1，员工入转调离 2，公司内部团建活动安排 岗位急招，有兴趣交换下微信高效沟通

负责内部人员的招聘与咨询工作 建立并管理员工档案资料 协助总经理开展内部培训相关事务 具备人事行政相关经验者优先考虑

1.负责招聘2.办公室的文职工作3.会抖音拍摄

因业务不断拓展，现面向社会诚聘人事专员及销售人员。 主要承担公司人才招聘相关事务，如发布职位信息、简历筛选、面试组织与协调等工作。 熟悉人力资源各模块操作流程，具备相关从业经验者优先考虑。 要求沟通顺畅，富有团队合作意识，工作态度端正，责任心强，具备良好的职业保密性。 薪资福利 无责任底薪2800元，每月另设全勤奖励200元。 每周工作六天，休息一天，每日工作时段为上午9:30-12:00，下午14:00-18:00。 日均工作时长六个半小时 有意向者可直接拨打***********（支持微信咨询） 期待优秀人才加入我们共同成长！

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与日常管理，涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行； 2、协助开展招聘工作，负责简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理； 3、管理员工福利事务，保障员工体验，营造积极和谐的工作氛围。 岗位要求： 1、熟悉人力资源管理基础知识，能独立完成人事及行政相关事务； 2、具备良好的沟通技巧和协作意识，可高效对接各部门工作衔接； 3、工作细致认真，拥有较强的组织能力和问题处理能力。

1.负责招聘 2.办公室的文职工作 3.会抖音拍摄

负责内部人员的招聘与咨询答疑工作 负责公司员工人事档案的建立及日常维护 协助总经理推进内部培训相关事务 具备人事或行政相关工作经验者优先

因业务持续发展，现面向社会招聘人事专员及销售人员。主要承担公司人才招聘相关事务，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作。 需了解人力资源各模块基本流程，具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通顺畅，富有团队合作意识，工作态度端正，责任心强，具备良好的职业保密性。 薪资福利 无责任底薪2800元，每月全勤奖励200元。 每周工作六天，休息一天，每日工作时段为上午9:30-12:00，下午14:00-18:00。 日均工作时长六个半小时 联系方式请拨打电话***********（微信同号） 诚邀有志之士加入我们的发展队伍！

工作内容： 1、统筹公司人力资源规划与日常管理，涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行； 2、协助开展招聘工作，包括简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理； 3、负责员工福利事务的处理，保障员工满意度，营造积极和谐的工作氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立完成人事行政各项事务； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效协调跨部门协作关系； 3、工作细致认真，拥有较强的组织能力与问题解决能力。

1. 招聘支持 协助招聘专员发布岗位信息、筛选简历、电话邀约候选人、安排面试并记录面试结果，跟进候选人入职前的沟通对接。 ​ 2. 员工入职与离职办理 负责新员工入职手续办理，包括签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料；协助办理员工离职手续，完成离职面谈记录、社保公积金停缴等流程。 ​ 3. 人事档案管理 建立并维护员工人事档案，及时更新员工的个人信息、劳动合同、奖惩记录、培训经历等资料，确保档案的完整性与保密性。 ​ 4. 考勤与薪酬辅助 负责员工日常考勤数据的收集、核对，整理考勤异常情况并上报；协助薪酬专员核算员工工资、绩效奖金，整理薪酬发放相关凭证。

华美立家蓝钻物流园的顺丰快递在凌晨37点需招聘装卸工，共需6人，工作地点在山西晋城，相关为70元。

需要二把刀 晋城市城区招装修木工、隔断、二把刀 岁数小点的

山西晋城急招兼职人员共十名，面向年龄在20至35岁男女不限。每天工作时间安排为八个小时从十二点到九点，午餐休息一小时于下午四点至五点期间自由用餐，每小时薪资预计达到80元至百元不等，本次招聘信息截至正月十五报名有效。

招一个木工师傅固定点地台和隔断还有拆点铝方通，一天9个小时350元，现钱，钱有保证有意者联系。

山西高平,招架子工数名，工资400

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理日常人力资源基础性工作，确保各项流程规范有序执行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1.负责东风奕派人事部门的日常工作，包括员工关系管理、人事政策执行等。 2.参与东风汽车的招聘工作，包括筛选简历、组织面试、评估候选人等。 3.协助东风汽车的培训和发展计划，包括员工培训、团队建设等。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和同事有效地进行协作。 2.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的任务。 3.具备良好的学习能力和问题解决能力，能够不断改进工作方法，提高工作效率。 4.大专以上学历，有招聘经验，猎头、甲方、第三方都行，白班八小时，单休，节假日都有，入职交社保，试用期6400+绩效，转正8000+绩效，工作地址在沌口体育中心附近，东合中心H栋

