岗位使命：作为公司分管项目管理的高级管理人员，建立从战略目标到项目交付、经营结果的管理闭环，统筹公司重大项目和项目组合，推进项目管理数智化和专业化能力建设，打造高水平项目管理人才梯队，持续提升公司复杂项目交付能力和组织经营效率。 【岗位职责】 1. 负责公司项目管理体系的整体规划与运营，建立“项目组合—项目群—单项目”分层管理机制，推动公司战略目标向项目任务、资源计划和经营结果有效转化。 2. 统筹公司级项目组合...

岗位内容： 1. 负责制定和执行符合项目需求的水利/港口工程设计方案。 2. 保证工程进度和质量达到预期目标，并监督现场实施情况。 3. 解决项目中出现的技术和管理问题，确保项目高效完成。 4. 参与项目前期调研和可行性分析，并制定相应的计划和报告。 任职要求： 1. 具有水利/港口工程相关学历背景和丰富的实践经验。 2. 具备深入了解水利/港口工程规范、技术和设计程序的能力。 3. 能够灵活应对复杂多变的环境和工作压力，具备判断和决策能力。 4. 具备较强的沟通和团队协作能力，能够有效地与现场人员进行协作和沟通。 5.持有一级港航建造师，浙江交通运输厅信用评分为AA！符合要求待遇可谈

【岗位要求】 1. 学历要求：高中及以上学历，建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上装饰装修行业经验，其中至少3年以上连锁酒店类公装项目管理经验，独立主持过四星级以上酒店项目者优先录取。 3. 执业证书：持有建筑工程专业一级或二级注册建造师证书及安全员B证优先录取。 4. 核心技能：需熟悉酒店装修施工工艺、材料特性及验收标准，具备成本管控、图纸会审、进度管理及沟通协调能力，能独立应对突发状况。

PS：此岗位需要2名项目经理，工作地址分别在福田区车公庙、坪山区沙壆地铁站 本岗位需全面负责项目的全生命周期管理，确保项目在质量、成本、进度、安全等方面达成既定目标，并聚焦区域政府类运维项目的持续推进。具体职责如下： 1、项目全流程管理：统筹项目的整体策划、组织执行与落地推进，制定项目实施计划（含时间安排、预算编制、资源配置及风险应对策略），保障项目按节点交付；要求能将项目目标与客户需求转化为具体可操作的任务清单； 2、核心要素控制：主导项目质量、成本与进度的全过程管控。监督交付成果符合既定标准与客户期望；严格把控项目预算，防止超支；实时跟进项目进展，及时识别并处理延期、资源不足等异常情况； 3、合同与安全文明管理：掌握安防集成类项目的合同条款、安全管理及相关信息流程。确保项目实施过程符合国家法规、行业规范及工程技术标准，落实现场安全文明施工的各项要求； 4、干系人沟通与业务协同：作为项目对外联络的主要窗口，需与政府部门客户、监理单位、供应商等内外部相关方保持高效沟通，保障信息传递准确顺畅，维护长期合作关系。同时配合市场团队开展干系人管理，并在所属区域内推动系统集成与运维业务的持续拓展； 5、团队与资源协调：负责项目团队的组建与日常管理，明确成员分工，协调技术、产品、市场等跨部门资源，化解资源冲突，提升团队协作效率； 6、技术方案与验收管理：熟悉工程设计、专项技术方案的审核流程。组织或参与项目各阶段评审、竣工验收工作，并完成项目总结报告、资料整理归档等相关事务； 7、项目运维阶段管理：了解安防类项目在运维期的服务内容与管理流程，保障系统稳定运行。 任职要求： 1、学历与专业背景：大专及以上学历，计算机、通信、工程管理、土木建筑、机械或相关专业优先； 2、行业知识与经验：  具备2年以上施工现场管理或项目经理实操经验；  熟悉弱电系统、系统集成类项目，如大型视频监控、智能楼宇等，具备安防领域基础知识；  有公安系统集成项目或公安运维项目管理经验者优先，熟悉政府项目监管流程、质量监督及验收程序； 3、专业技能与资质：  熟练使用办公软件（如Microsoft Project、Excel、PPT）及常用绘图工具；  掌握项目管理理论体系（如PMBOK），具备较强的计划制定、执行推进与过程监控能力；  持有高级信息系统项目管理师、建造师等职业资格证书者优先考虑； 4、核心能力与素质：  优秀的沟通协调能力：能够与不同背景的相关方清晰交流，具备良好的谈判技巧和关系维系能力；  出色的判断决策与问题解决能力：面对复杂环境或突发风险时，能快速分析形势，做出合理决策并提出有效应对方案；  强烈的责任意识与进取心：工作细致认真，抗压能力强，具有高度的责任感和职业操守；  具备团队合作精神：善于激励团队成员，带领团队共同达成项目目标

