带客户看房，成交即可

一、核心工作职责 •房源开发与维护：通过社区拓展、合作渠道等多种方式挖掘优质房源资源，确保每日新增有效房源不少于3套，并定期回访房东，持续维护良好合作关系。 •客户对接与匹配：及时响应客户咨询（30分钟内给出初步推荐），深入理解客户的预算范围、通勤需求、租期偏好等关键条件，高效实现精准配对。 •带看与交易促成：合理协调房东与客户时间，日均完成3组以上实地带看，全面讲解房屋状况及周边配套，协助协商租金、租期等细节，推动顺利签约。 •流程执行与售后：主导合同签署、租金及押金收取、物业交接等环节，持续跟进入住后的维修处理、续租沟通等工作，防范各类交易风险。 二、任职要求 •基础条件：不限年龄，需具备高中或中专及以上学历（表现优异者可放宽至初中），自备智能手机和交通工具。 •能力要求：具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能适应压力环境，目标导向明确，熟练操作常用办公软件及房产相关工具系统。 •经验弹性：有房屋租赁、销售经验或熟悉本地小区分布、市场行情者优先考虑；无经验人员可参与带薪培训上岗。 •合规要求：无不良从业记录，严格遵守行业准则及相关管理规定，严禁发布虚假信息等违规行为。 三、薪资与福利 •薪资结构：底薪（3000-6000元/月）+提成（居间单提成约50%、收房利润提成30%等），收入上不封顶，业绩突出者月收入可达2万以上。 •补贴福利：享受团队建设活动、季度旅游安排、年终奖金发放及节日礼品等福利待遇。 四、工作时间与环境 •工作时间：每日上午8:30召开早会，每周固定休息一天，法定节假日按规定带薪休假，部分员工享有10-15天年假。 •工作模式：采用线上（发布房源、客户沟通）与线下（实地带看、踩盘调研）相结合的方式，团队氛围活跃，成员以年轻人为主。 五、职业发展 晋升通道明确，可由租赁顾问逐步成长为高级顾问、店长助理、店长岗位，积累一定资源后亦可向房产销售、区域运营管理等方向延伸发展。

1:人员招聘。 2:新房，二手房买卖。 3:租赁专岗。

1.年龄要求17-28岁，不限学历 2.品行端正、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应一定的工作强度，愿意追求高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关工作经验者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户并陪同看房（前期由专人一对一指导） 2.公司提供充足房源资源（无需自行外拓找房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.每周工作六天，休息一天，部分法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作时间灵活，氛围轻松，团队成员多为00后，氛围活跃，收入加奖励 薪资待遇 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交收益：1000-1500元，月均收入可达1万元以上 3.另享公司奖金与团队激励，月均额外收入超3000元，福利齐全 员工关怀 1.公司统一安排住宿 2.每周组织1至2次团队聚餐，每月举办一次大型集体活动 3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，年度组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务平台。目标是成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市型企业！

有无经验均可，新人入职后由资深员工带教，师傅共享业绩提成，公司提供免费住宿。 晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均凭个人能力获得，发展空间广阔。 年龄要求18-29岁 学历不限 每月举办月度会议及聚餐，每季度组织旅游，定期开展各类团队建设活动。 设有房源奖励、多租奖励、端口奖励、新人奖、进步奖等多项激励政策。

