职位描述 交易手续办理新房二手房带薪培训受理客户咨询二者兼具实地看房录房，维护业主和客户，找房，带看，后续交易过户等等 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；提成有跳点，最高60%封顶 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖

工作时间：8:30-17:30 工资:5000-20000上不封顶 提成50% 工作内容 工作时间自由，早上开完会其他时间自由安排， 主要内容就是拍摄房源视频，发帖子，聊客户， 带客户。 2.客户来源:58同城，安居客，小红书，咸鱼，抖 音，快手等。 3,台州，各区都有房源，市场好，一室，一室 一厅，两室一厅，三室一厅。 4，房源租赁公司会提供房源，3000+套房源， 不用自己找房，都是智能密码锁。 5，有无经验都可以，新人前期有老人带，一直 带到会为止，公司提供免费宿舍。 6，晋升机制成熟、透明。无空降，所有职位都 是靠能力争取，晋升空间大。 7，年龄16-40岁 8，学历无限制 员工福利 新人奖伯乐奖开单奖励好师傅奖每月2-3次小 组聚餐公司国内外团建

与时俱进，求真务实，坚持不懈，永争第一！

录房，维护业主和客户，找房，带看，后续交易过户等等

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 有房产经验者业绩提成72%-82% 有房地产管理带教经验个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1：30-17：30 秋冬（10月-3月）上午9：00-12：00 下午1：00-17：00  三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。 3，提供合适房源信息，进行推介介绍，第一时间形成带看。 5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作  【德佑分店介绍】；公司直属链家集团管理，共享链家地产房产信息资源，电脑端，跟手机端，移动办公，共享链家网，共享贝壳售后支持，同事之间友善团结，期待你们的加入。

主要负责房产销售租赁 房屋业主维护等工作

1:人员招聘。 2:新房及二手房交易服务。 3:租赁业务专职岗位。

岗位职责： 1、负责房产信息的整理与更新，保障信息真实有效、及时同步； 2、通过电话、线上平台等方式与客户联系，挖掘客户需求，匹配合适房源； 3、协调安排客户实地看房，参与交易协商，推动成交顺利完成； 4、持续维护客户关系，提供专业服务支持，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户诉求； 2、工作态度积极，拥有较强的市场敏感度及应对压力的能力； 3、了解本地房地产行情，有相关房产销售经历者优先考虑； 4、具备良好的团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

录入房子维护业主买卖房屋租赁房子早8:30上班11点下班14点上班17:30下班有下午茶周一公休多劳多得进店有老人扶持现招聘有销售经验的小伙伴入职

我们提供： 1·一个卓越的平台： 深耕别墅大宅领域，拥有品牌底蕴与众多精品案例。 2·顶格的回报： 底薪+行业顶尖的高额提成，收入上限由您定义。 3·绝对的自洽权： 前路自主，成果归您。我们尊重并依赖专业者的自我驱动。 我们寻找的您： 1.资源持有者，具备高端客户人脉与圈层。 2.事业共创者，拥有卓越的业务开拓与闭环能力。 3.价值同行者，追求高回报，并能为此承担完全责任。 特别说明： 本职位致力于为顶尖人才提供最大化价值的平台与激励，而非传统意义上的管理与扶持。我们寻觅能自我实现的“孤胆英雄”，而非需要引领的团队成员。 如果您已准备就绪，请携您的简介与业绩证明，与我们联系。

招针车品检2名，夫妻车工10名，做宝宝运动鞋，常年有事情做，工资月发，车间空调，宿舍公寓免费住，正月底前上班补贴一千元，想赚钱的联系我。

招采茶工人：65岁以内，包吃包住，包接送。工资待遇日工资200–300；多劳多得。联系电话：

招聘信息: 打包发货工人年龄40到50岁工资5000到7000 产品检验员1名 外观检验2名 滚磨齿操作工3名 数控车床熟练工2名 办公室打单2名 联系电话（） 地址:温岭市箬横镇

椒江开发区招厨师一名，烧融合菜，本地菜，底功要好，（半桶水打酱油的勿扰）两个人烧，有休息，底薪不低于市场价，打荷一名，工资4200+ ，进场，电话

找个替班帮车开去台州，在台州那边在干几天，。50吨车在连云港，有想去的联系我。或者长期也行。。

岗位职责：1. 负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4. 协助办理交房手续，确保交易安全高效完成； 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，参与团队复盘与业绩优化。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排； 4. 具备基础办公软件操作能力，手机使用熟练，能独立完成线上房源维护与客户管理； 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，公司支持考证补贴与晋升通道。

琉三路新店开业招聘！ 不打电话、不穿工装、不发传单、不地推 薪资待遇：6000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户