岗位内容： 1. 担任道路工程师，将参与为社区和城市构建基础设施，并协助实现可持续发展目标 2. 利用专业知识和实践经验，发展和执行道路、桥梁和交通系统的设计方案 3. 跟进工程进度，确保遵守当地政府法规和设计要求，并保证工程的安全性、质量和可持续性 一、岗位职责 1、对项目部工作总负责，负责工程管理部及各项目部的工作开展;落实完成公司制定的工程部目标任务; 2、负责对各工程项目总体进度、质量、安全和成本进行监督、指导、部署，并优化项目管理机制,进行规范化管理，加强过程管理建立业绩导向的考核机制; 3、协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突，优化协调机制，确保项目现场工作得以顺利开展 4、根据项目情况，审批项目经理制定项目计划书，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节控制到位; 5、承担现场与业主及工程监理各方面的协调工作，进行工程安装，调试，工程配合的现场决策对可能出现的各项工程问题做及时的反馈； 6、技术方案统领：主导编制各类铁路项目（尤其是西北地区的铁路项目）的施工组织设计、技术方案、交通组织方案。 7、需求转化与对接：精准理解、分析业主的需求，将其转化为专业、可行、高标准的技术方案，并负责向业主进行汇报、讲解和答疑，确保方案顺利通过审核。 8、技术支持与指导：为施工现场提供强有力的技术支持，解决施工中遇到的技术难题，确保现场施工与方案设计意图一致。 9、标准与创新：跟踪行业最新技术规范与工艺，建立并优化公司内部的技术标准体系，推动新技术、新材料的应用。 10、投标与成本：参与重大项目投标，负责技术标书的编写与审核，并能对方案进行初步的经济性分析。 二、任职要求 1、本科及以上学历，土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业。 2.、8年以上铁路行业技术相关工作经验，必须具备独立撰写和审核铁路施工方案的能力。 3.C1及以上驾驶证。 三、核心能力 1、精湛的专业知识：精通铁路施工的各种工艺、材料和技术规范，对常见的铁路施工方案有深刻理解。 2.、卓越的方案能力：具备出色的技术方案编写能力，文笔流畅、逻辑清晰、重点突出，能制作出令业主满意的高质量技术文件。 3、强大的沟通能力：具备优秀的表达和沟通能力，善于与业主、监理及内部团队进行技术澄清和方案汇报，说服力强。 4、成本与质量意识：在方案中能兼顾技术先进性与经济合理性，具备良好的成本控制意识。 5、AI应用能力：具备利用AI工具提升工作效率的意识和实践经验。 四、具备以下条件者优先 1.有在大型铁路施工企业或相关设计咨询单位担任技术负责人的经验。 2.持有一级建造师、中级及以上工程师职称、安全B证等证书。 3.有成功主导大型项目技术方案并通过复杂评审的经历。 任职要求： 1. 具备土木工程或相关领域的学位背景 2. 熟练掌握CAD、BIM等相关软件 3. 具备出色的沟通能力，并能够有效处理团队和客户之间的问题 4. 具有高度的责任心和团队协作精神，能够适应多任务工作环境 5. 在处理各种挑战和压力时表现出良好的决策和解决问题的能力

