熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

要求识字，墨脱本地人

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

招Q1塔吊指挥2个，Q2司机两个，限龄50.无犯罪记录，司机工资8000+30 指挥6000+20管吃住，活在西藏昌都洛隆，司机指挥组队的优先安排，有意者联系我秦同步新安两台机子

明天昌都城里找一个大挖机带班

西藏昌都洛隆县招Q1指挥Q2司机各四名，限制年龄50以下，无犯罪记录。司机指挥组队的优先安排，有意者联系我。秦同步

西藏昌都玉龙铜矿招宽体车司机20名。任职要求：持有B2及以上驾驶证，3年以上矿山相关工作经验；年龄在45岁以下，身体健康且能适应高原气候，吃苦耐综合工资：11000元~15000元/月，包括：底薪6000/月，装运提15元/车，安全奖励200元/月，全勤奖励400元/月，工龄奖励：每满半年500元，封顶3000元。其他福利：满半年报500元，满一年报1000元。包吃住，包劳保及工作服。联系电话(张经理)

工地小工，做35kv及以下线路施工，要求55岁以下，无疾病，身体健康，能实验高原地区工作！

回复客户咨询，售后服务！细节详谈！

中国人寿售后专员（双休+法定节假日休） 工作内容 1. 负责公司老客户保单维护，续费提醒、信息变更、保单体检、权益讲解 2. 受理客户咨询，协助办理理赔资料提交、理赔跟进、年金/红利领取 3. 客户回访、投诉对接，提升客户满意度 4. 客户资料整理归档，配合完成客户活动通知与邀约 5. 无需陌拜、无需外出拓客，公司提供客户资源 薪资待遇 • 综合月薪：4000-8000元 • 作息：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

招 快递客服 会电脑操作 处理售后 不派件 联系电话 地址纪家堡村

售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全和二次开发邀约老客户领取礼品等一些后端服务，无需有经验，中国人寿集团

利用公司提供的客户资源库与客户沟通，掌握客户基本信息，邀请客户到店确认资料并介绍平台会员服务

办公室白班客服+五险+周末休+长白班！！！ 【工作内容】 移动10086客服:主要负责联系新老客户，进行回访，推广优惠业务等，办公室坐班，有五险，保底3000！！周末休！ 【任职要求】： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁，有相关工作经验可放宽学历和年龄要求 2、有无经验皆可，入职会安排新人免费带薪培训 3、会说普通话、能听懂重庆话 【上班时间】：08:50-18:30，每天工作8小时，周末休息，节假日休息，办公室上班，不外出 【薪资待遇】: 1、试用期保底3000（新人保障），综合3000-4000，试用期2个完整月 2、转正员工:底薪+福利津贴+提成(上不封顶)+季度奖励+其它福利=4000--8000 3、工龄奖(入职一年以上，每月100--300) 4、 5、享受国家法定节日带薪休假，季度奖金，团队旅游，每月团队聚餐，拓展训练，生日福利，节假日等各项福利 【工作地址】重庆市大学城浪尖大厦

奖金绩效：无责底薪+提成+个人奖励+团队激励… 薪资福利：月收入8000元-15000元以上上不封顶，每月固定10日准时发放 岗位福利：享有五险一金、13薪、年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等 其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班工作餐 任职要求： 1、初中及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历条件 2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力 3、信用记录良好，无逾期情况，无犯罪记录；工作踏实认真，责任心强，积极主动 岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人征信记录。 2、按规范完成通知及协商过程的记录，持续跟进客户还款进展。 3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

打金工作室 需要时间稳定

岗位要求： 1、年龄35周岁以下，性别不限 2、有医疗背景的优先（例如：医生、护士等） 2、教育背景：大专及以上学历，学信网可查 3、半年以上客服工作经验； 4、良好的沟通协调能力、组织管理能力及良好的心理承受能力； 5、具备良好的语言组织能力和表达能力； 6、责任心强、乐于付出，并具有良好的客户服务意识。 六险一金，年度免费体检，4节奖金，下午茶，平台大。

