的标准文本； 4、统筹合同与案件档案管理，协调外部律所及相关法律事务对接。 任职要求 法学专业大专及以上学历；具备1年以上法务相关工作经验；熟悉劳动合同法、民法典等相关法律法规；有劳动争议实际处理经验者优先；擅长法律文书写作，逻辑清晰，细致踏实。

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底薪加提成

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.依法接受委托，开展尽职调查、合同审查、法律咨询及文书起草等工作 3.配合团队完成案件策略制定、证据整理与出庭代理 4.遵守律师执业规范，恪守职业道德与保密义务 5. 积极参与案源拓展与客户维护，提升专业服务价值 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书（A证或C证），C证须符合长沙执业准入条件 2.具备独立办案能力，熟悉本地司法实践与业务流程 3. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通表达与文书写作能力 4. 学历不限，法律相关专业背景优先 5.接受长期兼职合作模式，时间安排灵活，以结果为导向

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4.协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

出庭辩论一次多少费用就好了。

1.劳动仲裁官司，对他提出赔偿判决过高不服需要上诉，的一审和二审 2.原因是找的临时工，200元/天干了，我给对方在买了意外保险，两天就脚歪到了，然后我们不懂法，没有去理会没有去仲裁回复，结果被仲裁庭判定是劳动关系，然后被认定工伤九级，目前对方要求赔偿金额过高，我们也无力承担这个费用，保险那边他们也还没启用。

1. ，沟通表达利落，心理素质强，能抗压、情绪稳定； 2. 可接受外出外勤走访客户，能独立完成单人催收工作； 3. 有催收从业经验、持有相关合规资质证件者优先录用； 4. 做事有执行力，目标感强，善于谈判协商。

工作职责： 1. 配合法务部门开展合同、协议等法律文书的初审与归档，保障条款内容符合规范要求。 2. 实习周期3-4个月，经考核达标后可转为正式员工并签署劳动合同。 任职要求： 1. 本科在读，法学类相关专业背景。 2. 已取得法律职业资格证书（A证）。 3. 作风细致认真，责任心强，能够高效处理日常法律事务的执行与跟踪工作。 4. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的信息查询及文档整理能力。

1. 协助办理公司日常法律事务，如合同审查、法律文书整理及归档工作； 2. 配合团队进行法律风险排查并提供合规支持； 3. 参与诉讼或非诉事项的相关辅助工作； 4. 协助开展内部法律培训及相关材料的筹备； 5. 完成上级安排的其他法务协助任务。

此岗位为专职法律文职岗，不涉及销售性质！ 一、岗位职责 1、负责对接公司合作企业客户的售后维护； 2、负责对接法保网运营后台以及法务后台； 3、负责合作客户的操作指引等； 4、公司内部法务相关工作 二、任职要求 1. 本科以上学历，法律相关专业，优秀的应届毕业生优先考虑； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强； 3.法律专业基础扎实，良好的职业道德和敬业精神； 4.工作认真负责、严谨细致，协调能力强； 5.熟练掌握合同法、公司法、知识产权法、经济法等法律法规，有志于长期从事企业法务工作。 三、作息时间 08:20-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常放假 四、薪资福利 试用期3500；转正基本工资3500元+500绩效 试用期3个月，购买五险； 入职满1年带薪年假5天、双休、不加班

一、岗位职责: 不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可); 1.接受当事人法律咨询，跟当事人沟通案件情况。(客户都是主动来咨询的，不用拓客) 2.了解客户具体情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续。 3.与后期服务团队、办案律师对接客户情况，并移交客户相关资料。 不需要法律专业，新人入职由主管给予法律知识或相关知识培训，进组有组长带，帮助短期快速成长。 二、福利待遇: 1.无责3800+10%提成+日奖励+月奖励(平均薪资8k-2w，上不封顶，) 购买社保。前两个月无责5000 ！！！ 2.遵循法定假日放假，依法享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理工作，承担法律研究、资料搜集、案卷整理、文书撰写及随同出庭等相关事务； 2. 负责与客户及相关机构对接沟通，协助推进项目和案件的顺利执行； 3. 为服务对象提供法律咨询支持，协助维护客户关系。 任职要求： 1. 持有法律职业资格A证； 2. 法学类专业学历背景，工作态度积极主动，熟练掌握各类办公软件操作； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，做事细致严谨，能高效完成交办任务； 4. 对法律实务有强烈兴趣，拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力。