岗位职责： 1、承担政协业务系统平台的项目落地执行、日常维护及安全运维工作； 2、保障重大会议、重要活动期间系统的稳定运行，实现无故障、无中断目标； 3、与客户对接，收集并整理业务需求，协助开展决策支持，规范管理需求变更流程； 4、撰写各类项目文档（包括需求文档、实施文档、验收文档等），协同完成版本迭代、功能测试及上线验证； 5、按既定标准控制项目质量与进度，及时响应客户需求，持续提升服务满意度； 6、配合甲方开展部门日常事务及现场技术支撑，严格遵守机关单位相关工作规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程、信息安全等相关专业优先； 2、具备1年以上软件项目全周期实施经验，不考虑应届毕业生； 3、有政府系统、办公自动化（OA）、公文处理系统运维背景者优先； 4、熟悉软件项目实施流程，掌握数据库基础知识，具备良好的文档编写与PPT制作能力； 5、沟通表达良好，性格稳重细致，责任心强，具备较强保密意识，可接受临时应急响应及重点保障时段加班（偶发）； 6、具备较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。 薪资结构：底薪+项目奖金（3%）+年终奖。入职即办理福州地区社保公积金。 我们的优势： 1、驻场政协机关，工作环境正规、体面，氛围安定有序； 2、岗位长期稳定，流动性低； 3、职业发展路径明确：参与项目全流程 → 晋升项目经理； 4、项目奖金与回款挂钩，体现绩效导向，收入随贡献稳步增长。

1.工作职责 （1）落实国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 （2）主动开发并维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系 （3）明确项目实施边界，监控项目质量，跟进执行进度，控制项目成本，制定整体规划与阶段性计划，并按时汇报进展 （4）在项目各实施环节中，持续跟踪并核查各项工作成果的质量情况 （5）负责项目团队的组建与管理，开展人员考核及日常事务协调 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验，掌握档案管理流程及相关数字化处理软件操作 （3）熟悉档案数字化全流程作业，能独立编制项目实施方案和管理制度 （4）具备较强的保密意识与责任意识，同时拥有良好的组织协调与沟通能力 （5）具有良好职业道德和职业操守 （6）具备团队管理基础，拥有较强的组织调度与综合协调能力 3.薪酬福利 （1）薪酬5000+ （2）节日福利 （3）团建活动

有大型土石方工程经验5~10年以上。对工程机械的管理与合理的调配。协调甲方与监理方。合理安排运输车有序的开展工作。每个月报月进度和周进度。有效的组织实施。 岗位职责： 1.全面负责大型土石方工程项目管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.科学调配工程机械设备，优化施工机械使用效率与维护管理 3.主导与甲方、监理单位的日常协调与沟通，及时解决现场问题 4. 组织运输车辆高效、有序作业，保障土石方开挖与回填连续性 5.编制并按时提交周进度计划与月度工程进度报告，确保信息准确透明 任职要求： 1. 具有5-10年大型土石方工程现场管理经验，具备独立主持项目能力 2.熟悉工程机械性能及调度管理，具备较强现场组织与应变能力 3. 具备良好的跨单位协调能力和书面表达能力，能高效推进多方协作 4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力与执行力 5.学历不限，持有一级/二级建造师（建筑工程或市政工程）证书者优先

工地日常管理

岗位说明: 1、岗位是合作模式。无业绩要求、无任务要求。 2、工作时间地点自由，居家办公。 3、提供招聘平台账号，渠道 薪资待遇:入职人员年薪的20%中的65-85%。 岗位职责: 1、负责客户岗位招聘、跟踪和维护工作; 2、能通过线上/线下等多种手段寻访候选人，与候选人进行深入的沟通;试和薪酬谈判，提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，成功交付; 3、维护客户与候选人关系，积累行业资源 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有1年以上招聘经验或者筛选简历经验(必 须); 3、拥有猎头经验优先；