业务员，负责自己卖房租房

职位详情 诚聘房产精英，加入我们，一起掘金楼市，有无经验均可，免费培训，高薪提成加高奖励，平台大资源足，只要你想赚钱，肯努力，这里就是你的舞台！

1、全面负责保租房项目的日常运营管理，涵盖房源维护、租客全周期服务（带看、签约、入住、退租办理）及投诉处理；制定并执行出租策略，优化房源出租率与续租率，完成租金收缴及催缴工作； 2、协调维修、保洁等后勤团队协作，确保房源设施完好、居住环境达标； 3、负责租客档案管理、合同规范签署及归档，规避租赁法律风险；

我们是一家深耕20多年IT服务与数字化集成领域的优质企业，专注为政府、国企、事业单位及大中型企业提供全场景数字化整体解决方案（涵盖系统集成、软件开发、网络安全和数据安全、智能运维、数据中台搭建等核心服务）。因业务高速扩张，现面向全国招募政企销售精英，携手抢占数字化转型万亿市场！ 一、你将负责 1. 深耕政企客户（政府、企事业单位、大型企业），挖掘数字化转型需求，制定针对性销售方案； 2. 独立完成客户开发、需求对接、方案演示、商务谈判及合同签订全流程； 3. 维护核心客户关系，推进二次合作与转介绍，搭建长期稳定的客户资源体系； 4. 跟进行业政策与市场动态，联动技术团队优化解决方案，提升成单效率。 二、我们希望你 1. 2年以上政企客户销售经验，有IT/数字化解决方案、系统集成、软件硬件销售背景优先（优秀应届生可放宽）； 2. 熟悉政企采购流程，具备一定客户资源或渠道资源者优先，无资源但有强烈开拓意愿也可； 3. 沟通表达能力强，抗压能力突出，能独立完成客户拜访与商务谈判； 4. 认可数字化行业前景，目标感明确，渴望通过高业绩实现高收入。 三、你能获得 • 薪资结构：无责底薪（4K-15K）+高提成（5%-15%）+绩效奖金，优秀销售年薪30W+上不封顶； • 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检，入职即享完善保障； • 成长支持：行业大咖培训、产品方案实操教学、政企销售技巧赋能，助力快速搭建客户资源； • 灵活机制：弹性工作、自主开拓客户权限、透明晋升通道（销售→销售主管→销售总监），能力决定发展。 四、投递方式 • 简历投递：@qq.com（邮件主题注明“政企销售+姓名+联系方式”） • 联系电话：（金经理） • 公司地址：台州市椒江区市大道台州科技综合城4号楼3楼（浙大研究院）交通便利，内环口下就直达） • 内推福利：员工推荐成功入职，奖励1000元现金红包！ 数字化转型浪潮已至，政企市场需求持续爆发！我们提供优质的产品解决方案、广阔的市场空间和无上限的收入回报，期待敢闯敢拼、想实现财富自由的你加入，共赴数字化行业黄金赛道！

1月开业，新店急招人员，欢迎了解 1、薪资模式：按销售额30-40%提成，另享奖金，人均月收入约8000元； 2、发薪时间：每月15日准时发放； 3、提供住宿：居住环境为三室一厅，生活设施齐全，居家氛围良好。 ②【工作内容】 1、公司分配成熟客户资源，负责指定区域内老客户的维护与跟进；通过日常沟通与优质服务，稳定并提升大客户合作粘性，推动持续复购。 2、工作区域范围6公里内，主要覆盖各居民小区、住宅区、个体商户、企事业单位、幼儿园及其他机构；日常工作包含地推、促销、销售等（早晨送奶1-2小时，其余时间自主安排免费试吃推广及鲜羊奶销售）。 3、新员工入职由主管亲自带教，并配备专人指导，全程帮扶成长。 4、工作时间灵活，每日上午7点至10点，下午4点至9点，中午有5小时自由休息时间；每周日固定休息，法定节假日均按规定放假。 ③【任职要求】 1、踏实肯干，积极进取，不满足于现状； 2、保持学习心态，主动提升各项业务能力； 年龄要求：18-48岁 晋升通道：组员→组长→主管→经理→大区域经理 工作地点：台州市（临海、温岭、椒江、黄岩）共4家门店

一、【我们期待这样的你】 1、具备高中及以上学历，年龄在20至36岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于安逸生活的进取型伙伴 3、拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类B端推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂厂区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4400元+绩效1500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、办公氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元覆盖，包括写字楼、产业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率位居行业第一

