岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

. 语言表达流畅，沟通能力良好，普通话标准 2. 能接受电话销售工作，抗压能力强 3.工作积极主动，有责任心，执行力较好 4.有无销售经验均可，愿意学习，踏实稳

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，会藏语，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

本公司招聘话务员 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利且藏语流利。 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、有电话销售工作经验者优先。 5、只招长期，短期勿扰

岗位职责： 1. 负责汽车销售相关客户咨询、订单跟进及售后服务响应，及时解答客户疑问 2. 主动回访潜在客户与已购车用户，收集反馈并协助提升客户满意度 3. 准确录入及维护客户信息与沟通记录，确保数据完整规范 4. 协同前端团队处理客户疑问情况，推动问题高效闭环 5. 定期整理服务数据，参与优化客服流程与话术标准 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件 4. 具备汽车行业专业知识、电销/在线客服经验者优先 5. 学历不限，提供带教培训

工作内容： 1。通过公司提供的客户资源，电话沟通，介绍公司的股票资讯 2。跟进意向客户，促成服务合作，维护客户关系。薪酬福利： 1。无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金+月度/季度奖励，收入上不封顶。 2。晋升通道透明，专员组长主管经理，能力强者快速升职。24周岁以上，有电销经验优先 [职场优势] 1，地理位置优越，位于江北区观音桥轻轨站走路5分钟即到； 2，公司环境优越，同事友好，工作氛围极好； 3，公平公正公开的晋升机制：每季度根据业绩调薪，客户经理一团队主管-分公司总经理，公司100%只从内部员工提拔； 4，资源经过数据部门通过AI二次筛选，接通率高，新人入职一个星期确保出单； [福利待遇] 1，无责底薪3000+300全勤+业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利 2，上班时间：9:00-17:00，保证真实，周末双休，节假日照常休息，不加班，不加班，不加班； 3，在职员工享有带薪年假，婚假，产假等，超长春节假期； 4，公司交通便利，办公环境优越，下午茶福利； 5，良好的员工关怀体系，没有被迫营业的团建活动，没有勾心斗角的职场关系，只要仪容仪表端正，不需要穿正装；年龄24周岁以上

工作内容 根据公司提供的学员信息，进行线上联系与状态确认。 协助完成学员对接、信息同步与结果反馈。 及时上报工作进度，确保流程顺畅。 任职要求 会使用微信等基础社交工具，沟通顺畅。 细心、有耐心，能按要求完成任务。 可居家办公，时间自由。 结算方式 按有效完成量核算，每日统一结算。

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

移动破 熟悉设备

中铁十九局西藏昌都江达分公司招聘东北大锅菜厨师一名，单位食堂做饭。要求43周岁以下工资9000每半年涨500到12000为止。月休两天有年假，具体待遇电话咨询，有意者和我联系电话同步（东北厨师）

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.控制客房运营成本，定期分析能耗、物料损耗及人力配置合理性 任职要求： 1，形象气质佳。 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务 3.熟悉客房管理系统（PMS）及基础办公软件操作 4. 有团队管理经验，具备服务意识与细节把控能力 5.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排

芒康县招聘挖机驾驶员一名。

招双休法休售后客服岗 【我们希望你】 1.年龄18-35岁 2.性格外向，工作经验不限，可实习开实习证明 【关于工作】 工作时间：早8:15到晚5:30 午休1.5小时 双休法休 工作内容：售后岗公司给提供老客户名单，打打电话维护客户，邀约客户来公司领礼品，来了有人接待，不涉及销售，岗位真实 日常对接客户，耐心解答问题就可以~团队氛围超棒，同事友善又好相处，上班像和朋友唠嗑一样轻松，无压抑内耗，快乐搬砖每一天！ 期待活泼有趣的你加入我们大家庭，一起快乐工作~

大专学历即可 25岁以上 处理公司售后业务服务 5天，8小时，双休

负责接听客户报修电话，然后分配给师傅，负责跟进维修状态

承接用户在生活服务版块消费过程中，因体验不佳、财产损失等问题发起的投诉，全程跟进处理客诉问题。 朝十晚七，13-22（少量）； 上五休二； 薪资4000-6000

会电脑 语言清晰 活跃思路 听话照做跟着干

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

客服:薪资2500+500全勤，综合薪资5000 工作内容：线上邀约客户，推广店内优惠套餐，月休4天，自己安排，提前一天说，上班时间：18.00-02.00 每月二十号发工资，入职当天安排食宿