招聘经理

一、企业简介 我们是一家集日化产品生产与销售为一体的综合性企业，多年来深耕日化领域，凭借优质的产品与贴心的服务，在市场中树立了良好的品牌形象。公司拥有先进的生产基地、专业的研发团队以及完善的销售网络，产品涵盖商用和家用清洁用品等多个品类，深受广大消费者喜爱。随着公司业务的持续拓展，我们需要一位专业能力出众的人力资源人才加入，为公司的人力资源管控与战略决策提供有力支持。 二、岗位职责 1、人力资源规划：制定人力供需方案，确保人才与业务匹配 核心是结合企业发展战略，分析未来1-3年的人力供需情况，测算各部门的人员数量与技能要求，搭建岗位职级体系、人员流动机制，避免出现人员冗余或关键人才短缺的问题，确保人才配置与业务发展完全匹配。 2、招聘与配置：筛选人才并分配到合适岗位 通过多渠道拓展招聘来源，完成简历筛选、面试评估、人才测评等环节，将合适的人才分配到适配的岗位上，实现“人岗匹配”。同时会根据业务变化动态调整人员配置，开展内部调岗、轮岗等工作，最大化发挥员工潜能。 3、为企业培训与开发：提升员工技能与职业发展能力 通过需求调研找到员工能力与岗位要求的差距，设计分层分类的培训方案，覆盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理层领导力培训等内容，同时通过考核评估培训效果，搭建企业人才发展体系，持续提升员工综合素质。 4、绩效管理：评估工作表现并激励改进 通过SMART原则设定KPI/OKR等绩效目标，全程跟踪员工绩效进展，定期开展考核评估与绩效面谈，将考核结果与薪酬调整、晋升、培训直接挂钩，把员工个人目标和企业整体战略对齐，激励员工提升工作效率。 5、薪酬福利管理：设计薪资体系与福利保障 设计兼顾市场竞争力与企业成本控制的薪酬结构，包含基本工资、绩效奖金、各类补贴等内容，同时搭建多样化的福利体系，覆盖带薪年假、节日福利、补充保障等项目，直接影响员工的工作积极性与留存率。 6、劳动关系管理：处理合同、纠纷及员工权益保障 负责劳动合同签订、入离职手续办理、员工档案管理等日常事务，同时依据《劳动合同法》等法规处理劳动纠纷、协调劳资关系，确保企业用工全流程合规，规避用工风险，维护和谐稳定的雇佣关系。 三、任职要求 1、基本条件 年龄在25 - 40周岁之间，身体健康，具备良好的职业道德与职业操守，无不良记录。拥有全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业毕业，持有人力资源职称者优先。 2、专业能力 具备扎实的人力资源专业知识，熟悉国家人力资源法规和政策，能够独立完成所有人力资源事务工作。具备敏锐的洞察力与战略思维，能够从人力资源数据中发现问题、分析问题，并提出具有前瞻性与可操作性的决策建议。 3、工作经验 拥有3年以上大中型企业人力资源工作经验，其中至少1年以上人事部经理相关岗位工作经历，有日化行业工作经验者优先。有参与公司战略规划、重大项目投资决策等相关工作经验者优先。 4、综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通，获取所需人力资源数据并传达分析结果与建议。具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力，能够快速应对复杂的人力资源问题，提出切实可行的解决方案。具备高度的责任心与严谨的工作态度，确保人力资源工作的准确性与规范性。具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新的人力资源政策与业务知识，适应公司发展的需求。 四、薪酬结构 1、基本薪资 根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素综合评定，基本薪资范围为6000 - 10000元/月。对于特别优秀的人才，薪资可面议。 2、绩效奖金 月度绩效奖金：根据公司月度经营业绩以及个人工作表现进行考核发放，奖金金额为基本薪资的10% - 30%。 年度绩效奖金：根据公司年度经营目标完成情况以及个人年度工作绩效进行综合评定，奖金金额为基本薪资的1 - 3倍。 3、福利补贴 五险：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 带薪年假：工龄一年以上的员工享有每年5天的带薪年假。 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品，如春节、端午节、中秋节等。 培训福利：为员工提供丰富的内部培训与外部学习机会，助力员工提升专业技能与综合素质。 其他福利：包括部门团队活动、公司聚餐等，具体标准根据公司相关规定执行。 五、招聘流程 1、简历投递：应聘者可通过招聘网站等渠道投递个人简历。 2、简历筛选：招聘团队对投递的简历进行筛选，符合任职要求的应聘者将进入面试环节。 3、面试考核：面试分为初试与复试，初试由人力资源部门进行，主要考察应聘者的基本情况、专业知识与综合素质；复试由公司高层领导进行，重点考察应聘者的专业能力、工作经验以及与公司的匹配度。 4、背景调查：对通过面试的应聘者进行背景调查，核实其学历、工作经历、职业操守等信息的真实性。 5、录用通知：背景调查通过后，公司将向应聘者发放录用通知，双方协商入职时间与相关事宜。 我们热忱期待您的加入，与我们一同携手，为公司的发展贡献财务智慧，共创美好未来！

