工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与日常管理，涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行； 2、协助开展招聘工作，负责简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理； 3、管理员工福利事务，保障员工体验，营造积极和谐的工作氛围。 岗位要求： 1、熟悉人力资源管理基础知识，能独立完成人事及行政相关事务； 2、具备良好的沟通技巧和协作意识，可高效对接各部门工作衔接； 3、工作细致认真，拥有较强的组织能力和问题处理能力。

1、熟悉办公软件，具备良好沟通协调能力； 2、工作细致、有责任心，30周岁以上，至少2-3年工作经验； 3、负责员工招聘，筛选简历并组织面试流程，办理员工入职、离职、转正等手续； 4、协助进行员工培训与发展相关工作； 5、负责公司各岗位薪酬体系制定； 6、绩效考核制定与实施； 7、试用期两个月，工资2500，转正工资3000-6000，具体面议。

负责内部人员的招聘与咨询工作 建立并管理员工档案资料 协助总经理开展内部培训相关事务 具备人事行政相关经验者优先考虑

1. 招聘支持 协助招聘专员发布岗位信息、筛选简历、电话邀约候选人、安排面试并记录面试结果，跟进候选人入职前的沟通对接。 ​ 2. 员工入职与离职办理 负责新员工入职手续办理，包括签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料；协助办理员工离职手续，完成离职面谈记录、社保公积金停缴等流程。 ​ 3. 人事档案管理 建立并维护员工人事档案，及时更新员工的个人信息、劳动合同、奖惩记录、培训经历等资料，确保档案的完整性与保密性。 ​ 4. 考勤与薪酬辅助 负责员工日常考勤数据的收集、核对，整理考勤异常情况并上报；协助薪酬专员核算员工工资、绩效奖金，整理薪酬发放相关凭证。

人事专员招聘启事 因业务持续发展，现诚聘人事专员一名。主要承担公司人员招聘相关事务，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试组织与协调等工作。 需熟悉人力资源管理各模块基础知识，具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力良好，富有团队合作意识，工作态度端正，责任心强，具备较强的保密观念。 薪资福利 无责底薪2800元，每月另设全勤奖200元。 上六休一，每日工作时段为上午9:30-12:00，下午14:00-18:00，全天工作时长六个半小时。 有意者可拨打电话***********（微信同号）咨询 期待优秀人才加入我们的发展队伍！

工作内容： 1、统筹公司人力资源规划与日常管理，涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行； 2、协助开展招聘工作，包括简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理； 3、负责员工福利事务的处理，保障员工满意度，营造积极和谐的工作氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立完成人事行政各项事务； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效协调跨部门协作关系； 3、工作细致认真，拥有较强的组织能力与问题解决能力。

因业务持续发展，现面向社会招聘人事专员及销售人员。主要承担公司人才招聘相关事务，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作。 需了解人力资源各模块基本流程，具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通顺畅，富有团队合作意识，工作态度端正，责任心强，具备良好的职业保密性。 薪资福利 无责任底薪2800元，每月全勤奖励200元。 每周工作六天，休息一天，每日工作时段为上午9:30-12:00，下午14:00-18:00。 日均工作时长六个半小时 联系方式请拨打电话***********（微信同号） 诚邀有志之士加入我们的发展队伍！

人事专员招聘启事 因业务持续发展，现诚聘人事专员一名。主要负责公司人才招聘相关事务，包括招聘信息的发布、简历筛选及面试安排等工作。 需熟悉人力资源管理各模块内容，具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力良好，富有团队合作意识，工作态度端正，责任心强，具备较强的保密观念。 薪资福利 无责底薪2800元，每月全勤奖200元。 上六休一，工作时间为上午9:30-12:00，下午14:00-18:00。 每日工作六个半小时 有意者请致电***********（微信同步） 欢迎有志之士加入我们的团队！

负责内部人员的招聘与咨询答疑工作 负责公司员工人事档案的建立及日常维护 协助总经理推进内部培训相关事务 具备人事或行政相关工作经验者优先

1.负责招聘2.办公室的文职工作3.会抖音拍摄

招聘 打荷2名 3000/5000 管吃住，工资准时，月休4天 电话

陵川 欧铂丽整装大家居 招人啦 招销售⑤名 底薪4000 ＋提成＋公休 店长①名 底薪5000到15,000 地址：陵川县 东关建材市场北门门口 电话：

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【招聘岗位】 石油钻井工（司钻及以下岗位） 【任职条件】， 1.20-40周岁，吃苦耐劳，能适应长期野外工作； 2.持有HSE、硫化氢、井控证及其他相关特种作业证件的优先考虑； 3.身体健康，服从分配。 【福利待遇】 1.试用期3个月，签订劳动合同，缴纳社保，全部由公司承担，个人只个人所得税； 2.工资月结，月薪7000起，年综合收入8-10万左右； 3.免费提供食宿； 4.享受各项劳保福利，每年冬休期间，发放工资的40%； 5.开展各项职业技能培训； 【工作地址】 山西南部（晋城、长治、临汾） 联系电话：

工作单位：山西千地技术服务有限公司 招聘岗位:电焊工及小工 工作地址：成庄矿 工作时长：8小时/天 年龄要求：35-40岁 薪资待遇：面谈 工作内容：机械安装 食宿条件：面谈 月休：3-5天 发薪日：面谈 联系人：贾进利 联系电话： 人数需求：3-5人