抖音投放获取精准客户资源，电话回访确认需求即可。 每人每日约5条线索，通过电话沟通明确客户需求，实现当日线上成交。 开单轻松，提成清晰，综合薪资7000—31000元。 岗位职责： 1、无需自行拓客，公司提供有明确需求的精准客户资源，直接电话跟进 2、了解客户具体需求，制定对应方案，完成签约成交 任职要求： 1、性别不限，欢迎无经验者及跨行业人员加入，上手快，收入有保障 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、入职即享带薪培训，前期由资深员工指导，主管全程带教，协助成单 岗位福利：缴纳五险，节假日按国家规定休息 薪资结构：综合收入8000+全勤奖+提成

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位职责: 1.零门槛入职：年龄25-46岁，专业不限、经验不限，只要沟通表达清晰、具备责任心，应届生或转行人员均可加入。 2.基本薪资5k-10k+高额业绩提成（根据债务优化额度/客户签约数量核算），综合月薪8k-20k，上不封顶。 3.行业风口：当前个人及企业债务需求快速增长，通过抖音投流获取精准客户，资源稳定，订单充足无需担忧。 4.全程带教：新人配备专属导师一对一指导，从债务分析到协商技巧，全程手把手教学直至熟练掌握。 5.工作轻松：朝九晚六，周末双休，缴纳五险，无需加班或外出跑客户，在办公室内完成需求对接、方案制定与协商沟通。

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盈科法商中心，作为盈科全球一小时法律服务生态圈的重要组成部分，始终以法律服务为核心，整合财税、资产、商务等多维度资源，致力于为高净值客户提供全方位、一体化的专业支持，助力个人事务发展与事业进阶。  核心价值：盈科法商中心坚持法律服务的主导地位，依托全球化布局，打造“法律引领、多维协同”的服务体系。围绕法律事务的专业处理，联动财税筹划、资产管理、商业运营等配套服务，所有支持均以法律为基础展开，为客户量身定制适配多元需求的解决方案。最终实现“以法为本、以合规为基、以安全为旨”的三位一体法商服务格局，彰显法律在各类场景中的引领作用与风险管控价值。  愿景：成为全球华人最值得信赖的综合性法商服务平台  使命：秉持“法商融合”理念，为高净值人群及企业家家族提供前瞻性、个性化、覆盖全生命周期的资产规划与传承服务方案。  经营宗旨：专业立身 全球格局 客户为先 诚信保密 公司成立十余年来，已在杭州、宁波、台州、上海设立独立分支机构。管理团队年轻富有活力，工作环境开放融洽，提供五险一金、标准双休，拥有完善的培训机制，同时给予员工优厚的薪酬福利与可持续的职业发展路径，诚邀有志之士加入盈科法商中心团队！ 【职位描述】 1. 负责高净值客户的开拓与关系建立，配合团队主管推进客户拓展及业务延伸，保障业务线高效稳定运行； 2. 负责投资人关系的维护与管理，统筹协调内外部资源，为投资人提供境内外资产配置、财富管理分析、规划建议及法税咨询等相关专业服务； 3. 负责组织投资人会议、项目路演及增值服务等环节的执行与协调工作； 4. 根据业务发展需求及相关规范，拓展并维护与各类机构及个人的合作关系，包括客户、律师事务所、会计师事务所、第三方合作方、供应商及合伙资源等。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、管理学、金融等相关专业优先； 2. 具备5年以上大型金融机构工作经验（家族办公室、头部三方机构、私人银行部门优先），曾带领5人以上团队，具备出色的团队管理能力； 3. 金融从业背景扎实，拥有广泛的社会资源与人脉网络，具备高端客户资源及大客户开发经验者优先； 4. 具备优秀的客户沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 5. 具备自律性、自我驱动力，勇于承担责任并达成既定目标； 6. 品行端正，谦逊务实，勤奋敬业，具备强烈的团队协作意识与工作积极性。 【福利待遇】 薪水：10K-18K不等，按职级享有咨询服务提成，具体面议； 福利：五险一金，周末双休，享国家法定节假日，定期团建，节日福利礼品。 工作时间：9:00--17:30

1.高中以上学历，男女不限，年龄20~45岁。 2.做事认真负责，人灵活，有一定的沟通能力，做过装修或建材行业优先考虑。 3.主要负责邀约客户到店，或上门对接客户，完成签约。 4.周单休，早九晚六，底薪+提成+补贴+奖金+团建，公司并提供培训。

岗位职责：针对所辖市场区域的目标客户开展定位分析，开展新客户的初步接洽与邀约工作 制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期在经理及带教师傅指导下协同谈单） 协同相关技术团队推进业务协作 按计划定期回访并维护现有客户关系