岗位职责 无责底薪8K+提成，综合薪资1.5W-3W 1、熟悉公司产品内容，依照标准流程与业务规范，协助体验课主讲教师完成直播授课环节：涵盖课前提醒到课、课中跟进听课情况、课后互动沟通等工作； 2、负责课程周期内的运营执行：组织系列体验活动，批改并反馈课后作业，维护学员社群秩序并及时答疑，处理常见咨询问题；提升用户活跃度，增进客户信赖，构建长期合作关系； 3、依托专业化的课程支持服务，洞察学员实际需求，结合社群运营、直播互动及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的报名转化； 4、统筹团队管理工作，优化团队转化效率，带领成员达成整体业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备医药或教育行业社群运营管理相关经验者优先考虑； 2、具备3年以上销售团队管理经历，曾带领10人以上团队； 3、年龄25-38岁，具备出色的管理能力，沟通表达流畅，思路清晰，富有创造力，目标明确且执行力强； 4、熟练掌握日常办公软件操作。 福利待遇： 1、五险一金、员工食堂、带薪年假、节日礼品、法定节假日、员工旅游、团建活动、外派学习交流机会等 2、工作时间：9:00-18:00，月休四天（轮休调休），享受法定节假日

对接业务，跟物业谈合作，公司主要做防水施工

有酒店行业销售经验者优先，热爱销售工作的人才可适当放宽要求。 一经录用，提供具有竞争力的薪酬待遇。

职位描述： 1、达成公司在指定区域市场的销售任务及回款指标； 2、开拓并维护本地经销网络，推动用户规模与营收的稳步提升； 3、建立并保持与区域内核心医院专家的长期合作关系； 4、配合市场团队或合作渠道开展区域性学术推广活动。 任职要求： 1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历； 2、具备3年以上医疗设备领域渠道运营及直销经历，过往业绩表现优异； 3、有呼吸类医疗器械渠道资源者优先考虑； 4、具有一定的招商拓展能力； 5、拥有较强的自主开拓能力，工作积极主动，能适应高频次出差。

岗位职责： 1、规划销售方案并带领团队达成公司设定的业绩目标； 2、组织实施员工的业务培训与技能指导，并完成考核验收，助力员工满足各项任务指标； 3、拟定团队工作推进计划，开展市场调研及信息汇总分析； 4、制定人才发展路径，落实带教培养机制，推动团队人才梯队建设； 5、负责销售市场的调研分析及相关资讯整理归档； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备较强的学习能力，自我驱动意识强，擅长激励团队成员； 2、具备3-5年业务团队管理经历，有互联网行业或B端服务背景者优先； 3、拥有电话营销、线上销售、线下面访及商务谈判经验者优先录用； 4、契合RCC企业文化特质：简单真诚、客户为先、勇于担当、乐迎挑战、协同共进； 5、沟通协调能力强，理解力佳，性格积极自信，工作投入度高且富有热情； 6、具备良好的协作精神、服务意识和市场营销思维； 完善的培训体系： 1、带薪岗训：公司培训部门提供系统化入职培训（2-3周，带薪免费）； 2、师徒带教：为新人配备专属导师，实行一对一传帮带模式； 3、上级赋能：绩效结果与团队整体业绩绑定，全力支持成员成长与业绩突破； 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化培养，全程记录个人发展轨迹。 福利丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、惬意休假：周末双休，首年享带薪年假7天，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全休； 3、奖项多样：设置年终奖、忠诚贡献奖、业务能手奖、全勤奖励、伯乐推荐奖等； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老将：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保障；满三年员工每年周年获赠纪念好礼；满三至五年员工父母可享单方或双方大病保险； 6、团队活动：业务标杆海外游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典暨优秀员工表彰大会； 7、健康守护：每年组织员工健康体检； 8、多重补贴：餐费补贴、服饰津贴全员覆盖； 9、活力氛围：团队年轻有朝气，充满正能量； 10、办公环境优越，位于CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮配套齐全。 RCC，一家稳健发展的企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简洁的文化氛围中，共同致力于推动建筑行业的透明与高效。在这里，成就自我，开启精彩人生，我们期待与您携手同行！