南昆山温德姆温泉酒店热招岗位： ✨高级销售经理 ✨销售经理 ✨宴会经理 ✨西餐厅领班 ✨行政人事主管/助理 ✨保安员 ✨客房客服 ☎联系电话：

【温州航展机械有限公司】✨公司提供住宿，8.5小时，加班另算 ➡招聘：人事专员/行政专员1名，4500-6500元，2年以上相关工作经验 ➡招聘：车间调度排单计划员2名，4000-6000元，安排车间生产计划制定与排单 ➡招聘：普车学徒工、车床学徒工、数控学徒工数名 ➡招聘：车床老师、数控车床老师数名 ➡招聘：外贸业务员、销售业务员、销售文员数名，底薪+提成，单休 ☎联系电话：

招招聘专员各20名 一、网招文员：外出拍视频素材～制作招聘成短视频引流引流加微信，网站上发招聘信息，邀约求职者面试 二、招聘专员：户外粘贴广告+摆牌（需会骑电动车，公司有配备电动车）顺带发视频号引流转化 ①男女不限，20~45岁，无案底，要求人品正，勤快，有耐心（能稳定至少干半年以上） ②优秀员工可竞升主管→合伙人 前2个月无责底薪， 第3个月开始无底薪 高提成，员工在职一直提成。 其它福利补贴： 第3个月开始住房补贴500元/月，住公司宿舍的无住房补贴，宿舍4~6人/间，水电费平摊。

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

公司环境优美，各种零食下午茶随便造。 工作氛围好，都是99后的人 工作内容：通过线上招聘软件等平台发布招聘信息，为公司招聘电销岗位 2、每天负责聊天邀约求职者过来面试， 3、工作轻松、一个人一个台电脑， 4、无责底薪4500+提成，月休拉满

因业务不断拓展，现面向社会诚聘人事专员及销售人员。 主要承担公司人才招聘相关事务，如发布职位信息、简历筛选、面试组织与协调等工作。 熟悉人力资源各模块操作流程，具备相关从业经验者优先考虑。 要求沟通顺畅，富有团队合作意识，工作态度端正，责任心强，具备良好的职业保密性。 薪资福利 无责任底薪2800元，每月另设全勤奖励200元。 每周工作六天，休息一天，每日工作时段为上午9:30-12:00，下午14:00-18:00。 日均工作时长六个半小时 有意向者可直接拨打***********（支持微信咨询） 期待优秀人才加入我们共同成长！

司徒小镇招聘信息： 年龄20-45，男女不限。 长期工和兼职 联系电话：（武佳佳）

网吧招聘： 1⃣收银1名3000元左右，年龄20岁左右 2⃣网管1名，2000元左右 ‼上一天休一天，要求长期 ☎： 李 地址：火车站往北20米（火车站附近优先）

美菜商城晋城城区 销售顾问2名 薪资：底薪3000+提成+奖金+激励 美菜商城（高平）区域 销售顾问1名 薪资：底薪3000+提成+奖金+激励 交5险 1具备互联网行业销售背景者优先 2有快速消费品销售经历者优先 3有地推或上门拜访类电商经验者优先 4欢迎应届毕业生，尤其是市场营销相关专业 5性别不限，学历不限 要求：具备较强责任心，执行能力突出，耐心细致，服务意识佳，有销售实操经验者优先考虑 专注服务晋城本地餐饮行业，现有合作商户超3000家。平台经营品类包括蔬菜、调味品、肉类、粮油蛋类、酒水饮料、一次性餐厨用品等 主要工作职责为餐饮门店日常维护，与餐饮店主沟通采购需求，推动平台商品下单，收集并反馈运营异常问题等 实行8小时工作制，按既定拜访计划完成门店走访及打卡任务即可

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线下结账 时间早8点到下午18点 结账电话

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在市场端的推广。采用地面推广、陌生拜访等形式，面向支付宝芝麻信用分600分以上的用户群体，讲解产品功能与核心优势，引导其注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内出差，有意愿长期从事线下推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力以及人际沟通技巧； 3、服务意识良好，品行端正、诚实守信，工作认真负责； 4、有金融相关服务、实地推广或市场拓展工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合收入=底薪（3500-5800元）+提成（首笔借款提成1.3%-2.3%，后续借款提成0.65%-1%，注册量达标系数上浮，最高可达2.6%）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享受节日福利及15天带薪年假； 3、工作时间灵活安排，外勤岗位无需坐班，实行外勤打卡制； 每日工作时段为上午十点至晚上七点，与区域同事协同推进任务（任务完成可提前结束工作）； 4、晋升机制： 业务快速发展，管理岗需求大，所有管理职位均从内部员工中选拔晋升。

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工作内容： 1、负责统筹并开展公司人才招聘相关工作，制定招聘方案及实施路径； 2、落实招聘安排，利用多元化渠道发掘并吸引优质人才资源； 3、参与面试环节，配合完成候选人能力与潜力的综合评估。 岗位要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能与候选人及团队保持高效互动； 2、了解人力资源相关法律法规，保障招聘流程合法合规； 3、责任心强，工作细致认真，能够按时高质量完成各项招聘任务。 任职要求： 女性身高165cm，男性身高175cm，形象气质良好 年龄：18岁及以上