带客户看房，熟悉房源信息 年龄要求：18-30岁 我们是一家拥有20多年行业经验的房屋租赁企业 业务覆盖全区域，房源充足无需担忧，客户获取有稳定渠道，资源不断档。无论是否有相关经验，新人也无需顾虑，公司配备资深导师一对一指导，全程免费教学，助你快速上手 1.主要职责为陪同客户实地看房，掌握房源动态，拍摄房屋实景照片，并完成带看全流程，协助推动最终成交 2.工作无硬性门槛，销售岗位收入取决于个人主动性，能吃苦、有干劲、持之以恒者自然能脱颖而出 3.特别说明：拒绝态度不坚定者，我们寻找的是长期共进的事业伙伴，是并肩前行的战友 4.薪酬待遇：月薪5000-25000元，提成高达50%，上不封顶，激励丰厚 5.工作时间灵活，每日晨会结束后可自由安排，主要任务包括验房、发布房源信息、线上沟通客户、带看服务 6.客户来源多元：小红书、闲鱼、抖音、快手、微博等平台均有引流；台州各区均布房源，主做一室、两室及一室一厅户型；公司统一提供智能密码锁管理的优质房源，无需自行找房 7.不限经验，新人入职即配老员工带教，师傅共享业绩成果，公司提供免费住宿支持 8.晋升体系完善且公开透明，无空降机制，所有晋升机会均凭实力争取，发展空间广阔 9.学历不限 10.每月组织例会与聚餐，每季度安排团队旅游，优秀者更有机会参与海外团建，各类集体活动丰富 11.奖励多样：房源录入奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖、交通补贴等多重福利 所属公司：菁屋租房

带客户看房，熟悉房源信息 年龄要求：18-30岁 我们是一家拥有20多年行业经验的房屋租赁企业 业务覆盖全区域，海量房源支持，无需担忧资源短缺，客户获取有稳定渠道，客源充足。 无论是否有相关经验，新人皆可加入，公司配备资深导师一对一指导，全程免费传授实战技巧 1.主要职责为带领客户实地看房，掌握房源动态，拍摄房屋实景照片，并完成带看全流程，推动最终成交 2.岗位无硬性门槛，销售岗位收入与努力成正比，关键在于自律、能吃苦、有毅力，坚持者必有所成 3.特别说明：拒绝频繁变动、缺乏稳定性的人选，我们需要的是长期合作、共同奋斗的团队伙伴 4.薪资待遇：月收入5000-25000元，提成比例高达50%，上不封顶，激励丰厚 5.工作时间灵活，每日上午例会结束后可自行安排，主要工作包括验房、发布房源信息、维护客户关系、带看服务 6.客户来源多元：来自小红书、闲鱼、抖音、快手、微博等平台，台州各区均有覆盖，主营一室、两室及一室一厅户型 公司统一提供房源，无需个人寻找，全部配备智能密码锁，管理便捷 7.不限经验，新人入职由老员工带教，业绩共享，公司提供免费住宿支持 8.晋升体系完善且公开透明，无空降机制，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔 9.学历不限 10.每月举办团队会议与聚餐，季度组织旅游活动，包含国内及出国团建，丰富团队生活 11.多项奖励机制：成交奖励、端口使用奖励、新人成长奖、进步奖、交通补贴等 所属公司：菁屋租房

1:每日8:30参加早会后，其余时间可自由安排，工作内容包括验房、客户沟通及带看，时间灵活自主掌控 2:客户获取渠道涵盖小红书、抖音、快手、直播平台、安居客、58同城等线上资源 3:房源主要分布在椒江、路桥区域，涵盖一室一厅、二室一厅户型，公司统一提供房源，无需自行拓房，全部配备智能门锁 4:零经验亦可加入，欢迎新人小白，入职后由资深员工一对一指导，师傅共享业绩，公司提供住宿支持 5:晋升体系公开透明，无空降岗位，晋升空间与个人能力直接挂钩 6:年龄******（不限学历与工作经验） 7:月度活动丰富，包含月度会议、精英聚会、团队聚餐、国内旅游及海外旅游 8:多项激励政策：房源达成奖励、多租奖励、端口费用报销、新人入职奖、推荐人才伯乐奖

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 有房产经验者业绩提成72%-82% 有房地产管理带教经验个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1：30-17：30 秋冬（10月-3月）上午9：00-12：00 下午1：00-17：00  三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。 3，提供合适房源信息，进行推介介绍，第一时间形成带看。 5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作  【德佑分店介绍】；公司直属链家集团管理，共享链家地产房产信息资源，电脑端，跟手机端，移动办公，共享链家网，共享贝壳售后支持，同事之间友善团结，期待你们的加入。