岗位职责： 1. 基本面：理解公司运营模式，掌握业务体系，熟悉各业务单元与客户多样化需求之间的关联逻辑； 2. 项目管理：开展客户沟通，挖掘客户需求，提供定制化方案并推动项目有效落地执行； 3. 客户拓展及维护：维系现有客户关系，并结合企业业务特性主动开发新客户资源； 4. 商务接待：根据业务发展需要，参与商务接待活动的策划与实施； 5. 目标管理：拟定营销发展战略与市场销售策略，制定销售计划并组织落实，分解销售指标，优化销售运营方案，带领团队实现业绩转化； 6. 体系建设：主导营销中心客户接待流程、业务沟通话术等标准化作业流程的搭建与完善； 7. 预算管控：编制销售预算，科学指导市场销售工作的方向与节奏，合理控制支出成本； 8. 客户关系管理：搭建客户资源数据库，定期开展客户回访与需求分析，输出可行解决方案，持续提升客户存量规模； 9. 团队建设：负责市场团队人才引进、培养与发展，打造高效专业队伍。 任职要求： 1. 大专及以上学历，8年以上工作经验，具备共享汽车（分时租赁）、网约车、新媒体、咨询、房产、企业管理、渠道营销管理（酒水、医药、保险等）、行业协会、政府部门等相关背景者优先； 2. 目标意识：具备明确的目标规划能力与强烈的结果导向思维； 3. 执行力：能够围绕既定目标高效推进工作落实； 4. 基本性格：积极进取、意志坚定，拥有良好的适应能力与抗压素质； 5. 团队协作：具备强烈的团队合作精神和主动补位意识； 6. 服务意识：具备售前售后全流程客户服务意识； 7. 文化匹配：能承受高强度工作，认同企业文化，职业素养高； 8. 沟通能力：表达流畅清晰，谈吐自信，具备一定的语言感染力； 9. 学习能力：能快速适应新环境、掌握新行业知识与运作逻辑，对国家政策、社会热点具有较高敏感度； 10. 管理能力：有1

【你需要做什么】 1、带领业务团队推进客户开发，统筹各类营销方案的策划与执行落地 2、拟定销售目标计划及整体任务分解策略，指导并推动团队达成业绩指标 3、定期汇总分析团队运营数据，持续优化管理流程，提出可行性改进措施并推动实施 4、主导客户商务谈判，推动合作达成，高效维护客户关系，构建长期稳定的共赢合作模式 5、协助客户解决工商注册、财税合规等相关问题，增强客户粘性，挖掘二次合作机会 6、负责团队人员管理与梯队建设，提升团队整体专业能力 【我们希望你......】 1、大专及以上学历，财务类专业优先，综合能力优秀者学历可适当放宽 2、具备2年以上销售团队管理经验，掌握扎实的销售技巧，有税务筹划、财务咨询类产品销售管理背景者优先，欢迎业内人才加入！ 3、拥有良好的沟通协调能力，能主动对接各部门，高效整合内外部资源协同推进工作 4、积极进取，责任心强，对待工作严谨认真，具备敏捷的思维和问题解决能力 【我们能够给你什么？】 1、超有爱公司氛围：团队年轻有活力，氛围轻松融洽，一群志趣相投的伙伴期待你的加入！ 2、技能培训：公司定期安排专业技能学习与分享，助力个人成长 3、发展空间：提供清晰且广阔的晋升路径，无职业瓶颈，能力达标即可晋升分公司总经理 4、薪资福利：设有灵活调薪机制，让个人成长与薪酬增长同步体现 5、放松福利：公司或团队不定期组织团建活动，费用由公司承担，只为让你尽情放松 6、朝九晚六、周末双休，享受法定节假日、带薪年假、五险一金、每日下午茶等福利待遇

