负责西安市区终端建设和推广，主要销售烤肠产品和熟食类产品

维护现有客户，开拓新客户资源，促进业绩增长。

岗位职责： 1、全面负责区域内合作客户的销售及日常维护工作； 2、高效整合公司资源拓展市场，对区域终端指标进行拆解、跟踪并协同达成； 3、推进区域市场开拓，与潜在客户开展商务接洽，挖掘业务增长机会； 4、落实区域新客户开发任务，通过有效沟通促成合作，实现月度、季度及年度提货目标； 5、统筹区域内终端促销方案的规划与执行，推动新产品推广及陈列上样； 6、组织开展合作客户销售团队的产品知识与销售技能专项培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格外向，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力； 3、积极主动，学习适应能力强，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 4、具备家电或建材行业从业背景及客户资源者优先考虑。 职位福利：五险、大小周、工龄工资、带薪年假、交通补助、通讯补助、节日福利。 职位亮点：集团公司 成立28年 地铁口旁。

岗位职责 1、负责所辖区域门店的终端运营、产品宣传及促销方案策划等市场推广相关工作； 2、落实区域内销售策略，达成公司制定的销售目标； 3、拓展并维护区域内销售渠道及客户关系； 4、零售数据整理分析，跟踪销售进展，提升销售代表综合能力（包括招聘、培训及日常管理）； 5、组织开展活动宣讲、落地执行、过程细节把控及后续总结复盘； 任职要求： 1、具备家电行业背景，拥有工程项目资源，擅长客户开发及活动统筹者优先考虑。 2、正在寻求职业变动的同行销售人才； 3、有志于向职业经理人方向发展的人员。 工作地点：陕西区域

尊贵金酱酒系列产品开发及全国运营，因公司发展需要，现招聘营销总监1名、省内招商经理/团购项目经理20名、省内大区经理4名、城市经理20名， 岗位职责： 1、依据公司整体营销规划，达成个人销售任务指标。 2、负责公司产品的市场销售与宣传推广工作。 3、主动开发新市场区域及潜在客户资源。 4、及时了解行业与市场变化，提出切实可行的市场拓展建议。 5、落实售后支持服务，维系客户关系，树立企业良好口碑与品牌形象。 任职资格: 1、年龄25-40岁，中专或以上学历。 2、对市场营销与业务开拓有高度热情，认同销售岗位价值。 3、性格开朗，具备良好的语言表达、公共交往、灵活应对及商务洽谈能力。 4、具有较强的客户服务理念，熟悉品牌运作与营销策划流程。 5、具备线下商务拓展相关经验者优先考虑。 6、拥有白酒类招商经验或成熟销售渠道者优先录用。 7、熟悉西安市及周边区县客户资源者优先聘用。 工作时间:8:30-18:00，周末休假

任职条件： 1、普通话标准、流利，具有较强的语言表达能力和沟通能力； 2、性格活泼外向，能够承受工作压力，具有团队精神； 3、形象佳、有自信心，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，能够适应出差； 4、有银行渠道销售经验者优先。 岗位职责 1、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标； 2、完成领导交办的其他

我公司主要为西安BC类超市提供休闲食品，现招聘业务代表1名，具体工作内容及要求如下： 岗位职责： 1.跟进客户门店的商品进、销、存数据管理。 2.与客户保持有效沟通，处理门店订货及货款结算等相关事务。 3.维护良好的客户关系，保障业务指标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈技巧。 2.能够独立推进各项业务工作，逻辑思维清晰。 3.具有较强的团队协作意识，能与团队成员共同完成目标。 男女不限，诚信招聘，非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责区域内销售策略的制定与执行，确保销售目标的达成； 2、建立并维护客户关系，拓展新市场，提升品牌市场占有率； 3、收集市场反馈，分析竞争对手动态，为产品优化和市场策略调整提供依据； 4、协调内外部资源，推动销售项目的顺利进行，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和客户管理能力； 2、优秀的沟通谈判能力； 3、具有农业或相关行业销售背景优先考虑； 4、需要交通工具，会开车； 5、能够适应频繁省市内出差。 招聘销售代表：6名 薪资待遇：基础薪资+提成+超额提成（综合薪资10000+上不封顶） 完善的晋升机制：销售代表--销售组长--大区经理--销售总监 负责区域：西安、渭南、汉中、宝鸡为主