岗位职责： 1、合规体系建设（40%）：参与合规与内控体系的搭建及制度优化；持续跟进最新法律法规动态，协同各业务条线识别业务风险点，建立并维护风险清单，定期监督各部门合规执行与风险排查进展，出具改进建议；配合开展合规宣导与培训工作。 2、档案管理（20%）：作为档案管理责任岗，独立推进公司合同、招投标资料及重点项目文件的定期收集与汇总，建立管理台账，并落实纸质与电子档案的分类归档。 3、日常法务支持（20%）：负责部分合同的起草与审核，响应业务部门法律咨询需求，协助处理诉讼、仲裁相关事务。 4、公司治理（20%）：支持公司资本市场相关筹备事项，配合中介机构完成尽职调查，整理并提供所需基础材料；参与“三会”文件的拟订及其他部门交办任务。 岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试。 2、具备1-3年企业法务、合规岗位或律师事务所相关工作经验。 3、具有出色的文书写作能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力，能胜任上市准备阶段较高强度的工作安排。 4、有IPO项目参与经历，熟悉上市公司合规规范，或具备券商、律所资本市场业务实习或实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司法律风险的防范与管控相关事务； 2、协调公司合作律所处理诉讼、仲裁、调解等法律事宜，保障公司合法权益； 3、审核及修订公司各类合同文本，参与业务谈判、合同签署及重大事项的法律风险评估； 4、起草对外法律函件等文书，办理报批、鉴证、公证等相关流程，出具法律意见文件； 5、日常解答各部门法律咨询，组织法律培训及普法宣传教育活动； 6、识别并防控公司及下属机构在运营过程中的法律风险，协助处理日常争议事项； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学类专业背景，具备律师执业资格者优先考虑； 2、两年以上法务岗位工作经验，具有大型互联网企业或律师事务所从业经历者优先； 3、掌握国家各项法律法规，熟练运用合同法、公司法、广告法等相关法律知识； 4、具备扎实的法律逻辑分析能力，能独立应对和解决各类法律问题； 5、工作积极主动，乐于接受创新与挑战，抗压能力强，具备良好的沟通协作与组织能力。 其他： 1、上班时间：9:00—18:30；周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 1、享受奖励假、加班补贴，以及元宵节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节、母亲节、六一儿童节、圣诞节等节日福利； 2、提供出国旅游、运动会、户外拓展、竞技赛事、团队聚餐、下午茶等多种员工活动。

【岗位职责】 1. 独立处理公司诉讼案件，包括应诉及主动起诉案件； 2. 根据案件处理结果，总结公司管理漏洞，输出法务建议函，保障业务发展； 3. 负责配合财务科室管理，包括诉讼案件信息，执行、保全信息，履行信息等。 【岗位要求】 1. 熟悉建筑行业法律法规、建筑行业的风险把控，法律类相关专业毕业； 2. 有同行业同类别法务工作经验2年左右，或者专职律师、熟悉建筑行业诉讼法相关法律； 3. 熟悉建筑行业法律法规，扎实的业务素养，良好的沟通技巧和一定抗压能力。

岗位职责: 1. 负责接听客户咨询电话并及时回复； 2. 负责将意向客户信息录入系统，并进行沟通促成签约； 3. 负责邀约客户到访并做好接待工作； 4. 负责客户后续跟进及关系维护； 5. 完成上级安排的其他相关工作； 任职要求: 1. 具备电话客服或电话销售相关工作经验； 2. 执行力强，遵守公司各项规章制度； 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 4. 有强烈的目标意识和结果导向； 工作时间: 周一至周六 9:00-17:30，午休12:00-13:00，节假日正常休息 薪资构成: 转正员工3000底薪+500绩效+提成+节日福利 社保类型：五险

1. 案源充足稳定； 2. 律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续 3. 律所负责承担执业相关会费 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-1.8W） 任职资格： 1、持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择从事诉讼或非诉业务； 2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，落实待遇晋升机制，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师