
人事招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要从事人力资源招聘工作,要求会电脑,有较好的沟通能力
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
售后+销售专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专双休,节假日休息
人事/行政
岗位职责:
1接听面试电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2对来访应聘者做好接待、登记、引导工作,及时通知人员。
任职要求:
1大专及以上学历,形象气质佳,有亲和力。
2一年以上的相关工作经验者优先。
3熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作。
待遇:
1双休、国家法定节假日休假
2月薪3000 (包括话补及奖励补贴)
3免费出游政策及
招聘助理,专员
6000-15000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计与分析,支持薪酬绩效相关工作的顺利开展
4.协助组织员工培训活动,推动企业文化建设与团队凝聚力提升
5.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉Office办公软件操作,具备良好的数据处理能力
4.工作细致负责,具有较强的沟通协调能力与服务意识
5.具备较强的学习能力,能快速适应多任务工作环境
人事专员
岗位职责:
1. 负责组织和实施公司人才招聘工作
2. 参与人才选拔,包括面试和评估候选人
3. 管理和优化招聘流程,确保招聘效率和质量
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速适应变化,不断提升个人和团队能力
3. 对人力资源管理有深刻理解,能够有效执行招聘策略
工作时间:朝九晚五不加班,周末休,法定正常休
薪资福利:经理面谈,缴纳五险一金,带薪二十天年假等等基础福利
小工边坡长期3-5人月结个人
宜联系人昌市秭归县招工地小工/杂工;工作范围:植生袋装土和边坡堆码植生袋。男女不限;包工;植生袋装土封口0.8元一袋;一袋50斤左右;换算成平方10.4元一平方;码袋点播草籽8元一平;提供住宿条件。
质检员纺织工
纺织路招专业琐直眼师傅一名 长期计件 车位十名 爆款卫衣 量大不换款 质检两名 包装一名 仓库打单整理一名
质检员纺织工
纺织路招专业琐直眼师傅一名 长期计件 车位十名 爆款卫衣 量大不换款 质检两名 包装一名 仓库打单整理一名 5
小工长期包住包吃6-10人日结
沔城附近找小工!家门口干活
210一天包吃住,长期有活不折腾
工资日结周结都可以
不用跑远路,下班就能回家
活简单:打杂、递料、清场
62岁以下,踏实肯干就行
联系: 李经理。
人力资源助理实习生/HR助理实习岗
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘人事培训
【岗位职责】
1、招聘支持
(1)协助进行招聘岗位的发布与更新,筛选简历,并完成候选人的初步电话沟通
(2)协调面试安排,跟进面试流程,整理面试记录及反馈信息
维护各类招聘渠道,汇总招聘相关数据,定期更新人才储备库
2、员工关系支持:协助办理新员工入职与离职手续,负责人员档案及相关材料的寄送
3、培训支持:协助归集培训资料,制作培训所需表单;协同开展培训活动的组织与实施
4、完成上级安排的其他人资日常事务性工作
【任职资格】
1、本科及以上在读学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑
2、具备细致耐心的工作态度,责任心强,条理清晰;积极主动,拥有良好的沟通与协调能力
3、每周可保证至少4天出勤,连续实习3个月及以上者优先
人事招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限包吃住弹性工作制人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
日结聊天打字居家人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限高中居家办公接受居家办公
工作兼职日结岗位职责:
1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务;
2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划;
3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;4。日结
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
4.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.遵守职业操守,具备基本的数据保密意识
招聘专员朝九晚六免费住宿
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
人事专员6-8k
1.简历筛选:通过招聘平台、招聘网站等渠道接收员工投递简历,根据岗位任职要求快速筛选匹配简历,标记优质候选人。
2.面试邀约:通过电话、微信等方式联系候选人,清晰介绍公司岗位信息、面试流程、时间及地点,解答候选人关于岗位的疑问,提升邀约到面率。
任职要求
1. 学历不限,招聘相关工作经验优先,新手小白接受能力学习能力较强的可培养。
2. 熟悉主流招聘平台的操作与使用。
薪资福利
• 综合薪资:6000-8000元(底薪+招聘绩效+邀约奖励,多劳多得,上不封顶)
• 法定节假日正常休息,无加班文化(招聘旺季偶尔弹性加班)
工作时间: 9:00-18:00,午休1个半小时
湖北仙桃招工地小工一个,二次结构木工4人小组一班,混凝土模板面每平方30元
二次结构木工小工长期3-5人月结
湖北仙桃招工地小工一个,二次结构木工4人小组一班,混凝土模板面每平方30元
人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
任职要求:
1、具备2年以上生产制造行业人力资源管理岗位工作经验者优先,拥有人力资源、公共关系、心理学或相关专业背景,熟悉劳动法律法规及企业管理体系,大专及以上学历;
2、掌握人力资源六大模块,擅长招聘与培训工作,能够独立开展相关实务操作;
3、具备出色的学习适应能力与抗压能力,有实际团队管理经历;
4、具有敏锐的观察判断力,良好的沟通协调能力、理解领悟能力、语言文字表达能力以及办公软件操作能力。
工作内容:
1、负责人力资源部门中招聘与培训两大核心模块的管理工作,定期组织召开部门例会,对所辖工作承担直接管理责任;
2、结合公司运营需求,制定年度培训规划,设计培训课程,下达培训任务,组织实施培训活动,跟进执行进度,并对培训成效进行评估;
3、主导招聘与培训相关制度及流程的起草、修订与优化工作;
4、汇总审核各部门培训需求、计划及执行情况,统筹新员工入职培训及公司级培训项目的沟通协调,负责课件资料的收集整理、培训场地与设备的准备、培训考核及反馈收集;
5、负责普通员工及基层管理岗位的招聘实施,包括撰写招聘分析报告,合理控制人员流动率;
6、完成上级交办的其他工作任务。
电商客服导师/外派/包住宿
5000-7000元/月
培训1-3年大专客服质检客服培训师
岗位职责:
1.负责电商平台客户咨询与售后服务,保障服务品质稳定高效
2.策划并执行客服团队培训计划,持续提升整体业务水平
3.梳理客户意见与建议,推动服务流程优化与改进
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及较强的应变处理能力
2.可接受外派安排,能保持积极高效的工作节奏
3.工作态度端正,责任心强,能在高强度环境中持续输出
4.具备电商客服管理或质检、培训相关工作经验者优先
岗位福利:
1.外派期间提供住宿及相应外派补贴,待遇优厚
2.公司设有健全晋升通道,每三个月评估晋升机会,六个月可调薪,发展空间广阔
薪资福利:5-7k,具体薪酬结合个人能力面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃土建专工招聘在线招聘信息,主要招聘仙桃人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。