工作时间：大小周休息，8点半-5点半 岗位职责： 1、贯彻落实公司行政规章制度，做好行政模块的日常事务性工作； 2、负责领导及客户的日常、会议等接待工作； 3、 执行公司关于人力资源管理（六大模块）各项实务的操作流程和各类规章制度，完成人事各项具体工作，如：招聘培训、员工关系、社保办理等； 4、负责公司考勤记录整理归档； 5、负责办公用品的采购、保管、审核、发放统计以及使用控制等； 6、负责公司办公环境和办公秩序的维护工作； 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、个人形象好，学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力； 5、较好的主观能动性，较强抗压能力。

一、岗位职责 1. 协助受托企业提供第三方合规的人员优化方案，基于企业战略调整与组织效能提升需求，制定人才结构优化规划。 2. 对人员优化及离职补偿等工作有相关的了解，切实的从甲方企业利益出发，倾听甲方企业员工核心诉求，搭建起企业与员工之间的沟通渠道，最大程度的保证企业利益。 3.跟踪员工转型后的入职适配情况，收集企业与员工的双向反馈，持续优化人才匹配机制 二、岗位要求 1.具有较强的责任心，职业素养，在企业与员工之间保持较为公正的态度，在合规前提下为企业节省开支。 2.具有优秀的沟通能力与谈判技巧，精准把握员工核心诉求 三、薪资待遇 底薪8300+房补+话补+餐补 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，周末双休 四、公司地址 宝安区嘉盛-智丰荟1栋211 地铁:洪浪北C出口

岗位职责: 1.全面负责招聘流程的组织与执行，保障人才甄选、面试安排及综合评估的高效与专业。 2.深入对接各业务团队，提供精准招聘支持与建议，确保人才配置符合业务发展需求。 3.灵活运用多元化招聘渠道，拓展人才来源，提升候选人储备的广度与质量。 4.持续优化招聘机制与操作流程，提高招聘工作的整体效率与录用质量。 5.密切跟踪人才市场动态，及时调整引才策略，助力企业构建人才竞争优势。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理及相关招聘流程，具备独立推进招聘任务的能力。 2.拥有良好的沟通技巧和协调能力，能与不同团队顺畅协作。 3.对人才市场趋势具备敏锐判断力，可根据外部变化灵活调整招聘方案。 4.具备较强的计划与组织能力，能够高效统筹各类招聘项目。 5.适应力强，兼具团队协作意识与独立开展工作的综合素质。

美菜商城晋城城区 销售顾问2名 薪资：底薪3000+提成+奖金+激励 美菜商城（高平）区域 销售顾问1名 薪资：底薪3000+提成+奖金+激励 交5险 1具备互联网行业销售背景者优先 2有快速消费品销售经历者优先 3有地推或上门拜访类电商经验者优先 4欢迎应届毕业生，尤其是市场营销相关专业 5性别不限，学历不限 要求：具备较强责任心，执行能力突出，耐心细致，服务意识佳，有销售实操经验者优先考虑 专注服务晋城本地餐饮行业，现有合作商户超3000家。平台经营品类包括蔬菜、调味品、肉类、粮油蛋类、酒水饮料、一次性餐厨用品等 主要工作职责为餐饮门店日常维护，与餐饮店主沟通采购需求，推动平台商品下单，收集并反馈运营异常问题等 实行8小时工作制，按既定拜访计划完成门店走访及打卡任务即可

此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦耐劳、追求高收入、有目标感、拒绝安逸生活的，请继续阅读。 ■工作职责： ①负责为所在区域餐饮商家落地支付宝碰一碰点餐码、支付宝微信聚合收款码、聚合码配套音响设备，并提供美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购业务支持，助力商家实现全面数字化升级。 岗位要求： ①年龄18-50岁，可熟练使用智能手机操作 ②具备强烈赚钱意愿，抗压能力强，表达沟通顺畅 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队外出差者优先录用 ⑤吃苦耐劳，心态积极，敢于面对拒绝与挑战 ■岗位亮点： ①依托支付宝、微信官方生态，平台权威背书，推广更具说服力 ②工作时间灵活，作业范围自主，收入与付出直接挂钩 ③工资每日结算，由总部系统自动打款，高效透明 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪酬体系： ●合伙人：月综合收入15000~30000元 ●高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ●服务商：年薪百万起步，上不封顶 时间自由支配，多劳多得 前期靠执行赚“快钱”，后期靠体系享“长期收益” 如果你对一眼望到头的工作感到厌倦， 如果你心中仍有梦想未熄， 如果你不甘于朝九晚五的重复生活， 无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件令人振奋的事，顺便收获属于我们的快乐财富！ 员工福利： 无线网络｜员工旅游｜带薪年假｜全勤奖｜保底工资｜年终奖｜补充医疗保险