任职资格 1.年龄在*******，不限学历 2.为人诚信、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关从业经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+陪同看房（前期由导师一对一指导） 2.公司提供充足出租房源（无需自行拓房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日休息，年假15天起 5.工作时间灵活，团队以00后为主，氛围轻松融洽 收入+奖金 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交收益：1000-1500元，月均收入可达1万元以上 3.公司奖励+团队激励，月均额外收入超3000元 公司福利 1.提供住宿，安排员工宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月市内出游，每季度省内旅行，年度安排海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，全国已设立30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市企业！

明天黄岩北洋镇要三个粗保洁。

台州市临海市招强电

年底订单爆棚，急缺人手！在线咨询秒回，人事24小时待命！ 日薪308元，免费包吃住，人走账清零拖欠！ 1.小时工：28元/小时，随走随结，入职7天可预支工资，包食宿无压力 2.月薪岗：保底7500元起，免费吃住+福利奖金，工价还在涨！ 3.班次可选：长白班占多数，倒班补贴30元/晚，可按意愿挑选 4.应聘条件：16-45周岁，学历经验都不限，早来早拿高薪！ 5.薪资保障：每月15号准时直发，纯工价无猫腻！ 小时工月薪保底7000-9000元！随走随结，入职7天即可预支！ 工作岗位 啤酒厂普工/操作工：负责贴标签、检验、搬运、包装，工作简单好上手 福利待遇 保险：公司为员工缴纳五险，保障工作生活 设施：生活区配套网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场，免费开放 娱乐：定期组织聚餐、旅游、文艺活动、抽奖，丰富生活 节假：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，15天带薪年假 生日福利：生日当天领200-400元红包，福利超棒 衣食住行 衣：无需穿无尘服，上班轻松自在 食：免费三餐供应，二荤二素标准，还有面食、水果可选 住：4-6人宿舍，空调、独立卫浴、橱柜齐全，床上用品厂区发；外宿补500元/月+厂车接送 行：上下班厂车接送，每周班车去购物中心

薪资待遇，28个班5000！有宿舍！ 下旬招白班保安，薪资待遇28个班4800！中午管一餐，有宿舍。要求年龄20至35！身高一米七以上，要有保安证。其他面谈！

明早临时小工一名，潘朗西山金

公司成立于2003年，团队规模遍布珠三角，超6000人团队，主营业务厂房、写字楼租售中介业务，主要是通过线上线下开发客户资源，带客户实地看房，完成签约，同时兼做园区招商管理，工商业储能，售电，企业融资，财税等业务

工作内容：一手房，二手房销售。 岗位职责： 1。负责客户咨询，接待及跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2。根据市场需求进行房源推荐与销售工作，完成个人或团队业绩目标； 3。跟进项目进展并及时反馈给上级领导。 4。专业师傅带领分配客户跟进，轻松月入过万，轻松上车学习，手把手教育 5。公司过百人定期团建，茂名最大地产集团，有充足的房源，保障开单 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件等工具； 2。对房产行业有一定的了解并有较强的学习能力和适应能力； 3。工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。

招聘岗位：房产销售20名要求：男女不限、18岁～35岁均可工作内容：负责售房部日常接待，销售工作。工资待遇：轻松月入过万！无责底薪2000＋销售提成＋阶段性现金奖励，＋生日假期＋节日福利＋阶段性礼品奖励＋提供住宿具体地址：莎车县金城时代广场售房部

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

招聘 岗位： 房产销售20名 要求：男女不限、18岁～35岁均可 工作内容：负责售房部日常接待，销售工作。 工资待遇：轻松月入过万！无责底薪2000＋销售提成＋阶段性现金奖励，＋生日假期＋节日福利＋阶段性礼品奖励＋提供住宿 具体地址：莎车县金城时代广场售房部 联系方式：（）

无经验？没关系！带薪培训3天快速上岗，操作简单易掌握！成单效率高！提供精准客户资源，无需盲目拓客，资源无内部竞争！ 【工作内容】 协助客户完成全流程业务办理 需进行电话沟通，普通话标准即可 无通话时长要求，主要以线上微信交流为主 【核心优势】 •客源稳定：支付宝意向客户直接分配，成交轻松 •收益可观：试用期提成不打折，新人首月收入6k+，团队人均1.5w+（8k-2w为常态） 【我们需要】 高中及以上学历，年满18周岁，普通话清晰，有赚钱动力，能踏实肯干 【福利与发展】 •工作时间：早8:30-18:00，每月4天休息可灵活调休 •社保+带薪年假（客户处理完毕后可自行用餐休息，无强制高压任务） •三大职业发展通道：业务精英/管理岗位（年薪百万可期）/银行合作岗 高收入、有前景，只等你加入！