岗位职责： 1、负责指定区域内餐饮渠道的市场开拓与业务发展，贯彻执行公司制定的销售策略及相关管理制度； 2、主动开发餐饮终端客户及连锁客户资源，积极推介公司产品，提升品牌在餐饮渠道的认知度和影响力； 3、持续收集市场动态、客户需求、竞品动向及客户意见，并及时整理上报至管理层； 4、定期维护和更新所辖区域客户信息档案，做好客户关系管理及售后支持服务； 5、完成上级交办的其他工作任务，配合公司开展相关协作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄******之间； 2、具备5年以上快消或速冻食品行业从业经历，了解餐饮客户的采购及使用习惯； 3、熟练掌握市场营销方法，擅长拓展餐饮类客户渠道，拥有丰富的实战销售经验； 4、具有团队管理背景，沟通协调能力强，对数据具备较强的分析和反应能力。

岗位职责： 无责底薪4500+高额提成6%-25%+奖金，综合薪资15000-30000，公司安排带薪培训，有师傅带 1.公司提供客户资源，拥有明确市场方向，服务对象为中小型企业负责人或法人代表 2.团队协同外出实地拜访客户，推介公司项目，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.设有专业客户开拓部门，工作压力小无硬性指标，入职初期享受带薪系统培训，零经验亦可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，仪态得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生 2.语言表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和交流能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.能快速适应新环境，具备责任感和服务意识 5.具备团队协作精神，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享有法定节假日及带薪年休假 团队优势： 1.定期组织国内及海外团建旅游 2.团队以90后为主力，氛围年轻活跃，同事关系融洽 3.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部择优提拔 4.生日福利、定期聚餐、缴纳社保 5.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、笔记本电脑等 6.每月根据业绩发放孝敬金500/700/1000元，直接汇入父母账户 7.年终奖金为全年累计孝敬金总额 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人

有在西安宝鸡木工吗？突击，现金，能做到过年。

明年找工人发3000剩下元旦前后发放、井架工8800钻工8200在陕西吴起油井、

招拉煤半挂司机，主要跑金鸡滩到未来能源，其余时间附近盘煤，有意向的具体电话联系

急招A2司机多1名，最好搞年产的，榆林周边，多劳多得，上不封顶，不压工资，可以提前预支，工资面仪

招聘A2司机，榆林神木尔林兔到新街。要求技术过关，吃苦耐劳，爱护车辆，证件齐全，会操作平台电话：

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

不刷kpi不浪费彼此时间 不谈空话实薪实酬透明化 坦诚交流无套路当天面试次日上岗 期待双方以真诚与尊重为基础合作 [工作内容]电销+会销 1、通过电话及微信对接公司分配的客户资源，讲解公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约。 2、公司提供高意向客户线索，配备成熟招商团队带教新人，市场部门全程支持售后相关事宜 [福利待遇] 8000+8% 12000+9% 20000+10% 客单价6000左右20台设备起拿一个单子12w多 员工平均收入15k-30k，业绩顶尖者年入50w以上，额外享有多种开单激励奖励 [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时单休 法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天）

1、招商会电话邀约 2、渠道开发

中信银行招聘驻点客户经理月薪5000-30000元 薪金待遇薪酬福利: 1.薪酬=基本薪资+餐卡+核卡佣金+奖金+超额奖金+季度奖金+年终奖[胜利] 白金卡单卡额外佣金 2.各种福利 每月1000饭补（每年12000元） 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费 750+洗衣卡 开门利事688元 高温补贴 生日卡每年380元 五险一金，入职即交 免费体检800/1500/3000元 五天工作制，享法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假 欢迎加入，联系方式：***********

面试时间：9：00-12：00，14：00-18：30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零基础人员加入（配备专人带教） 诚聘租房专员，开单轻松，行业领先成交率，每单提成1000-20000元不等 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责任底薪3500-4500 + 业绩提成25%~70% 2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+定期团建+节日福利+生日关怀+员工宿舍+工装提供 3、企业规模大，每年多批次晋升通道，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源学习房地产相关知识 2、公司免费开通端口，可在贝壳平台发布房源信息获取客户 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、协助完成租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，入门简单速度快 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好表达能力 2、态度积极，有进取心，工作投入度高 【培训机制】（无需担心经验问题） 三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导