（不是催收 不是贷款 不用外出 纯坐班） 接受无经验小白，不外出，银行室内办公，氛围好 工作内容：负责办公银行账单事务办理，照着读即可，工作简单，踏实轻松过万 无责底薪5300 到手薪资8000+上不封顶，工资条可看带薪休假! 行政班次，法定假期正常休，入职享本地五险一金，各种下午茶，公寓住宿

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有客服团队规模超1000人，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，秉持如朋友般融洽的沟通方式，营造出广受年轻求职者青睐的积极工作氛围。 工作内容： 负责美团平台售后客服工作，通过电话对商家进行回访，处理商家提出的发票相关事宜（如发票申请开具、服务费退款开票等），工作内容清晰，不涉及销售任务，工作压力小，无情绪负担； 任职要求： 1、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力 2、性格稳重，心态平和，能长期稳定工作，短期兼职请勿投递 3、有客服从业经历者优先考虑 薪资待遇：新员工首月保底收入3700元，次月起为2600元无责底薪+1000元绩效+班次补贴，正常熟练后月均收入普遍在3500-4500元区间 工作时间：每日工作八小时，每月休息6天，采用排班轮休制度 福利：提供带薪岗前培训，节日礼品派发，每月设立员工激励奖项，举办生日会及月度团队建设活动等丰富员工关怀项目。

主要是通过电话审核客户意向，邀约到公司有专门的客户经理制定谈判方案，同行业最高提成25%-45%.每周三下午茶。

岗位职责： ① 根据渠道销售策略，承接并制定渠道服务方案，推进方案执行与落地 ② 分析电商平台用户特征，挖掘用户服务需求，设计差异化服务机制 ③ 梳理服务流程、标准及政策中的关键问题，提出优化对策，提升客户与用户满意度 ④ 对接电商平台资源，推动外部服务合作项目，增强平台服务声誉 任职要求： ① 全日制本科及以上学历，具备3年以上家电、家居、建材等领域售后服务管理经验 ② 熟悉售后运营管理体系，掌握用户体验体系的建设与运作方法 ③ 有平台服务商或服务型企业总部工作背景者优先

岗位职责 客户咨询服务：通过小程序及在线客服工具，快速响应客户的各类咨询。无论是运输费用说明、路线安排，还是针对不同场景的物流服务建议，均能准确、细致地提供解答，确保客户理解清晰。 订单全流程跟进：负责物流订单从创建到交付的全程管理。及时将订单信息录入系统，持续跟踪货物运输动态，主动向客户反馈关键节点进展，如装车发运、中转交接、抵达目的地等。若遇订单变更需求，例如修改收货信息或调整配送时间，第一时间协调内部相关部门处理。 异常事件处理：当出现运输延迟、货品损坏或遗失等情况时，立即启动应急响应流程。一方面耐心安抚客户情绪，完整记录客户反馈内容；另一方面联动运输、仓储及理赔等环节，迅速排查问题原因，在最短时间内提出初步应对方案，并持续跟进直至问题闭环解决。 任职要求 学历背景：中专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 沟通能力：语言表达流畅，沟通高效，富有亲和力，能够快速赢得客户信任；普通话发音标准； 打字速度快； 福利待遇： 完善的社保体系：依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），全方位保障员工基本权益； 带薪休假：享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，支持员工实现工作与生活的良好平衡； 节日福利：在3.8妇女节、春节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放节日礼品或礼金，传递组织关怀与节日问候； 员工活动：定期组织形式多样的团队活动，包括团建拓展、聚餐交流、户外出行、生日庆祝等，促进团队协作，营造积极、温暖的工作环境； 培训晋升：重视员工成长发展，配备系统化培训机制，涵盖入职引导、岗位技能提升、职业路径规划等内容；提供清晰晋升通道，优秀客服人员可晋升为客服主管、客服经理等管理职务，或有机会调岗至其他业务部门，拓宽职业发展空间； 包午餐； 上班时间：9:00—18:30 中午休息：13:30 单休 公司直招