佛山·高明区
职位详情
岗位职责：
1、依据企业战略发展方向，统筹规划并落实人力资源工作，助力组织效能持续提升；
2、全面负责招聘流程管理，完善人才引进体系，确保核心岗位人员及时到岗；
3、协助推进人力资源各项制度的制定与实施，增强员工满意度及团队向心力。
任职要求：
1、掌握系统的人力资源管理理论，熟悉招聘、培训、员工关系等模块的实际运作；
2、具备优秀的沟通协调能力，能高效衔接业务部门与员工之间的协作需求；
3、结果导向，具有较强的问题洞察与处理能力，保障项目顺利推进；
4、有同类岗位工作经验者优先，认同公司价值观，富有团队协作意识。
1、依据企业战略发展方向，统筹规划并落实人力资源工作，助力组织效能持续提升；
2、全面负责招聘流程管理，完善人才引进体系，确保核心岗位人员及时到岗；
3、协助推进人力资源各项制度的制定与实施，增强员工满意度及团队向心力。
任职要求：
1、掌握系统的人力资源管理理论，熟悉招聘、培训、员工关系等模块的实际运作；
2、具备优秀的沟通协调能力，能高效衔接业务部门与员工之间的协作需求；
3、结果导向，具有较强的问题洞察与处理能力，保障项目顺利推进；
4、有同类岗位工作经验者优先，认同公司价值观，富有团队协作意识。
2026-02-24 17:27
IP属地：广东佛山
职位福利
大专3-5年培训招聘员工关系
佛山智彤企业管理有限公司
20-99人
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