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业，或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空设备租赁行业从业经验者优先，学历条件可适当放宽； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从管理安排，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾照并可自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署、客户资信审核及设备进出场等相关流程的系统提交； 3、跟进所租设备的租金回收工作，确保回款及时； 4、在客户中宣传公司形象，提升品牌认知度； 5、完成上级交办的其他工作任务； 诚邀热爱销售、渴望挑战高收入的优秀人才加入！

1、市场开拓：负责辖区市场的线下渠道建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。 岗位职责 2、销售执行：落实销售计划并推动实施，确保业绩指标完成，提高市场占有率及品牌知名度。 3、客户管理：持续优化客户关系，提供专业细致的服务支持，提升客户体验，增强合作黏性。 4、团队搭建：组织开展所辖区域团队人员的招聘与配置工作。 5、协同配合：与销售、运营、产品等内部部门高效协作，保障客户服务工作的顺利开展。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备8年以上第三终端销售工作经验，其中至少3年担任地区经理/城市经理/营销副总等管理职务，有成功开发线下渠道案例者优先，拥有300家以上客户资源者优先。 3、综合素质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 工作时间： 9:00-12:00/13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金

1、年龄20-25岁，身高168㎝。 2、男女不限，干事儿认真，无学历、经验要求，公司提供培训。 3、公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。 4、身体健康，服从安排。

定制工厂急召：打磨师傅：2-3组，面漆师傅-1组，喷底漆和面漆年前赶货，年后接着上班：要求；身体健康，技术精湛，有品质要求对产品，工资待遇都不是问题，联系电话：。

临促招聘 冷冻汤圆水饺试吃推广临促 要求：积极主动，会叫卖，有健康证，不怕冷能吃苦耐劳，能做到元宵节， 盒马嘉州新光店2月///1/1/ 3月/3 合计14天 盒马鸳鸯月光之城店：2月/1/1 和 3月/ 待遇：120元/天+新品销售达成奖励 联系电话：（）

明年，招聘 木工；下皮1人 订线1人. 联系电话余老师 地址；江津

各位大师们好，现蔡家岗要炉台2名工资可以谈电话联系，谢谢

晏家~国际复合新岗位: ，身高168以上，工作内容转运工（使用手动叉车）辅助工序，不生产玻纤。 ，身高152以上。工作内容打磨纱管。 上四休二，包吃有厂车，。入职无任何。 综合工资:以20个班计算综合工资4700-5500元/月 电话：（）

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

核心对接：有出海需求的生产工厂、自有品牌商 岗位职责 1. 定向开发工厂/品牌商客群，挖掘出海需求，推介TSP/TAP一体化出海服务，完成签单与业绩目标 ​ 2. 负责大客户全周期跟进：从需求沟通、方案匹配、商务谈判到合同签订，保障合作落地 ​ 3. 维护存量大客户关系，深挖复购与转介绍机会，搭建长期稳定的客户合作体系 ​ 4. 收集行业及竞品动态，反馈客户需求，协助优化出海服务方案 ​ 5. 整理客户跟进台账与销售数据，按时输出业务总结报表 任职要求 1. 大专及以上学历，无经验优秀应届生也可以接受，有工厂/品牌商资源、跨境出海行业经验优先 ​ 2. 目标感强，擅长需求挖掘与商务谈判，能独立推进大客户合作全流程 ​ 3. 了解出海基础逻辑，愿意深耕行业，快速吃透TSP/TAP一体化服务核心优势 ​ 4. 抗压能力强，能适应外出拜访，沟通表达清晰，责任心强 福利亮点 带薪岗前培训（行业+产品+销售技巧）+ 节日福利 + 弹性通勤 + 业绩达标额外奖励 + 清晰晋升通道