1、负责公司产品在客户群体中的宣传与推广； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售渠道； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售业绩完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与管理

路桥-方远裕景壹号招聘 房地产销售（渠道专员3名） 无责任底薪5500-6000加提成 （挑战高收入） 五险一金 本地优质房企控股 待遇优厚 结佣迅速 项目品质佳 【职位要求】 1具备一定销售工作经验； 2工作认真负责、积极主动；

打电话，谈客户，签单

岗位职责：针对所辖市场区域的目标客户开展定位与分析，推进新客户的初步接洽及邀请到访 制定销售策略与方案，参与商务沟通（初期在经理或导师协助下完成谈单） 协同相关技术团队完成业务对接与协作 按计划定期回访并维护现有客户关系

1.年龄要求16-30周岁，不限学历 2.为人诚信、踏实肯干，具备良好的协作意识 3.能适应快节奏工作环境，敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关经历者优先 工作模式： 1.日常工作为约见客户并陪同看房（前期由导师一对一指导） 2.公司提供丰富房源资源（无需自行拓展房源） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，无需电话营销） 4.周六工作制，周日休息，法定节假日正常休假，年假15天 5.工作时间灵活宽松，团队以00后为主，氛围积极融洽 6.晋升通道公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪20000＋；另享租房现金激励、团队聚餐、外出旅游等多项福利！ 收入与奖励： 1.提成比例高达50%+额外奖励 2.单笔成交收益600-1500元，月均收入1万以上 3.公司奖金+团队奖金，月均额外收入3000+ 公司福利： 1.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 2.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，每年组织海外旅游 3.公司简介如下： 总部位于山西太原，目前在全国拥有30余家分支机构，具备成熟租赁运营经验与完整服务体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务商，打造客户信赖、同行认可、社会尊重的上市级企业！ 不提供住宿哦

工作时间：8:30-17:30 工资:5000-20000上不封顶 提成50% 工作内容 工作时间自由，早上开完会其他时间自由安排， 主要内容就是拍摄房源视频，发帖子，聊客户， 带客户。 2.客户来源:58同城，安居客，小红书，咸鱼，抖 音，快手等。 3,台州，各区都有房源，市场好，一室，一室 一厅，两室一厅，三室一厅。 4，房源租赁公司会提供房源，3000+套房源， 不用自己找房，都是智能密码锁。 5，有无经验都可以，新人前期有老人带，一直 带到会为止，公司提供免费宿舍。 6，晋升机制成熟、透明。无空降，所有职位都 是靠能力争取，晋升空间大。 7，年龄16-40岁 8，学历无限制 员工福利 新人奖伯乐奖开单奖励好师傅奖每月2-3次小 组聚餐公司国内外团建

[招聘启事]国际集运货代销售专员，无责底薪2500+高提成助你成就销售梦想! 高额提成:面试详谈，能力越强，收入越高! 工作时间:周一至周六9:00-18:00(午休12:00-14:00) 岗位职责: 1.主动开发客户(扫楼、陌拜、线上线下多渠道拓展); 2.拜访客户，维护客户关系，推广国际集运货代业务; 3.跟进月底回款，确保账款及时回收; 4.完成团队销售目标，不断提升业务能力。 ·热爱销售，敢于挑战，有拼搏精神;·具备良好的沟通能力和抗压能力; ·有销售或货代经验者优先，但欢迎小白加入(我们有带教!)。

1.工作地点位于店内，环境舒适 2.负责接待老客户，协助挑选照片并制作相册 3.主动了解客户需求，促进订单达成 4.福利：提供食宿 5.欢迎新人加入，只要踏实肯干、积极进取

主要负责.房门，护墙，柜门，衣柜，厨柜等各商场展柜，展示台，等，销售对接业务，拓展客户