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调设计、监理、施工方及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并防控各类履约风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及质量安全标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，责任心强，具备良好的职业操守

有高标准农田施工管理经验。三年以上。认真负责。 二把刀别来，不差工资。合作共赢。 项目经理负责统筹安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织召开项目例会并落实各项决策与整改要求 3.编制项目实施计划、施工组织设计及专项方案，动态监控关键节点与风险点 4.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，确保合规性与完整性 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与现场巡查，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与成本意识 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5. 能适应项目驻场工作，责任心强，原则性强

房建，十万平方，工期至少两年，一级建造师做项目经理

土石方项目负责人（全盘统筹管理） 岗位介绍 现高薪诚聘土石方全盘项目负责人，要求能独立总揽项目全局，全权负责土石方工地整体运营、生产、协调、人员设备管理、进度管控、对外对接，相当于项目全盘总管，懂现场、懂管理、懂成本、懂协调，能直接上手带队干活。 岗位职责 1、全盘统筹项目：负责土石方项目整体施工组织、工期规划、全盘落地管理，独立把控项目所有大小事务，对项目进度、质量、安全、成本全权负责。 2、现场生产管理：统筹土方开挖、转运、回填、碾压、场地平整、弃土调配等全流程施工，合理安排施工工序，把控施工质量，杜绝返工浪费。 3、设备人员管理：统筹管理挖机、渣土车、压路机等所有机械设备调度、台班管控、司机班组管理，合理调配人机资源，提高施工效率、控制施工成本。 4、安全文明施工：落实工地安全制度，排查现场安全隐患，管控渣土运输、扬尘治理、车辆进出、环保检查等问题，确保工地零违规、零事故、合规施工。 5、对外对内协调：对接甲方、监理、项目部、路政、城管、环保等各方关系；协调班组、车队、现场突发问题，处理工地一切突发状况。 6、成本与台账管理：熟悉土石方台班、方量核算、车辆运输台账、油料管控，把控项目开支，做好工程量核对、进度对账、结算对接工作。 任职要求 1、多年土石方现场全盘管理经验，做过完整土石方项目，熟悉工地全流程运作，能独当一面、总揽全局。 2、精通土石方施工工艺、现场调度、成本控制、安全管理，懂方量测算、台班核算、工地台账。 3、具备极强的统筹能力、管理能力、沟通协调能力，能带团队、管得住车队和班组，抗压能力强。 4、熟悉土石方工地环保、限行、渣土运输、本地施工规矩，能妥善处理各类检查及突发问题。 5、为人踏实靠谱、责任心强、执行力强，无不良嗜好，能长期驻场。 薪资待遇 • 高薪面议 • 待遇优厚，包吃住，待遇根据个人全盘管理能力匹配，真正能管事、能控场、能省钱的优先高薪 • 长期稳定项目，工期充足，踏实干长期合作 应聘优势 招的是真正的项目总管，不需要只会看图纸的文员式管理，需要能落地、能控场、能管现场、能控成本的实干型负责人，全程放权，能力越强空间越大。