招聘销售蛋糕员

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

福利待遇： 【高底薪、高提成】底薪3500-5000元，另享团队提成（每台车500元），综合收入普遍突破1W+ 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位空缺中，表现优异者可直接晋升管理岗。职级路径清晰：专员-组长-主管-经理，晋升通道畅通，公开公正，成长空间广阔。现网销中心全国布局5大运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。前景广阔，公司已启动上市计划，诚邀你成为共创未来的早期核心成员 【轻松工作氛围、自由办公节奏】每日工作时间朝十晚七，无需加班，真正实现高效办公。团队成员涵盖80后、90后及00后，年轻有活力，彼此协作互助，是一群并肩前行的奋斗伙伴，期待你的加入

岗位职责： 1.负责网约车及货运平台司机的招募、对接、培训以及日常运营管理； 2.优化司机作业流程与调度方案，提升整体服务效率； 3.维护平台司机关系，及时响应并解决司机在运营中遇到的问题； 4.营造积极的工作氛围，推动团队成员之间的协作与交流。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理司机及相关方的需求与反馈； 2.热爱出行行业，具备较强的抗压能力与灵活应对突发情况的能力； 3.有汽车销售、客户服务、房产中介、互联网金融或电话销售经验者优先； 4.学历不限，欢迎应届毕业生积极报名。 福利待遇：综合月薪5K-15K，底薪+提成，五险，节假日带薪休息，话费补贴，年终奖金，绩效奖励， 【团队氛围融洽，定期组织聚餐、团建、旅游、登山、烧烤等活动】期待您的加入

【寻找并肩同行的你，不止是工作，更是共同事业】 我们正在寻找的不只是一名员工，而是一位价值观契合、能力互补、敢于挑战的合伙人。如果你渴望跳出常规职业轨道，期待用创造力和执行力亲手打造未来，或许我们正是彼此等待的伙伴。

岗位职责 1.无需电话沟通、无需外出，全程线上网络销售，采用顾问式服务模式； 2.主要负责执业药师证考证班的推广，通过线上方式引导客户报名课程； 3.客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动通过微信联系（工作手机及号码由公司配备）。全部沟通通过微信文字或语音消息完成，非电销性质。 工作流程： 1.使用公司分配的微信账号与咨询学员交流，了解并挖掘其学习需求； 2.结合学员实际情况，推荐匹配的课程方案，协助完成报名流程； 3.对暂未成交的客户进行有序跟进，在合适时机推动成交； 4.做好学员后续管理，定期回访学习进度，促进口碑传播与转介绍。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和应变技巧，能适应高效节奏的销售工作； 2.大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递； 3.工作认真踏实，积极进取，责任心强，抗压能力好，有耐心；性格乐观礼貌，熟练操作电脑，打字速度达标； 4.拥有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇以及岗位相关信息： 1.上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.无责任底薪3000-7000元（阶梯制），提成按阶梯计算，综合收入5000+；表现优秀者月薪可达15000+；试用期三个月，待遇不变； 3.公司依法缴纳五险一金，生日节日福利齐全，享有带薪年假； 4.工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼4楼识宇教育。

业务模式： 不需要地推，不需要电销，公司每天给精准客户，客户群体为小微商家。客户都是需要办理商家收款码，收款音响，碰一碰之类的。 拿到客户后直接打电话和商家约好时间见面办理业务即可！ 团队每天人均业绩2-5单，每天稳定收入300-1000，绝对真实！ 可周结提成。可就近安排客户 作息时间： 每天完成2单业绩，早晚不需要回公司打卡，固定休周天，若未完成，晚上到公司复盘，节假日正常放。 任职要求： 1.年龄18—30岁（男女不限）（接受应届毕业生） 2.有过面销类工作经验优先 3.做过支付行业的不要 4.有车优先（电瓶车也行） 5.性格开朗，有学习精神，服从管理。