岗位职责： 工作内容 1、为客户提供家具及全屋定制产品的专业讲解与销售支持 2、依据客户需求提供个性化方案，保障客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的服务意识与销售沟通能力 2、能准确把握客户诉求，并给予专业指导建议 3、工作态度积极，富有团队协作精神

加班费 加班补贴 工龄奖 不定时开单奖励500~5000 职位描述： 1. 专业讲师推广，客户主动咨询下单 2. 创新模式，全程扶持教学，零经验也可快速上手 3. 资源丰富 + 直接获客 + 线上互联网医院支持 + 成熟培训体系 + 持续稳定进线 4. 负责社群日常运营，输出优质内容，提升社群活跃度，增强用户粘性 岗位要求： 1. 熟悉企业微信操作，或使用过企微相关工具，有社群运营经验者优先考虑； 2. 积极进取，热爱客服咨询类工作，具备较强责任心，敢于迎接挑战； 3. 工作内容简单易上手，不限经验，对新人友好，会基础电脑操作即可； 4. 并非从零搭建的探索阶段，而是处于高效协同、快速发展的黄金期。 薪资详情 底薪：无责底薪5000+社保+提成+奖金+周三下午茶+月度团建+平等开放的工作氛围，次月收入不低于7500，综合月薪9000-25000+ 上班时间：9:00-18:30，每周四天休息，可灵活调休，法定节假日享受三倍薪资 福利待遇 1、【五险缴纳】【带薪岗前培训】【晋升通道广阔】团队聚餐、集体旅游、节日福利、生日关怀、法定假日、年度调薪机会 2、纯办公室作业，无需外勤； 3、提供良好的职业发展平台，领导亲和，平台资源强，成长速度快，更关注个人能力发挥； 4、团队稳定，同事友善，办公环境舒适宜人，氛围和谐轻松

做建筑证书类，通过电话联系客户，加客户微信，达成合作

中国石油驻点销售 ... .在榆林市各大中国石油加油站销售套餐礼包业务， 2.不外跑市场，客户群体就是到加油车主， 3.活动套餐礼包根据市场需求公司统一不定期更换产品和套餐价格，满足客户需要!宗旨让客户体现到实惠，高质量品质，和实实在在的划算! 任职要求: 1.善于与人沟通，思想积极向上，乐观。 2.善于察言观色，有良好的心理素质! 3.有上进心，有赚钱欲望! 4.工作时间:8.30_12.0014.00_18.30 5.遵守中国石油加油站管理规章制度! 6.年龄20-40岁福利待遇: 1.底薪4000各项补助，驻点销售(7k-2w) 一业务主管(1.2w-2.5w)一区域主管(2w-4w) 一区域经理4w+股份+分红上不封顶!! 2.带薪培训，公司经理和优秀的主管一对一带岗，直到能独立作业为主，每周有1_2次的培训和总结!

本岗位只接受年轻有活力的团队都是90和00后必须有服务意识能吃苦自身条件良好对客户进行维护

有意向者请直接电话咨询或者投递简历！ 岗位职责： 1.以电话、微信、面谈等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2.帮助客户分析、解答问题； 3.整理汇总跟进意向客户资料，定期汇报客户人员情况；并最终达成合作。 任职要求： 1.具备敏锐洞察能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 2.较强的学习能力、沟通能力； 3.性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.20-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 5.晋升机制：公开透明，凭个人业绩能力，员工-组长-主管-经理-总经理； 6.福利：朝九晚六、正常上班时间就7个小时，五险一金、法定节假日正常休息、节日福利、带薪休假、销售奖、不定期下午茶、每月定期团建、聚餐、旅游等，你想要的福利我们都有。 薪资构成： 1.底薪+提成+奖金。 工作环境： 1.环境优，氛围佳； 2.0基础教学，一对一单带培训； 3.售后无忧，口碑好； 4.直营连锁分公司，工资有保障； 5.老板好，交通便利。