饭店小时工 工作地址:阳城 一个小时10

之前“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间”套着梦想去创业，幻想着一定能成功。支付项目做过，也被现实狠狠打击过。高台已筑，最后一根稻草被疫情压垮。回过头看，成功哪有那么简单。 2021年9月投身地推推广，坚持每天奋战在一线。 深知兄弟们赚钱不易，在我这儿没有空头支票，没有浮夸洗脑会，不搞天天酒店大厅集中灌输那一套，美其名曰布局未来，实则画饼充饥。今天都挣不到钱的人，凭什么保证明天就能发财？在我这，每天实实在在把收入装进自己口袋，出门在外，唯有真金白银才能解愁。 现招聘京东推广员及推广团队。 待遇 新人300-800一天 老人500+一天起 小团队长月培训管理奖2w 大团队长月培训管理奖5w 优秀团队长月培训管理奖10w 重点 新来的伙伴，有经验丰富的老师傅全程带教，可先随便找个师傅跟岗一天实地考察，若发现与描述不符或未达预期，随时离开。找工作不能轻信口头承诺，必须亲自验证，提升判断力。 能吃苦、肯放下身段、追求高收入的，直接联系我。 幻想一夜暴富、只想升官发财却不肯踏实做事的，请绕道。 招聘要求 1.前期需跟随团队实地作业，由师傅一对一指导教学。 2.能实现日入千元目标，快速拓展团队或选择留队发展。 费用说明 1.吃住自理，团队统一安排生活起居。 2.团队不收取任何费用，培训、教学全程免费。 凡是以各种名义收费者，一律视为骗子。

工作内容：前往各大市场开展地毯式推广，负责门票销售 周末组织购票客户按时到场，工作简单易上手，无需复杂技能，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千，冲击一万五并非难事，月入两万以上有保障，工资周结无拖欠，多劳多得，实干者必有回报！需接受长期出差，能承受高强度工作 本岗位专注提成激励，欢迎有能力、敢拼搏的人加入。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出、吃苦耐劳者，weeklyearnings达到一万及以上的大有人在。渴望高收入者欢迎挑战 注：积极主动、能长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、素质要求：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、不限学历（能力为王，付出决定回报） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能吃苦耐劳，有强烈的目标感和奋斗精神（成果源于持续努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，具备独立处理及解决所负责事项的能力 2、挖掘目标客户集中区域，拓展具有潜力的宣传推广点位 3、在指定区域内主动开发意向客户，落实潜在客户的登记及推广活动执行 4、积极开拓目标人群，介绍公司课程内容，引导客户前往公司进行详细了解与咨询 5、配合公司各类市场宣传活动，参与产品调研工作，有效支持引流推广任务的开展 6、完成每月设定的业绩考核目标 7、完成上级领导交办的其他相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生报名 2、头脑灵活，应变能力强，具备良好的语言表达能力，抗压性佳，能适应频繁出差 3、具备一定的统筹协调能力，能够承受工作挑战并持续突破自我，善于时间管理，具备较强的自主执行力 工作地点：临汾、运城、长治、晋城、吕梁（需出差）

司徒小镇招聘信息： 年龄20-45，男女不限。 长期工和兼职 联系电话：（武佳佳）

岗位名称：山西晋城岗位一；山东滨州岗位二；山东威海文登岗位三。 岗位要求：1.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；2.具备相关岗位的专业技能和知识；3.有相关工作经验者优先。 薪资待遇：面议，具体根据岗位而定。

岗位职责： 1、制定并优化企业管理制度与办公流程，完善内部管理体系，提升运营效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及日常人事运作； 3、主导人力资源战略规划与执行，涉及招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工成长类活动与团队建设培训，增强组织凝聚力； 7、搭建外部联络与行政支持团队，落实各类活动的组织与执行； 8、准备公司运营所需物资与设备，科学调配资源并监督使用状况； 9、具备扎实的文书撰写能力，能高效完成各类公文材料； 10、识别管理中的问题并提出改进措施，助力提升整体管理效能。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与团队管理能力，有较强的领导力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识； 3、具备良好的语言表达与沟通协作能力，熟练运用各类办公软件； 4、善于处理复杂的人力资源事务，适应动态市场环境并保障人力竞争力； 5、能够独立带领团队，拥有卓越的沟通与资源整合能力； 6、本科及以上学历，具有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。