岗位职责： 1. 熟悉电话销售流程，带领团队推进销售工作，制定并达成部门业绩目标 2. 负责团队成员的业务培训及客户沟通签约相关事宜 3. 主导销售团队的搭建与日常管理，确保团队销售任务及各项指标顺利完成 4. 持续优化电销话术体系，及时识别销售环节中的问题并提供有效指导 5. 激励、考核并协助团队成员完成分配的工作任务与业绩要求 任职要求： 1. 具备银行或金融贷款行业从业经验者优先 2. 能独立完成客户审核、洽谈、跟进及复杂问题处理 3. 有清晰的人生规划和强烈的收入追求意愿 4. 具备良好的团队协作意识、积极的业务态度和高效配合能力 5. 正规大型企业，公司体量大，成长迅速，收益稳定优厚 薪资福利： 有意者待遇可面谈

薪资待遇：转正底薪9000＋提成10-40% ＋奖金3000-30000均薪(9.3k-3W) 综合薪资8-15k (上不封顶）奖励拿到手软 缴纳五险+节假日正常休+带薪年假 生日福利 节假日福利 每周四下午茶 每月团建尽情畅玩！！！ 团队氛围佳 在愉悦轻松环境中实现收入增长！ 年轻化队伍，月入过万不是奢望！ 我们团队平均年龄25岁 俊男靓女齐聚一堂 「缺乏经验？我们全程带教！」 顾虑没基础？完全不必！ 公司配备系统培训 资深同事一对一辅导 期待你的加入 共同书写属于我们的财富篇章

职位详情 原油 平台 外汇 MT4 黄金 要求: 一:懂得外汇专业相关知识，有相关工作经验，或者自由交易经验 二:明白外汇相关法律法规 三:有从事相关行业工作的经验和兴趣职责: 一:有充足的沟通能力和开拓市场相关知识;二:提示客户风险控制，积极解决客户需求; 三:熟悉外汇市场一黄金，原油等主流品种;MT4MT5操作，了解相关知识和操作。 福利待遇：底薪+奖金+提成(总部入职，平台直属员工，福利待遇行业前列)

岗位职责 1、主动对接客户，做好客户关系维护，推动客户到店看车； 2、引导客户完成看车流程，并协助签订租车协议； 3、开展新能源汽车的租赁与销售工作； 4、负责新能源二手车的租售业务； 5、协助客户办理网约车注册等相关手续。 任职要求 1、具备新能源汽车销售经验或相关专业背景者优先考虑； 2、沟通表达流畅，服务意识佳，能够建立并持续维护客户关系； 3、大专及以上学历，有1-3年相关工作经验，不限性别（能力突出者条件可适当放宽）； 4、目标感强，具有强烈的进取心和收入追求； 5、思维清晰，表达准确，理解到位，执行高效，注重结果达成。

抖音团购BD经理 【工作内容】 1.商户开拓：聚焦本地餐饮类商户，同步拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商家 2.商户谈判：通过电话销售与实地拜访相结合的方式，推动本地生活服务商户与平台达成合作 3.商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频营销支持及来客运营相关服务 4.商户维护：合作建立后，依公司规范开展培训指导，协调达人探店拍摄等落地执行事宜 【任职要求】 1.专业背景不限，对抖音本地生活业务有浓厚兴趣者优先考虑 2.具备互联网运营思维，热衷于研究吃喝玩乐类消费场景 3.拥有出色的沟通与谈判能力，渴望高收入并具备实干精神 4.追求突破，有强烈的职业发展目标，具备一定销售实战经验 【薪酬福利】 1.薪酬结构：在职BD平均月收入2W+，包含无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2.晋升机制：路径清晰、公开透明 专业序列P1-P5 管理序列BD-M0-BDM-CM-DM 跨城发展：享有八大新城开城拓展机会 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音官方直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商。 目前已在100+重点城市开通本地生活服务，覆盖北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等地。 累计服务超10万家本地生活商户，以餐饮及休闲娱乐类为主。 已获得SIG海纳亚洲、红杉资本中国基金联合领投的A1、A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台，拥有深厚的行业积淀与运营管理经验