负责生态项目管理

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的整体规划与实施，确保项目按计划推进； 2. 组织协调设计、施工、监理等各方单位，保障工程顺利开展； 3. 监督施工现场的安全、质量、进度和成本控制，及时处理现场问题； 4. 审核施工方案及技术文件，推动项目各阶段目标达成； 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力，能独立统筹大型施工项目；有一线消防新建、改造项目管理经验； 2. 熟悉建筑施工全流程及相关法律法规和技术标准； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力； 4. 能够适应施工现场环境，承受阶段性高强度工作压力；

岗位职责： 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供解决方案。 4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅。 职位要求： 1.曾经或现在得工作有大量电脑使用需求，至少6台及以上电脑公司就职。 2.有在设计院、软件开发公司、微电子企业、集成电路设计企业、各类电子技术企业、信息技术及互联网行业工作经验类电子技术企业、会计/审计/咨询事务所/保险公司/证券公司/基金公司、媒体、设计与创意产业、电子商务行业、传统制造业的设计单位、办公室白领聚集的单位、各种财务公司公司记账公司从业经验者优先。

【工作内容】 1、招聘岗位的工作 2、客户资料整理、录入、归档 3、日常办公文书、基础电脑操作 4、协助业务日常工作，配合团队事务 【任职要求】 年龄22–45岁 大专及以上学历 熟练电脑基础办公软件 沟通良好，细心负责 有客服、电话销售、文职经验优先 【岗位福利】 平安大平台，合规靠谱 工作简单，有人带教 氛围轻松，环境舒适，双休制 待遇稳定，适合长期发展

岗位职责: 1.规划并落实企业人力资源管理方案，保障人力资源各项流程高效运转。 2.统筹招聘全流程管理，优化人才筛选、面试安排及候选人评估机制。 3.策划并推行员工培训与职业发展项目，提升团队专业能力与工作效能。 4.负责绩效管理体系的运行与监督，促进员工绩效持续改进。 5.构建和谐劳动关系，及时响应员工诉求，妥善处理各类劳动纠纷。 任职要求： 1.具备人力资源管理或相关专业领域的理论基础与实践经验。 2.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各层级员工有效互动。 3.可独立应对人力资源工作中出现的各类问题，并提出可行解决方案。 4.熟悉人力资源各模块运作流程，能够针对性地优化管理措施。 5.具备较强的组织规划与团队引领能力，推动团队目标顺利实现。

东方市招桥梁项目负责人

【岗位职责】 1. 负责智能化弱电项目的整体规划与实施管理 2. 编制项目方案、技术清单及施工相关技术文件 3. 绘制和审核CAD图纸，确保设计符合项目需求 4. 协调设备供应商及安装单位，保障项目顺利推进 5. 跟进项目全过程资料整理与归档 【岗位要求】 1. 熟悉智能化、弱电系统及相关工程技术标准 2. 具备CAD绘图能力，能独立完成图纸设计与修改 3. 有较强的沟通协调能力，可对接多方合作单位 4. 能适应项目需要，接受出差安排 5. 具备机房、消防、能源等相关领域基础知识 【优先条件】 有以下行业经验：智能硬件/消费电子

【岗位职责】 1. 熟悉消防、防排烟的施工程序和施工规律，并在实践工作中详细运用； 2. 熟悉检查图纸及有关材料，参与图纸会审； 3. 严格执行工艺规范、验收和质量验评规范，以及各种专业技术操作规程； 4. 完成项目经理交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历； 2. 具有1年以上施工经验，有相应的职位证书优先； 3. 会使用CAD优先； 4. 优秀者可以接受没有经验的新人。