工作内容： 接听客户来电，处理查件、催件、改地址、寄件咨询 登记异常件、破损/丢件工单，跟进售后理赔 简单电脑录入、台账整理，对接派件员处理客户问题 任职要求： 18–40岁，男女不限，有无经验均可，可培训 会基础电脑打字，能熟练使用微信、办公软件 有耐心、沟通温和，能简单处理客户情绪，责任心强 能稳定长期上班，服从网点排班 工作时间：8:00–18:00，月休4天 福利：室内坐班、冬夏空调、节日福利

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

客服早8点～晚5点半，上六休一，有保险，节假日福利+奖金 办公室坐岗，没有文凭要求。 专业系统的培训，师傅手把手教让你不掉队! 要求：20-36岁 薪资：待遇优厚综合工资4000-12000元；（绩效奖金+高额提成）上不封顶； 有保险，工资和晋升制度公开透明；有负责人专业培训。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线） 一、岗位职责 根据企业用工需求，执行招聘计划，进行职位发布、简历筛选、候选人邀约等工作。 简单直白一点就是，通过公司提供的各种招聘软件和平台，电话或者微信邀约求职者来参加面试即可! (跟进新员工入职流程，确保新员工顺利入职。) 二、任职要求 1.定居在黄岛，普通话标准，沟通流畅，喜欢交流。 2.不需要学历和经验，入职老员工手把手教。 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 三、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇:底薪4000加提成，根据个人能力提成上不封顶，奖金多多。 工资：底薪+绩效，综合工资6000-10000，五险 2.完善的福利体系:五险、各种节日福利、员工聚餐，年度体检等。 公司重视人才培养，为员工提供丰富的培训和资源。 招聘不收取任何费用（），每天面试量大，有意者可以投递简历报名，谢谢

招聘岗位：物流客服专员 招聘人数：1人 任职要求： 技能要求：熟练操作Word,Excel等Office办公室软件及打印机等办公室设备。 能力素质：工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 经验要求：有无经验均可（有相关工作经验着优先考虑） 薪资福利:3500底薪2000绩效 工作时间：月休四天，自由调整。 联系方式: 联系人：林先生

1、使用京东咚咚，纯打字在线接待，不需要接打电话，处理客户售前、订单、售后咨询。 2、解答客户商品、物流、退换货问题，按平台流程处理售后工单，做好聊天记录登记。 3、跟进客户问题闭环，复杂问题按流程升级上报，不做销售推销。 4、遵守京东平台服务规范，完成接起率、满意度基础指标。

薪资：4000-8000元上不封顶，工资十天一结 【工作内容】电话邀约沟通业务，无需外出。 【优势】工作时间灵活自由，宝妈可以兼顾家庭；不坐班/弹性排班；可全职、可兼职。 【要求】沟通顺畅，会基础电脑操作即可，有无经验均可。

[岗位职责] 1、接受小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手简单； 2、最重要的是不加班！！不加班！！不加班！！ ［薪资待遇］ 1、首月无责5000+提成＋日奖励＋月奖励，新人综合1.3W＋ 提成方式:日奖励60-300 2、上班时间：9:00---18:00，不加班，节假日休息。 3、购买五险+不定期团建＋节日福利＋下午茶 4、正规资质、业务及资源长久且稳定 5、晋升发展方向:法律专员～组长～主管 6、公司优势:90后，00后氛围好，老板年轻没领导架子，公司有零食柜 ［岗位要求］ 19-25岁，男女不限，身体健康

岗位职责： 1、熟练掌握公司产品信息及沟通技巧，通过专业交流引导客户到校了解课程内容。 2、采用电话营销方式拓展新客户资源，同步维护已有客户关系，推动客户价值持续增长。 3、按时完成公司规定的每日外呼任务，确保销售指标顺利达成。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与人际互动能力。 2、有电话销售或客户服务相关经验者优先录用。 3、性格积极乐观，责任心强，对电话销售岗位充满热情。 4、具备较强的抗压能力与目标意识，愿意接受高强度工作任务。 福利待遇： 1、底薪+邀约绩效+签约绩效=综合薪资 2、五险一金、带薪年假、月度实物福利等。 3、工作时间为：9：00-18：00，单休。