【岗位职责】 1. 负责展馆项目（策划、设计、施工、验收）全流程统筹，制定项目计划并监督执行； 2. 协调设计、施工、技术、采购等多部门资源，确保项目按期高质量交付。 3. 深度理解客户需求，主导方案汇报、合同谈判及变更管理，维护客户长期关系； 4. 定期反馈项目进展，解决实施过程中的突发问题，提升客户满意度。 5. 编制项目预算，监控成本执行，识别潜在风险，制定应急预案，规避工期延误或质量纠纷。 6. 探索新技术、新材料在展馆中的应用，推动项目创新升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、工程管理、展览展示设计、艺术设计等相关专业优先； 2. 3年以上展馆类项目（博物馆/企业展厅/主题馆）管理经验，独立负责过2个以上项目全流程； 3. 熟悉展馆设计施工规范、多媒体设备集成及报批验收流程； 4. 精通Project、AutoCAD等项目管理及设计软件，具备BIM经验者优先； 5. 抗压性强，适应阶段性出差（项目现场管理）。

岗位职责： 1. 负责医药工程项目从前期筹备至竣工交付的全过程统筹，编制实施计划，保障项目按时高质量推进。 2. 监督工程质量和安全管理，执行管控流程，识别并消除潜在风险，防范重大安全事件发生。 3. 管理项目预算与成本支出，跟踪施工进度，合理调配资源，动态调整偏差确保目标达成。 4. 协调地方政府部门、设计单位、监理机构等相关方，办理各项报批手续，处理现场各类问题。 5. 组织项目团队运作，整理归集工程文档，推动竣工决算及项目总结工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或相关工程类专业背景。 2. 具备10年以上工程项目管理经历，必须拥有医药工厂建设项目全流程管理经验，掌握GMP相关法规与标准。 3. 持有一级建造师（对应专业）等执业资格者优先，经验特别丰富但暂无证书者可适当放宽条件。 4. 熟知施工技术流程及验收标准，具备良好的成本控制、对外协调和团队领导能力。 5. 可接受施工现场办公，无任何不良职业记录。

任职要求： 1、至少3年以上同岗位工作经验； 2、有高级职称或中级职称； 3、有一级建造师或二级建造师证书； 4、熟悉环保行业； 5、大学专科及以上学历，环境工程、给排水、环境科学、环境监测等相关专业优先； 6、熟悉CAD、OFFICE等常用办公软件； 7、具有团队合作精神和责任感，具有较强组织、沟通协调、处理问题的能力； 8、具有良好的学习能力、适应能力、执行能力； 9、具有吃苦耐劳、勇于奋斗、敢于担当、坚持不懈、主动有为的精神。 工作内容： 1、负责公司工程部建设和管理，确保公司合同项目高质、高效执行，负责控制公司项目实施成本； 2、做好公司已实施项目的售后服务工作，保持客户良好的满意度，维护公司形象，拓展市场项目资源收集； 3、做好安全管理制度执行，严控安全事故发生； 4、公司领导安排的其他事宜。 薪资待遇：面议 差旅补助、项目提成、年终奖、节日福利、五险一金、生日礼金、不定期团建、内部晋升机制等。 工作时间： 早上8点45分-下午17点30分，中午用餐休息1小时，周末双休，法定节假日休。

能熟悉掌握CAD和RTK使用，且能独自担起项目

招聘项目经理 项目为大型工业厂房及钢结构工程 任职要求： 1、必须具有3年以上大型工厂及钢结构工程项目总负责人管理工作经验； 2、 3、一级房建建造师 工作内容： 1、负责工程项目全程统筹管理； 2、负责项目团队的建设和管理工作； 3、负责项目施工现场管理，抓好安全施工教育，保证现场安全施工； 4、负责项目风险把控； 5、负责项目进度把控，及时处理各种临时、突发问题，保证项目按期完成； 特别说明： 1、具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和现场管理能力； 2、热爱工程行业，吃苦耐劳，原则性强，工作责任心强； 联系方式：